仕事の課外授業－247「仕事を任せる技術」 [まぐまぐ！]

2008/05/16

仕事の課外授業－247「仕事を任せる技術」

　　　　　
             　　　　　
　　　　「自分の人生で大事なことを明確にして生き方を決め
　　　　　その決めた生き方にしたがって力強く生きよう」と
　　　　その覚悟と戦略を書き表したものが『人生戦略書』です。
　　　　　　　　　http://www.chitoe.com/jss01.html　　
             あなたの人生を輝かせる方法がここにあります。
　　　　　　　

       　　　　　がんばる人を応援する「ちとえ藤堂塾」
　　　　　　　　　　　　　　開催案内　　

             ■　５月１８日（日）１０：００～（大阪会場）
             ■　６月２１日（土）１３：３０～（東京会場）
　　　　　　　　　 http://www.chitoe.com/tdj04.html
　　　　　　    人生戦略講義「自分との約束を守る生き方」

              　「他人との約束」を守っているだけでは
　　　　　　　　自分の行きたいところには行けないのです！

　　　　　　　　　　　「自分との約束を守る」
　　　　　　　これが、明日を変え、未来を輝かせる方法です。

　
　　　　　　　　　「人生戦略書」の勉強会もあります！
                   http://www.chitoe.com/tdj04.html
　　　　　　　　　　　一度、お越しください！

　　*=**=***=****=*****=******=*******=******=*****=****=***=**=*　
　

　　　　　　　　　　仕事の課外授業　講義１０　
　

　       　　　　（vol.247)　「仕事を任せる技術」

　　*=**=***=****=*****=******=*******=******=*****=****=***=**=*

　　　　　▼ バックナンバーはこちらから
　　　　　⇒ http://archive.mag2.com/0000115103/index.html　　
　　　
　　
　♪♪ キーンコーンカーンコ～～ン
　　　　キーンコーンカーンコ～～～ン ♪


　　　第１０講は、書籍『覚悟力』の一転語の理解を深めていただくた
　　　めに、その内容の一部を少し違った角度から解説しています。
　　　できましたら書籍『覚悟力』と併せてご覧ください。

　　　書籍『覚悟力』には、いっぱい「一転語」を埋め込んであります。
　　　これらを何度も深く学んでいただくことで、あなたの「覚悟力」
　　　を高めていってください。

　　　迷ったとき、悩んだとき、困ったとき、そして、「どう考えても
　　　自分は間違ってない！」と思うときには、ぜひ『覚悟力』を開い
　　　て、ぱらぱらとご覧ください！ヒントが得られるはずです。

　　　□ 前回の一転語 □　--------------------------------------　

　　　   「仕組み」を創る智慧こそ、リーダーに求められるものです。

　　　　　　　　　　　　　　　Ｐ１１５　２－１
　　　　　　　　　　　　　　　　「成果を上げる仕組みを創る」より
      ----------------------------------------------------------

          「自分の分身をつくる」という発想は、仕事のレベルを上げ
　　　　ていく上で、とても重要です。

　　　　　いい仕事をしている人は、間違いなく「分身的ないい仕組み」
　　　　を持っています。

　　　　　『ドラえもん』では、のび太くんも、自分の分身に宿題をさ
　　　　せておいて、その間にドラえもんと出かけていました。

　　　　　ただ、そのオチは、あくまで自分の分身なので、その頭脳は
　　　　のび太くんと同じなのです。したがって、やってもらった宿題
　　　　も間違いだらけだった、ということです。

　　　　　やはり、「分身」のレベルは、その人のレベルで決まります。

　　　　　であれば、自分自身のレベルを上げ続けることが、その秘訣
　　　　といえるでしょう。

　　　　　あなたの周りにいる仕事のできる人の「仕組み」を研究して
　　　　みてください。

      　　　　　　
　　　　　　　　　（参考：Ｐ１１４「成果を上げる仕組みを創る」）

　　　　　▼ 前回のメルマガはこちらから
　　　　　⇒ http://archive.mag2.com/0000115103/index.html
　　　　　　　　　　　　　　
        　

　　　　　では、今回も、書籍『覚悟力』を傍に置いてご覧ください。

　　　　　第２章のテーマは、「智慧を磨いて、何度でも戦う」です。

　　　　　「簡単に負けてしまわない生き方」について考えてみたいと
　　　　思います。
　　　
　　　　　　　　　　　　　『覚悟力』－なぜか結果を出す人の生き方　
                  　　　　　http://www.chitoe.com/syoseki01.html　

　　　
　　　■□■ 今日の一転語 ■□■　------------------------------

　　　　　　人に仕事を任せることができない人がリーダーになると、
　　　　　　自分の仕事のレベルが上がらないだけでなく、その人の
　　　　　　仕事能力の限界がその「組織の限界」になってしまうの
　　　　　　です。
　　　　
　　　　　　　　　　Ｐ１１８　２－２
　　　　　　　　　　「『個人力』から『組織力』への切り換え」より
      ----------------------------------------------------------

          今まで自分がやっていたことを、誰かに任せてやってもらお
　　　　うとすると、なかなか思うようにいかず、イライラすることが
　　　　あります。

　　　　　これは、仕事だでけではありません。
　　　　　家庭でも、あるいはその他のちょっとした組織でも似たよう
　　　　なことが起きています。

　　　　　任せた結果の評価で、いろいろな問題が生じているのです。

　　　　　この問題の背景には、双方の勘違いがあるようです。

　　　　　任せる方の勘違いは、「自分と同じようにやってくれる」と　
　　　　いう思い込みです。

　　　　　人によって、そのやり方も手順も違います。
　　　　　スピードも違うでしょう。
　　　　　まとめ方など、その仕上がり具合も随分違うものです。

　　　　　ついつい、自分のやり方を基準にして、スピードはどうか、
　　　　あるいは、仕上がりはどうか、ということを判定してしまうの
　　　　です。

　　　　　そのやり方を見ていると、「重要度も緊急度もまったくわか
　　　　っていない！」と感じられて、不安で仕方なくなるのです。

　　　　　一方、任せられる方も勘違いをしています。

　　　　　それは、「任せてもらったのだから自由にやっていいはずだ」
　　　　というものです。

　　　　　しかし、自分なりに工夫をしようとがんばっていたりすると、
　　　　「そんな余計なことしなくていいよ！」と言われてしまいます。

　　　　　「任せるなら、一切口出ししないでほしい！」と思っている
　　　　人には、非常にショックなことなのです。

　　　　　松下幸之助さんは「任せて任せず」とおっしゃいましたが、
　　　　このニュアンスが理解できないと、双方ともに苦しむことにな
　　　　るのです。

　　　　　ほんとうは、任せたからこそ、詳細な「報・連・相」を望む
　　　　のです。

　　　　　そして、任せられたからこそ、頻繁に「報・連・相」をしな
　　　　ければならないのです。

　　　　　これは、「仕事の礼儀」のようなものです。

　　　　　ここに、「一体感」が必要なのです。

　　　　　本来は、そこに調整機能と教育機能が働くのですが、現実に
　　　　は、まったく逆のことをやるので、問題が絶えないのです。

　　　　　実は、「仕事の仕方」というのは、人それぞれです。

　　　　　勉強の仕方がみんな違ったように、その人にはその人特有の
　　　　「仕事の仕方」というものがあるのです。

　　　　　上司が、いくら丁寧にやり方を教えてくれても、結局は、自
　　　　分の慣れ親しんだやり方でしかできないのです。
　　　　　自分のリズムでしかできないのです。

　　　　　ここは、しっかり押さえておく必要があるでしょう。

　　　　　しかし、上司にしてみると、教えた通りにやらない部下を不
　　　　審に思い、その仕事の仕方に苛立ってしまうのです。

　　　　　ここを乗り越えられないとリーダーは務まりません。

　　　　　「自分でやった方が早い」とイライラしている間は、リーダ
　　　　ーにはなれません。

　　　　　自分のやり方を押し付けるのではなく、部下のやり方で成果
　　　　を上げられるように指導してあげなければならないのです。

　　　　　「自分でやった方が楽だ」というリーダーの下では、人は育
　　　　たないのです。

　　　　　「任せる・任される」というのは、仕事をする上において、
　　　　また、組織の発展において、とても重要な技術です。

　　　　　任せる意味と任される意味がわかった人は、成長できるでし
　　　　ょう。

　　　　　そして、、任せる技術と任される技術をマスターできたとき、
　　　　組織は限界を突破できるようになるでしょう。

　　　　　　　　　　（参考：Ｐ１１６　２－２
　　　　　　　　　　　「『個人力』から『組織力』への切り換え」）

　　　　　

　　　□　今週のチェック　□
　　　　　
　　　　　　「任せること」あるいは「任されること」によって、
　　　　　　あなた自身は成長していますか？

　　　□　今週のおすすめ　□　　　　　　

　　　　　　１．『人生戦略書』
　　　　　　　　　http://www.chitoe.com/jss01.html
　　　　　　　　　矛盾を飲み込んで力強く生きてみませんか。

　　　　　　２．ちとえ藤堂塾　
　　　　　　　　　http://www.chitoe.com/tdj04.html
                  もう少し強くなる生き方をしてみませんか。　　

　　　　　　３.「覚悟力」を高める方法
　　　　　　　　　　（『覚悟力』講義ＣＤ＆ＤＶＤ）　　　　　　　　
　　　　　　　　　http://www.chitoe.com/tdjcd06.html#71
　　　　　　　　　このＣＤを何度も何度も聞いていただくと
　　　　　　　　　もっと勇気が出るようになるでしょう。
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　４. 書籍『覚悟力』－なぜか結果を出す人の生き方　
                  http://www.chitoe.com/syoseki01.html
　　　　　　　　　あなたが苦しいときに開いて見てください。

　　　　　　
　　　
　♪ キーンコーンカーンコ～～ン
　　　　キーンコーンカーンコ～～～ン ♪♪

      今回もお読みいただきましてありがとうございました。

                 　 ■「覚悟力」を高める方法 ■　　　　　　　　　
　　　　　　　　http://www.chitoe.com/tdjcd06.html#71
　　　　　　　　　『覚悟力』の講義ＣＤ＆ＤＶＤです！

              　  □ ちとえ藤堂塾開催のお知らせ □
　　　　　　　　　http://www.chitoe.com/tdj04.html
　　　　　　　５月１８日（日）１０：００～（大阪会場）
　　　　　　　６月２１日（土）１３：３０～（東京会場）
　　　　　　　人生戦略講義「自分との約束を守る生き方」

　　　　　　　　　詳細、お申込はこちら
　　　　　　　　　http://www.chitoe.com/tdj04.html
　　　　　　　　　どなたでも参加していただけます。
　　　　　　　　　　　　　　　

         　　　　  あなたの人生にとって大事なこと
　　　　　　　それを明確にしたものが『人生戦略書』です。
　　　　　　　　　　http://www.chitoe.com/jss01.html

　　　　　　　　　　　　　大事なことは、
　　　　　　　「だから、どうした」という現状説明ではなく、
　　　　「それで、どうするの」という未来に向けた思いなのです。

　　　　　　　　　　　　  　　その上で、
　　　　　   　　「あなたは、これからどう生きるのか」
　　　　　　  　　という覚悟こそが問われているのです。
　　　　　　　　　http://www.chitoe.com/jss01.html

     　（Ｐ２４０「あとがき－人生にも戦略を持って生きる」より）

　　　　　　　　　　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　　
　□ 発行者：ちとえ藤堂塾  http://www.chitoe.com/　
──────────────────────────────────　
　□ 発行責任者：藤堂昌恒　todo-juku@chitoe.com　
──────────────────────────────────
　□『まぐまぐ』 http://www.mag2.com/ を利用して発行しています。
　　配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000115103.htm
──────────────────────────────────
　□ このメルマガは転送自由です。但し、このメルマガによって生じる
　　被害等については責任を負いかねますので、ご留意ください。
──────────────────────────────────　
　★ 現在のところ、広告及び相互紹介は行っておりません！！！　★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━