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2006/11/11

夢発見メルマガ〜ゾクゾクしました・・・〜

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夢発見メルマガ

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●小堀の近況報告
●本日の学びのシェア〜天才をゾクゾクと生み出す育成方法〜
●お勧め講演会情報
●友人からのお願い〜事務所シェアしませんか?〜
●編集後記
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の4本立てでお送りします。


夢発見メルマガ、9ヶ月ぶりの復活です。

読者の皆様
ご無沙汰しています。

かなりの潜伏期間がありましたが、ようやく
冷静にメルマガも配信できるようになってきました。


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●小堀の近況
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2月に会社をたたみ、実家に帰ることを決めてから月日は流れ、
数多くの人々に助けていただき、今では数社の企業とコンサルティング契約
を頂いたり、ポツポツと個人で研修を依頼されたり、ドリームワークカレッジ
という学校の講師をさせて頂いたりと活動の場を頂いております。


それも全て1月の最後にドリームナビゲーター最後のメールを
送らせていただき、沢山の皆様に助けて頂いたお陰です。


本当にありがとうございました。


詳しい近況はブログで更新中なのでご覧くださいませ。

アドレス


http://ameblo.jp/dream-navi/


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●本日の学びのシェア〜天才をゾクゾクと生み出す方法〜
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最近経営者の方と「部下の育成」について話す機会が増えてきました。


同じ質問が自分の頭の中を駆け巡り、現在学校で講師をしていることもあり
人の成長をどう促すのか?というのは常にテーマとしてあります。



そんな中、一つの解答を圧倒的な部下の育成で結果を出している
経営者からポンっと答えを頂きました。


       
        それは




「天才って言い続けたら誰でも天才になっちゃうんだよね」


  という答えでした。


経営者にとっても、マネジャー層の管理職にとっても、親にとって、
学校の教師にとっても最も課題になってくる「育成」というテーマが
一つのシンプルで、簡単で、具体的で、実践的で強烈な方法で解決できることが
分かった瞬間でした。



その方は裏づけとして、こんな話も教えてくれました。


テニスの女王として有名になった「ヒンギス選手」の母親の教育方法も
ゴルフの王として有名になった「タイガーウッズ」の父親の教育方法も
ソフトバンクの社長で時代の革命児「孫正義」の父親の教育方法も
全て同じ共通点がある。



         それは


     「あなは(おまえは)天才だよ」



と終始一貫性と絶大なる自信をもって
両親が言い続けたことでした。



例えば、ヒンギス選手がある試合で負けたとき、母親は何と言ったかというと
「おかしいわね。あなたは天才だから負けるはず無いのに、、、どうしたんだろうね?」



そういうとヒンギス選手は、「今回はあそこでこういう動きが出来なかったから
負けた。天才の私としては、普通以上の努力ができるから、次回はそこを改善
して試合に当たり前のように勝つわ。」と答え、【自発的に】練習に
取り組んだそうです。




また孫正義社長は、小さい頃から「おまえは天才だ」という教育を受け続けていた
ので、その自信たるや凄いもので、まだ無名の弱小ベンチャーの時代から
『私は天才経営者だから私とコラボしませんか?組んだほうがお徳ですよ』
と自信ありありで凄腕の経営者達を巻き込んでいったそうです。




では、なぜ天才といい続けた親の影響を受けた子ども達は皆成功していったのか?
を説明していきます。



まず、
人間が最も価値を出し、自分の才能を思う存分発揮するために最も必要なことは
自分の「自己アイデンティティの向上」です。



この自己アイデンティティを天才といわれ続ける子どもは、最も愛する親から
「あなたは天才だ」と最も欲しい言葉を貰える訳です。



自分以上に自分を理解している存在からそんな言葉を貰い続けたら
人はどうなってしまうか?といえばもう答えは簡単ですよね。


他にも、「天才」といい続けると良い結果が生まれる理由があります。


それは、【ピグマリオン効果】と呼ばれるものです。



簡単に説明すると
「ある誰かが誰かを何かの期待をし、言葉や行動で表し続けるとその相手は
その言葉や行動を表してきた人の期待通りの人になってしまう」という法則が
あるのです。



これを事例で説明すると、ここに平均点が50点の生徒が50名いたとします。
その生徒をAとBという二つのチームに分けます。



片方のAチームには、先生から『あなた達がこのクラスに選ばれたのは、
天才になる可能性が高いからです。先生達はみんな大きな期待を寄せています。』
といい続けます。



逆にBチームには、先生から『あなた達は残念ながら劣等生だからこのクラスに
なりました。』といい続けます。




半年後のテストの結果どうなったか?



もう、結果は予測がつくと思います。


AクラスとBクラスでなんと平均点が30点も違ってきたのです。


これは全てのことに当てはまります。


上司から部下に対しての期待。
母親から子どもへの期待。
恋人同士の期待。
先生から生徒への期待。


すべての関係性において、主体の期待が受け手に影響を与えていくのです。



『人は影響を受けやすい人の期待通りの人になってしまう』のです。

これはプラスにしても、マイナスにしても起こるので
本当に意識して頂きたいと思います。



これが『天才を生む育成方法の秘密』でした。


要点をまとめると、

ポイント1、『まず自分が相手に尊敬され、言葉に力を持てる存在になること』
ポイント2、『相手の良いところを見つけ、その部分を天才と言い続ける』
ポイント3、『相手以上に自分が相手を信じ、期待し続ける事』



この3つを意識するだけで、自分の周りに天才をゾクゾクと誕生させることが
できるそうです。


試してみてはいかがでしょうか?


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●今週のお勧め講演会
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久保ひろしさんの本気の講演会参加してみませんか?


久保さんは、現在私のメンターであり、ビジネスパートナーであり、
大好きな兄貴のような人です。



10代はプロサッカー選手になることと夢見て、
その夢に破れ、浮浪者生活をしていたところ、同じ浮浪者仲間から
まだ挑戦をしていない者をはこの場を去れと渇を入れられ、
21歳にして起業。

その後様々なビジネスを展開し、年商10億まで作り上げるが
一から修行のしなおしを決意し、コンサルティング会社に入社し
修行をする。数年の間に400社以上の会社にコンサルティングをした
ノウハウを元に、2004年再度独立。

そして、現在は一部上場からベンチャーまでの様々な分野の経営者に
したわれるコンサルタントとして活躍中です。


今回の講演会は、久保さんが人生で常にテーマにしていた
『本気で生きること』をテーマに、本気で語ってくれます。


残り席、あと5席だけ準備してあります。
ピンッっときたかたは是非お越しください。

お申し込みは
こちらから

http://ameblo.jp/dream-navi/entry-10019569697.html


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●今週のお徳情報
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私の友人に「永井裕介」という友人がいるのですが
現在代々木にあるオフィスのシェア相手を探しています。
月2万円でいいでそうです。

代々木の駅から徒歩2分の絶好の場所らしいので
ご興味ある方はこちらのサイトもしくは
私までご連絡ください。

http://www.karadadesign.com:8080/kenko/Top.do

さらに永井君が経営するカラダデザインでは、
現在総務、経理、事務をやってくれるアルバイトさんを
自給1100円〜1300円で探しているそうなので
ご興味ある方がいらっしゃったらご連絡くださいませ。




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編集後記
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いやあ、メルマガの発行は8ヶ月ぶりでした。
久々にやるとエネルギーがかかるもんだったんですねえ。


これからは、一週間に一度は学びをまとめ、シェアする
メルマガにしたいなあっと思っていますが、
やっぱり不定期になるんだろうなあ。


と、ゆるりっとやっていきますので
ゆるりとお付き合いくださいませ。


ワンピース 代表 小堀訓嗣
通称【ゴルゴ】

アドレス       kohori@1-piece.jp
ブログアドレス    http://ameblo.jp/dream-navi/

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