2009/09/16
【気づき塾】～ピンチの中にチャンスあり！～
---------------------------------------------------------------------- 気づき塾 ～小さな会社が儲かるしくみづくり～ 2009.09.16 第554号 ---------------------------------------------------------------------- こんにちは！気づき塾の長谷川です！！ 先日メルマガ再開のお知らせをお送りしたところ、 早速たくさんの方からメッセージを頂戴しました。 ありがとうございます！！ まだ、全ての方にお返事をお送りできておりませんが、 近々お送りしますので、もう少しお待ち下さい。 よろしくお願いします。 さて、いよいよですね。 今日、歴史的瞬間を迎えようとしています。 鳩山首相の誕生です。 期待も不安もどちらも大きいものがありますが、 これから起きる出来事を楽しみに待ちたいものです。 振り返れば一年前、麻生首相が誕生しました。 世界金融危機が勃発してしまい多難な船出となった麻生内閣でしたが、 当時、僕は「麻生さんにとって大きなチャンスだなぁ」と感じていました。 強いメッセージを発して、スピーディな行動を起こすことができれば、 一気に国民が信頼を寄せる大きなチャンスだと思ったからです。 ですから、結果はともかく、麻生首相は経済対策を優先したことは 良かったのではないかというのが僕の感想です。 こんなことは企業内でも起こりうることですね。 突然、全く予想もしなかった災難？に見舞われることがあっても、 災難への対処如何によっては、大きなチャンスに変ることもある。 例えばある建物解体業者にとっては、この不景気が変るきっかけに なったのだそうです。 例えばある大手スーパーにとっては、客足が遠のき売上が下がったことが 大きく変るきっかけになっているようです。 例えばある外食チェーン店では、不景気がお客様の心をキャッチするための きっかけとなったようです。 こんなことは企業規模に関わらず、起こり得ることですね。 あなたの会社も、この一年間で大きく変ってきたかもしれません。 まさに【ピンチをチャンスに！】です。 野球では「ピンチの後のチャンス」とよく言いますが、 企業内では「ピンチの中にチャンスがある」のかもしれません。 もし、今大変な難題に直面なさっているのであれば、 その中にチャンスがないだろうかと探して下さい。 一つでもチャンスを見出すことができたなら、 その瞬間からピンチと捉える気持ちは消えて、 チャンスを掴みとることに集中できるでしょう。 そのためには、 『このピンチは何のために自社にやってきたのか？』 と考えてみることが必要でしょう。 個人的なことであれば「自社」を「自分」に変えればいいし、 組織やグループであれば「僕たち」でもいいですね。 単にピンチや災難が来たと捉えてしまえば苦しいことばかり。 きっとそれには意味があるのだと考えることができれば、 捉え方が大きく変り、目指すべきことが明確になるでしょう。 こういうことは楽観的に物事を見るということではないと思います。 目の前で起きること、起きたことには必ず意味があって、 全ては良いことに結びつくのだという考え方。 とは言っても、なかなか自分自身のことになると 心底そう考えることって難しいことですけどね。 だからこそ、そう考えることができた人が 成長するんでしょう。 企業も同じだと思います。 僕はこんなふうに思っていますが、 あなたはいかがでしょう？ あなたのご意見やご感想などを聞かせて下さいね。 ⇒ info●kizukizyuku.com （スパムメール対策です。●を@に変更してください） ではまた次回お目にかかりましょう！ （長谷川） ────────────────────────────────── ■ ご質問やご意見、ご感想をお待ちしています！ -------------------------------------------------------------------- 専用フォームから→ http://www.kizukizyuku.com/other/mail.htm メールから→ info●kizukizyuku.com （●を@に変更してくださいね） ●○●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○● ■発行元 『気づき塾』 長谷川 昌一 URL http://www.kizukizyuku.com/ E-Mail info●kizukizyuku.com（●を@に変更してください） 滋賀県大津市あかね町13-16-406 ■ブログ ・気づく力 ⇒ http://blog.livedoor.jp/kizuki_cafe/ ・お勧めの本 ⇒ http://blog.livedoor.jp/kizuki_book/ ・部下スタッフ教育コーチの人材育成マル秘情報 ⇒ http://ameblo.jp/kizukizyuku/ ■このメールマガジンの転送はＯＫですが、記事を許可なく転載したり 一部分のみ転送・利用することなどはお断りします。 ■このメルマガを解除する場合は ・まぐまぐ⇒ http://archive.mag2.com/0000130207/index.html ・melma！⇒ http://www.melma.com/backnumber_114402/ ・カプライト⇒ http://cgi.kapu.biglobe.ne.jp/m/9455.html ・めろんぱん⇒ http://www.melonpan.net/mag.php?006848 ・infomag⇒ http://www.infomag.jp/Site_1142.html ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ Copyright（Ｃ）2009 『気づき塾』All rights reserved.
