2009/03/21
本屋の店主★第00908号【なぜ、できる人から辞めていくのか？】
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 本屋の店主が教える★必ず読んでおきたい今日の１冊 第00908号 「なぜ、できる人から辞めていくのか？」 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■メルマガ・ポリシー■-------------------------------------------------- 毎日１５０点も発行される新刊書と、６０万点にも及ぶ既刊本の中から 本のプロが厳選した１冊。 意欲的なあなたやビジネスマンのスキルアップ・能力向上、 勉強熱心な諸君の成績アップ・志望校合格のために、 きっと役立つ書評をお届けします。 ◆毎週 水曜日 発行◆ ------------------------------------------------------------------------ ◆速読って？◆ ところで、１日たった７分間で、速読をマスターできるって知ってましたか？ 速読で、「頭の回転」が速くなること、ご存じでしたか？ 忙しくてなかなか本を読む時間の取れないあなた、 そして本気で能力向上、学力アップを考えているあなたにだけ、無料で、 １．オリジナル小冊子 「速読で『頭の回転』を速くする５つのステップ」 ２．速読・脳力開発プログラム 「ＡｃｃｅｌｅＲＥＡＤ（アクセルリード）」サンプル版 の２点をお送りします。 ご希望の方は、こちらからご請求ください。 → http://www.kinkaido.com/soku-doku/shiryo-i.htm 速読について詳しくは、こちらをご覧下さい。 → http://www.kinkaido.com/soku-doku/ ■今日の１冊■---------------------------------------------------------- 「なぜ、できる人から辞めていくのか？」 ◇小笹芳央／著 ◇大和書房 ◇出版年月：2008年5月 ◇ISBN：978-4-479-79234-5 ◇1,470円（税込価格） （目次） 第一章 会社に所属する理由の変化 第二章 転職を決意する瞬間 第三章 仕事の意義を創り出す 第四章 部下が変わる上司のアクション 第五章 働く喜びは共同体の中に生まれる ------------------------------------------------------------------------ 助け合って仕事のモチベーションアップを。働く喜びを取り戻す ------------------------------------------------------------------------ こんにちは。 本屋の店主 中村です。 昨日まで一緒に仕事をしてきた部下から、突然、会社を辞めたいと言われたらシ ョックですよね。 しかもその部下が、仕事のできる人間であればなおさらです。 「この会社、大丈夫か？」 「目指したい先輩がいない」 「この仕事って、意味あるの？」 「こんなにやっているのに、ちっとも評価してくれない」 会社を辞めたいと言い出した社員は、実は以前からこうした不満をくすぶらせて いたはずです。 こうした不満の背景には、組織に対する不信感や、職場に対する無力感、上司に 対する失望感が隠されています。 会社という組織は、人と人が結びついて出来上がっています。 会社を存続させるためには、組織を構成する社員の不満を理解し、会社自身も変 化してゆく必要があります。 社員同士の結びつきにマイナスだったのは、バブル崩壊後、多くの会社が成果主 義を導入し、社員に「金銭報酬」を与えることだけを念頭においてきたことです。 しかしこれは、長い目で見れば失敗でした。 成果主義を導入しても、働く人のやる気を引き出すことはできなかったのです。 そこで、「金額報酬」に代わって重要な意味を持つのが、「意味報酬」です。 意味報酬とは、人の役に立っている、喜ばれている、成長している、という「実 感」のことです。 これからの会社において大切なことは、上司から部下へ、上手に意味報酬を提供 することです。 意味報酬は重要で、威力があります。 それこそ、社員が会社を辞める・辞めないというところまでつながってゆきます。 具体的には、まず「仕事の意義」を創り出すことです。 仕事の意義には、「使命感」「責任感」「承認感」「貢献感」という４つがあり ます。 日々の仕事の上で、社員がこれらの意義を十分に感じているかどうかが問題です。 どんな時に部下は仕事の意義を感じるのか、また、どういう伝え方をすれば意義 を感じさせられるのか？ それがわかれば、より意欲的に仕事に取り組んでもらうために、上司がすべきこ とも見えてきます。 今日の１冊では、そのための具体的な手法も交えて、詳しく説明されています。 じっくり読めば、あなたの職場も、辞めたいという人のいない、モチベーション にあふれた職場に変わるはずです。 ■送料無料で、カンタン購入！■------------------------------------------ ◇今日の１冊を、ｅ−ｈｏｎで購入できます。 ◇お買い上げ１,５００円以上で、宅配送料が無料！ ◆本のご購入方法について、詳しくは → http://www.kinkaido.com/ordermanual/registration.htm ◆今日の１冊のご購入 「なぜ、できる人から辞めていくのか？」 http://www.e-hon.ne.jp/bec/SA/Detail?refShinCode=0100000000000032062649 ■編集後記■------------------------------------------------------------ 今日の１冊の著者・小笹氏は、（株）リンクアンドモチベーションの代表取締役。 モチベーションを切り口としたコンサルルタントとして、注目を集めています。 今日の１冊も優しい語り口ながら、非常に熱い一冊です。 ★このメルマガについてのご意見・ご要望 広告に関するお問い合わせ メルマガ相互紹介について → honya@kinkaido.com まで、どうぞ。 ----------------------------------------------------《こちらも、どうぞ》 ◆メルマガ「学力・仕事力が驚くほどアップする超・速読＆賢脳講座」 偏差値が１０アップ。一級建築士に合格。志望校に４つも合格。１日たった７ 分間のトレーニングで、読書速度が５倍、学力・仕事力もアップする超・速読 法をご紹介します。 ★ご登録は、今スグ！ --＞ http://www.mag2.com/m/0000103663.htm ------------------------------------------------------------------------ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本屋の店主が教える★必ず読んでおきたい今日の１冊◆ □編集：中村吉寛 ■発行：（有）都城金海堂 □ホームページ： http://www.kinkaido.com/ ■このメールマガジンは、「まぐまぐ」を利用して配信されています。 □購読解除は、 http://www.mag2.com/m/0000118553.html からできます。 ■このメールマガジンの内容を無断転載することを禁じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
