2009/07/07
【進化論】未来環境へ先回りして地歩を占める
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ◆メールマガジン「平成進化論」第2125号はここからです◆ ┃ ┃ ＜メールマガジンの登録・解除はこちらから＞ ┃ ┃ http://archive.mag2.com/0000114948/index.html ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「平成進化論」━━━┛ （今日のお勧め情報） ---------------------------------------------------------------------- ■完全無料！ライバルと競合すらせず「独占市場」を手に入れる秘策 100年に一度の不況だから儲からない？それはアナタの言い訳です。 住宅販売、学習塾、情報販売、英語教室、ホームページ制作業etc 様々な業界で成功事例を生み出す37歳のカリスマコンサルタントが 遂に「独占市場構築術」を期間限定で無料公開しますが... >> http://www.1ultimate.com/at/go.php?c=dokusen_0907_heisei ---------------------------------------------------------------------- ■最新のマーケティング手法や成功事例、有名情報起業家のノウハウを 知りたい、というあなたなら、このお知らせがきっとお役に立つのでは ないでしょうか。 ■これまでに多種多様な業界において、業績アップの成功事例を生み出し 続けてきた門外不出のマーケティングメソッドが、今回は期間限定で 特別に公開されるとのこと。 ■昨今の厳しい経済環境の影響をものともせず、短期間で劇的な成果を あげたい、現状のビジネスの限界を突破したい、とお考えでしたら、 こちらのページを訪問されてみるとよいかもしれませんね。 （詳細はこちらをご覧ください） ⇒ http://www.1ultimate.com/at/go.php?c=dokusen_0907_heisei ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 平成21年7月7日 『まぐまぐ30000誌中、総発行部数日本一』定番ビジネス系メールマガジン 仕組みと掛け算でビジネスを成功に導く…「平成進化論」２１２５号 鮒谷 周史 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─────────────────────────────────── ■昨日お話ししましたように、 関ヶ原の戦い以前・以後とでは、 当時の人たちを取り巻く環境は大きく変わりました。 この戦い自体もそうでしたが、そのあとの江戸幕府が開設された 1603年以前・以後も重要な節目で、 「武の時代」から「文の時代」へと環境が激変したのは、 この前後15年から20年のあいだのことだったでしょうか。 ■このとき、 【 能力はまったく同じでも、 その環境に適応した武士と、逆らった武士とでは、 たどる未来もまた大変わりした 】 のでした。 ■以前にも書いたことがあるかもしれませんが、 【 環境と切り離して個人はありえない 】 ことを、私たちは踏まえておかなければなりません。 ■個人というと、なにか独立した存在のようにおもいますが、 たとえば日本人ならば、 「日本という環境のなかで個人として暮らしている」わけで、 日本社会や経済の影響をうけないわけにいかないのです。 これが 【 環境と切り離して個人はありえない 】 ということ。 ■同様に、 環境と切り離しての会社もありえませんし、 環境と切り離してのビジネスも存在しえないわけで、 自分ひとり、一生懸命「ここでがんばろう」と思っても、 環境が自分にそぐわなかったり、みずから環境に対抗したり、 逆行することを行っているならば、それは 「労多くして功少なし」 となります。 ■ですから 【 いま自分は環境に適応しようとしているのか、 それとも逆らおうとしているのか 】 を常に意識しておくべき。 これについて、歴史に学ぶべき点は多いのでは ないでしょうか。 ■昨日まで、 【 環境に適応すること 】 の重要性を説明してきました。 こういった大きな流れ、小さな流れ含めて、 私たちを取り巻く環境はつねに変転極まりないわけですが、 勝ち残るには、そこに適応し続けていくことが大切。 ■そのためには 「環境変化を追いかけ続ける」というよりも、 「『ボールはここにくるだろう』とあらかじめ予測して ミットを構えておくこと」 が理想型です。 やってくる未来よりも先に、その未来環境へ先回りして 移動しておく。 そこで確固たる地歩を占めておくのです。 明日に続きます。 【今日（2125号）の内容はいかがだったでしょうか。 「よかった」とおもわれた方は 以下のクリックとご感想をおねがいいたします】 http://clap.mag2.com/slosliolew?2125 （皆さまからいただいたご感想は、メルマガ上で ご紹介させていただく場合がございます。 予めご了承のうえ、ご投稿くださいますようお願いいたします。 （掲載不可の場合はその旨、ご記入ください） また、個別のご返信は行っておりません。 300文字の字数制限がありますので、ご注意ください） 今日も人生とビジネスを楽しみましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ┃ ┃【今日のピークパフォーマンス方程式】 ┃ ┃ ┃ ┃ ■環境と切り離して個人はありえない。能力を発揮していく ┃ ┃ うえで、必ず環境の影響をうける。 ┃ ┃ また、環境と切り離しての会社もビジネスもありえない。 ┃ ┃ ┃ ┃ ■となれば、「環境に適応していく」ことは極めて大切。 ┃ ┃ ┃ ┃ ひょっとすると能力を磨くことや会社の体力をつけることと ┃ ┃ 同等か、それ以上に私たちの未来を決めるうえで重要な ┃ ┃ ことかもしれない。 ┃ ┃ ┃ ┃ ■環境がどう変わるか、あらかじめ予測しておき、 ┃ ┃ その未来環境へ先回りして移動しておこう。 ┃ ┃ ┃ ┃ そこで確固たる地歩を占めておけば、大きな報奨が得られる ┃ ┃ に違いない。 ┃ ┃ ┃ ┃ ↓↓↓「バージョンアップ版・平成進化論」はこちらから↓↓↓ ┃ ┃ ┃ ┃ https://ap.2nd-stage.jp/cc/?c_d=1fz4tm1uWHc4N-7 ┃ ┃ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「平成・進化論。」━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【今日のお勧め情報】 ---------------------------------------------------------------------- ■最新刊：『社長が判断すべき重要人事』 日本で最も人事に精通した著者が、社長にしかできない〈幹部・ 役員人事の決め方〉と〈幹部の採用・教育〉…について、多くの 事例をあげながら解説。どの会社でも起りうる人事の問題に対し、 社長としての判断基準を明快に提示する《オーナー社長必読の書》。 http://www.jmca.net/books/jinji/kk.php?&id=153 ---------------------------------------------------------------------- ■30年以上にわたって、一貫して人事を担当し、西尾レントオール社を 大証一部上場の優良企業へと成長させてきた東川鷹年氏。 氏が15年かけて完成させたという人材育成・教育システムは、 これまで約250社近くに、その導入を指導してきたのだそうです。 ■社長にしか判断できない重要人事について、どうするのがよいか？ 少なからぬ経営者が直面するであろうこの課題について、東川氏が これまで培ってきたノウハウを、様々な事例とともに、わかりやすく 解説した書籍が発売になったというのが今回のご案内。 ■あなたが、日頃から感じている不安、抱えている問題の解決策が、 本書の中に見つかるかもしれませんね。 （詳細は今すぐこちらからご確認ください） http://www.jmca.net/books/jinji/kk.php?&id=153 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【編集後記】 ■「バージョンアップ版・平成進化論」は、 https://ap.2nd-stage.jp/cc/?c_d=1fz4tm1uWHc4N-7 こちらからご登録ください。 ※ちなみにヤフーメール等、hotmail、Gメール等、 フリーのメールアドレスだと、メールをお送りしても、 「不達になる」ケースがかなりあるようです。 会社アドレス、もしくはプロバイダアドレスのご登録を 強くお勧めいたします。 ■では、またあした！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 【 広告掲載のお問い合わせについて 】 ┃-------------------------------------------------------------------- ┃■・200,000部メルマガ「平成進化論」に広告を出してみませんか？ ┃ ┃ ヘッダー広告 189,000円 フッター広告 73,500円 ┃ 号外広告 420,000円 イチオシ広告 26,250円（いずれも税込） ┃ ┃ 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