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ピンチをチャンスに変えろ。25歳で会社設立、3年で年商8億の会社に成長させたが、30歳で倒産。。。起業、倒産の経験を活かした実践経営をお伝えします。現在年商1億5000万超、経常利益50%超まで復活。。。経営者、起業家やる気UPメールマガジン

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2009/10/21

【倒産経営者が語る】■【300名限定無料】元リッツ・カールトン高野登氏のインタビュー音声

┏━━■特別版■━━━━━━━━━━━━━━━2009/10/21 ━━━━━┓
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┃★倒産経営者が語る 【実践から本音で伝える経営とは】  
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┃KEN企業勉強会      http://www.cflutinc.com/benkyoukai.htm
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■こんにちは片桐です。
 情報版です。



 ■【 リッツ ・ カールトン 】
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 元ザ・リッツ・カールトン・ホテルカンパニー日本支社長の高野登氏に、
 「伝説と感動を生むサービスの秘訣」についてインタビューをしました。

 300名様限定で、インタビュー音声を【無料】でプレゼントします。

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  ※限定数に達し次第、配布を終了致しますので、ご了承ください。



 ■申し遅れました、セミナーズの古川と申します。


      【 リッツ・カールトン 】


 世界最高峰の サービス や ホスピタリティ を提供するホテルで
 ご存知かと思います。

 
 リッツ・カールトンは、

   ・マイケル・ジョーダン(元MBA選手)
   ・ローリング・ストーンズ(ロックバンド)
   ・エリザベス・テイラー(俳優)

 など、名だたるセレブリティたちも愛用する
 ラグジュアリーホテルチェーンです。
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 世界70ヶ所にホテルを展開する
 リッツ・カールトンは世界最高峰とも言われる

    【ホスピタリティ】
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 にその人気の秘密があります。


 セミナーズでは、この【ホスピタリティを生み出す秘訣】
 をあなたにお伝えするために、渾身のセミナーを開催します。

 このセミナーの開催を記念しまして、

 「元リッツ・カールトン高野登氏が語るレジェンダリー・サービス
    ~伝説と感動を生むサービスの秘訣~」
 
 を【無料】で300名様限定でプレゼント致します。

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  ※限定数に達し次第、配布を終了致しますので、ご了承ください。



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 ■ホスピタリティがあなたの会社の【 利益向上 】に直結します
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 ホスピタリティは、【顧客満足度】に直接的に関わってきます。
 そして、お客様が使うお金は、顧客満足度に左右されます。


 ある調査では、下記のような数字が出ています。


  ・非常に幸せで満足しているお客様は、
   平均より【23%も多く】お金を使ってくれる

  ・普通に幸せなお客様は平均より【7%多く】お金を使ってくれる

  ・どちらでもないというお客様は平均より【マイナス1%しか】
   お金を使わない

  ・満足していないお客様は平均の【87%しか】お金を使わない

    ※高野登氏『サービスを超える瞬間 実例・実践編』
     70ページから抜粋


 つまりは、ホスピタリティを高めることで、利益に直接
 つながるということです。


 例えば、顧客単価が平均10万円の場合、
 お客様が非常に満足をしたならば、2万3千円も多く
 お金を使って頂けることになります。


 このご時勢に、23%も売上がアップというのは、
 相当すごいことなのではないでしょうか。


 あなたの会社のホスピタリティを劇的に向上する方法が
 ここにあります。

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 ■全従業員が高いレベルでなくては、意味がありません
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 ホスピタリティに関して、もう1点重要なデータがあります。

 例えば、お客様に従業員が8人接したとします。

 8人のうち7人が素晴らしいホスピタリティを発揮し、
 お客様は大満足したとします。

 しかし、最後の1人のホスピタリティが平均以下だったと
 すると、お客様はその最後の1人のレベルで会社全体を
 評価してしまうのです。


 つまりは、【会社全体】としてホスピタリティの向上を
 していかないといけないということです。


 これは、小手先のシステムではなく、【企業文化】
 に関わってくることです

 リッツ・カールトンの全社員が、高いレベルでホスピタリティ
 を提供し続けているのは、企業文化のところからしっかりと
 築き上げているからなのです。


 リッツ・カールトンのような企業文化の作り方を
 あなたにお伝えするためのプレゼントをご用意しました。

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 ■ザ・リッツ・カールトン東京で本物のホスピタリティを味わって下さい
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 世界最高峰のサービスやホスピタリティを生み出す秘訣をお伝えする
 ために、セミナーズで開催するセミナー名は、

 「Legendary Service at The Ritz-Carlton」
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 です。


 日本語としては、「リッツ・カールトンで行う伝説のサービス」と
 なりますが、最高のセミナーを開催するために、最高の場所を用意
 しました。


 実際にホスピタリティを感じて頂くために、価格も最高級である
 【ザ・リッツ・カールトン東京(六本木ミッドタウン)】で開催します。


 講師には、リッツ・カールトングループ32,000名の教育総責任者
 であるダイアナ・オレック氏をアメリカからお招きします。
 
 リッツ・カールトンの全てを知り尽くしたオレック氏から、
 最高のホスピタリティを生み出す企業文化を直接学んでください。


 このセミナーの開催を記念し、あなたに特別なプレゼントが
 ございます。

 今すぐこちらをご確認頂き、手に入れて下さい。無料プレゼントですが、
 300名様限定です。

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 ここまで長文をお読み頂きまして、ありがとうございました。

 セミナーズはあなたのお力になれるように、全力で応援させて
 頂きますので、これからも宜しくお願い申し上げます。

 セミナーズ 古川



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 ■追伸
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 【リッツ・カールトン・ミスティーク(神秘性)】
 と呼ばれるものがります。

 それは、お客様の期待を大きく上回るサービスを
 リッツ・カールトンがしたときに言われます。

 人は、期待を上回ったときに感動します。

 このミスティークがリッツ・カールトンの人気でもあるのです。


 そのミスティークのひとつをご紹介します。
 ↓
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 2007年にマイアミのドルフィン・スタジアムでスーパーボウルが
 開催され、同ホテルは5台の長距離バスでゲームを見に来たお客様の
 宿泊先になっていた。

 ところが、ゲームが始まって15分もたたないうちに小雨が降り始め、
 あっという間に土砂降りになった。止みそうな気配はなかった。

 ザ・リッツ・カールトン サウスビーチの紳士淑女は、ドルフィン・
 スタジアムに出かけたお客様のことを心配していた。

 緊急ラインナップが開かれ、びしょ濡れになって戻って来るお客様に
 どんなことができるかを話し合うブレーンストーミングが行われた。


 ランドリーチームは300枚のタオルを用意した。

 会議・イベントチームはスタジアムの会議企画者に連絡を取り、
 お客様を迎えにいくことを伝えた。

 フロント係は、バスの運転手に連絡し、お客様のバスが、
 スタジアム駐車場のどこにいるかを正確に把握した。

 そして、食品飲料チームがスタジアムへ向かった。


 試合が終わり、びしょ濡れになったお客様がバスに乗り込むと、
 リッツ・カールトンのロゴが入った温かなタオルが座席に用意
 されていた。

 ホテルでは、ゲスト・リレーションズ、ゲスト・サービス、宴会担当の
 従業員が、リッツ・カールトンの青い大きな傘を持って待っていた。

 温かい室内で寛ぐお客様に、従業員は笑顔で熱いココアやコーヒーを
 運んだ。

 ※この物語は、リッツ・カールトンについて書かれている書籍
 『ゴールド・スタンダード』ジョゼフ・ミケーリ著で紹介されています。

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 ここに出てくるザ・リッツ・カールトン サウスビーチの紳士淑女だけが
 特別ではなく、世界中のリッツ・カールトンでこのようなミスティークが
 毎日起きているのです。

 このミスティークこそが、リッツ・カールトンに来るお客様を
 感動させ虜にしてしまうのです。

 全従業員がお客様のためを考え、この物語のようなチームワークを発揮
 できるようになる会社を想像しただけでもワクワクしてきせんか。


 その秘訣をクリック⇒ http://www.seminars.jp/ls/tosan1116/

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*必ず返事書きます。                  *
*片桐  健    benkyoukai@cflutinc.com      *
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発行元
_/_/_/ 勉強会事業 (KEN企業勉強会) 
_/_/_/ 片桐 健   ken katagiri
_/_/_/ E-mail : benkyoukai@cflutinc.com
_/_/_/ URL : http://www.cflutinc.com/benkyoukai.htm
片桐 健日記  http://keiei55.livedoor.biz/
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