【未来デザイン!厳選キャリア情報】Vol.184 格差が遺伝する!
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■未来デザイン!厳選キャリア情報 Vol.184
- Career Creation Plaza CALIGE - 2008.4.18
http://calige.com
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こんにちは、キャリッジの宮本です。
先日訪問した企業の社長様から、大変興味深いお話を
いただきました。
その方は女性なのですが、お父様が経営者だったこともあり、
誰に教わったでもなく「経営者とはかくあるべき」という
イメージが明確にあったそうです。
その礎の上に、現在の会社は小規模とはいえ着実に成長し、
大手クライアントからも信頼を得るなど基盤を確立しつつあります。
一方、前の旦那様(今は離婚されたそうですが)も会社を設立
されたそうですが、お話いただいた女性社長曰く「それは
経営者としてどうか…」と感じることが多く、やはり長くもたずに
経営破綻してしまったとのことでした。
ご両親の業種や職種でその人の能力や適性を一概にはかることは
できませんが、物心つく前から最も近くにいた「大人」の
仕事観やその姿勢は、知らず知らずその子のキャリア観に刻まれて
いるのかもしれません。
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つかない方も、いつでもお気軽に
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■□今週のキャリアコラム
〜正直者はバカを見るのか
■□今週の一冊
〜「格差が遺伝する! 子どもの下流化を防ぐには」
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◎キャリアコラムななめ読み
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▼今週のコラム
「正直者はバカを見るのか」
http://calige.com/articles/2008/04/post_354.html
昔から人は正直者はバカを見ると口々に言い伝えてきました。
真面目に働いているが生活は一向に楽にならない、
そんな時にはふとこの言葉が頭を過ります。
またニュースで報じられる悪徳商法に騙された人の
インタビューを見ると、思わず口からこの言葉が出てしまいます。
ある本では「正直者がバカを見るのではなく、正直者はバカだから
騙される」と吐き捨てるように書きなぐられていました。
しかし、その反面成功者の多くは、ただただ正しく真面目に
繰り返してきたから成功したと口にします。 ・・・・・・
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◎今週の1冊
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「格差が遺伝する! 子どもの下流化を防ぐには」
(三浦 展 著 2007年 宝島社)
以前、転職相談に来られた方で、こんな方がいました。
子ども2人と奥さんの家族4人で暮らす40代男性。
離職してから1年以上も働いてない。だから背に腹変えられず、
「何でもいいから仕事がしたい!」
というのであれば納得できるのですが、何かと理由をつけては、
仕事に就こうとしない。
その方を見たとき、その人自身がどうこうではなく、
家族が大丈夫なのか、お子さんの成長に多大な影響を与えるの
ではないか、という不安や心配から胸を痛めることがありました。
本書は上記のような大人(親)の意識が、子どもの格差に
つながっていることを示した一冊で、同著者作の「下流社会」の
続編です。
家族にスポットをあて、1443名の母親から集めたアンケートを
もとにどういったところから格差が生まれているのか、その実態を
解説しています。
具体的には、
1:料理が好きなお母さんの子供は成績がよい
⇒上手でなくても、好きなことが大事。
⇒料理をするということは事前に情報収集し、計画し、
時間管理するようになる。
その姿をみることで自然にそういった思考の育成になっている。
2:休日の過ごし方で子どもの成績に差がでる
⇒家族旅行を多くする家の子どもは、成績がよい。
⇒旅行をすることで会話が増え、地理を知り、文化を知ることになる。
そのことが、知らず知らずのうちに子どもの感性を生み出し、
コミュニケーション能力の向上にもつながっている。
など、ごく日常の親の行動がいかに子ども教育に影響しているかを
主に解説しています。
格差実態の要約として、
『高所得者と低所得者(上流・中流・下流)を分けるのは、
「生活の質」の格差であり、同時に、そうした「生活の質」を
維持、向上しようという意欲の差である』としています。
ビジネス的に、経済学的に、マクロな世界で論評した書籍とは異なり、
格差の根本を指摘し、誰にでも分かり易く解説された名著だと思います。
とくに幼いお子様をお持ちの方(お父さん、お母さん)に是非一読して
いただきたい一冊です。
(信濃)
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