2009/10/26
【儲かるしくみづくり】～繰り返し見つけては書き出す～
---------------------------------------------------------------------- 気づき塾 ～小さな会社が儲かるしくみづくり～ 2009.10.26 第563号 ---------------------------------------------------------------------- こんにちは！気づき塾の長谷川です！！ 皆さん、ビジネスの調子はいかがですか？ …………………………………………………………………………… 21日間メールコーチングプログラムの受付をスタートしました！ 詳細・お申込は⇒ http://www.kizukizyuku.com/text/07.htm …………………………………………………………………………… 前回のメルマガから少し時間が空きましたが、 行動の矛盾点を見つけることができましたか？ 行動の矛盾点を見つけ、行動を変えていけば、 まさに原因と結果の法則。 結果が変ってくるはずです。 どんな小さなことであれ、出来るだけ具体的に掴み、 具体的な言葉で列挙して下さい。 思い付いた順番で構いません。 書き出して下さい。 「見つけては書き出す」 この繰り返しです。 そして、できるだけ深く考えてください。 表面的だけなことに終始すれば、 根本的な行動を変える力は小さくなります。 具体性のない検討も同じです。 まさかとは思いますが、 「売上が伸び悩んでいる」という現実があるとして、 これを「営業担当者の努力が少ない」と捉え、 さらに「営業担当者に努力させる」のようなことに 話を落ち着かせても何の意味もありません。 また「売上が伸び悩んでいる」という現実があるとして これを「訪問件数が不足している」と捉え、 さらに「営業担当者にプラス３件訪問させる」というように 話を落ち着かせても意味は少ないと考えるべきです。 訪問件数を増やすことが売上増に結びつくことはあります。 ですが、売上が伸び悩んでいる原因が現状の訪問件数でなければ 大きく方向性を変えることはないでしょう。 極端な例ですが、売上の落ち込みが景気に原因があると分析しても、 その理由でない場合は景気が回復しても売上が伸びない。 こういう例と同じです。 そんな悲劇を生まないためには、できるだけ近い位置から考えること、 逆にできるだけ遠い位置から考えること。 この２つです。 もちろん、原因は１つでなく複数ある場合が多いものですが、 複数あるにしてもそのうちの３つぐらいに取り組めば 結果が変ってくるようになります。 重要だと思う原因を３つぐらいに絞って下さい。 どれを選ぶかは経営者の腕の見せ所でもありますね。 ▼今日のテーマについて、近頃考えていることなど、 ご意見やご感想などを聞かせて下さいね。 ⇒ info●kizukizyuku.com （スパムメール対策です。●を@に変更してください） ────────────────────────────────── ■ 中村天風 成功手帳 ２０１０ -------------------------------------------------------------------- こんな時代だからこそ、言葉を大切にしたい。 こんな時代だからこそ、言葉を力に変えたい。 ⇒ http://bit.ly/2Apoyc ────────────────────────────────── ■ 21日間メールコーチングプログラムの受付をスタートしました！ -------------------------------------------------------------------- メルマガ再開記念価格でお申込を受け付けています。 詳細・お申し込みは⇒ http://www.kizukizyuku.com/text/07.htm ────────────────────────────────── ■ きままな編集後記 -------------------------------------------------------------------- もうすぐ僕の手元にも中村天風氏の手帳が届く予定です。 最近は数万円もする高価な手帳もありますが、 高価な言葉が詰まった手帳は貴重じゃないかなって思います。 あなたの元に手帳が届いたら１ページずつ開いて、 中村氏の言葉に触れて下さい。 間もなく世界の成功法則に通じる貴重な言葉であることに 気が付くことでしょう。 手帳への名入れもまだ間に合うようです。 来年は従業員の皆さんと貴重で高価な言葉に触れ、 一緒に考え、学ぶ時間を作ってみてはいかがでしょうか？ 詳しくはこちらへ⇒ http://bit.ly/2Apoyc そろそろ本格的にメルマガを書いていきたいと思っています。 ご質問などありましたら、気軽にメールを送って下さいね。 お待ちしています。 ではまたお目にかかりましょう！！ （長谷川） ────────────────────────────────── ■ ご質問やご意見、ご感想をお待ちしています！ -------------------------------------------------------------------- 専用フォームから→ http://www.kizukizyuku.com/other/mail.htm メールから→ info●kizukizyuku.com （●を@に変更してくださいね） ●○●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○● ■発行元 『気づき塾』 長谷川 昌一 URL http://www.kizukizyuku.com/ E-Mail info●kizukizyuku.com（●を@に変更してください） 滋賀県大津市あかね町13-16-406 ■ブログ ・気づく力 ⇒ http://blog.livedoor.jp/kizuki_cafe/ ・お勧めの本 ⇒ http://blog.livedoor.jp/kizuki_book/ ・部下スタッフ教育コーチの人材育成マル秘情報 ⇒ http://ameblo.jp/kizukizyuku/ ■このメールマガジンの転送はＯＫですが、記事を許可なく転載したり 一部分のみ転送・利用することなどはお断りします。 ■このメルマガを解除する場合は ・まぐまぐ⇒ http://archive.mag2.com/0000130207/index.html ・melma！⇒ http://www.melma.com/backnumber_114402/ ・カプライト⇒ http://cgi.kapu.biglobe.ne.jp/m/9455.html ・めろんぱん⇒ http://www.melonpan.net/mag.php?006848 ・infomag⇒ http://www.infomag.jp/Site_1142.html ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ Copyright（Ｃ）2009 『気づき塾』All rights reserved.
