スーパー経理ウーマン 

スーパー経理ウーマン[2008/01/25]

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No.202 2008.01.25号（毎週金曜日発行・祭日休刊）　　　　　購読料　無料

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小さな会社の経理ウーマンはなにかと大変！　日常の経理事務はもちろんのこと、給与計
算から接客応対までこなさなければなりません。そんな経理ご担当のみなさん！　情報収
集は、専門誌編集者が総力で作成する週刊「スーパー経理ウーマン」にお任せください！！
ちなみに、われら編集者たちが作っている月刊誌はこちらです。→→→→→→
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当マガジンの情報を実務に適用される場合は、必ず顧問の税理士さんまたは所轄の税務署
・社会保険事務所等にご相談ください。

■今週のContents　◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
1.　[エッセイ]　現役編集者が語る「汗と涙のエディター日記」
2.  [今月の事務]　１月の事務　ここがポイント！
3.　[ワンポイント知識]　　経理ウーマンのための「提言力」を高める講座
4.　[ワンポイント知識]　　知っておきたい「証憑書類」の種類と保存心得
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┃１┃[エッセイ]　現役編集者が語る「汗と涙のエディター日記」
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厚生労働省はすでに送付した「ねんきん特別便」の内容を全面的に見直し、送付済みの約
70万通をすべて再送付することに決めたそうです。理由は、書類の表記の仕方に問題があ
り、書類を見ても自分の年金記録漏れに気づかない事例が多発しているためだとか。再送
付のための経費は約２億円。爪に火をともすようにして経費削減に励んでいる中小企業の
経理担当者から見ると、腹立たしさを通り越し「役人仕事」にあきれてしまいますね。

（陽）

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┃２┃[今月の事務]　１月の事務　ここがポイント！
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◆年末調整の再計算

次のような場合には年末調整の再計算を1月31日までに行なうこととなります。
・年末調整後に給与の追加払いがあった場合
・年末調整後に扶養親族等の数が異動した場合
・年末調整後に配偶者の所得の見積額に差額が生じた場合
・年末調整後に保険料を支払った場合
・年末調整後に住宅借入金等特別控除申告書の提出があった場合
・昨年の年末調整の際に、見積もりにより年末調整を行った場合において、提出された控
除証明書等の金額が年末調整時の金額と異なる場合及び1月3１日までに控除証明書等の提
出がない場合

◆確定申告・中間申告

次の確定申告・中間申告の提出期限は1月31日（木）です。

・11月決算法人の法人税、消費税、法人事業税、法人住民税、法人事業所税の確定申告
・5月決算法人の中間（予定）申告
・2月・5月・8月決算法人の消費税の中間申告（半期または四半期分）

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┃３┃[ワンポイント知識]　経理ウーマンのための「提言力」を高める講座
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「提言言力がある人」と聞くと、話し方が上手な人と考える方も少なくないでしょう。そ
れよりも日頃の業務から「気付き」を見つけて、さらに次の行動をとることが出来る人が
提言力のある人です。

そんな人は、「こうしたら、○○がもっと良くなるのに」と具体的なプランがどんどん生
まれます。あとは、姿勢を正し、順序だてて上司の方へ提案するのみです。
「そんなに簡単に言わないでよ！」こんな声も聞こえてきそうですが、大丈夫！　次へと
読み進めてください。

「気付く」環境を整える
　
あなたの提案を採用してもらうためには、当たり前ですが、あなたがまず何かを気付くこ
とから始まります。貴重な気付きを生み出しやすい、環境を整えましょう。たとえば、費
用の集計をする際も淡々と処理を繰り返していては、気付くことも少ないでしょう。見や
すいように、表計算ソフトウェアを活用して、売上や前年同月の値と対比させるなどの工
夫をすると、増減が適正なのかどうか、あなたが気付きやすくなります。

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┃４┃[ワンポイント知識]　知っておきたい「証憑書類」の種類と保存心得
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証憑書類の分類

証憑書類には、つぎのような分類の仕方があります。

［証拠になる書類］

これは、請求書や領収書など常識的に考えられるものです。その他に、帳簿や決算書も
この中に入れることができます。
もちろん、ここでいう証拠とは、取引の内容の実在性（税法は、この点を最も重要と考え
ている）と正当性を証明できるもののことを指しています。たとえていえば以下のような
ものです。
（例）振込依頼書・送り状・預金通帳・預金証書・当座預金照合表・残高証明書・約定書
・権利書など。

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◇月刊「経理ウーマン」はおかげさまで創刊１１周年を迎えました！◇

＜最新号（２００８／２月号）の記事内容＞

特集／あなたの手腕で優良企業を目指せ！ 
　　　「強い会社」は経理がつくる！！

●やむにやまれぬ「社員の解雇」−事前にこれだけはやっておこう！ 
●決算前にもう一度確認しておきたい「減価償却」の実務知識 
●増える一方の「社会保険料」を合法的にセーブする法 
●小さな会社の経理の「ダブルチェック」−こんな風にすればスムースです！ 
●ご注意！！気づかずに相手を不快にする「タブー言動集」 
●小さな会社にオススメの「超シンプル人事考課」<前編> 
●毎朝５分で美人になれる「フェイスニング入門」 


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