2009/06/07
【セルフ・ブランディング(R)講座】「批判したい虫をおさえる」＜第128号＞
ポッドキャスト JWトークライブvol.20 「テーマ：自分ブランドのつけかた」に 当研究所CAOの池上（ぶんぶん）が登場しています。 ⇒ http://www.joywow.jp/information/archives/730 最年少ということでイジられているところをお楽しみいただけます（笑） 私がその場にいたら、援護できたのですが・・・（‐＾▽＾‐） 「セルフ・ブランディング＝個人が組織を動かすくらいのとんがり」です。 セルフ・ブランディングとは、“新しいカテゴリーをつくる”ということです。 ※「セルフ・ブランディング」は川越満の登録商標（区分16,35,41）です。 ==================================================================== ■□■ □■ ■ 自分ブランドで輝くためのセルフ・ブランディング講座 第128号（6月7日発刊） 「批判したい虫をおさえる」 発行元：セルフ・ブランディング科学研究所 http://self-branding.com/ :・'゜★。.:*:・' ゜☆。.:*:・'゜。:・'゜★。.:*:'・' ゜☆。 自分をブランディングしながら、ついでにモテる生き方についても学べます！ ==================================================================== ＜今週のひとこと＞ 5月31日にフジテレビ系で放送された「エチカの鏡」のなかで、 3つの保育園等の理事長を務める横峯吉文さんが紹介されました。 横峯さんは「ヨコミネ式」と呼ばれる独自の教育方法により、 園児を驚異的に成長させているそうです。 その成長力の原点は、子供をやる気にさせること。 番組では、“子供たちをやる気にさせる4つのスイッチ”が紹介されていました。 (1)子供は競争したがる (2)子供は真似したがる (3)子供はちょっとだけ難しいことをやりたがる (4)子供は認められたがる おー、いい話だ。これはメモしておこう！と思い、ノートを 取り出して書いていたら、鬼妻が一言。 「そんなのメモしてるんだったら、まずは自分の子供を教育しなさいよ―!!(｀□´)」 号泣（T_T） ＜ミッション・ステートメント＞ 当研究所ではセルフ・ブランディングという切り口でビジネスパーソンの ブランディングに役立つ情報やスキル、ノウハウを提供して参ります。才能 ある方々に対してセルフ・ブランディングのお手伝いをすることが社会貢献 に結びつくと考えております。 目指せ！セブラー（セルフ・ブランディングをしてハッピーに頑張る人）！ 【CONTENTS】 01：批判したい虫をおさえる【川越】 02：モテ学のススメ〜モテル人の行動心理学【池上】 第31話 「ネガティブを和らげる恋愛術」 03：セブ研のオススメＢｏｏｋ『人間力ー自分でツキを呼び、直感を磨く方法』 04：編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★批判したい虫をおさえる こんにちは、セブ研ＣＢＯの川越満です。いつもありがとうございます(＾▽＾)/ 5/30に39歳になりました。 いただいたメッセージのなかで最も感激したのは、 “There will never be another you” という、おそらくジャズの名曲からとったものです。 日本語に訳すと、 「あなたに代わる人は決して現れない」 というようなイメージでしょうか。まさに、あなたは、私にとって ブランドですよ！という意味だと勝手に解釈して喜んでおります（爆） さて、今回は「批判したい虫」についてお話しましょう。 【相手の2割の実力があれば、人は批判できる】という話を 聞いたことがあります。実際、そうだと実感しています。 新入社員のうちは社長の批判なんてできませんが、2、3年も働くと、 「うちの社長は現場のことをまったく分かっていない」 などと、居酒屋で枝豆をかじりながら批判したりします。 これは、その人の“力”が、ようやく社長の2割を超えたことを意味しています。 本やセミナーマニアの人が内容を批判するのも、この“2割理論”と同じですね。 だから、ブランド人は、批判されることを恐れてはいけません。 そして、自分自身が、必要以上に他人を批判しないようにしましょう。 批判することで自己重要感を高めたい、キープしたいという気持ちが 誰にもあります。そこをブランド人は我慢しましょう。 自分は批判しない！という意識に対して、プライドを持ちたいものですね。 では、また次回お会いしましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜新刊案内＞ 「＜イラスト図解＞医療費のしくみ」☆12月25日発売☆3刷決定☆ http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4534044887/26shot9com-22 ＜増刷御礼＞ 「＜イラスト図解＞病院のしくみ」13刷決定！！（累計4万3500部） http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4534038763/26shot9com-22 「よくわかる医療業界」8刷決定！！（累計2万6000部） http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/453404044X/26shot9com-22 ありがとうございます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆モテ学のススメ〜モテル人の行動心理学 セルフ・ブランディング科学研究所 ＣＡＯ 池上文尋 第31話 「ネガティブを和らげる恋愛術」 Ｈさんは３６歳、商社に勤めるバツイチ独身男性です。 雰囲気はどちらかというと暗め、中肉中背のどこからみても 普通の感じの人です。 ところが彼が主宰している占いクラブには若い女性が大勢 集まり彼はカリスマ主催者として多くの女性に支持されて います。 そこでＨ氏に話を伺ったら面白い事を話してくれました。 Ｈ氏のお母さんはコンプレックスの塊で、よく家の中で落ち込 んだり、ネガティブな言葉を叫んだりするタイプだったそうです。 そういう環境で育ったので女性は基本的にそうであるという 刷りこみが出来て、そういう観点で見てしまうようになって しまったそうです。 だから、そういうコンプレックスを持ったり、ネガティブな心を 持つ女性をすぐに見抜くし、そのような女性に接すると母を 思い出すそうです。 少しでも助けになってあげなければと自動的に動いてしまうそう です。占いクラブを作ったのもそういうネガティブな心を和らげ る１つの方法として活用しようという目的だったそうです。 そんな彼なのでコンプレックスを持った美女が集まってきて、 モテモテなのですが、彼自身はおバカキャラぐらい明るい人が 好きなんだとか。 恋愛はなかなかうまくいかないものです（笑） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆………セブ研のオススメＢｏｏｋ………☆ 『人間力ー自分でツキを呼び、直感を磨く方法』 最近、従業員の「人間力」を高めるにはどうすればいいか？という悩みや、 「人間力がない人が多すぎる」という愚痴を聞くことが増えたように 感じます。 それにしても、羽生さんの学ぶ姿勢には頭が下がります。 書名：『人間力ー自分でツキを呼び、直感を磨く方法』 著者：船井幸雄、羽生善治 出版社：ビジネス社 定価：1,575円（税込） 発売時期：2009年5月 お買い求めはコチラ→ http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4828415033/26shot9com-22 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【編集後記】 スパイシーという人のつながりを紹介するサイトがありますね。 ⇒ http://spysee.jp/ それにしても、なんでつながりが分かるのか不思議です。 「川越満」の場合は、つながりが強い人として、8人挙げられたうち、 木村憲洋さん、布施泰男さん、池上文尋さん、井手口直子さん、 阪本啓一さん、犬飼ターボさんの6人は正解です！すごい！ こりゃー面白い！と思って、当研究所CAOの池上さんの ページをクリックしたところ、つながりが強い人のなかにあった文字を 見て、倒れそうになりました。 Ｓ●Ｘ 人じゃないじゃん（爆） （ＣＢＯ 川越満） 先週金曜日でブログが2000日達成致しました。何事も1000回 出来ると本物と言いますが、その倍になったのは純粋に嬉しいで すね。まあ読んでくれている方々の励ましのお陰というのが一番 適切だと思います。心より感謝！ （ＣＡＯ 池上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 川越の「セルフ・ブランディング（Ｒ）実践生中継（ほぼ毎日無修正）」 http://plaza.rakuten.co.jp/consunalist/ 池上のビジネス日記 → ＭＲ起業日記（http://plaza.rakuten.co.jp/mrnet7/） ---------------------------------------------------------------------- このメールニュースはこちらのシステムを使って配信されています。 ※登録の変更・解除は下記のＵＲＬからご自身でお願い致します。 まぐまぐ <http://www.mag2.com/m/0000132238.htm> melma! 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