【未来デザイン！厳選キャリア情報】仕事は誰かにやらされているのではない [まぐまぐ！]

2008/05/16

【未来デザイン！厳選キャリア情報】仕事は誰かにやらされているのではない

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　■未来デザイン！厳選キャリア情報　Vol.188
　
  - Career Creation Plaza CALIGE -                          2008.5.16
                                           　　　　　http://calige.com
　
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　　　　　こんにちは、キャリッジの宮本です。
　　　　　
　　　　　中国の四川省で、大震災がありましたね。
　　　　　死傷者は1万人を越えると言われ、連日被災地の様子が
　　　　　報道されています。
　　　　　
　　　　　あの惨状を見て、兵庫県出身の自分はやはり阪神大震災を
　　　　　思い出してしまいました。
　　　　　
　　　　　当時中学生だった私ですが、その学校の生徒にも他界した人が
　　　　　いました。
　　　　　私は面識がなかったのですが、全校集会で校長先生が
　　　　　「友達と『じゃあ、また。月曜日な』といつも通りの挨拶を
　　　　　交わしたのが、最後だったそうです」という言葉が今でも
　　　　　記憶に残っています。
　　　　　　
　　　　　自然の力の前に、人間は往々にして無力です。
　　　　　ただ皮肉にも、それと直面したとき、人間同士のつながりを強く
　　　　　実感します。
　　　　　
　　　　　人の真価は、そういう時に問われるのかもしれません。
　　　　　
　　　　　
　　　　　被災地の早期復旧と、亡くなられた方のご冥福をお祈りいたします。
　　　　　
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　　 INDEX
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　　　■□今週のキャリアコラム
　　　　　　～仕事は決して誰かにやらされているのではないという事実
　　
　　　
　　　■□今週の一冊
　　　　　　～「3年で辞めた若者はどこへ行ったのか?」

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　◎キャリアコラムななめ読み
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▼今週のコラム
「仕事は決して誰かにやらされているのではないという事実」
http://calige.com/articles/2008/05/post_359.html

もし今あなたが「なんでこんな仕事をさせられなくてはいけないのか」
「俺はこんな仕事をするために就職したわけではない」など心のどこかで
お感じになられているとしたら、きっと先人は次のように言うはずです。

「よく考えてみなさい。仕事というものは誰かにやらされているものではない、
あなたはあなたの意志でそこにいるはずです」

そう囁くはずです。・・・・・・

　
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　◎今週の１冊
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「3年で辞めた若者はどこへ行ったのか？」

（城繁幸著、2008年、ちくま新書）

皆さんはご自身の10年後、20年後をじっくり考えたことはありますか？
年功序列・終身雇用が崩れつつある社会でなんとなく不安には思っている
ものの、なんとかなるのでは？と思ってはいないでしょうか。

かくいう私もその一人でした。

本書では、戦後50年の間に年功序列・終身雇用が成り立たせてきた
良い大学を出て大企業に就職”するという「昭和的価値観」に
従わずに生きる、いわゆるアウトサイダーの人たちの仕事や
人生観「平成的価値観」を紹介しています。

自分の目的地を定め自己の力でそれを手にした人たちなのですが、
転職により手にした人もいれば、もともと年功序列などとは
無縁の世界で勝ち取った人、企業の中でそれを見出した人もいます。

“自分のキャリアをのばし、自分の市場価値を高める”
“与えられるのではなく、望むキャリアを自分で手に入れる”
そして“自分の目指すものを自分の言葉で語れる”。

格差社会の広がりはこういった主体的意識を持って働くかどうかが
大きく関係するように思われます。

将来の出世というような暗黙の了解や年功序列というレールが
なくなっていく現社会では、働く側がしっかりとイニシアチブを
持たなければなりません。

あくまでも仕事は生活の糧と割り切る人、仕事に生きがいを求める人、
どのような人生を歩みたいかは人それぞれですが、
他人任せではなく、主体的に自分自身の人生を選択していく上で、
本書は「気づき」や「考えるきっかけ」を与えてくれる一冊だと思います。
（佐原）

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