2009/12/12
こころの仕事の心意気★知りたかった魔法を教えてもらった
このメルマガ『最前線で活躍する一流が語る こころの仕事の心意気』は、 心に携わるお仕事をされているカウンセラー、セラピスト、コーチなど プロのあなた、そして、これからプロになるあなたへ贈る『成功講座』です！ ◆ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◆ ～ メンタルサービスへのご招待 ～ 最前線で活躍する一流が語る こころの仕事の心意気 第380号 09/12/12発行 ◆ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◆ 今回のインタビューは、『生年月日の暗号』の著書等でおなじみの バースデイサイエンス研究所代表、佐奈 由紀子（さな ゆきこ）先生です。 生年月日による「統計心理学」として研究を進めながら、各種講座や 企業へのコンサルティング活動を幅広く展開されています。 「生まれながらに持っている才能を引き出し、よりよいコミュニケーションに 活かして欲しい」とおっしゃる先生から、その熱い想いを伺って参りました。 ４回連載の第１回目になります。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<CONTENTS>━━ ┃メンタルサービスへのご招待 ＜ダイジェスト版＞ ┃第４０回（１／４） ┃ ┃佐奈 由紀子 先生 バースデイサイエンス研究所 ┃ ┃ （インタビュアー 奥原菜月、山志多みずゑ、小野裕美子、脇坂奈央子） ┃ ┃ ◎ＪＭＳ研究所から「ライバルは自分！」 ┃ ┃ インタビュー完全版は ⇒ http://my-rapport.com/mv/?60 ┃ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ メルマガ広告について ┃ http://www.sapariment.com/mv/?12 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私、このままで良いの？ 天職やソウルメイトに自分自身で気付けたら…」 こころの底から癒されたいあなたに。 人生のテーマを確信したいあなたに。 今が転換点だと感じるあなたに。 ……癒されながら、夢を叶えましょう。 ワイス博士直伝の３時間集中セラピーで、深いところから癒し切ります。 あなたの潜在能力を取り戻す「女性心理士による安心のヒプノ・セラピー」 たった３時間で、その日から違った「あなた」が実感できます！ ご感想・体験談は>> http://my-rapport.com/experience.html ★これまで他所で効果を実感できなかった方も、安心してご相談ください。 今に活かすための、前世療法・催眠療法>> http://my-rapport.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「バースデイサイエンスとは、誕生日を基にしたタイプ論です」 インタビュー完全版は ⇒ http://my-rapport.com/mv/?60 ■＞「子ども時代からこの分野にご興味がおありでしたか？」 小学生頃から、いつも魔法使いになりたいと思っていました。 その理由は、チチンプイプイで何かをしたいのではなく、クラスで いじめられっ子が泣いているのを見ているのが可哀想で辛くて、でも 止める勇気もなくて、結局お祈りすることしかできなくて、いじめのない、 皆で仲良くできるような魔法が知りたいと思っていたのです。 ですから七夕の短冊にも書きましたし、クリスマスにも願いましたし、 神社でお祈りしなさいと言われれば心の中で皆が仲良くなれることを ずっと祈っていました。 その気持ちは、大人になってもずっと持ち続けていました。 20代後半の時に、現在ライフワークとしている誕生日の研究に出会ったの ですが、その時、やっと祈りが通じて、私の知りたかった魔法を教えて もらえたと思いました。 ■＞「バースデイサイエンスを簡単にご説明いただけますか？」 わかりやすい表現をするならば、誕生日を基にしたタイプ論と言えますね。 人にはそれぞれ生まれつきの性格があって、その性格には色々なタイプが ある。そして、そのタイプが誕生日で決定するという研究です。 3タイプ・6タイプに分かれていって、最終的には8640万まで分かれるのです が、そこまで覚えるのは大変なので、ベーシックで学んでいただくのは基本と なる3タイプです。それが、『人柄重視』『結果重視』『直感重視』です。 『人柄重視』は、とにかく人に嫌われたくない、というのが基本となる心理 です。競争したり、火花を散らしたりすることなく、みんなと仲良く、 和気あいあいを好むのです。 そのため、自己主張するよりも相手に合わせる方がラクという一面があります。 「あなたの満足が私の満足」という傾向があるので『自分よりまず人』と なるのが『人柄重視』の特徴なのです。 『結果重視』は、ネーミングどおり、結果命です。結果が出ないことには何の 意味も無いと考えるので、結果を求めて一所懸命に頑張ります。そして、 人の訳に立ちたい気持ちが強いのです。 人の役に立つ自分になるためには、まず自分がしっかりしてなきゃならない。 そのため、『人よりもまず自分』となります。それは決して「ワガママ」と いうことではなく、自分がしっかりする、自分が自立するということに一番 重きを置くからなのです。 そして、『直感重視』。『直感重視』は、ピンッ！と来たら即行動。 ひらめいたり、可能性を感じることがあって展開のイメージが湧くと、もう じっとしていられません。すぐに行動したくなります。ですから、いちいち 「目標」とか「目的」は必要ないのです。 大まかな方向性さえイメージできればＯＫなので「とりあえず、こんな感じ」 と大体のイメージで動けてしまうのです。そもそも、「計画は計画通りに行く 方が少ない」という考えで、「予定は未定」を地でいきますから、その場、 その場の状況にあわせて臨機応変の対応をしながら、変更してよりよくする ことに重きを置きます。 そのため、周りからはコロコロ変わるとか、一貫性が無いように見えるかも しれませんが、状況に対応できることこそが『直感重視』の特徴であり、 強みなのです。そんな『直感重視』が、もっとも苦手とするのは、長話を されることですね。 ■＞「コミュニケーションも変わってくるのですね？」 ３タイプによって、まったく異なります。 『人柄重視』は、一から順を追って、起承転結で話をしていきたいタイプ。 最初にこうなって、ああなって、最後はこう、という風な構成で話をしていく 傾向があります。そのため、必然的に話が長くなりがちなのですが、 『直感重視』は、それが苦手なのですね。 相手の表情とか雰囲気から、大体言いたいことの察しがついてしまうので、 「オチこれでしょ」と言ってしまったりする。 すると『人柄重視』は「どうして人の話を最後まで聞かないの」となりますし、 『直感重視』は「もっと手短に話して欲しい」と感じてしまうのです。 『結果重視』は「結果命」ですから、人の話も結果から先に聞きたいと思って います。結果を先に聞いて、あとは箇条書きに伝えてもらうとス～ッと頭に 入りやすい。ですから、人の話を聞いていても、すぐに 「結局何が言いたいの？」と言ってしまう。 このように、それぞれの価値観や、重きを置いている点が根本的に違うので、 コミュニケーションにすれ違いが起こって来るのです。この基本さえ理解して しまえば、「この人はココを大切にしているんだな。じゃあ、ココから話して あげよう」という風にアレンジができますよね。 ■＞「では、６タイプというのは？」 さらに『人柄』『結果』『直感』が２つずつに分かれて６タイプになります。 そして、同じ『人柄重視』と言っても6タイプで見るとまた違うのです。 この６つのタイプというのは、モチベーションにかなり影響が見られます。 『人柄重視』は、『レベルアップタイプ』と『セーフティタイプ』に分かれ ます。『レベルアップタイプ』は、日々向上していると実感できる環境だと、 放っておいても自然と頑張り続けることができるのです。「昨日よりも今日、 今日よりも明日、成長していきたい」というのがモチベーションなのですね。 もう一方の『セーフティタイプ』は、安心・安全を追求するタイプ。 安心できる環境で心穏やかにしていたいので「これでは安心できない！」と 思った時にモチベーションがかかるのです。 『結果重視』が『ドリームタイプ』と『オウンマインドタイプ』に分かれます。 『ドリームタイプ』は、目標や目的が明確に分かっていると頑張りやすい という傾向があります。そして、ライバルがいるとさらに頑張りやすい。 「負けるかこのぉ～」と競争心に火がついたときに、パ～～っと モチベーションがあがるのですね。 もう一方の『オウンマインドタイプ』は同じ『結果重視』でありながら、 ドリームタイプとは正反対で、ライバルは自分です。人と競ってどうこうでは なくて、自分が決めたことができない自分がイヤなのです。 「自分で決めたコトもできないの？」といった言葉をかけられた日にはもう、 計り知れないほどの底力を発揮します。 『直感重視』は『パワフルタイプ』と『ステータスタイプ』に分かれます。 『パワフルタイプ』は、ちょっと乱暴な表現を使うと、ブルドーザーですね。 「やってみなければ、何も始まらない」という風に、とりあえず走り出す ことで未知を切り開くタイプですね。 一方の『ステータスタイプ』は、人から一目置かれる人になりたいと考える 傾向があります。実際に、ステータスタイプには、どことなく人とは違う オーラをかもし出している人が多いのです。 一目置かれる存在になるために、カッコ悪い姿は絶対に見せない、グチを 言うなんてとんでもない、という風にどんなに苦しくても歯を食いしばって 頑張るという特徴があります。 この６タイプが、さらにまた12に分かれて、60に分かれて、 さらに720に分かれて、最終的には8640万に分かれるという風に、 細分化していきます。 （・・・つづきは ⇒ http://my-rapport.com/mv/?60 ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当メルマガでは、ダイジェスト版でお届けしています。 こちらのサイト↓で、完全版をお読み頂けます。 インタビュー完全版は ⇒ http://my-rapport.com/mv/?60 完全版では、 ・秘書として、企業トップの人間を間近に見て・・・ ・性格の先天的な部分と後天的な部分 ・バースデイサイエンスと出会って新たな人生が始まった！ ・・・・などの詳しい記事をご紹介しています。 他では決して聞けない先生の「生の声」に触れられます。 ぜひ完全版をご覧になって、先生の熱い想いとパワーを あなたも吸収してください。 インタビュー完全版は ⇒ http://my-rapport.com/mv/?60 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「心のトゲが、スッと抜けた感じです。こんなに楽になるなんて！」 今に活かすための、前世療法・催眠療法 >> http://my-rapport.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★ 今週の「おすすめメルマガ」 ★☆ ● メルマガ「幸運を呼び込むフラワー風水術！」 ● フラワー風水講師の岡安美智代先生の素敵なメルマガです。 岡安先生インタビュー記事はコチラ ⇒ http://my-rapport.com/mv/?6 『家や建物内の方位と自分の相性』 『空間内での自分のパワーをあげる色、家族間の力関係』 『基本的な性格傾向』 あることを知ることで、これらのことがわかります。 あなたの運気を上げるフラワー風水のマメ知識や 女性ならではのフラワーと風水の融合です～ 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