2009/07/13
人事・評価事例講座〆切迫る【あなたの会社が役所の調査で傾くとき】
====================================================================== 「全国の社長へ！あなたの会社が役所の調査で傾くとき」 ～〆切迫る「若手リーダー育成の人事・評価制度事例講座」～ 2009/07/13 ■==================================================================□ 人事実務講座【若手リーダー育成の人事・評価制度事例講座】 http://www.hva.co.jp/jinzai_ikusei_kouza/ □==================================================================■ ７０人～３５０人規模の企業経営者様、人事担当者様のための人事講座を ７月１６日（木）に開催いたします。http://www.hva.co.jp/jinzai_ikusei_kouza/ あなたの会社で、以下のような若手人材の育成に関するお悩みを抱えて いるようであれば当講座でその悩みを解決するヒントが手に入るはずです。 ・言われたことを言われたとおりにしかできない若手社員 ・自分の考え方を相手にうまく伝えられない若手社員 ・管理者は時間がないが口グセでいつもバタバタしている ・若手社員の意欲が長続きせず成果にムラがある ・若手社員を指導する人材がいない ・こんなご時世では研修や教育に割く予算を捻出できない ・若手社員を育成してもすぐ辞めてしまう ・なんとかしたい、しかしその方法がいまひとつ分からない・・・ キャリア２７年、企業指導実績２００社を超える人事戦略コンサルタントが ノウハウを公開いたします。 ～「若手リーダー育成のための人事・評価制度事例講座」～ http://www.hva.co.jp/jinzai_ikusei_kouza/ 第１部「人材育成の原理原則」 【１】人材を育てる喜び 【２】人材育成の５段階 【３】真の企業価値は人材育成の優劣で決まる 【４】企業の実績は社員の業務行動の集積である 第２部「人が育つ人事・評価制度事例」 【１】正しい年功序列とは 【２】企業理念教育の徹底 【３】ギスギス職場が明るい職場に 【４】人材育成型評価制度の実際 簡単な感想アンケートを当日ご協力いただける企業様は「無料」にて受講して いただけます ●講座：「若手リーダー育成のための人事・評価制度事例講座」 ●受講期間：平成21年07月16日（木）18時30分～20時30分 ●主催：（株）ヒューマンバリューアソシエイツ ●詳細はこちら http://www.hva.co.jp/jinzai_ikusei_kouza/ ====================================================================== 講師陣の活動状況の一部はこちらのブログで報告しています。 人事コンサルタントレポート http://ameblo.jp/matsu-pro/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 是正勧告のご相談 → http://www.zeseikankoku.com/soudan.html ご意見・ご感想等 → mailto:info@zeseikankoku.com 購読登録・解除 → http://www.zeseikankoku.com/mailmag.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配信元 是正勧告対策協議会本部 東京労働法務総合事務所 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ http://www.zeseikankoku.com/ 〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-18-711 発行責任者：代表取締役 社会保険労務士 松崎直己 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知人・友人への転送、社内での回覧はご自由にどうぞ。 その際は、全文を改変せずに転送・回覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメールマガジンは、『まぐまぐ』http://www.mag2.com/を利用して発行しています。 解除はhttp://www.mag2.com/m/0000116576.htmからできます。 このメールマガジンの内容を許可なく転載することを禁じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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