これだけで十分！へぇ〜と呟く法律知識 

これだけで十分！へぇ〜と呟く法律知識（就業規則について〜労働基準法〜）

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テーマ：就業規則について

・・・就業規則は、必ず作らなければならないわけではない。・・・

　　　　　　　　　　　　へぇ〜！！

（解説）
　労働基準法では、

「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項
について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。
次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする（労働
基準法89条１項）。」

と定められている。従って、

「常時10人以上の労働者を使用する使用者」

に、就業規則作成義務がある。


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　どうも♪　オーナーです。今週２度目のメルマガ、いかがです
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『・・・私はどうも慣れません（笑）。』

　ま、何ヶ月かすれば、この周期にも慣れるかな？　なんて思い
つつ、お気楽極楽に続けていきますので、皆さんこれからもよろ
しくお願いします。
　そんなこんなで次回は「７月５日（土）」・・・つまり、土曜も
仕事か（遠い目）。うし！　がんばります！


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