【就活の極意】就活力を上げる、自己管理 [まぐまぐ！]

2008/06/17

【就活の極意】就活力を上げる、自己管理

こんにちは、コーデュケーションの大久保です。

今日のテーマは「自己管理」です。

数ヶ月前、僕は外資系金融に内定した
友人数名に就活時に何を意識していたか
インタビューをしたことがあります。

そこで必ず返ってきた答えが、

「やっぱり、自分の調子を
コントロールすることが大事！」

でした。

ちなみにその内の一人は就活中に
彼女ができ、ノリノリの状態で
面接に向かっていたらしいです。

他には、就活を考えない時間を
作るために友人と飲んだり、
自分の趣味をするようにしていた
人もいました。

一方で、就活で失敗をしてしまった
友人で多いのは、就活中に恋人と
別れてしまったり、常に就活のことを
考えてしまいプチ鬱状態になってしまった
ケースです。

僕はESや面接の練習相手を色々な
学生とやってきましたが、やはり
後者の人たちはやつれていて、

「一緒に働きたくないなぁ」

と思ってしまったことが多々あります。

逆に、前者の人たちは自信で満ち溢れていて、
笑顔もあり、なんだか話していて気持がいい。

そういう人たちは、何故だか大抵超難関企業
から内定をもらっています。

面接は人間とのコミュニケーションです。

そこでは色々な要素が問われると思いますが、
個人的には「人間的魅力がある人」という
抽象的な要素が面接において最も重要だと思います。

となると、「じゃあ、人間的魅力ってどうやって
身につけるの！？」

という話になるのですが、僕の答えは

「ベストの状態の自分で面接に臨む」

ということに尽きると思います。

そのためにも、

「どういう時に自分は調子がいいのか？」

ということを分析をする必要があると思います。

例えば、僕の場合でしたら・・・

・毎朝やる気が出る音楽を聴きながら
中長期的なゴールを意識すること

・彼女がいること

・「もうこれ以上用意できない」と
思うまで準備を徹底的にすること

などがあります。とはいえ、まだまだ
不安定なので改善する必要がありますが。

皆さんも、

「どういった時に自分の調子がいいのか」

「どういった時に自信が出るのか」

など色々考えてみて、就活の本番前に
実際に実行してみてください。

ベストな状態で面接に臨めれば、
内定力も上がるはずだと思います。

ここまでご拝読頂き、ありがとうございました。

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