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 企業は新卒採用に積極的ですが、世界的な景気減速もあり、各種の選考試験を実施して、厳選採用をしています。新卒採用と大学で就職指導の経験から、就職活動成功(採用内定)になるための効果的な準備と実行のアドバイスをします。筆記試験の練習問題も出題します。

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2009/10/17

就活サクセス研究所☆OB・OB訪問は企業を知る重要な就職活動

「就職活動成功の基本」を知る-=-=-=-(^v^)'-=-=-=--BEST PRACTICE		 
☆―就活サクセス研究所―☆・2009/10/17・‥…―――――☆

■OB・OB訪問は企業(会社)を知る重要な就職活動
http://www.shukatu-success.com/obog/obog.htm

 10月中旬となり、いよいよ就職活動の本格期と
なりました。10月より合同企業説明会やセミナ-
(会社説明会)が開催されていすが、参加されておられる
ことと思います。

 『就職力』を高めるには、『絶対に成功する』の信念を持ち、
「最高の努力=就職活動の準備」を毎日して、自分を磨くことです。

 就職活動成功(志望企業より採用内定)になる準備のために
「自分を磨くこと」や「就職活動の経験」は人生に価値ある
知力・経験力になります。

 キャリアセンタ-主催の就職ガイダンスには、
全て参加して『就職力』高めることは重要です。

就職活動の完全な準備と就職活動は、企業で働いている人
は全員が実行したことであり、特別なことではありません。
先輩は就活の準備を完璧にして、新卒社員採用の選考試験に
合格し、入社したのです。頑張りましょうね!


⇒10月のポイント
http://www.shukatu-success.com/schedule/oct3nen.htm

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◎就職活動に成功=『採用内定』なる生活リズムを毎日実行しましょう。

就職活動成功のリズムとは?

1)朝7時前に起床して、体操やストレッチなどの運動をする。

2)食事は一日3食、バランスのよい食事をして、体力・健康を、
    大切にし、元気、明るく、活力ある人材にする。

3)専門の学問を深める勉強をする(面接試験で学業は重視される)

4)筆記試験(一般常識、SPI2、就職論作文、新聞購読、Webテスト、
    GAB、GAB 、IMAGES)は絶対合格するよう毎日勉強する。

5)就職活動の準備について問題や悩み、相談したいことがあれば、	
  学校(キャリアセンタ-)の就職指導担当の方に相談する。

6)午後12時前に必ず就寝する。

7)就職活動の準備は「自分に実力をつけるチャンス」
    と、元気、明るく、爽やかに楽しく実行する。	
	 
8)自分の部屋、机の上、本棚などはキチット整理整頓されいて、清潔である。
  キチット整理整頓すると、心にゆとりでき、効率良く行動できるので、
  よい結果になる。
	 
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■就活サクセス【Q&A】

【Q】お辞儀のポイント	リズムを重視して体に覚えさせる
【A】http://www.shukatu-success.com/mensetu/salute.htm


―今週の筆記試験―――――――――◇―――――――――――――――――
☆‥練習問題
―――――――
国語◆反対語

能弁-(   )
簡潔-(   )
中枢-(   )
鶏口-(   )
激職-(   )
統合-(   )
任意-(   )
平凡-(   )
例外-(   )
道理-(   )
熱心-(   )
記憶-(   )
豊年-(   )

☆解答
http://www.shukatu-success.com/exam/examkeitai/spi/language/kanji/ansopposite.htm


◎就職活動に役立つ書籍 、就活必須アイテム を特集しています
http://www.shukatu-success.com/recruitstyle/book.htm
―――――――――――――――――◇―――――――――――――――――

◎ミニまぐの「就職活動成功の基本」【携帯メールでお届け!】
http://mini.mag2.com/pc/m/M0052325.html

 採用内定までの準備と実行をサクセス・スケジュールに沿って
step-by-stepで解説します。


■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■━	


◎業界・企業研究やOB・OG訪問は、

 自分の人生の目標を達成・実現できる場所(企業)を
【捜し選ぶ研究と行動】です。

 OB・OG訪問は、先輩が企業(会社)で実際に
働いている職場の雰囲気や先輩から現状を伺って、
自分の実力が発揮できるか、生き甲斐を実感できる会社か
などを判断する重要な就職活動です。

 OB・OG訪問は準備を完全にして、必ず実行しましょう。

 なお、十分な業界・企業研究やOB・OG訪問は、
履歴書作成、エントリ-シ-トの記入、面接試験(志望動機)
に大変役立ちます。

 幸せな人生にする大切な時期、就職活動の準備を
毎日着実に実行して、やりたい仕事のできる会社に入社しましょう。


◎OB・OG訪問管理表↓
http://www.shukatu-success.com/obog/obogredy.htm

 先輩訪問は、その企業より【採用内定を得るヒント】を先輩より
教えても頂く事でもあります。
 
先輩に面会する前に十分準備して、この機会を企業を選択する
価値ある時間にします。そして、納得いくようであれば就職活動
を進めて行くことです。

―――――――――――――――――◇―――――――――――――――――
―――――――――――――――――――
1.先輩訪問(OB・OG訪問)の目的とは?
―――――――――――――――――――

『リアルな情報』『貴重なアドバイス』『職場の雰囲気や仕事の内容』
を知り、

自分の相性を見極めることです。

OB・OB訪問の目的は、
企業のホ-ム・ペ-ジ(HP)、会社案内、就職情報誌等の
情報による企業研究では分らない、職場の雰囲気や自分の相性などの面を

実際にその企業で働いている先輩を通して、
自分の相性を見極めることです。

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●志望企業の生の貴重な情報を得ます

 実際に働く社員の姿に触れ、会社の現状と将来の方向、
社風や会社のカラ-や職場の雰囲気、仕事の内容の現状、(先輩の本音など)
を肌で詳しく実感することができます。
 
その結果、本当にこの会社に合っているか見極められ、
入社後のミスマッチが防げます。

 エントリ-シ-トや志望動機の表現が実感に基づいた、豊かな内容になり、
キャリアプラン(3年後、5年後、10年後の私)も具体的に作成できます。


●就職活動のやり方、成功の秘訣、選考方法を聞くことができます。

 エントリ-シート、筆記試験の内容、面接試験の回数や質問内容など
のアドバイスを聞くことができます。


●社会や企業どういうものか(社会認知)を、先輩を通して学ぶ絶好の機会です。


●志望企業への自己紹介(PR)
 となり先輩が人事部採用担当者に紹介して下さることもあります。


☆‥【ワンポント】
 希望する会社にOB・OGがいない場合には、どうする?
	 
1.キャリアセンタ-のスッタフの方に相談する。

2.直接その会社の人事部へ電話する。(ダメでもめげない)

3.中学や高校の名簿、友人、父母、親戚など、あらゆる努力をする。

―――――――――――――――――◇―――――――――――――――――

―――――――――――――――――――――――
2.OB・OG訪問の準備とはどのようなことか	
―――――――――――――――――――――――
http://www.shukatu-success.com/obog/obogredy.htm

◎心得るべきこと

多忙なOB・OGが訪問を受入れるのは、後輩への思いやりが
あって面談するのです。一方、OB・OG訪問は面接試験と心得て
訪問の準備をしておくことです。

1)OB・OG訪問をする前に、自己分析、自己PR、企業研究、
  志望動機、履歴書等の準備ができている。
	 
2)どんな仕事をしたいか、その業界と企業になぜ働きたいか
  の理由が明確になっている。
						  
3)先輩は企業サイドの人、チェックされること、面接されていることを忘れずに。
  
4)OB・OGを調べるには、キャリアセンタ-の職員の方(職資料室)、
  ゼミ・研究室、サ-クルの名簿、大学会員名簿で勤務先と氏名を調べる。
  また、就職資料室の就職体験記、会社案内、求人票を読んで研究を深めておく。

5)感じのよい筆記用具を持っていく。

6)質問項目は準備しておく。

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3.OB・OGにアポイントをとる方法とは?
――――――――――――――――――――
http://www.shukatu-success.com/obog/obogappoint.htm

1)全く面識のない場合はどうするか

 最初に手紙を出して、手紙が到着した頃に電話でアポイントをとる。
手紙を出しておくと感じが良い。

2)クラブ、サ-クル、ゼミ(研究室)などで顔見知りの人は、直接電話で
   アポイントをとる。

3)電話をするのに良いタイミングがあります。

・ 朝、10時頃か、午後2時~3時30分位が良い。

・ 電話した主旨を明確に話し、先輩に支援して頂きたい、とお願いする。

4)面会時間は45分から1時間くらいにし、礼儀正しくすることが印象をよくします。
・ 先輩との面会時間は話しの流れにもよりますが、1時間以内が適当と思われます。

・ そして、先輩と面会中は、熱意ある学生、人間的に魅力ある人と評価されるように
  言動します。

5)アポイントの時間には絶対に遅刻しない。
 (15分前に必ず到着するようにしましょう)

6)先輩が来られたら、起立し、お忙しいところを貴重なお時間を頂き有難
  うございます、と挨拶をする。(教えていただくの態度が大切ですね)

―――――――――――――――――◇―――――――――――――――――

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☆ 先輩に具体的にどのようなことを、質問すると良いのでしょうか?
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http://www.shukatu-success.com/obog/hearing.htm

・就職活動の体験を伺う。

・先輩がこの業界・企業、仕事(職種)を選らばれた理由。

・この会社のどんなところに魅力を感じて入社されたのか(志望動機)。

・この業界の現状と将来性について(業界全体の動き)。

・今までどんな仕事に従事しておられ、現在どんな仕事に従事しておられて、
  やりがい・満足の度合いは、改善したい面は。	   


―――――――――――――――――◇―――――――――――――――――

―――――――――――――――――――――――――
4.OB・OG訪問する準備をチェックしてみましょう
―――――――――――――――――――――――――

 企業の人事担当者やOB・OGに面会する時には漫然と会うことなく、
次の項目が完全に準備されているかをチェックしてから行動しよう。

⇒http://www.shukatu-success.com/obog/checkobog.htm

―――――――――――――――――◇―――――――――――――――――	

―――――――――――――――――――――
5.訪問が終わったらする事が勝負を決めます
―――――――――――――――――――――

●就職ノ-トに先輩との問答と内容、アドバイス、自分の感想などを詳しく
  まとめる。

☆‥先輩の言葉や意見が肯定的ものや否定的なものであっても、
  本当にその通りの会社なのか、慎重に判断します。

●訪問企業は仕事内容、社風などが自分の志望と合っているか十分確認する。

●志望動機を具体的に分かりやすく書いてみる。

●関係資料は、企業別のファイルに大切に保管して、何時でも活用できるよ
  うにしておく。

●先輩へは、お礼状をメ-ル、手紙、葉書で必ず出す。採用内定後は手紙やハガキ
 で訪問時のお礼と就職決定の報告をします。

☆‥【ワンポント】	 
 多忙な仕事の時間を割いて面会して下さった先輩に対して、
 お礼状を書くの は常識です。手紙、ハガキ、eメ-ルでもよいのですが、
 電話は先輩の時間をとってしまいますので避けましょう。
----------------------------------------------------------------------

●文面には、一行でもよいですから、先輩と話しをして参考になった
 「先輩のオリジナルの言葉」を書きましょう。
   お礼状は面会したその日に書き、送信すると価値があります。


◎OG・OG訪問の依頼状(手紙)の例
◎OB・OG訪問(先輩訪問)のお礼状(例)
http://www.shukatu-success.com/obog/oboghoumon.htm

―――――――――――――――――◇―――――――――――――――――
…(^v^)'~ファイト!

就職活動は、元気、明るく、楽しみながら、
緻密に準備して実行しましょう。

スタートダッシュで差をつけましょう!
誰よりも一日でも早く始めることが勝負の分かれ目です。

特に筆記試験の問題集に関しては2冊(違う出版社)
は丸暗記してしまいましょう。
あとは、ちょっとした違いだけ覚えればいいのです。

とはいえ、私自身、試験の参考書・問題集の丸暗記
など苦手です。


やったことないのが正直なところです。
ですからテレビは消して、寝る前1時間は
繰り返し繰り返し問題集を毎日10回は一冊全ページめくって
いることです。お勉強の得意な人は丸暗記してください。


筆記試験ができないと相談にくる人は、
ほとんど一冊も問題集を勉強していません。


筆記試験は、勉強する範囲がある程度明確で、
大学受験より比較的易しい問題であり、


「あなたどれだけ真剣に勉強してきたか」

やる気が問われるのです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……★‥‥
この電子メールマガジンは就活サクセス研究所が発信しています。
代表者;武藤秀彦

●免責事項
http://www.shukatu-success.com/entrance/immunity.htm

  BEST PRACTICE	・‥… 就活サクセス研究所 ――――――――――‥‥★
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