2009/08/13
【PKP】●『褒める』と、相手の勇気をくじく！？●メールセミナー
VOL.181 2009年8月13日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ピークパフォーマンスコーチ/メンタルコーチ 平本あきお ピークパフォーマンス・メールセミナー http://www.pk-p.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇────────────────────────◇ 夏期休業日のお知らせ ●休業日 2009年8月13日（木）～2009年8月16日（日） 誠に勝手ながら、 上記の期間を夏期休業とさせていただきます。 お電話、メール等のお問い合わせにつきましては、 2009年8月17日（月）より随時対応させていただきますので、 どうぞご了承下さいませ。 ◇────────────────────────◇ いつもお読みいただき、本当にありがとうございます。 ピークパフォーマンス メルマガ編集長の、 じゅん こと、原 潤一郎です。 台風や集中豪雨。 東海を震源に発生した大地震。 東名高速道路の崩落。 テレビをつけると色んなニュースが 目に飛び込んできます。 私の周りにも、東海地方に住む友人が たくさんいるので、とても心配しています。 お盆でお休みを取られている方も多い 夏の行楽シーズン真っ只中のこの季節。 あなたは、いかがおすごしでしょうか。 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ 先日、 『地震は予知できるものになる』ということを 耳にしました。 私は専門家ではないので詳しくは分からないのですが、 今、話題に上ることの多い東海地震が発生する前に、 前兆すべりと呼ばれる揺り戻し現象が起こるようです。 そして、それを検地することができれば、 地震を直前に予知することができるとのことです。 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ もし、これを別の視点でとらえたとしたら どうでしょうか？ 例えば、ビジネスの上でのコミュニケーション・・・ 教えてやっているのに、 なぜか、部下のアイツはイヤな顔をする。 そして、言ったことをやらないから、ミスをする。 残業する部下に「早く帰れよ！」と声をかけると、 「帰れません！！！」と怒った口調で返される。 下手（したて）に出れば、自分が本当に伝えたいことを 100％伝えることができなくなってしまい、妥協して 自分自身を苦しめてしまう。 そして、これらの前兆を見て見ぬふりをして、 そのまま放っていたら、どのようなことが起こるのでしょうか？ 誰ひとり、悪気はなく、 しかも、相手のためを思っているにも関わらず、 起きてしまうコミュニケーションの落とし穴。 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ビジネスの現場でも、日常の生活をしていく上でも コミュニケーションは重要なカギです。 まず大切なことは、地震の前兆すべりのように 「問題が起こりそうだ」ということに気づくことであり、 ~~~~~~~~~~ そして、すでに起こってしまったとしても、 それに対応する術を身につけておくことです。 ~~~~~~~~~~ そしてそして、それはちょっとした コミュニケーションのスキルを学ぶことで 未然に防ぐことができることなのです。 ピークパフォーマンス講師の、宮越も前職で、 部下全員に嫌われていたそうです。 そして、コミュニケーションを深く学び、 数ヵ月後には、部下全員から信頼されるまでになりました。 本日の【旬のおすすめ☆特選セミナー☆】では、 リクエストの多かった"待望"のセミナーをご紹介します。 それでは、今日も本文をお楽しみください。 ＝目次＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ － 平本あきおより『成長メッセージ』vol.131 － ピークパフォーマンス・ニュース － 旬のおすすめ☆特選セミナー☆ － 編集後記 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 平本あきおより『成長メッセージ』vol.131 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●「気持ちを素直に伝えること」はわがままではない！！● 「自分の気持ちを素直に伝える」ことと、 「自分の意見を通す」ことは、 全く違います。 特に日本では、 「わがままはダメ」 「自分の意見ばかり通すな」 「他の人の立場を考えないと・・・」 そんなふうに育てられて、 「自分ばかり通す」のを 控えようになるかもしれないけど、 少なからずの人が、 「自分の気持ちや自分がどうしたいか」も、 言っちゃダメ、 そう思い込む。 そして、いつもいつも、 自分の気持ちや自分のやりたいことを 言わないようにしているうちに、 「自分が本当はどうしたいか」すら 分からなくなってしまう。 挙句の果て、 押し殺した感情やもやもや感が 積もりに積もって、・・・、 爆発？？崩壊？？うつ？？イライラ？？ 酒やタバコ、ゲームやギャンブル 何かストレス発散が必要になってくる。 「自分の気持ちを伝える」けど、 必ずしも 「自分の意見を通す必要はない」 ステップ１ 「私はこんな気持ちで、本当はこうしたい」 ステップ２ 「あなたはどんな気持ちで、どうしたい？」 ステップ３ 「じゃあ、どうしたら、 二人にとって、いい選択になるだろうか？」 人が葛藤するのは、 表面的な選択の段階だけ。 「お互いの、 本意がどうで、どんな気持ちで、・・・」 それを話し合えるだけで、 ほとんどの問題は解決する。 平本あきお ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ピークパフォーマンス・ニュース ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------------------------------------------------------------- ■ 夏期休業日のお知らせ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 休業日 2009年8月13日（木）～2009年8月16日（日） 誠に勝手ながら、 上記の期間を夏期休業とさせていただきます。 お電話、メール等のお問い合わせにつきましては、 2009年8月17日（月）より随時対応させていただきますので、 どうぞご了承下さいませ。 --------------------------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■旬のおすすめ☆特選セミナー☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇──────────────────────────────◇ 最初で最後！！！！ ☆ 平本あきおの「伝える技術」 ☆ ～協力してもらえるビジネスパーソンになるための、 コミュニケーションスキル～ ◇──────────────────────────────◇ 褒めているのに、部下のモチベーションがあがらない。 褒めているのに、部下が言うことを聞いてくれない。 そんな風に思ったことはありませんか？ 実は「褒める」と、相手の『勇気をくじく！』のです！！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ このセミナーでは、 「褒める」ことをしないで「勇気づけ」ができる、 コミュニケーションを学びます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・「褒める」と「勇気づける」の決定的な違い・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「褒める」ことは「タテ」の関係。 どんなに善意で、相手が成長するように褒めたとしても、 「タテ」の関係です。 相手が新人だったり、熟練していない場合はともかく、 熟練していたり、反抗期の子供、 自分より役職が上の人、上司、年上の部下の場合は、 「褒める」ことでかえって自体に抵抗を持ちます。 「勇気づける」 ことは「褒める」こととは、まったく違います。 「ヨコ」の関係で 「褒める」は「タテ」の関係。 上から目線で、評価、判断、分析がはいります。 自分の評価、判断、分析で、どこができているかを指摘します。 「勇気づける」はヨコの関係で、 自分が相手から、どのような影響を受けたか、 どれだけ貢献してもらえたかを、を伝えるので、 上司や年上の人にも、 受け入れられやすいのです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ・「伝える技術」が必要な理由・ ・・・・・・・・・・・・・・・ やりたいことが見つかった時、 自分のやりたい仕事で、会社や、上司、部下の 協力を得たい時、 周囲とうまく行かない時があります。 自分のやりたい事に賛同してくれない家族や 変わろうとしない、上司、部下、同僚、そして会社・・・ そんな時に、 どうやって伝えることで、相手に受け入れてもらえるかの、 実践的なテクノロジーがあるのです。 そのテクノロジーを知らずに、 勢いや情熱だけで、「夢」「想い」を語ると、 「出るクイ」は打たれてしまいます。 このコミュニケーションでは、 まず、しっかりと、100％相手の立場に立ちながら、 相手がどうしたいかを受け止めつつ、 どんな風に自分の想いを伝え、協力してもらえるかの、 システマティックなテクノロジーがあります。 ※平本自身が直接講師を務める「コミュニケーションスキルセミナー」を 受講できる、≪最初で最後≫のチャンスです！ 【お申込みはコチラから受付けています】 ────────────────────────────── https://ssl.alpha-mail.ne.jp/pk-p.com/cust/ ────────────────────────────── ◇──────────────────────────────◇ 最初で最後！！！！ ☆ 平本あきおの「伝える技術」 ☆ ～協力してもらえるビジネスパーソンになるための、 コミュニケーションスキル～ ※ご要望にお答えする形での緊急開催につき こちらのセミナーのサイトページは、まだ完成していません。 ごめんなさい・・・ ※サイトページオープンと同時にお席が埋まってしまう可能性が ありますので、お早めにお申込みください。 ≪こちらから予約受付が可能です≫ https://ssl.alpha-mail.ne.jp/pk-p.com/cust/ ◇──────────────────────────────◇ ■こんな方にぜひ来ていただきたい■ ・部下から報告や相談を受けた際に、ついつい「でも！」「しかし！」 ばかり、言ってしまう。 ・上司や部下と、仕事の話以外は、ほとんどしない。 ・コミュニケーション研修を受けたことがあるが、「役に立った」感じが しない。 ・指示命令以前の、日常のコミュニケーションが必要なことは わかっているけど、忙しくて、できない。 ・何を考えているかわからない部下がいて、職場で息が詰まる。 ・仕事はできるけど、人がついてこない、と思われている。 ・あの上司（や、部下）は、どうせ「言っても変わらない！」と思っている。 ・義務感でコミュニケーションをとっている ・お客さんと雑談ばかりしてのに、商談をまとめる ・関係が崩れる事を恐れて注意や指摘ができない ■このセミナーで学べる一部をご紹介すると■ ・相手の感情を害さず、自分の要求を伝える「アサーション」のスキル。 ・Yes，and で伝える。（「でも」「しかし」で、つながない伝え方） ・相手を批判せずに、反対意見と理由を伝えるステップと具体的方法。 ・ＩメッセージとＹｏｕメッセージ など、 「効果的なコミュニケーション」のための「態度」と「ことばの使い方」 を、体験的に、楽しく学びます。 ＜＜平本あきおの「コミュニケーションスキル」セミナー概要＞＞ ・日時 ９/２６(土）１２：００～１８：００ ・参加費 ピークパフォーマンスコーチ養成コース開催記念 特別参加費 15,000円 ・会場 ＴＩＭＥ２４ ホール２※ゆりかもめ「テレコムセンター駅」から、徒歩５分 http://www.tokyo-bigsight.co.jp/time/access/ ・講師 平本あきお http://www.pk-p.com/seminar/about/hiramoto/index.html ・定員 １００名 【お申込みはコチラからお願いします】 ────────────────────────────── https://ssl.alpha-mail.ne.jp/pk-p.com/cust/ ────────────────────────────── ※早期にお席が埋まる事が予想されます。関心のある方はお早めにお席を 確保されることを、お勧めいたします。 ご不明な点は、こちらまで -------------------------------------------- Tel：03-5485-4400 Fax：03-5485-4410 mail:info@pk-p.com （担当：永田、原） -------------------------------------------- ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ☆★遠慮せず楽しむ★☆ 遠慮しがちなあなた。 人のことを第一に考えて、自分が楽しむことを二の次にしてしまうこと。 ありませんか？ もちろん、相手の立場に立てるってすばらしいことです。 だからこそ、相手とうまくやっていける。 そうしてあなたはいろいろなことを乗り越えてきました。 けれども、たまには 「自分のやりたいこと」 「気持ちいいこと」 に焦点を当てて、 遠慮せずに楽しんでみるのはどうでしょうか。 まずはあなたが、あなたを十分に楽しませてあげること。 周りのことは考えずに。。。 それがしっかりできたときに、周りの人にも自然に、 あなたの幸せなエネルギーが流れていきます。 あなたが無理をすれば、それはあなたのためにも、 周りの人のためにもならないことが多いのです。 無理して手に入れたものを維持するためには 無理をし続ける必要がある。 だから、まずは無理せず、楽しく、遠慮せず、 やりたいことをやってみてはどうでしょうか？ 宮越大樹 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * こちらのメッセージは、宮越大樹の携帯メルマガからお届けしています http://mini.mag2.com/pc/m/M0092235.html * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【ピークパフォーマンスコーチを、あなたの目で見に来て下さい】 ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ■ピークパフォーマンスコーチ養成コース【ガイダンス】【体験会】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 話題のセミナーをあなたも体験しませんか？ 仕事帰りに、明日から職場で使えて、 目からうろこが落ちる2時間です。 少人数でアットホームな雰囲気の中、 親切丁寧にガイドいたします。 ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ≪ガイダンス参加者の声≫ ・心のスイッチセミナーに参加して、内容が素晴らしかったので参加 しました。コーチとして独立を目指しているので、ピークパフォー マンスコーチ養成コースに参加しようと思いました。 ・他のコーチに紹介されて受講しました。養成コースは、コーチになる ためのコースというだけでなく、自分のためになるという事がわかり ました。 ・メルマガを読んで参加しました。今のお客様に対してすぐに取り入れ、 結果を出せると感じ、養成コースへの参加を決めました。 スタッフのみなさんの気さくさと、一切押し付けのない感じが大好き です。 他 ■【ガイダンス】 http://www.pk-p.com/seminar/lineup/guidance/index.html ・7/7（火） 満員御礼 ・7/23（木） 満員御礼 ・8/4（火） 満員御礼 ・8/27（木） 予約受付中！！≪まもなく残席わずか≫ ・9/9（水） 予約受付中！！ 【お申込みはコチラからも受付けています】 ────────────────────────────── https://ssl.alpha-mail.ne.jp/pk-p.com/cust/ ────────────────────────────── ≪コーチ養成コース体験会参加者の声≫ ・去年からずっと受講したいと思っていました。 体験会にもかかわらず、五感を通して色んなことを感じ、 正直、想像以上で驚きました！ ・ピークパフォーマンスにしかないコーチングを知りたくて参加しました。 ど素人で不安でしたが、自分自身にも周りにも素晴らしい影響を与えら れるという可能性を感じました。とても楽しかったです。 ・他の機関でコーチングを学んでいますが、成果を生み出せるか不安で 参加しました。体験会に参加して、シンプルなコンセプトの中に、 本質を見出せました。 他 ■【コーチ養成コース体験会】 http://www.pk-p.com/seminar/lineup/guidance/index.html#taikenkai ・7/2 （木） 満員御礼 ・7/14（火） 満員御礼 ・8/11（火） 満員御礼 ・9/3（木） 予約受付中！！ ・9/15（火） 予約受付中！！ 【お申込みはコチラからも受付けています】 ────────────────────────────── https://ssl.alpha-mail.ne.jp/pk-p.com/cust/ ────────────────────────────── ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 心のスイッチ、ピークステイト、ゾーンメソッド、フローステイト、 NLP禅は、株式会社ピークパフォーマンスの登録商標です。 ■編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 東海地方にお住まいの方は、 今、不安なときをすごされているかもしれませんね 一日も早いライフラインが正常になることを 願ってやみません。 昨日は、これから静岡にお住まいの方と コーチングセッションをする機会がありました。 私は、私が行える、自分らしい形で、 サポートができればと考えています。 今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。 ではまた、次号でお会いしましょう！ 原 潤一郎（じゅん） =========================================================== ～お便り募集しています！～ ・ご質問、ご感想 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