未来デザイン!厳選キャリア情報 RSSを登録する

心から納得のいく転職を成功させたい!そんな熱い志をもった20代〜30代の方へ「キャリアを深めるためのマーケティング講座」「キャリアニュースで頭の体操」「採用責任者のつぶやき」など好評連載中。豊かなキャリアを手に入れるヒントが満載です!

最新号をメルマガでお届けします    
登録 解除

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ(無料)をお届けします。
2008/03/14

【未来デザイン!厳選キャリア情報】Vol.179

この記事を取り寄せる

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ■未来デザイン!厳選キャリア情報 Vol.179
 
  - Career Creation Plaza CALIGE -                          2008.3.14
                                                http://calige.com
  
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

     
     こんばんは、キャリッジの横田です。
     
     今日訪問したメーカーさんには、門のところに
     とても元気の良い守衛さんがおられました。
     車輌や人の出入りの多いメーカーにはおおよそどこでも
     守衛さんが入構管理をしておられますが、その対応にも
     ひそかに会社のカラーが表れるな、、、と感じます。
     
     簡単に言えば、親切丁寧か、無愛想か、ということなのですが。

     会社の入り口ですから、守衛さんが元気よく挨拶を
     してくださるだけで、会社の印象はだいぶアップします。
     反対に、出入りが多くて対応にお忙しいのは分かるのですが、
     こちらが挨拶をしても無言なのは、とてもさみしいですよね。
     
     なかには私が名乗る前に、守衛さんの方から
     「横田様ですね、お待ちしておりました」
     といってくださる場合があります。
     そんな時には、来客に対する会社全体の誠意ある姿勢が
     感じられます。
     
     良い会社を見分けるポイントはこんなところにもあるのです。
     

  
   =============================================================
   =============================================================

     ★3月のキャリッジ「転職セミナー」いよいよ最終回★
     
       3月22日(土)10:30〜
         「転職を成功させる人材紹介会社の活用法」

       
      【お申し込みはホームページから】
        ☆http://calige.com
               
        ☆お電話でも受付中です
         082-297-1321(お気軽にお問合せ下さい)
        
        ☆当日の参加申し込みもOKです!
         
      【キャリアカウンセリング(個別相談)】
        ☆随時受付中です。セミナーにご都合が
         つかない方も、いつでもお気軽に
         お問合せ・ご相談ください。

 
■―――――――――――――――――――――――――――――――――――
   INDEX
 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――■
   
   ■□今週のキャリアコラム
      〜ナチュラルキラー細胞
   
   ■□チャンスを呼ぶビジネスマナー
      〜最終回!は転職のマナー
   
   ■□今週の一冊
      〜「ホワイトカラーは給料ドロボーか?」


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◎キャリアコラムななめ読み
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


▼今週のコラム
「ナチュラルキラー細胞」
http://calige.com/articles/2008/03/post_351.html


人は1日にガン細胞を平均9000個も生み出してしまっているそうです。

しかし、ガンとして発症しないのはそのガン細胞を「ナチュラルキラー細胞」
という抗体細胞が毎日、毎日壊してくれているからなのだそうです。

このナチュラルキラー細胞が多ければ多いほどガンになりにくいということ
なのですが、この善玉細胞はどのようにすれば増えていくのでしょうか?・・・



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ★★「チャンスを呼ぶビジネスマナー」最終回!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


『初心忘るべからず』
 
皆さんはビジネスマナーに自信はありますか?
 
ビジネスマナーのセンスがある人は、困ったときに周りからの協力を
得ることができたり、お仕事でキャリアアップなどのチャンスに恵まれ
たりすることがよくあります。
 
このコラムでご紹介するのは、シンプル事例ばかりです。
日々の行動チェックに使っていただければ幸いです。
 
 
○○初心チェック10「転職」○○ 
 
■立つ鳥跡を濁さず
 
春の訪れを待つばかりになってきました。この季節は、新しい仲間が
増える人もいれば、別れが訪れる人も多いのではないでしょうか。
 
このメルマガを読んでいる人は、少なからず転職を考えている方達
だと思います。そこで、最後のテーマには、転職時のマナーについてです。
 
転職時には、自分がいなくなった後、混乱しないようにしっかりと
引継ぎ、整理を行うことは当然ですが、お世話になった部署や
お世話になった人に礼を尽くし、感謝の気持ちを伝えるのが何より
大切だと思います。
 
転職というキャリアの節目に立っている人は、仕事や人生について
内省する機会も多いと思います。その上に自分のこれからの未来に
対する不安、期待、いろいろな気持ちが交じり合っています。
 
そんな時に気をつけたいのが、自分のことばかりを考えてしまうことです。
気持ちよく、新たな一歩を踏み出すため、現実的な仕事の引継ぎも
しっかりと終え、惜しまれて辞められるようにしたいですね。
 
前回のメルマガで、ビジネスマナーとは、
『普段の”感謝の気持ち”を伝える絶好の機会』と言いました。

円満にその会社を去り、次の一歩を踏み出すことが、その後のビジネスに
大きな影響をあたえると思います。
 
職場で一緒に仕事をした同僚や仲間、仕事を通じて知り合った人たち
との絆を大切に持ち続けることでその後、彼らからの貴重なアドバイスを
もらったり、直接キャリアに影響を与える情報がもたらされるケースも
多いのです。
 
このコラムのテーマにもなりますが、ビジネスマナーのセンスを
磨きつづけてください。
きっと、困ったときに周りからの協力を得ることができたり、お仕事で
キャリアアップなどのチャンスが舞い込むはずです。
(井上)


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◎今週の1冊
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「ホワイトカラーは給料ドロボーか?」
(門倉貴史、2007年、光文社新書)

タイトルのインパクトが圧倒的。

製造業や加工業などのいわゆる作業員以外を「ホワイトカラー」
とするのであれば自分もその一員と言えるので、少しどきっと
したのも事実です。

内容は、エコノミストである著者が各種統計データを用いて、
ホワイトカラーという職種の現状と将来を解き明かしており、
端的に言えば次のような内容です。

日本のホワイトカラーの生産性は低いと言われているが、
それは「社内ニート」に代表されるような生産性の低い一部の
社員のしわ寄せが「仕事のできる」ホワイトカラーの業務量・
労働時間を増やしているのが実態。
そういった偏りが起きないために社内FA制度などの何らかの
取り組みをすべきである。

ただ、個人的に印象に残った箇所は上記の大筋の流れではなく、
最終章(第4章)の「エンプロイアビリティを磨き、向上させる」
ことについて記されているくだりでした。

転職支援をさせていただいている以上「エンプロイアビリティ」
という言葉はしばしば耳にしますが、それを高めるために
「一人一人のホワイトカラーが自分能力を客観的に把握し、
目標とする能力とのギャップを自己啓発投資によって埋めていく」
ことが肝要である、という主張には今更のようですが、納得させられ
ました。

企業としても、急速に人材や市場動向が流動する中で終身雇用を保証
できないのであれば、従業員のエンプロイアビリティの強化・向上に
注力すべきという記述にもなるほど、と思わされました。
その主張に説得力があるのも、この結論に至るまでの道程が確かな調
査と分析に基づいたものであるためと言えるでしょう。

ホワイトカラーの人にとっても、そうでない人にも、
「生産性とは何か?」という企業活動の基本と向き合うことのできる
良書だと思います。
(宮本)

======================================================================
【お知らせ】
 次回から「未来デザイン!厳選キャリア情報」の編集担当が代わり、
 リニューアルします!一年余り、お付き合いありがとうございました。
(横田)

 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃□┃未来デザイン!厳選キャリア情報
┃□┃発行元:Career Creation Plaza「キャリッジ」 http://calige.com
┣━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃★どうぞ、ご友人にも自由に転送してください。
┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◇お問合せは info@calige.com までお願いします。
┃◇メールマガジンの登録、配信停止 http://calige.com/support_06.html
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  Copyright: Inter Logic Co.,Ltd 2004-2008 All rights reserved.
  本メールの無断転載を禁止します
 
 
 
 
※無料小冊子「成功するキャリア開発の鉄則」
以下のURLをクリックすると、PDFファイルが開きます。(期間限定)
ページ左上に掲載される「コピーを保存」をクリックして保存してください。
http://www.calige.com/melmaga/melmaga_pdf/m-0503xxx.pdf

この記事を取り寄せる
最新号をメルマガでお届け
登録 解除

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ(無料)をお届けします。

最近の記事

上へ戻る