【未来デザイン！厳選キャリア情報】 [まぐまぐ！]

2008/02/06

【未来デザイン！厳選キャリア情報】

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　■未来デザイン！厳選キャリア情報　Vol.174
　
  - Career Creation Plaza CALIGE -                           2007.2.6
                                           　　　　　http://calige.com
　
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　　　　  こんにちは、キャリッジの横田です。
　　　　　さて、今回はキャリッジからのお知らせ満載です。
　　　　　メルマガ発行も一足早く皆様にお届けします。
　　　　
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　　　　　★お知らせ：その１★
　　　　　　毎回好評のキャリアセミナーを今月から
　　　　　　異なるテーマで毎週連続で開催します！
　　　　　　
　　　　　　開催スケジュール・テーマは次の通り
　　　　　　　
　　　　　　　【1】2月19日（火）19：00～
　　　　　　　　　「夢をかなえるキャリアデザイン」
　　　　　　
　　　　　　　【2】2月26日（火）19：00～
　　　　　　　　　「未経験者がキャリアチェンジを成功させる方法」
　
　　　　　　　【3】3月6日（火）19：00～
　　　　　　　　　「知られざる広島オンリーワン・ナンバーワン企業
　　　　　　　　　　の発掘方法」
　　　　　　　
　　　　　　　【4】3月13日（木）19：00～
　　　　　　　　　「転職を成功させるコンピテンシーの強化とは？」
　　　　　　　
　　　　　　　【5】3月22日（土）10：30～
　　　　　　　　　「転職を成功させる人材紹介会社の活用法」

　　　　　　自己啓発のセミナーとは一線を画し、「未経験者歓迎求人」の
　　　　　　本当の選考基準の見極め方など、実践的なノウハウを公開します。
　　　　　
　　　　　　お申込みは下記ＵＲＬ、電話（082-297-1321）で。
　　　　　　お気軽にお問合せ下さいね。
　　　　　　　http://seminar.calige.com/
　　　　　　　https://www.calige.com/Request/CareerSeminarEntry.aspx
　　　　　　
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　　　　　★お知らせ：その２★
　　　　　　当メルマガの「今週の一冊」2008年1月11日版の書評が
　　　　　　まぐまぐのジャンル別サイト「本のまぐまぐ」で
　　　　　　取り上げられました！

　　　　　　毎週１誌、まぐまぐスタッフが読んで「これは！」と
　　　　　　思ったメールマガジンを紹介される「話題の本情報」に
　　　　　　おすすめバックナンバーとして掲載中です。
　　　　　　↓↓↓↓
　　　　　　http://hon.mag2.com/

　　　　　　うれしいことです！

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　　　　　今週末は3連休という方も多いと思います。
　　　　　充実した時間をお過ごしくださいね。

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　　 INDEX
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　　　■□今週のキャリアコラム
　　　　　～「苦手な人と付き合っていく。」
　　　　　
　　　■□《《　Ｃｈｏｉｃｅ　ｔｈｅ　ＭＡＧＡＺＩＮＥ　》》
　　　　　～ハイクラスビジネスパーソン向け雑誌、実は・・・

　　　■□今週の一冊
　　　　　～「部下を動かす人事戦略」

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　◎キャリアコラムななめ読み
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▼今週のコラム
「苦手な人と付き合っていく。」
http://calige.com/articles/2008/02/post_346_job.html

人が成長続けていくためには、
１．絶えることのない人生目標を持つこと、
２．その目標に向かい努力と研鑽を惜しまぬこと、
３．安穏とした環境に浸らぬこと、
私はこの3つがとても重要だと思います。

とくに3つ目の安住の環境の中だけで生活をしない
ということは、新たな自分の成長を手にしていく上では
とても大切なことだと感じます。
・・・・
そこでひとつご提案があります。・・・

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　《《　Ｃｈｏｉｃｅ　ｔｈｅ　ＭＡＧＡＺＩＮＥ　》》
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さて、今週も世に氾濫しているビジネス雑誌を一つ取り上げ、
ご紹介させていただきます。

今週は指名こそハイクラスビジネスパーソン向けのように思われる
ものの、実は万人に受け入れられている有名誌です。

一番身近な「ビジネスの入り口」を、一緒に覗いてみませんか。

今週のビジネスマガジン
【PRESIDENT　プレジデント】
　
　■基礎データ：
　　　株式会社プレジデント社発行、昭和38年創刊、約130～150ページ、
　　　毎月第二・四月曜日発行、定価550円

　■キャッチコピー：
　　　現代の悩めるビジネスリーダーの「問題解決のバイブル」

　■最新号の特集：
　　　・年収2000万の時間術
　　　・特別インタビュー　桜井正光リコー会長　
　　　　　～「売られる日本企業」脱却の3条件＋α・・・・・・他

　■特徴：
　　　1963年4月、日本で初めて海外提携誌（米国TIME Inc.発行
　　　『フォーチュン』誌）として月刊で発行されました。以来、
　　　「ビジネスリーダーの指針となる経営戦略＆自己啓発・
　　　ビジネスマーケティング情報・リーダー学・海外情報等の提供」
　　　を旨に構成され、2000年に月2回に発行ペースを増やし、時代の
　　　スピードにも対応しています。
　　　
　　　構成としては、「特集」ページに大幅にページを割き、他は
　　　連載や広告から成っています。全体的にカラフルでイラスト
　　　なども多いものの、奇抜なレイアウトやフォントはあまりなく、
　　　初めての読者も受け入れやすい紙面構成といえるでしょう。
　　
　　　「ビジネスリーダー」をターゲット層として銘打っているだけ
　　　あり、特集テーマも「年収2000万の勉強法」「できる上司の
　　　話し方」など管理職以上の立場の人の興味を促すような内容が
　　　メインとなっています。インタビュー対象も日本のビジネス界を
　　　牽引する人物が多く、「ためにはなるが実践的とはいいにくい」
　　　という印象も否めません。

　
　★どんな時、どんな人に？
　　　経営者・経営幹部・管理職といった「ビジネスリーダー」を
　　　はじめ、若手ビジネスマンや学生にも幅広く受け入れられる
　　　と思います。
　　　特集テーマはマネジメントレベルのビジネスパーソン向けですが、
　　　内容は平易でわかりやすく、読みやすい紙面構成になっている
　　　ためです。むしろ知恵を受けるという意味では若年者のほうが
　　　「身になる」と感じることが多いでしょう。
　　　ただ、飽くまでインタビュー対象はビジネスリーダーですし、
　　　統計的な記事も多く掲載されているので、クラスがあまりにも
　　　異なると実践には活かしにくいかもしれません。

　
　■最後に・・・
　　　ビジネスリーダーを対象とした雑誌は理解しにくく聞いたこと
　　　のない専門用語が多そう、という先入観があったのですが、
　　　全くそんなことはなく、非常にすんなり目を通すことができました。

　　　個人的には色あざやかですっきりしたレイアウトに好感を覚え、
　　　それもあって肩肘張らずにページをめくることができました。
　　　時事性はあるにしろ、テーマによっては時代を問わない内容
　　　（「板ばさみ」の心理学、など）もあるので半永久保存版としての
　　　捉え方もできます。

　　　ハイクラスをターゲットにしているにしては定価550円と比較的
　　　安価ですし、一度ご興味のある特集の際には購読されても損は
　　　ないでしょう。

（宮本）

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　◎今週の１冊
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「部下を動かす人事戦略」
（金井壽宏・高橋俊介著、2004年、PHP研究所）

「企業は人なり」
この言葉を、企業ＨＰや会社案内、求人広告などで見かけたことが
ある人も多いと思います。本当に真からそう思っている人事責任者は
どれだけいるのでしょう？

本書は「人に元気に働いてもらう」をテーマに、傲慢で旧態依然
とした企業人事の実態にメスを刺し、これまでの人事を根本から
改革する必要性を解説している一冊で、自立を促す制度改革や
評価方法、社内人事のあり方まですぐに人事改革を起こせる手法を
一挙公開しています。

いまや出世をかざしてもしらける一方で、ましてや数値目標ばかりの
成果主義を声高に言おうものなら誰もついてこない。
金やポストではなく、「自分らしいキャリア」を求め続ける現代
人材に対しての最適な人事制度とはいったい・・・。

「ひと」に対する意識改革を促し、会社を変える人事効果が満載の、
人事に携わっている方必読の人事戦略バイブルです。
（信濃）

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