2009/09/29
円滑なコミュニケーションとあいづち
┳━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インソースの「コールセンターコンサルティング」 http://www.insource.co.jp/call/call_top.html ┻━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥…‥・…☆ コールセンター業績アップ 勝てる秘策 2009.09.29 VOL.221 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥…‥・…☆ 緊急募集!研修講師・インストラクター! コールセンターでのご経験の長い皆様、是非ご支援下さい。 弊社はコールセンター向けのコンサルティング・研修が多く、 コールセンターで身につけた知識・スキルを存分に活かせる場です。 http://www.insource.co.jp/koshiboshu.html ------------------------------------------------------------------------ いつも大変お世話になっております。 株式会社インソースの西岡でございます。 http://www.insource.co.jp/ 私の行っている美容院は、 お客様が少ない時間帯にはサービスでネイルを施してくれます。 先日、髪を切りに行ったときに、 ネイル担当の女の子が、私に寄ってきて一言。 「今日もネイルを塗らせていただいてもいいですか? 先日、担当させていただいたときに、 『これで、明日から仕事頑張れるよ~!』って言って頂いて、 本当に嬉しくって、次に来店されたときには、 絶対担当させてもらおうと思ってたんです!」 当の本人はそんなことは忘れてしまっておりましたが(ごめんなさい)、 その言葉を聞いて、私自身まで嬉しくなってしまいました。 さりげない一言が持つインパクトの大きさを改めて実感した瞬間でした。 お仕事の場でも、皆が気持ちよくお仕事ができるように、 さりげない一言、活用したいですね。 * * * さて今回は、「円滑なコミュニケーションとあいづち」 についてお話したいと思います。 ↓↓【電話応対・窓口応対のスキルアップに役立つ公開講座プログラム】↓↓ □「CS・接遇研修」 ~CSについて理解を深め、正しい接遇・応対スキルを習得する! ≪東京開催≫10月14日(水)10:00~16:45 http://www.insource.co.jp/bup/bup_setsugu.html □「電話応対基礎研修」 ~現場で実践できる安定感のあるコールスキルを習得! ≪東京開催≫10月15日(木)10:00~16:45 http://www.insource.co.jp/bup/bup_call1.html □「コミュニケーション研修」 ~意思伝達を円滑化する「傾聴力」・「質問力」を習得! ≪東京開催≫10月29日(木)10:00~16:45 http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota2.html ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 01 「円滑なコミュニケーションとあいづち」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ●円滑なコミュニケーション 「円滑なコミュニケーション」とは、“お客さま”がそれを快く感じ ることができるコミュニケーションのことです。 自分を基準に考えてはいけません。 つまり、コミュニケーションの良し悪しは、「自分がどのくらい上手く 会話できたか?」ではなく、「お客さまがどのくらい快く感じたか?」 「話しやすかったか?」「聴いてもらえた実感があるか?」にかかって います。 親しく話をしたい人、あまり多くを話すことが苦手な人など、 お客さまには様々な方がいらっしゃいます。 十人十色の「期待」があるということを認識した上で、 相手は一体何を求めているのかを考え、 まずは、相手からのメッセージに耳を傾け、素直に受け取りましょう。 それから、自分のメッセージをどのように伝えるかを考えることが大切 です。 話のスピードや、声の大きさ、あいづちやクッション言葉を交えた間の 取り方、質問の仕方などによっても、相手に伝わる印象はかなり違います。 ●適切なあいづち 「あいづち」は、お客さまとの信頼関係をむすぶために、相手の話を 「しっかり聞いています!」という気持ちや態度を相手に伝えるため の言葉です。 その際に大切なのは、 (1)適切なタイミング (2)適切なニュアンス です。 (1)適切なタイミング お客さまが特に伝えたいと思っていることを察して、 その話が出たら、そこでしっかりとあいづちを返しましょう。 あいづちのタイミングが早く、お客さまの会話と重ならないように 注意してください。 (2)適切なニュアンス 「はい」というあいづち一つでも様々なニュアンスがあります。 たとえば、あいづちは、力強く言えば「了承」、余韻を残すような 感じで言えば「共感」、深く頷きながら重く言えば「恐縮」など、 強弱や抑揚をつけ、表現を工夫することにより、さまざまな意味が 追加されます。 また、あいづちは「以心伝心」です(心をもって、心を伝える)。 相手の心情を気遣って、短い言葉の中に、まごころを込めることが 大切です。 ●良いあいづち・悪いあいづち 「はい」「さようでございます」や、「はい、かしこまりました」 「はい、私がうけたまわります」など、「はい+・・・」という 2語にして、バリエーションをつけて相手の言葉を受け止めたり、 クッション言葉をあいづちのように使用したりするのが、良いあ いづちです。 一方、「はい」「そうですね」のみでバリエーションが少なかったり、 「ええ」「えええ」や、「あっはい」(「あっ+~」という形) 「は~い」「そうですね~」(語尾伸び)などといった不適切な ものや、タイミングが早く、お客さまの会話と重なるあいづちなど は改善する必要があります。 ●あいづちの巧拙の違い また、先ほども述べたように、あいづちを打つ際には、 「表情豊かにタイミング良くあいづちが打てているか」 ということや、 「適切に複数のあいづちを使い分けているか」ということが問わ れます。 スキルの高いオペレータは、「感情を込めて」「表情豊かな」 「バリエーションのある」あいづちを使いこなせますが、 スキルの低いオペレータは、「あいづちが単調で」「会話の中での タイミングが悪く」 「あいづちに抑揚がない」などの問題点があります。 ■良いあいづちを打つために 良いあいづちを打てない原因は、お客さまがどのようなことにお困り なのか。または、どのようなことを期待・要望して電話をかけてこら れたかというお客さまの電話の背景を読み取ろうとする意識が薄いか らだと考えます。 お客さまの心情を理解できる「聴く力」や、 お客さまとの間で適切な間がとれるような能力は、 一朝一夕でつくようなものではなく、一定の経験が必要です。 しかし、経験の浅いオペレータでも、先ほど述べたような お客さまの電話の背景を読み取る努力をしたり、 お客さまの話をじっくり理解しようとする姿勢や意識を徹底する ことにより、良いあいづちが打てるようになり、お客さまとの 会話のキャッチボールがスムーズになります。 次回は、「クッション言葉」についてお話したいと思います。 ----------------------------------------------------------------------- ■インソース「企業内研修」・「コンサルティング」 ~みなさまのご要望に応じて研修を実施 ●電話応対研修 http://www.insource.co.jp/setsugu/denwa_top.html ~「良い」「売れる」電話応対のポイントを学び、それらを 演習で実践してスキルを定着化 ●コールセンター研修 http://www.insource.co.jp/call/call_lineup.html ~「オペレーター」「SV」「中堅・管理職」「センター長」など 階層別に分かれた“30”を超える充実ラインナップ ●スーパーバイザー研修 http://www.insource.co.jp/call/c_spvskill_top.html ~「コールの良し悪しの判断」や「オペレーターの指導」、 「センターの目標を実現させる」スキルを身につける ●インソースの「コールセンターコンサルティング」 http://www.insource.co.jp/call/call_top.html ~貴社でヒアリングをし、オーダーメイドの電話応対チェック シートを作成。それに応じて、より現場に即したコールチェ ック、評価を実施。 ◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 02「インソース公開講座10・11月ラインナップ」 ~人気の研修に1名様から参加可能、多彩なラインナップをご用意! http://www.insource.co.jp/bup/bup_top.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆ インソースでは、弊社の人気研修を広くみなさまに受講していただくために、 毎週「公開講座」を開催しております。 ・新人向けから管理職向け、スキル系の研修まで多彩なラインナップ! ・開催日直前でもお申込みが可能!前日まで受け付けております。 ・お一人様から受講可能。 ・リクエスト開催が可能!(4名様以上より) ☆東京開催☆ ---------------------------------------------------------------------- 【会場】 インソースセミナールーム(神田) http://www.insource.co.jp/gaiyo/seminar-auspicemap.html インソース第2セミナールーム(神田) http://www.insource.co.jp/gaiyo/seminar-tsukadamap.html 【スケジュール】10:00~16:45(一部除く) 会場までの地図は上記リンクをご覧下さい。 【受講料】25,200円(税込、1名)(一部除く) ---------------------------------------------------------------------- ■ビジネスマナー研修10月5日(月) http://www.insource.co.jp/bup/bup_bissinessmanar.html ■自主性促進コーチング研修10月5日(月)、11月6日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_jishucoaching.html ※東京第2セミナールーム ■ロジカルシンキング研修10月6日(火) http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota9.html ※東京第2セミナールーム ■交渉力向上研修10月7日(水)、11月25日(水) http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku4.html ※11月25日(水)は東京第2セミナールームにて開催 ■タイムマネジメント研修10月8日(木) http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota8.html ■社内講師養成研修10月9日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota1.html ※9:00~16:45 ■メンタルヘルス研修10月9日(金)、11月20日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku3.html ※10月9日(金)は東京第2セミナールームにて開催 ■会社を強くする管理職研修10月10日(土)、11月14日(土) ~経営のプロが指導するマネジメント講座 http://www.insource.co.jp/bup/bup_management_koza.html ■ビジネス文書研修10月13日(火)、11月11日(水 http://www.insource.co.jp/bup/bup_bunsho1.html ※11月11日(水)は東京第2セミナールームにて開催 ■クレーム対応向上研修10月14日(水)、11月25日(水) http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim1.html ■CS・接遇研修10月14日(水) http://www.insource.co.jp/bup/bup_setsugu.html ※東京第2セミナールーム ■電話応対基礎研修10月15日(木)、11月17日(火) http://www.insource.co.jp/bup/bup_call1.html ■コンピュータ基礎研修10月15日(木) http://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjinit1.html ※東京第2セミナールーム ■営業研修~提案力強化編10月16日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_teianryokkukkoujou.html ■リーダーシップ研修10月16日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_leadership.html ※東京第2セミナールーム ■説得力を強化する研修10月19日(月) http://www.insource.co.jp/bup/bup_presenskillup1.html ※13:00~17:00 ■プレゼンテーション研修10月20日(火) http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota5.html ■コメント作成力向上研修10月20日(火) http://www.insource.co.jp/bup/bup_comment.html ※東京第2セミナールーム ■段取り力研修10月21日(水)、11月27日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku1.html ■データベース基礎研修10月21日(水) http://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjinit3.html ※東京第2セミナールーム ■目標管理研修10月22日(木) http://www.insource.co.jp/bup/bup_mokuhyoukanri.html ■事務職のための業務改善研修10月22日(木) http://www.insource.co.jp/bup/bup_mokuhyoukanri.html ※東京第2セミナールーム ■OJT指導者研修10月23日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html ■スーパーバイザー研修10月27日(火) http://www.insource.co.jp/bup/bup_call3.html ■クレーム電話対応研修10月28日(水)、11月18日(水) http://www.insource.co.jp/bup/bup_call2.html ■コミュニケーション研修10月29日(木) http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota2.html ■ネットワーク基礎研修10月29日(木) http://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjinit2.html ※東京第2セミナールーム ■新人フォロー研修10月30日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjin5.html ■不動産業界向けクレームトラブル対応研修11月4日(水) http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim2.html ■仕事の進め方研修~「仕事」について理解する編11月4日(水) http://www.insource.co.jp/bup/bup_shigoto1.html ※東京第2セミナールーム ■企画力研修11月5日(木) http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku6.html ※東京第2セミナールーム ■セクハラ・パワハラ研修11月6日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_sekuhara.html ■段取り力研修(2日間)11月9日(月)11月10日(火) http://www.insource.co.jp/bup/bup_dandori_basic2day.html ■OJT指導者研修~新人・後輩指導の基本スキル習得編 11月10日(火) http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html ※東京第2セミナールーム ■ファシリテーション研修11月12日(木) http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku9.html ■図解思考力研修11月13日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_zukaisikou.html ※東京第2セミナールーム ■部下モチベーション研修11月17日(火) http://www.insource.co.jp/bup/bup_bukmotivation.html ※東京第2セミナールーム ■仕事の進め方研修~組織の合意形成編11月18日(水) http://www.insource.co.jp/bup/bup_shigoto2.html ※東京第2セミナールーム ■営業基礎研修11月19日(木) http://www.insource.co.jp/bup/bup_eigyokiso.html ※東京第2セミナールーム ■コメント作成力強化研修11月20日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_comment.html ※東京第2セミナールーム ■報告書の書き方研修11月24日(火) http://www.insource.co.jp/bup/bup_bunsho3.html ■問題解決研修11月24日(火) http://www.insource.co.jp/bup/bup_solution.html ※東京第2セミナールーム ■オペレータースキル向上研修11月26日(木) http://www.insource.co.jp/bup/bup_call6.html ■財務基礎研修11月26日(木) http://www.insource.co.jp/bup/bup_schedule.html ※東京第2セミナールーム ■モニタリングスキル研修11月27日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_call4.html ※東京第2セミナールーム ☆大阪開催☆ ■クレーム対応向上研修10月9日(金) http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim1.html ☆福岡開催☆ ■ビジネス文書研修10月2日(金)¥21,000 http://www.insource.co.jp/bup/bup_bunsho1.html ■タイムマネジメント研修10月23日(金)¥21,000 http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota8.html ■社内講師養成研修10月9日(金)¥21,000 http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota1.html ※9:00~16:45 ※その他にも、様々なセミナーを開催しています! http://www.insource.co.jp/bup/bup_schedule.html :--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:・:--☆ 研修に特化した日本初?のメルマガ 「インソース研修情報・公開講座NEWS」 http://www.insource.co.jp/magazine/magazine_top.html#openseminar :--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:・:--☆ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ☆☆☆電話・インターネットでのお問い合わせ☆☆☆ 電話:03-5259-0070(担当:谷村・帰山・後藤) https://www.insource.co.jp/contact/ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 03 講師・インストラクター緊急募集!」 http://www.insource.co.jp/koshiboshu.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆ 只今、インソースでは研修講師を広く募集しております。 弊社は創業以来7年連続で売上げを伸ばしており、研修講師の絶対数が 不足しております。 弊社のお客様は業界を代表する企業や官公庁1200社以上です。 それぞれのお客様の課題を理解し、お客様の立場を踏まえて講師をして いただける方を求めております。 恥ずかしながら、私たちは7年前、この業界の「素人」でした。 ただ、それが故に、研修・コンサルティング業界で「あたりまえ」と されてきたやり方を無条件に受け入れるのではなく、サービス業として、 顧客ニーズに基づく高品質なサービスを廉価に提供し続けてきた結果、 多くのお客様のご支持を得るまでに至りました。 ビジネスパーソンとして、明るく、責任感強く、一般常識を持って お仕事をされてきた方々のご連絡をお待ちしております。 経験、未経験は問いません。 組織でリーダーをされていた方、官公庁出身者は歓迎いたします。 過去・現在にどんなお仕事をされていても、その経験は必ず活きます。 特に創業間もない企業家の方でお時間のある方は大歓迎です。 ▼詳しくはこちら http://www.insource.co.jp/koshiboshu.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後まで、お読みいただき、ありがとうございました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発行元:株式会社インソース http://www.insource.co.jp/ 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-14-5 NK内神田ビル2F TEL:03-5259-0070 / FAX:03-5259-0075 ▼ご購読の解除をされる場合はこちらからお願いします。 http://www.insource.co.jp/magazine/ma_call.html Copyright (C) 2007 Insource Co.,Ltd. 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