【就活の極意】2009卒の方応援メール [まぐまぐ！]

2008/06/13

【就活の極意】2009卒の方応援メール

コーデュケーション石川です。
今日は、2009卒の方向けの号外です。

今、2009卒に向けて就職活動を頑張っている方は、
4月5月の就職活動を経て、
妥協せずに頑張っている方々と思います。

まず、僕が強く言いたいのは
「自信を持って！」ということです。

就職活動が長くなってくると、だんだん疲れてきて、
自分のことも信じられなくなってきたりするものです。

でも、あなたは素晴らしい存在なんです。
会ってもいない人に、こう断言しても説得力がないかもしれませんが、
誰が何と言おうと、
あなた自身が否定しようと、
あなたが素晴らしい存在であることは間違いありません。
僕は断言します。

反省するのは大切なことですが、
必要以上に自分を傷つけたりしないでくださいね。
就職活動だけであなたの価値の全てが決まるわけではないのだし、
キャリアというのは長い目で本当に価値が出てくるものですから。

もし煮詰まっているとか、
自分ひとりでの活動に限界を感じているということがあれば、
どんどん相談してください。
【時間の許す限り】という条件はついてしまいますが、
私、石川が真剣にご相談にのりますので。

hideaki.ishikawa@co-ducation.com

（対面の場合は有料ですが、それはご理解いただければと思います）

それから、僕以外にもプロの力を活用して欲しいと思います。
彼らは、企業に対する採用支援をすることで、
学生に無料でサービスを提供できています。
もちろん就職マーケットで仕事をするプロですから、
有効なアドバイスがあるはずです。

【文系の方】
http://www.gakutas.com/agent/index.cgi?ACTION=agent_top
http://www.s-agent.jp/producer_consultation.php
https://iishuusyoku.com/01/01-00.php

【理系の方】
http://co-ducation.com/knowhow/ra2.html

それから、
ぜひもう一度、「就活の極意」を読んでみてください。
無料の小冊子ですが、かなり真剣に書きました。

---目次---

はじめに
第一章　キャリアの極意
　グローバルマーケット＆テクノロジーイノベーション
　スローキャリアという選択
　プランドハプンスタンス
　何のために就職するの？
第二章　内定の極意
　内定力は【主体性】【協調性】【論理性】
　主体性とは
　協調性とは
　論理性とは
　ビジネスはボランティアじゃない
第三章　自己分析の極意
　変わるものと変わらないもの
　自分の【動詞】【環境】【テーマ】を洗い出す
第四章　企業研究の極意
　「なぜ当社なの？」に答えられる必要性
　ローラー調査の重要性
　企業を詳細に調べ上げる
第五章　エントリーシートの極意
　自己分析×企業研究　の結果をぶつける
　分かりやすい文章は【結論が明確】【具体的】【平易な表現】
　これで万全！ES準備フォーマット
第六章　面接の極意
　メラビアンの法則
　覚えて、忘れるのが極意
　面接に対する「よくある疑問」20選
第七章　グループディスカッションの極意
　【論理性】と【協調性】
　論理的思考を徹底的に鍛える
　“ファシリテーション”能力を徹底的に鍛える
あとがき

小冊子は、こちらから申込をしてください。
　http://my.formman.com/form/pc/yTUK3ORotscVyoJG/

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ご意見や、「こういうテーマで書いて欲しい」というのがあれば、
お気軽にメールをお寄せください。

info@co-ducation.com

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貴方の「こんなことを聞いてみたい」「こういうテーマで書いて欲しい」
といったご意見を是非教えて下さい。
皆様からのご質問・ご要望に対して、

コーデュケーションのメンバーがお答えします。

送付先
info@co-ducation.com

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【編集後記】
僕は仕事が結構癒しだったりします。
仕事する⇒ストレス溜まる⇒癒しが必要
じゃなくて
仕事する⇔癒される
ってなってる感じがあるといいキャリアだなぁって思います。

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