展職メールマガジン　【AXIOM NEWS】 [まぐまぐ！]

2009/06/25

AXIOM NEWS Vol.353【展職相談室】ベンチャーの社長から『うちの会社に来ないか』と誘われたのですが…。ほか

━━【AXIOM NEWS】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■■　マネジメント・次世代ビジネスリーダーのキャリア創造マガジン
■■　Vol.353（2009/6/25）
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■■　>>展職相談室…ベンチャーの社長から、
■■　　　　　　　　『うちの会社に来ないか』と誘われたのですが…。
■■　>>注目求人…　外資系製薬企業／人事部　企画担当　ほか
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━Executive career Maker━━
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　【１】“展”職相談室　第66回
　　　　http://www.axiom.co.jp/column/tns/tns066_1.html
　【２】今週の注目求人
　　　　http://www.axiom.co.jp/pos/sp/weekly/
　【３】求人特集…『経営企画』『事業開発』『上級英語力』『MBA』
　　　　http://www.axiom.co.jp/pos/sp/monthly001/
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　今回の展職相談室は、クライアントのベンチャー社長から
　CFOとしてお誘いがあった方からのご質問です。

　最近のベンチャー企業の求人では、業務範囲の広さと、
　若手への機会が多く見られる点が目立ちます。

　もちろん同時に採用条件も厳しさをさらに増してはいますが、
　即戦力として採用された先には、貴重な成長のチャンスがあります。

　手の届くところに成長の機会があることは、
　ベンチャーの大きな魅力の一つではないでしょうか。

　今回の方も30代になったばかり。
　ぜひ慎重に吟味して、納得のいくキャリアをつかんで頂きたいと思います。


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■　：【１】“展”職相談室
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　■第66回　ベンチャーの社長から
　　　　　　『うちの会社に来ないか』と誘われたのですが…。

（Ｑ）現在30歳で金融機関に勤めています。
　　　ベンチャー企業を含む中小企業向けの融資業務を担当していますが、
　　　先日取引先のベンチャー企業の社長から、「うちの会社にCFOとして
　　　来てくれないか？」という誘いを受けました。

　　　現職の年収も維持してくれるとも約束してくれたので、思い切って転職
　　　し、そこに人生をかけてみようかと思っています。ただ一方では、子供
　　　もできたばかりであるため、うまくいかなかったときのことを考えると
　　　不安もあり、悩んでいます。

　　　「ベンチャーはやはり危ない」という認識もあるのですが、誘ってくれ
　　　ているベンチャーについては、3年間の取引を通じて、少なくとも倒産
　　　や解散のリスクは低いと判断しています。財務体質も健全で業績も順調
　　　であり、期待こそすれ心配は少ないのですが、どうしても万が一の時の
　　　ことを心配してしまいます。

　　　そこで質問なのですが、万一、そのベンチャーを33歳から35歳あたりで
　　　去ることになった場合、再就職先はあるのでしょうか。一度ベンチャー
　　　に行くと、以降ベンチャーにしか転職できなくなるという話も聞きます
　　　ので、そのあたりも教えてください。

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（Ａ）一般的に転職の意思決定には、「転職そのものへの不安」と、
　　　「将来（転職先）についての不安」の2つが影響します。
　　　それぞれ、しっかりと分けて考えてみましょう。

　　　まず、転職そのもの、すなわち「今勤めている会社を退社して、新たな
　　　会社に入社するということ」への不安について考えてみます。
　　　初めての転職のときなど、この不安は大きく出る傾向があるのですが、
　　　この方の場合、ご質問の内容からは意外にもお勤めの金融機関を辞める
　　　ことにはそれほど不安をお持ちでないように思われます。もちろん、
　　　「辞めなければよかった」という後悔はしたくないという思いはおあり
　　　だと思いますが、それほど大きな不安ではないようですね。

　　　「プロスペクト理論」としてよく知られている話ですが、一般的に多く
　　　の人は「新たに何か得られるメリットの大きさ」より「今あるメリット
　　　を失うことの大きさ」をより大きく捉える傾向にあります。いいかえる
　　　と、不確かな利益より、今あるもしくは保障された確実な利益を優先し
　　　てしまうものなのです。
　　　転職の意思決定にも同じような傾向がみられ、現職で得られている安定
　　　や培った信頼、周囲からの評価、人間関係などを捨てるということに、
　　　多くの方はかなりの不安を覚えます。
　　　ただ、この方の場合、それはあまりないようです。

　　　次に入社する会社、すなわち将来への不安を見てみましょう。……

　　　（▼つづきは、こちらから▼）
　　　http://www.axiom.co.jp/column/tns/tns066_1.html

　　　　　　　　　　　　　　〜キャリアコンサルタント　渡邊光章〜

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　転職・キャリアに関する疑問、質問をお寄せください。
　キャリアコンサルタントがお答えします。
　cr@axiom.co.jp

　※いただいたご質問および回答は、本メールマガジンならびに
　　アクシアムのサイトに掲載させていただきます。
　（個人が特定できないよう、一部加筆・変更させていただきます）


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■　：【２】今週の注目求人
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　　ハイクラスポジション、コンサルタントのお勧めポジションのうち
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　　　http://www.axiom.co.jp/pos/detail/ps33334.html

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　　※アクシアムでは、上記の求人以外にも
　　　機密性の高い『非公開求人』を数多く受託しています。
　　　『非公開求人』は、キャリアコンサルタントが
　　　おひとりお一人の展望・ご経歴等をお伺いした上で、
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　　ご興味をお持ちの方は下記の特集コンテンツより、お問い合わせください。

　▼　『経営企画』
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　>>　http://www.axiom.co.jp/pos/sp/monthly001/

　▼　『事業開発』
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　▼　『上級英語力』
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　>>　http://www.axiom.co.jp/pos/sp/monthly003/

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