2009/05/11
アクティブ・シニア・クラブ
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ アクティブ・シニア・クラブ２（兼業起業家への第一歩） ――ＮＯ．２５―――――――――――――――――――――――――――― 「リストラ、パワハラ、給与ダウンに負けるな！ 中高年サラリーマンよ。 国からしっかりお金（年金、給付金、助成金）をもらう方法を 社会保険労務士＆行政書士の國井 正が教えます。」 ――――――――――――――――――――――２００９／ ５／１１―― 社会保険労務士＆行政書士の國井 正です。 このメールマガジンのコンセプトは「兼業起業家への第一歩」です。 定年を迎えてから自分の好きな仕事をしようと考えている方は、多いと思い ますが、それでは準備が遅れます。 また定年退職してから新しい仕事に取組みには、時間はあるかもしれません が、収入の目処がつくには時間がかかりますので、在職中から定年後の仕事 の準備を始めて、その仕事が順調になってから、サラリーマンをやめた方が うまく軟着陸できるはずです。 在職中であれば、将来の仕事に着手して赤字が出ても、給与所得と事業所得 の損益通算により現在の給与所得が減りますので、その分所得税が還付され ます。少しくらい失敗しても心強いですね。ぜひ今から新しい仕事にチャレ ンジしましょう。 今回も、兼業起業家への第一歩としてサラリーマン時代に準備することに ついてお話いたします。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 「兼業起業家への第一歩」シリーズ創刊号 第２５回 その１ サラリーマン時代に準備すること ＜その５ 在職老齢年金と助成金活用 その１ 公的年金の増やし方 NO.２＞ １．妻の年金を増やす方法とは 夫の年金を増やすのは、勤務先の事情により左右されるので、難しい面はあ りますが、妻の年金を増やす方法は、いろいろと考えられます。 ・妻の年金の加入期間を確認しましょう。 専業主婦となっているサラリーマンの妻の年金権が確立したのは、昭和６１ 年４月以降であり、それまでは任意加入となっていました。 結婚してから昭和６１年４月までに国民年金の加入が無くても、その期間は 合算対象期間（カラ期間）になりますので、年金の受給権が発生する２０歳 から６０歳の間に２５年の期間に参入することができます。 つまり昭和６１年４月からの強制加入期間が、６０歳までに２５年に不足し ていても、この合算対象期間を参入することが可能です。 また平成１７年４月からは、昭和６１年４月２日以降に第３号被保険者の届 を出していない場合は、特例として過去に遡って届を出すことが可能となり ました。 この機会に、妻の国民年金の加入状況を確認して、加入期間を明確にしてみ ましょう。 次回も、妻の年金額を増やす方法についてお話します。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ◆編集後記 今週は、ある金融機関でＮＰＯアクティブ・シニア・クラブの作成した「セ カンドライフ検定」の活用について話す機会がありました。 全国のＦＰの方たちで、熱心にＮＰＯを作った目的やセカンドライフ検定の 内容のことに話を聞いていただき、質問も多くありました。特にＮＰＯの目 的である中高年サラリーマンのセカンドライフの支援というテーマが年齢的 にも近いこともあり興味を持っていただけました。 懇親会もあり、皆さんといろいろとお話する機会があり、特に社会保険労務 士という資格を目指している方が多いようです。またそれぞれ所属している 機関でのセミナー開催をお願いしました。 ＮＰＯの宣伝もなったので、いい機会を提供していただいた出版社の方に感 謝しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ◆メールマガジンに関するご意見、ご相談は、こちらへどうぞ！ メールによるご相談は原則として初回は無料です。（２回目以降は相談内容 により決めさせていただきます。） 総合事務所クニ・コンサルティング・オフィス mail : kuni-con@dg7.so-net.ne.jp ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ◆ＮＰＯ「アクティブ・シニア・クラブ」からのお知らせ ◇東京都地域中小企業応援ファンド第1号に認定◇ 小職が理事を務めるNPOアクティブ・シニア・クラブの「セカンドライフの達人講座」 の事業が、東京都中小企業振興公社の「東京都地域中小企業応援ファンド」の第 １号に選ばれました。 公社では、今年度より地域の魅力向上や課題解決に取り組む意欲とアイデアに溢 れた中小企業等の事業に対して「東京都地域中小企業応援ファンド」事業を開始 し、今回第１号として１４事業を決定しました。 今回の事業テーマは「セカンドライフ達人講座の構築」で、内容は「中高年齢の 方々が定年退職し、充実したセカンドライフを過ごすために必要となる法律的な 知識、資産運用、健康・介護に関する情報等を、１冊の本、数時間の講座というコ ンパクトな形で広く浅く理解するためのツールを提供する」ものです。 またこの講座を体験していただくために「セカンドライフ検定」の本を出版し、その 本を購入していただければ、WEBによるセカンドライフ検定（３級、２級、１級）が受 験できるようになっています。 ぜひ下記ホームページから「セカンドライフ検定」の本を購入してください。 セカンドライフ検定 http://www.seclife-kentei.com/ ◇ＮＰＯシルバー会員（無料会員）◇ シルバー会員は、無料で登録することが可能であり、メールによる相談も 受け付けます。またＮＰＯとしてもメールマガジンを発行していますので、 ぜひ下記のホームページからご登録下さい。 NPO「アクティブ・シニア・クラブ」 http://www.asc.vc ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 発行：総合事務所クニ・コンサルティング・オフィス 社会保険労務士 行政書士 國井 正 HP：http://kuni-con.com/ Mail：kuni-con@dg7.so-net.ne.jp このメールマガジン転送はOKですが 掲載された記事の内容を許可なく転載する ことを禁じます。 © Copyright –2008 Tadashi Kunii ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ◇構成◇ ＜サラリーマン時代に準備すること＞ １．自分の得意分野発見 ２．資格取得方法 ３．再雇用制度の確認 ４．雇用保険・健康保険制度 ●５．在職老齢年金と助成金活用 ６．退職金・年金活用 ７． 定年後のライフプラン作成 ＜いよいよ起業！会社員兼務の事業主＞ １．起業家講座への参加 ２．法人設立方法 ３．法人設立のメリット・デメリット ４．個人事業主のメリット・デメリット ＜定年後も兼業起業家＞ １．嘱託再雇用と個人事業主 ２．契約社員再雇用と個人事業主 ３．嘱託再雇用と会社社長 ４．契約社員再雇用と会社員 ＜完全独立後も安定と成長＞ １．資産運用ビジネス ２．様々な法人形態を活用 ３．生涯のライフワーク 以上の順番で発行していきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 総合事務所クニ・コンサルティング・オフィス 社会保険労務士＆行政書士 國井 正 HP:：http://kuni-con.com/ E-mail：kuni-con@dg7.so-net.ne.jp ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
