【海外で働く】外資系企業のウソ・ホント?!
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vol. 28
海外で外資で働く!国際派キャリア志向マガジン
Oct.31, 2007
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今日はハローウィンですね!
みなさんの中には、仮装しておでかけ、という方もいらっしゃるので
しょうか。ハローウィンは、アメリカにいたとき、一番大好きだった
イベントなので、この季節がくるたびに、ワクワクします。
さて、今回は、ちょっと気になる「外資系企業のウソ・ホント」と
いうことで、お伝えしたいと思います!
●************>>CONTENTS<<************●
+01 外資系企業のウソ・ホント <Vol.1>
+02 スキルアップはここで! <MBAの巻Vol.2>
+03 海外夢の生活 <燃え上がる上海で働くVol.2>
+04 オススメ本スペシャル <はじめての英語プレゼンテーション>
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+01 外資系企業のウソ・ホント <Vol.1>
「外資系起業」という言葉には独特のイメージがあります。弱肉強食、
人間関係がドライ、給与が多い、などなど。これらのイメージはどこま
でほんとうなのでしょうか?今まで漠然とイメージしていた「外資」の
ウソとホント。
▼外資系企業の定義は?
「外資系企業」「ガイシ」という言葉をわたしたちはよく会話の中で
使いますが、あなたは実際に明確な定義を知っていますか?
まず、「外資系企業」の定義からはじめましょう。日本における外資系
企業とは、基本的に株式を外国の会社に一定の比率以上持たれている
会社で、日本に現地オフィスをもっている企業、ということです。
ただし、確実に外資の株式比率が何パーセントであるから外資系という
ことは決められていません。外資比率が何パーセントかということも会社
によってまちまちです。
外資系企業総覧(東洋経済新報社)によると、半数は外資の資本比率
が100%。また、日本で法人を設立せず、駐在員事務所のままという
ところもあります。(キャリア戦略研究所より)。
▼外資系企業の分類
外資系と言っても、規模もさまざま、そもそも資本の出所の国はアメ
リカだけではありません。その上、外資だからといって英語を生かせる
かどうかはほんとうに個々の会社、さらにその会社内でのポジションに
依存します。
国の違いを除けば、大きくわけると、だいたい以下のように分類でき
そうです。
1)とにかく駐在員が本国からたくさん来ている会社
アメリカ系の金融機関などはこのタイプ。社内の言語は基本的に書類
から、全て英語という環境ですので、いわゆる外資のイメージに近いか
もしれません。帰国子女や留学生採用が多く、語学が十分でないと転職
は難しいでしょう。
2)いつの間にか日本の企業としておなじみ
日本の文化風土になれ、すっかり日本の大企業となった会社もあり
ます。マイクロソフト、3Mなどが該当します。採用に関しても外資と
いうよりは日本企業に近く、新卒もバンバン採用しています。
3)トップのみ外国人
従業員の数が比較的少なく、トップの数名のみが外国人という会社。
したがって、社内での意思疎通はほぼ100%日本語になりますが、本国と
の連絡などに関しては英語または他言語で行われます。
4)その他例外
その他にも、駐在員なし、トップも日本人の小規模ベンチャーといっ
た会社もあります。その場合、本社とのやりとりは英語、日本側はすべて
日本語ということが多く、シリコンバレーの会社の日本支社のケースなど
があります。
これだけを見ても、ひとくちに「外資」とまとめられない、というこ
とがよくわかりますね。次回からは、気になる給与事情などに突っ込ん
でいきたいと思います。
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+02 スキルアップはここで! <MBAの巻Vol.2>
「MBA」を取得するにあたって、学校選択が大きなポイントになって
きます。特に、海外でそのまま働きたいというような場合、どこの
MBAプログラムを卒業したのか?ということによってその価値が大きく
変わってくるでしょう。
今回は、学校選びの基準について考えてみたいと思います。
▼カリキュラム
各学校、MBAのプログラムも差別化を図っています。一般的な経営知識
が幅広く身につく、というプログラムもあれば、金融に強い、ITに強い、
などさまざまです。自分が学びたいコアの内容、もしくは卒業後にMBAを
どう活かしたいのか?を視野に入れつつカリキュラムを確認しましょう。
▼ネームバリューとネットワーク
なんだかんだで、やはり「ハーバードのMBA」「スタンフォードのMBA」
というだけで一目置かれる存在になることができます。また、実はMBAを
取得する大きな理由のひとつに、卒業後のネットワークという要素が
あげられるのですが、有名校になればなるほど卒業生ネットワークの強さ
が期待できるでしょう。
▼スクールの文化や雰囲気
学校の文化や雰囲気も学生生活に大きな影響を与えます。平均的な学生
の年齢、学校の規模、講師陣の顔ぶれ、場所、そして留学生の割合は、
その学校での暮らしやすさを変えるからです。
▼費用
避けては通れないのが費用の問題。MBAは、ただでさえ高額の投資。
その中でも比較的安価なプログラムと目が飛び出るような学費が必要な
学校があります。自分自身の投資可能な金額と折り合いをつけながら
慎重に選びましょう。
次回からは、本格的にMBA留学を目指す方のために、情報収集の仕方、
MBA留学までのプロセスなどをお伝えいたします。
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+03 海外夢の生活 <燃え上がる上海で働くVol.2>
経済成長の象徴のような街で、自分の可能性を試してみたい!という
方に、上海で働く!ための情報です。
▼中国のビザ事情
中国で働くためには「Zビザ」を取得することが必要です。取得には
日本で2年以上の実務経験および外国人を雇用するに値する専門知識・
職歴・学歴・資格が求められるため、現在大学生の方などは日本でまず
将来役にたつスキルを身に着けることが先決でしょう。
転職の際は新たに再申請が必要となりますが、出入国は自由です。
また、外国人の上海での就職をより便利でスムーズにするため、
市労働社会保障局が「境外人員就業網上弁事」というサイトを開設。
外国人が上海で就職する際に必要なすべての申請が、オンラインで提出
できるようになったそうです。
▼上海の生活費
日本人が現地で働くときの給与水準は8000〜3万元程度。もちろん会社
や職務内容などによってかなり幅がでてきます。目安として、30歳前後
の平均給与は1万5千〜2万元。
対して、家賃は3千〜5千元。加えて生活費は3千〜5千元をみておけば
ほぼ間違いはないでしょう。特に、食事に関しては舌鼓を打つような
料理をレストランで食べて、「これだけ?」という感想を持つ人が多い
ようです。もちろん自炊にすればなお節約できます。
▼まとめ
上海はここ数年で目を見張るほどの進化を遂げました。そして、この
先数年たてば、今想像もできないようなステージへと移っているような
気がします。こんな変化を自分の体で一緒に味わいたい!そんな人は
是非上海へ飛び込んでみてはと思います。
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+04 オススメ本スペシャル <はじめての英語プレゼンテーション>
○『はじめての英語プレゼンテーション』 飯泉 恵美子、T.J. Oba
「はじめての」とあるとおり、基礎的なスキルや初心者が陥りやすい
間違いについて網羅的に触れています。また、ステップわけされた
準備の仕方を見れば、どのように企画し、当日を迎えればよいのかが
一目瞭然。
なかでも、いちばんいいな!とおもったのはケーススタディの部分。
実際のビジネスでも通用するプレゼンテーションのサンプルを4つ紹介
しています。はじめての英語プレゼンを控えているあなたに。
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◎編集後記
今日、会社にソフトウェアのCDROMを持ってくる予定で、メンバーに
手渡しました。すると、彼女の頭のうえになぜか「?」マークが・・・!
はっ!!!
よくよく見たら、なんとそのCDだと思った円盤状の物体は、こっそり
始めた骨盤ダイエットのDVDではないですかーーー!!!
ものごとはしっかりと確認してから行わないといけないな、と改めて
感じました。反省・・・。
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