2009/04/29
オスカーノユクエVol.307 「4/24 - 4/26 全米BoxOfficeリポート」‏
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ オスカーノユクエ メールマガジン 2009/4/28発行 第307号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼アカデミー賞情報満載！サイト「オスカーノユクエ」はこちら http://oscar-no-yukue.com ==================================================== ◇ 「4/24 - 4/26 全米BoxOffice リポート」 ==================================================== ◆◆◆ チャート・アクション 1 新 Obsessed 2 ↓ セブンティーン・アゲイン 3 新 Fighting 4 新 路上のソリスト 5 新 アース 6 ↓ モンスターVSエイリアン 7 ↓ 消されたヘッドライン 8 ↓ Hanna Montana The Movie 9 ↓ Fast & Furious 10 ↓ アドレナリン2：ハイボルテージ サマーシーズン興行の開幕を次週に控えた4月最終週。映画 ファンは来る夏興行を前に財布の紐を固くすることなく、気前 よく新作映画に金を落としている。 歌姫ビヨンセが出演するスリラー「Obsessed」が2514館の公開 で2800万ドルを稼ぐ大ヒットスタート。美人妻ビヨンセの夫が 同僚の女性社員からストーキングされ、完璧なはずの新婚ライ フは次第に崩壊へと向かっていく。女性ストーカー約を演じる のは人気ドラマ「HEROES」の二重人格者でおなじみアリ・ラー ター。監督はこれまでTVドラマの演出を主に手がけてきたステ ィーブ・シルで、映画デビュー作でいきなりBoxOffice1位とい う幸先のいいスタートを切っている。 次週より娯楽大作がこぞって公開されるため持続力のある興行 は難しく、最終的には6000万ドル付近の商いとなりそう。とは いえすでに製作費は回収しており、ローコストで大ヒットした 成功事例として記憶されることになりそうだ。 昨年夏にリヴ・タイラー主演のスリラー「ストレンジャーズ／ 戦慄の訪問者」をスマッシュヒットさせたローグ・ピクチャー ズが配給する青春ドラマ「Fighting」が3位にランクイン。日本 での公開が待たれる秀作「A Guide to Recognizing Your Saints」 の監督＆主演コンビが再度タッグを組み、路上ファイトで日銭 を稼ぐ青年の姿を描く。2309館の公開で売り上げは1100万ドルと まずまずの成果。「ステップ・アップ」シリーズの主演で人気の 高いテイタムの集客力が改めて証明された格好で、演技力にも定 評のあるテイタムは今後もっとも伸びしろのあるある若手として 注目されることになるだろう。 昨年末の公開を予定されていたものの、半年遅れの公開となった 「路上のソリスト」は4位にランクイン。アカデミー賞を視野に 入れた年末公開プランが白紙に戻され、監督のジョー・ライトが 激怒したと言われるこの公開日リスケジュールだが、興行的にも 結果を出せず、アカデミー賞を狙うにも時期が悪すぎ、いいこと は少しもなかったようだ。オープニングは2024館の公開で興収は 970万ドルと微妙な数字で、総興収もおそらく3000万ドル未満と なりそう。批評家からの評価も今ひとつで、「プライドと偏見」 「つぐない」と傑作を連発してきたジョー・ライト監督にとって は初めての挫折となるかもしれない。 日本ではすでに公開され大ヒットを記録した「アース」がようや く全米お目見え。1804館の公開で880万ドルの興収という可もなく 不可もなくの結果となった。“アースデイ”である22日の水曜日 に公開され、5日間で1400万ドルを稼いでいるが、日本でのヒット と比べるとだいぶおとなしい印象だ。 では次回に続きます。 Text by gwin ------------------------------------------------------------------------ 『オスカーノユクエ メールマガジン』の購読登録と解除は http://oscar-no-yukue.com で行って下さい。 メールアドレスの変更は 【解除＆新規登録】でお願いします。 ------------------------------------------------------------------------ このメールマガジンは、インターネットの本屋さん『まぐまぐ』を利用して 発行しています。（http://www.mag2.com/） ------------------------------------------------------------------------
