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勉強すれば子どもの成績が伸びるというものではありません。塾に通わないで遊んでばかりいても、成績優秀な子どもたちがいるのはなぜ?その秘密は勉強法にあります。あなたの子どもは、勉強法で成績向上間違いなし!

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2009/09/23

【勉強しろ】はやめろ!<第127号 09/09/23> 呑助新社長の真実


【勉強しろ】はやめろ!<第127号 09/09/23> 呑助新社長の真実
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  ★シンマ先生★がお贈りするドラマ仕立ての家庭教育応援マガジン
       ”あなたの子どもの成績は必ず向上します!”

    ■【勉強しろ】はやめろ!子供の成績は勉強法で決まる ■
      
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 ようやく、私の夢「WEB寺子屋」の第一歩がスタートしました。

 その名も「商人塾・正直屋」です。続々と応援団が集っています。
 http://www.tellacoya.net/shoujikiya/sub7.html

 この名前は発起人の一人であり、商人塾のご意見番の総代でもある出村邦
 彦さんが命名してくださいました。

 出村さんは、私が主宰を務めるSEEで「楽がき」の講座を受け持ってく
 ださった方です。手書きチラシの第一人者です。

 総合学習の授業が始まってから多くの学校で取り入れられた職場体験。商
 売の大変さばかりでなく、楽しさから意欲のある子供を育成しようと言う
 試みです。大人の入り口である10代の若者には特に「商人」としての教
 育が必要だなと感じています。

「マナーを守りなさい」とか「相手を思いやる気持ちを持ちなさい」などと、
 声高に叫んでも、多感な子供たちは聞き流すばかり。
 それは「なぜ、そうしたほうが良いのか」を実感をもって体験できていな
 いからです。

 身近に商売をなさっている人がいれば別ですが、大半の子供は「お客様」
 になることはあっても、「売り手」の側の気持ちになる事は滅多にありま
 せん。つまり「お客様」としての考え方を訓練する場はあっても、
 「商売人」として訓練する場はないということです。ということでその重
 要性に気づいた学校が職場体験を取り入れることになったのです。

 さて、お客様の立場からすれば「お金を支払っている以上サービスしても
 らって当然」というような横柄な感覚を作り出してしまうこともあります
 が、売り手となればそうは行きません。

 ●無理やり自分の意見を通す事の無益さ
 ●ルールを守る事の大切さ
 ●相手が何を望んでいるかを推察する力

 などを深く考えなければお得意様はいなくなってしまいます。これぞ、ま
 さしく今の世の中が一番求められている人間力なのではないでしょうか。

 商人ではなく会社員になったとしても、上の3つの●項目をしっかり出来
 る人でないと出世は望めません。

 ただし、学校の近くに地元密着の活気のある商店街があれば良いですが、
 やりたくでも出来ない学校も多いのです。また、1~2日程度の職場体験
 だとすると、商売の苦労を味あわないうちに終わってしまう事にもなりか
 ねません。

 そこで、商人塾・正直屋では、3ヶ月毎日商売について考えてもらい、そ
 れを通じて心豊かな若者の育成を目指します。出村さんのような商売のプ
 ロにご意見番になってもらういながら「心を打つ商売のイロハを学んでい
 ただきます」

「商人塾・正直屋」
 http://www.tellacoya.net/shoujikiya/

 只今、記念すべき第一期生を募集しています。

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                  @@を1つにして送信してください
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 ドラマ仕立ての家庭教育応援マガジンです。登場キャラのご一家の言動か
 ら何かのヒントを掴み取ってください。

   【これまでのドラマはこちら】
  < http://archive.mag2.com/0000127342/index.html >

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 ▼今回の登場キャラ▼

● 飯脇 始 (いいわき はじめ)14歳 【 メインキャラ 】 
  10代だけが通える酉犬亀鶴(とりいぬかめつる)学園・シンマ学級に在籍。
  宇宙と不思議をこよなく愛する。
  ただし、学校の勉強は全くしないので成績はボロボロ

● 美 多眠    (び たみん)14歳
  おとなしいくてかわいい。ちょっとぼーっとしている。授業中良く寝る
  努力するけどひらめきにくいので問題理解には時間がかかる。

● 父 飯脇 司郎 (いいわき しろう)42歳
 子どもの教育にあまり関心がないサラリーマンだったが、倉田先生のやり
 方には興味を持っている。夜遅くまで仕事。休みの日は昼まで寝ている

● 母 飯脇 菊代 (いいわき きくよ)38歳
 「勉強しなさい」が口癖。厳しく躾けたいが、最後は甘やかしてしまう
 このプロジェクトの間は「勉強しなさい」と言わない約束になっている

● 妹 飯脇 香奈 (いいわき かな)5歳
  年の離れた妹。幼稚園に通う。始が思いっきり可愛がっている。結構鋭
  い

● 倉田 正    (くらた ただし)23歳
  ボブの通っていた補習塾の元講師。物静かな性格のためボブ以外の生徒
  にはあまり人気がなかった。地元名古屋に戻り実家の本屋さんの手伝い
  をしている。ボブ君、始君のFAXによる勉強法の指導を開始した。

● 呑助 中国支社長(のみすけ ちゅうごくししゃちょう)55歳
  司郎の上司。失踪した全担当の変わりに事態収拾のためにやってきた。

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〔ナレーション〕司郎が突然の海外出張。始のサポートが難しくなりました。
        母・菊代にバトンタッチをするしかないのですが、始と菊
        代の関係はギクシャクしている真っ最中。

        始が頑張りはじめていることをようやく実感した菊代です
        が、なかなかうまくコミュニケーションがとれていません。

        倉田先生からのメールがきっかけとなり、始君との関係は
        雪解けしてゆくのでしょうか?

        中国で奮闘中の呑助新社長と司郎


呑助  「これで何とか一山は越えたな」

司郎  「呑助部・・ いや、呑助社長のお陰です。ありがとうございます」

呑助  「呑助さんで良いよ。これで私も晴れて辞められるな」

司郎  「辞めるって何をですか?」

呑助  「この会社をだよ」

司郎  「え? この会社を?? 昨日付けでこちらの社長になられたばか
     りじゃないですか?」

呑助  「君、分かってないねぇ」

司郎  「・・・さっぱり分かりませんよ。どういうことですか?」

呑助  「君や私がここにいるのは何故だい?」

司郎  「この取引の日本側の窓口が我々の部署だったからですよね」

呑助  「その通り。そして中国側で責任者をしていた前社長が、主要メン
     バーと大半のお客様を引き抜いていなくなってしまった」

司郎  「それは分かっています」

呑助  「日本側でのチェックがゆるかったのは事実。もっと早くに気づい
     ていれば、こんな最悪の状態は免れられたはず。この件の日本側
     の管理部門の責任者は私だ。だから、こちらに来る直前に辞表を
     申し出たんだ」

司郎  「で、何で辞めようとした呑助さんが何で新社長になるんですか?」

呑助  「人柱だよ」

司郎  「え?」

呑助  「これだけの大事になったんだから、誰か取締役クラスが責任を取
     らなければならないだろ。
     『早期退職は認めるから、最後の一仕事をしてくれ』
     というのが、本部の見解さ」

司郎  「えぇ・・・ だから ・・・ それにしても、納得行きませんよ!
     良いんですか? 呑助さん」

呑助  「う~ん・・・ 幸いって言うか、私は離婚して独り身だ。退職金
     も、支社長待遇で少し上乗せしてくれるらしい。贅沢さえしなけ
     れば、何とか生活ぐらい出来るだろう。残ったって定年まであと
     5年。再雇用されてもあと10年・・・ ちょっと早まっただけ
     だと思うよ。これで、娘の進学資金にも目処がついたってもんだ」

司郎  「(T_T) 切ないっすよ・・・」

呑助  「あのまま、何事も無く過ぎていたら、支社長なんてありえなかっ
     たから、まぁ一瞬でも良い夢が見られたかな、アハハハ・・・」


〔ナレーション〕司郎は愕然とした。そしてこれがきっかけとなり、自分の
        去就も真剣に考えることになった。


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   【 ※ 登場する人物・団体・お店等は実在のものと関係ありません 】

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 ▼ シ ン マ 先 生 の つぶやき ▼
 大きな会社には大きな会社の利点もありますが、それだけ抱えるリスクも
 大きくなります。個人の考えだけではどうにもならないことも起こります。
 小さな会社は小さな波でも揺れは大きくなりますが、小回り良く波を避け
 れば、大きな会社のような惨劇は避けられるでしょう。
 合併して大きくなる事で、市場占有率を高め経営の安定化を図ることが多
 いですが、その陰で多くの方が大変な思いをされています。

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 お寄せいただいたご意見を出来るだけ多く取り上げようと考えています。
 紙面の都合で編集する場合がありますが、ご容赦ください!

 掲載を希望しない場合には、その旨をお知らせ下さい。
 プライバシー保護のため、ペンネームで掲載をさせていただいております。

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【 編集後記 】

 半年振りのメルマガです。書き始めてから5年。そろそろフィナーレに近
 づいております。

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  ●発 行 :有限会社 シンマ
        〒142-0042 東京都品川区豊町2-7-1-308
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