伝える・教える力を伸ばす＜対人力・授業力マガジン＞ 2008.7.30発行 第22号
┏━ 伝える・教える力を伸ばす＜対人力・授業力マガジン＞ ━━━━━━━┓
2008.7.30発行 第22号
――――――――――――――――――――――――――――――――――
ビジネスと教育に求められるデリバリー・スキルを
客観的に測り、効果的に伸ばすためのスタンダードがあります。
――――――――――――――――――――――――――――――――――
● 伝える力で、相手の理解度と満足度を高める【 対人力 Standards 】
● 教える力で、生徒の主体性と積極性を高める【 授業力 Standards 】
● 国際資格 CTT＋で、対人力・授業力を極める【 CTT＋ Standards 】
┗━━━━━━━━━━━━━━━━ 対人力・授業力・ＣＴＴ＋のＩＣＥ ━┛
読者の皆さん、こんばんは！ 編集担当の、山脇です。
夏が来るたびに「今年の夏が今までで一番暑い！！」と思う昨今。
東京地方、今夏も連日猛暑が続いています（今日は幾分楽でしたが）。
そんな中、各地で水の事故が相次いでいますね。
これからお盆にかけて、休暇をお取りになる方も多いことと思います。
くれぐれも気をつけて、良いお休みをお過ごしくださいね。
さて、来る９月、東京・赤坂見附にて、
第５期「ＣＴＴ＋合格講座」を開催いたします。
本マガジンでも折にふれ、ご紹介しているＣＴＴ＋。
「人に何かを伝える・教える力」を証明する、国際資格です。
ＣＴＴ＋の取得を目指しておられる方、
短期間での資格取得を実現できる当講座のご受講を、ぜひご検討ください。
それでは、第２２号をお届けします！
---◆ＨＯＴ ＮＥＷＳ◆---------------------------------------------
合格までの最短準備！ 第５期「ＣＴＴ＋合格講座」、９月開講。
本格的な秋の到来前に、ＣＴＴ＋取得を目指します。
▼詳細は、こちら http://www.icedu.co.jp/ctt/course.html
--------------------------------------------------------------------
---◆ＨＯＴ ＮＥＷＳ◆---------------------------------------------
ＩＣＴ業界における人材育成のソリューション満載。
CompTIA Breakaway Japan 2008 ８月２９日（金）＜東京・飯田橋＞
ＩＣＥ講師陣も、スピーカーとして登場します。
↓↓↓ 詳細は、本メルマガ最後をご覧ください ↓↓↓
--------------------------------------------------------------------
---＜ 参加者からの感想 ＞-------------------------------------------
今月８日（火）には、
「ＣＴＴ＋合格・活用ワークショップ」が開催されました。
ご参加いただいた皆さん、ありがとうございました！
ご参加の皆さんの感想を、抜粋してお届けします。
----------------------------------------------------------------
ＣＴＴ＋合格・活用ワークショップ
〜７月８日（火）参加者の声〜
----------------------------------------------------------------
●ＣＴＴ＋とはどんな資格であるか？
またインストラクション技術について学びたいと思い、
参加しました。
＜参加しての感想＞
私が担当するほとんどがＩＴ講習であり、
ＰＣ（実機）を使用し、ハンズオントレーニング形式のため、
非常に一方的な講習スタイルになっている、と反省しきりです。
とても勉強になりました。今回参加してみて、
この次担当する教育が、久し振りに楽しみになりました。
（東京都・人材派遣業）
----------------------------------------------------------------
●本学でのインストラクタ（講師）の資質を、
どう判断・比較すれば良いかという問題があるのと、
ＣＴＴ＋がどういう資格か知りたかったので、参加しました。
＜参加しての感想＞
大変役に立つ内容でした。
具体的な実習を、ワークショップという形で実施していただき、
参考になりました。
（東京都・専門学校）
----------------------------------------------------------------
●多くのトレーナーの「トレーニング品質」のマネジメントを
担当しているため、「いかに次のレベルアップに向けて、
課題が設定できるか」を、ここのところずっと考えています。
そのためのヒントになることがあればと思い、参加しました。
＜参加しての感想＞
とても勉強になりました。特に「質問技法」は、
トレーニングの一番のキーであると思います。
講師のお二人が、自ら実演して見せてくださったのが、
とても参考になりました。
（東京都・人材派遣業）
----------------------------------------------------------------
┏━ クイズにチャレンジ（２２） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
クイズを解いて、対人力・授業力アップのヒントをつかんでください。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
今回は、＜対人力編＞の問題です。
場面を思い浮かべて、解いてくださいね。
＜練習問題・対人力編＞
安田さんは、社内研修でレクチャーをするよう
依頼されました。
当日、会場へ行ってみると、
予想よりはるかに多い社員がつめかけており、
後方の参加者まで声が届くかどうか、心配な状況でした。
可能な限り大きな声を心がけてプレゼンテーションを始めましたが、
案の定、後ろの参加者から「聞こえません」という声が上がりました。
この場合、安田さんの対応として最も適切なものは、
次のどれですか？
Ａ．研修の担当者に連絡を取り、参加者の人数を調整してもらう。
Ｂ．後方の参加者に聞こえるよう、さらに大きな声で話す。
Ｃ．研修の担当者に連絡を取り、マイクを使用できるよう
セッティングしてもらう。
Ｄ．参加人数が予想をはるかに上回っていることを参加者に説明し、
聞き取れなかった部分は研修終了後に個別対応することを伝える。
------------------------------------------------------------------
ここから、正解と解説です。
------------------------------------------------------------------
正解：Ｃ
多数の参加者を対象にプレゼンテーションを行う場合、
一番後ろの参加者まで声が届くか注意を払う必要があります。
このクイズの状況の場合、
安田さんは、プレゼンテーション開始前に
自分の声が度の席まで聞こえる状況なのか、
あらかじめ確認しておくのが最良の方法であったといえます。
プレゼンテーション開始後に声が届いていない状況に気付いた場合は、
できるかぎり早くプレゼンテーションに区切りをつけ、
マイクを使用したプレゼンテーションに切り替えるといいでしょう。
Ａ：プレゼンテーション開始後に人数を調整することは、
よほどのことがない限り避けるべきです。
Ｂ：すでに大きな声を出しているにもかかわらず
それ以上の声を出そうとすると、参加者に不快感を与える話し方になり、
プレゼンテーションの効果が半減します。
Ｄ：この対応だと、声が聞こえない席の参加者は
プレゼンテーション中ずっとストレスを感じ続けることとなり、
意欲の低下につながる危険性があります。
★ 授業力診断テストとは？ ★
↓↓ さらに問題を解いてみたい方はこちら ↓↓
http://www.jugyo.net/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ ＩＣＥ・セミナー インフォーメーション
----------------------------------------------------------------------
対人力・授業力を磨く皆さん、ＣＴＴ＋取得を目指す皆さんを応援します。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
┏━ ９月開催・４日間の集中講座 ━━━━━━━━━━━━━━━┓
伝える、教える力の証明。
国際資格のＣＴＴ＋合格を、目指します。
-------------------------------------------------------------------
「 ＣＴＴ＋合格講座 」
-------------------------------------------------------------------
講座（１）９月 ４日（木）〜９月 ５日（金）
講座（２）９月２５日（木）〜９月２６日（金）
-------------------------------------------------------------------
※講座（１）・（２）の連続受講が必要です。
CTT＋取得を目指す、２日間×２回（４日間）の集中講座。
最大定員８名の少人数なので、安心です。
↓↓ ４日間のプログラムはこちら ↓↓
http://www.icedu.co.jp/ctt/course.html
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
【開催日】講座（１） ９月 ４日（木）〜９月 ５日（金）
講座（２） ９月２５日（木）〜９月２６日（金）
※上記日程の連続受講が必要です。
【時 間】第１日目：１１：００〜１７：００
第２日目：１０：００〜１６：００
【対 象】ＣＴＴ＋一次試験（CBT）、二次試験（VBT)をご受験の方
【講 師】鹿野晴夫、大塚千春
【会 場】東京・赤坂見附 山王グランドビル３階
【詳 細】下記URLをご覧ください。
http://www.icedu.co.jp/ctt/course.html
↓↓ ＣＴＴ＋って、どんな資格？ ↓↓
http://icedu.co.jp/ctt/index.html
↓↓ ＣＴＴ＋取得者の声 ↓↓
http://www.icedu.co.jp/ctt/survey.html
------------------------------------------------------------------------
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CompTIA Breakaway Japan 2008 開催！
− 人材育成のソリューションを一日に凝縮 −
＜日時：2008年8月29日（金）10:00〜17:00＞
━━━━━━━━━ http://www.comptia.jp/event/breakaway2008/
【日 時】2008年8月29日（金）10:00〜17:00
（受付・展示コーナー開始 9:00）
【場 所】ホテルメトロポリタンエドモント「2F悠久」
http://www.edmont.co.jp/
東京都千代田区飯田橋3-10-8
JR・東京メトロ・都営地下鉄飯田橋駅下車徒歩5分）
【参加費】無料（ランチセッションのみ、1,000円）
【定 員】各セッション 100名
（定員となり次第、受付を終了とさせて頂きます）
【後 援】総務省（申請中）
（社）日本コンピュータシステム販売店協会
（社）コンピュータソフトウェア協会
（社）日本画像情報マネジメント協会
NPO日本ネットワークセキュリティ協会
NPO日本セキュリティ監査協会
------------------------------------------------------------
【申込み方法】下記Webサイト内に「参加申込」ボタンがございます。
クリック後の＜申込フォーム＞に必要事項を入力後、
送信ください
http://www.comptia.jp/event/breakaway2008/
※＜申込フォーム＞が立ち上がらないなどの場合は、
氏名、会社名、メールアドレスを明記の上、
下記までご送信ください。
CompTIA日本支局（info_jp@comptia.org）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信システム まぐまぐ （マガジンID = 0000141016）
■ 購読解除 http://www.icedu.co.jp/mailmagazine.html
■ 発行元 株式会社アイ・シー・イー http://www.icedu.co.jp/
■ 所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル3F
■ 編集者 山脇幸子 e-mail: info@icedu.co.jp
-------------------------------------------------------------------
(C)2004-2008 株式会社アイ・シー・イー 許可無く転載することを禁じます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
- 登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ（無料）をお届けします。
![転職なら[en]社会人の転職情報！転職成功者続出](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/sya.gif "転職なら[en]社会人の転職情報！転職成功者続出")
![派遣のお仕事探しなら[en]派遣のお仕事情報](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/haken.gif "派遣のお仕事探しなら[en]派遣のお仕事情報")
![アルバイト探しは[en]本気のアルバイト](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/baito.gif "アルバイト探しは[en]本気のアルバイト")
![就職サイトは[en]学生の就職情報](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/gakusei.gif "就職サイトは[en]学生の就職情報")
![転職なら[en]転職コンサルタントキャリアを活かした転職に！](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/consul.gif "転職なら[en]転職コンサルタントキャリアを活かした転職に！")
