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2009/10/16

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■今週のContents ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. [エッセイ] 現役編集者が語る「汗と涙のエディター日記」
2. [人間関係を「好転」させるヒント集] 
3. [知っているようで知らない「お歳暮のマナー」]
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┃1┃[エッセイ] 現役編集者が語る「汗と涙のエディター日記」
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わたしが新入社員だった頃は(うん十年前ですが)電車でマンガ本を読んでいるのは
学生さんくらいなものでした。そのうち若いサラリーマンが電車の中でマンガ本を
開いているのを見かけるようになり、最近ではいい年のおじさんまでが電車でマンガ
を読んでいます。いえ、もちろんマンガがいけないというわけではありません。マン
ガは世界に誇れる日本の文化ですから・・・。でも古い人間の感覚からすれば、いい
年した人間が人前でマンガ本を読むのは恥ずかしい行為だと感じます。
誰に迷惑かけるわけじゃなし、いいじゃないかという人もいるでしょうが、日本人か
ら矜持、誇り、恥といった感覚がなくなってきているようで不安です。皆さんはどう
思われますか?


陽子


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┃2┃[人間関係を「好転」させるヒント集] 
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仕事をする中での悩みで多いのが「人間関係」です。上司とうまくコミュニケーション
が図れない。後輩との仲がギクシャクしている・・・。職場の人間関係の躓きは仕事の
成果にも影響してきます。ここではオフィスの人づきあいを「好転」させるためのヒン
トをご紹介します。


「くれない族」にならないで!


人間関係がうまくいかない人の第一の特徴は、自分から働きかけずに、常に「待ってい
る」人です。
こういう人を、俗に「くれない族」と呼びます。上司が私をかまってくれない、先輩が
まともな指導をしてくれない、同僚がランチに誘ってくれない・・・。相手が自分に何
かをしてくれることばかりを期待して、自分からは何も動こうとしない人たちのことで
す。そして他人からの同情を求めて、「何もしてくれない人たちに囲まれて、私はかわ
いそう」と訴えているのです。

ある社員研修で、受講者の一人がこんな発表をしました。
「上司が私に任せてくれているつもりらしいのですが、何も教えてくれません。私には
荷が重いので、自信を持って進められずに悩んでいます」。
しかし、講師が「そのことを上司に話しましたか?」と聞くと、「いいえ」とのこと。
長年連れ添った老夫婦の「あ・うん」の呼吸ならまだしも、相手が付き合いの浅い上司
ならばなおさら、直接言わなければ分かりません。

自分から何も伝えていないのに「どうして私に○○してくれないの!」と悩むのは筋違
いというものです。


(つづく)


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┃3┃[知っているようで知らない「お歳暮のマナー」]
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本来、御歳暮を贈るときには、品物を白い奉書(上質の和紙)でくるみ、赤白の水引で
蝶結びにします。そのうえで熨斗をつけますが、贈る物が日本酒やハム等の肉類・干物
などの魚介類、玉子などにはつけません。理由はそのもの自体が生もの、生き物だから
です。

私たち日本人は人が亡くなった時、生き物を殺しません。動物を殺すのは、亡くなった
人のためにならないと思ったからです。それで人が亡くなった時は、精進料理なのです。
熨斗は、熨斗アワビの略です。貝のアワビを内臓をとって、リンゴの皮を剥くようにむ
いて叩いて伸ばした物です。もともと海の物、生き物なのです。熨斗をつけて贈るのは
「悲しみ事の贈り物ではない」ということなのです。

今はこのことが知らない方が多く、「鰹節」や「干物」などの生ものにも熨斗をつける
ようになっています。本来はおかしなことです。しかし今は熨斗や水引が印刷された
「のし紙」を使うことが多いので、これも仕方がないことかもしれませんね。


(つづく)


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