未来デザイン！厳選キャリア情報 

【未来デザイン！厳選キャリア情報】Vol.171 どうしても行動が起こせないあなたに

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　■未来デザイン！厳選キャリア情報　Vol.171
　
  - Career Creation Plaza CALIGE -                          2008.1.19
                                           　　　　　http://calige.com
　 
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　　　　　こんばんは、キャリッジの横田です。
　　　　　
　　　　　寒気の影響で凍える朝が続きますね。
　　　　　先週末に和歌山県高野山に行ったのですが
　　　　　早朝の気温は−6℃。室内でも0℃未満でした。
　　　　　
　　　　　今回は寺院の宿坊に泊まり、精進料理をいただいたり、
　　　　　写経や朝のお勤めの体験をさせていただいたりしました。
　　　　　
　　　　　宿坊に泊まるのは初めてでしたので、友人と半ば観光気分で
　　　　　訪れたものの、僧侶の方のお話しに感銘を受けて帰りました。
　　　　　感銘を受けたといっても、宗教色の濃い話ではなく、
　　　　　物事の見方に関する極めて抽象的な話しです。
　　　　　
　　　　　高野山は仏教の中でも弘法大師空海の開いた
　　　　　真言宗の総本山ですが、その修行の一つに「阿字観」
　　　　　という禅宗でいう座禅のようなものがあります。
　　　　　
　　　　　あぐらをかいて座り、リラックスして自分の呼吸を
　　　　　数えるだけなのですが、初心者の私は途中いろいろな
　　　　　雑念がふってわきます。
　　　　　
　　　　　15分の阿字観が終わった後、お坊様がこう言われました。
　　　　　
　　　　　「阿字観の初めての方が何か得ることができた、とか
　　　　　何か悟ることができたというのはまずありません。
　　　　　しかし、『気持ちを落ち着ける』という意味で毎朝1分
　　　　　でも行うと、次第に心が無＝クリアな状態になります、
　　　　　そうすると、その時の気分で人や仕事の好き嫌いや
　　　　　得手不得手を判断せず、何事もフィルターなしで客観的に
　　　　　捉えることができます。」
　　　　　
　　　　　人は生きものですから、雨降りの日や、出掛けに
　　　　　家族とちょっとした言い合いをした日などには、
　　　　　沈んだ気持ちを出勤後も引っ張ってしまうことがあります。
　　　　　そんなとき、阿字観をしなさいということはありませんが、
　　　　　朝の問題と少し切り分けて仕事に取り組んでいる自分を
　　　　　意識するだけで、気持ちよくとりかかれるかもしれません。
　　　　　
　　　　　
　　　



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　　 INDEX
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　　　■□今週のキャリアコラム
　　　　　　〜どうしても行動が起こせないあなたに
　　　
　　　■□チャンスを呼ぶビジネスマナー
　　　　　　〜自己主張
　　　
　　　■□今週の一冊
　　　　　　〜「天職力と転職力」



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　◎キャリアコラムななめ読み
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▼今週のコラム
「どうしても行動が起こせないあなたに」
http://calige.com/articles/2008/01/post_343.html


あなたはいつか始めようと思って、今日まで行動に移せない
ことがありませんか。

今年こそ英会話を始めようと考えもう数年経っている。
今年こそ海外旅行へ行こうと思っているけどいつも仕事を
理由に先延ばしにしている。
今年こそ、今年こそと毎年新年を迎えていませんか。

何事も期限のない目標はなかなか始められないものですね。
そんなあなたにひとつお尋ねしたいことがあります・・・



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　★★「チャンスを呼ぶビジネスマナー」
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『初心忘るべからず』
 
皆さんはビジネスマナーに自信はありますか？
 
ビジネスマナーのセンスがある人は、困ったときに周りからの協力を
得ることができたり、お仕事でキャリアアップなどのチャンスに恵まれ
たりすることがよくあります。
 
このコラムでご紹介するのは、シンプル事例ばかりです。
日々の行動チェックに使っていただければ幸いです。
 
 
　○○初心チェック５「主張」○○
 
■郷に入りては郷に従う？
 
2008年はオリンピックイヤーです。開催国はご存知の通り、すごい
勢いで経済発展を続ける中国です。
そこで、中国の慣習を見ていきながら、国際的なビジネスマナーを
考えてみたいとおもいます。
 
中国に限らず外国においては、基本的にその国の習慣に従うこと、
その文化を受け入れようと努力することがマナーだと思います。
ビジネスのうえも「日本ではこうだ」と押し付けることは避けたい
ものです。
 
ある雑誌によると、最近ではあまり見られませんが、朝礼などで
社員を一堂に集めて頭ごなしにお説教する姿から、日本の軍隊を
連想する中国人が多いそうです。
 
現在の日本の姿を知り、意識は変わってきていると言えますが
それでも一堂に集めて話をするときは、言い方に気を遣ったほうが
いいのかもしれません。
 
日本の方法が優れていたとしても、それが現地に馴染むかどうかは
別問題です。中国では中国式のほうが上手くいく場合もあります。
まさに、”郷に入りては郷に従う”ですね。
 
違う価値観として認めることのできる心の柔軟性を備えていることが
真の国際人の条件でもあり、国際的ビジネスマナーを身に付ける秘訣
ではないでしょうか。
 
 
■あなたは主張できますか？
 
仕事に慣れるにつれ「こうした方がよい」という自分の意見が出てきて
自分の主張を上司、先輩に通さなければいけない状況が出てきます。
 
気をつけなければならないのが、話し方ではないでしょうか。
声の大きさ、抑揚、話しの順序、論点、伝える相手の性格、相手の
自分に対する評価などをふまえたうえで話さなければ自分の考えが
経験の少なさゆえに暴走ととらえられてしまいかねません。
 
日本人は主張することが苦手だといわれています。
ビジネスでは主張を否定されることも多いものです。
論拠もなく頭ごなしに「これじゃあダメよ」と話しを終わらせる
上司もいるでしょう。言われたほうは当然、腹立たしく感じますが、
たいていの場合は「説明すると長くなりすぎる」
「基礎知識を得たうえで、考えてからでないと話しが噛み合わない」
などの理由があってこその否定なのです。
 
もし、相手に主張を否定されたとしても「何か必ず理由があるはず」
と考え、かたくなに自分の意見を押し通したりせずに代案を出すのが
賢明です。
 
相手の主張を考えて、こちらの意見もしっかり伝えることが、
ビジネスマナーといえるでしょう。

皆さんは、自分の意見を主張できていますか？
（井上）



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　◎今週の１冊
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「天職力と転職力」
（小島貴子著、角川SSコミュニケーションズ、2007年）
 
二児の母でありながら立教大学大学院の准教授をつとめ、
職業訓練生を7年連続で100％就職させた実績をもつ小島氏。
本書はそんな彼女が、転職を考えているひと、今の仕事に不安や
不満をもっているひとたちに向けて転職の意味と本質を発信した
作品です。
 
本中に、転職に際して自分自身で整理しなければならない3つの
要素をあげています。
「WILL」＝「あなたは何をしたいと思っているのですか？」
「CAN」＝「あなたは何ができるのですか？」
「MUST」＝「あなたは何をするべきだと思っているのですか？」
 
上記の3つにはっきり答えることができますか？

転職を考えているひとには間違いなく必要な一冊です。
転職とはどういうことなのか、なぜ自分が転職をしようとして
いるのか。ただ読んでみてください。そのあとであなたの人生に
多大な影響を与える「転（天）職」について考えてみてください。
おのずと自分の仕事観が見えてくるはずです。
 
最後に本書より・・・
「転職とは、ただ会社を辞めることでも、
　　　　　　　　　仕事の内容を変えることでもない」
「天職にたどり着くには、
　　　　　　　　　自らが幸せの定義を持つことが大切である」
（信濃）

 
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