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  • 最新号 2008/12/04
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2008/10/12

【進化論】時間を生み出すための二つの心がけ

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仕組みと掛け算でビジネスを成功に導く…「平成・進化論。」1855号

                              鮒谷 周史
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<昨日の活動ダイジェスト> 

▼久しぶりに終日、外出

───────────────────────────────────



■こんにちは、鮒谷周史です。


 昨日は久しぶりに終日、外出。

 午前中は当社顧問税理士の先生と定例の打ち合わせ。



■お昼は

 かんき出版の境健一郎社長と

 
 <紀尾井町 吉祥>

 http://www.kioicho-kissho.com/


 にてランチを頂きながら、打ち合わせ。



■その後、

 一件、打ち合わせの後、


 <セレスティンホテル レイヨンベール・カフェ>
 
 http://www.celestinehotel.com/jp/restaurant/rayon_vert_cafe.html


 にて、

 ワールド・リンク・ジャパン株式会社 代表取締役の
 高虎男さんと打ち合わせ。



■同社が中心となり、

 当社も一緒にカンボジアにおける大理石加工・輸出入事業の
 立上げプロデュースを行っているのですが、

 今後のスケジュールの確認などをおこなっておりました。
 

 
■年内にカンボジアのシアヌークビル港という港から
 ほど近いところに工場完成予定。

 来年より本格稼働することになりますが、
 カンボジア、日本、韓国はもとより、

 ドバイやアブダビなど中東にも大きな市場性があるようで、
 この巨大市場も狙って、販路を広げていく感じになります。


 来年2月に改めてわたしも

 ベトナム⇒カンボジア⇒ラオス

 を視察に訪れる予定です。



■その後、

 この7月に大証ヘラクレスに上場された、
 
 ライフスタイル商品(時計・文具・家電・雑貨・オーガニック商品等)の
 企画開発・販売を行う

 
 <イデアインターナショナル(I.D.E.A International)>
 
 http://www.idea-in.com/index.html
 
 
 の橋本雅治社長よりご招待いただき、
 同社の新オフィスに伺いました。



■木や緑をふんだんに利用した、
 暖かみのある、とても癒されるオフィスで
 

 「こんなところで働いていたら生産性が
  すごくあがりそう!」


 とおもわせる、とても居心地の良いすばらしいオフィスでした。



■同社はこの9月から、

 オフィス・店舗空間のコンセプト・デザインを企画する
 「空間プロデュース事業」を行われていますが、


 実際に、イデアインターナショナルの社員のみなさんが
 働かれているオフィスを拝見しながら、

 コンセプトやデザインを検討することができる
 ショールーム型のオフィスとなっています。


 ※社内にキッチンもあり、和室もあり、酸素カプセルの備わった
  瞑想室?みたいなとこまであり、

  そのまま住み着いてしまいたくなりました。。



■(とくに)

 人材確保や知的生産性向上のために快適な職場環境を
 志向する中堅・中小・ベンチャー企業のオフィス、

 斬新なデザインレイアウトを志向する
 インテリアショップ・飲食店などの店舗、

 などを対象に「空間プロデュース」を展開していかれる
 とのこと、


 事務所移転、改装などを検討されていらっしゃれば
 ご紹介いたしますので、ご連絡くださいね。



■もちろんオフィス家具の大手さんなどが提案される
 オフィスもすばらしいものですが、

 いくつかの候補の一つとして一度、ご覧になって
 みられてはいかがでしょうか。



■ちなみに、パーティのお料理は

 フードマイスター・野菜ソムリエ・フードアナリストとして

 出張レストラン、レストランレポート、レシピ執筆、
 料理教室の運営等をされている
 

 鈴木麻美さん

 http://ameblo.jp/asami-recipe/


 そして、鈴木さんとご一緒されているお二人の方が
 作ってくれました。

 
 
■鈴木さんは企業レセプションやパーティなどの
 ケータリング・パーティ企画のお仕事をされている
 のですが、
 
 立派なレストランとまったく遜色ないレベルの、
 おいしい料理&デザート(そしてワイン)が提供された
 ことは感動もの。


 企業レセプションや(ホーム)パーティを近々、
 開催されるご予定のある方など、鈴木さんをご紹介しますので
 もしご興味ありましたら、こちらもご連絡くださいね。



■いつもご一緒している「創志会」のメンバーを中心に
 15名くらいが参加させていただきましたが、


 昨日はとくに、近くに座った、


 <株式会社インフロー> 

 http://www.inflow.co.jp

 田坂正樹社長、
 

 <株式会社トレジャー・ファクトリー>

 http://www.treasurefactory.co.jp

 野坂英吾社長、


 <株式会社ユニメディア>

 http://unimedia.co.jp

 末田真社長、


 など、卓越した業績、実績をあげ、

 秀逸な能力をお持ちのベンチャー社長のみなさんと
 楽しい話で盛り上がりました。

 

■あ、あとは友人の祐川京子さんから

 
 【今日のお薦め本 人に好かれてうまくいく「愛嬌力」 
            はずむ人間関係をつくる仕事のしかた 】

  http://amazon.co.jp/o/ASIN/4479771107/2ndstagejp-22/ref=nosim


 を紹介するよう、強要されたので紹介しておきます。

 「愛嬌力」ならぬ「強要力」がおありのようです。(汗)



■オフィスも落ち着くし、料理もおいしい、

 ご一緒した友人や同席くださった社員のみなさんも
 良い方ばかり。

 あまりにも居心地がよくて、一緒に伺った友人知人と、
 ご迷惑を顧みず、夜遅くまで居残ってしまいました。


 橋本雅治さん、ご一緒したみなさん、
 ありがとうございました!
 
 


■それでは今日のピークパフォーマンス方程式(ビジネスにおいて、
 最高の結果を発揮するための方程式)をどうぞ。


 今日は、


 【 時間を生み出すための二つの心がけ 】


 というテーマでお伝えします。

 あなたのビジネスのヒントになれば幸いです。



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<今日のピークパフォーマンス方程式。>

 【 時間を生み出すための二つの心がけ 】

───────────────────────────────────



■時間管理についてのご質問いただくことをきっかけに、
 期せずして、この何日かのメールマガジンが

 「時間を生み出すシリーズ」

 になっていますが、

 せっかくなので、もう少し続けたいと思います。



■昨日は、


 「時間はムリヤリでも作りましょう。
 
  時間が出来るのを待つのではなく、時間を作りに行くんです」


 というお話をしましたが、

 ここで一つ、重要な心構えをお伝えしたいと
 おもいます。
 



■それは、
 

 【 自分の所有している1日24時間という時間は
 
     少しづつ、少しづつ、外部からの時間要求によって
 
                切り崩されていくものである 】


 という認識を、はじめに持つということです。



 ※ここでいう「時間要求」とは、

  自らの時間を差し出さなければならない、
  自分の身に降りかかるあらゆる指示、依頼、お誘い、誘惑、

  などを指します。



■そして、その認識を確実なものにした上で、
 
 さまざまな外部からの時間の要求があった際に
 絶対に行わなければならないのが、



 ▼この時間要求は受けてもよい

  (あるいは受けなければならない)
  
  要求であるのか


 または


 ▼この時間要求は受けてはならない

  (あるいは受けない方がいい、
  
   もしくは物理的に受けられない)

  要求であるのか



 の両者を明確に峻別することです。
 
 

■受けなければならない外部からの時間要求と
 いうのは、

 たとえば私でいうなら

 
 「この人に絶対に認めてもらいたい、評価してもらいたい、
  
  チャンスを与えてもらいたい」


 という方からの依頼やお誘い。


 あるいは


 「この人とより深く知り合いたい」


 と思った人からの会食のお誘いであったりします。


 これらには何をさておいても、時間を作って
 その要求に応えるようにしています。



■いずれも無償で自らの時間を提供することと
 なるわけですが、

 それを喜んで供出できるようにならなければ
 チャンスをつかむことは覚束ないでしょう。


 逆に、

 
 「単なる飲み会、

  体よく使われてしまうぞ感が漂っている依頼」


 などは優先順位がそれほど高くない時間要求だと
 思っているので丁重にお断りさせていただくことに
 なります。



■それ以外にも、


 「ぜひご一緒させていただきたい、お力になりたい」


 とおもっていも、他に取り組んでいる仕事などで
 目一杯の場合、

 そこで無理して、新しいアポを詰め込むことよりも、

 いまの事情を丁寧にお伝えして、泣く泣くお断りしなければ
 ならないことも、時に必要でしょう。


 (わたしの現在の状況は、そんな感じで、
 
  ぜひすべてのお声かけにご一緒したい、お力になりたい、

  そんなふうにおもっておりますが、

  現実問題として、まず今、最優先で取り組むべき課題が
  あるため、

  いただくお話の9割方、私自身にとっても、本意ではない
  ご回答をさせていただくこととなっているのが悲しいこと
  ではあるのですが、なにとぞご了承くださいませ、、)


 
■あまりに八方美人になりすぎると、
 
 今度は、今まさに取り組んでいる仕事に関係する方々に
 結果的にご迷惑をおかけすることになり、

 本末転倒の結果になってしまうこともあるからです。

 (さんざん経験済みです、、、)



■そんなことに気をつけ、つねにそのバランスに
 悩みながら、それでも


 【 自分の時間は自分で守りきる、活かしきる 】


 という思いを強く、強く持ち続けることが
 時間を生み出すための最高の方策だとおもいます。


 この思いなくして、いろんな時間術を渉猟したところで
 自らの血肉になることは少ないのではないか、

 そんなことも考えます。


 
■逆に自らの時間を守ることに対しての
 強い思いさえあれば、


 世に、さまざまに出ている時間管理、時間術の本で
 紹介されているノウハウなどが、

 砂漠に水を吸い込まれるがごとくに、あなたの身に
 吸収されていくことでしょう。



■なぜなら、求めているところに、求めている情報が
 与えられるから。

 必然的に、その身にどんどん染みこんでいくことと
 なるのです。

 
 まずは


 【 自分の時間は自分で守りきる、活かしきる 】

 
 この思いを強く持ち、


 【 受けてよい時間要求か、受け手はならない時間要求か

              を明確に峻別することを決意する】


 ことにより、

 あなたの時間は、どんどん新しく生み出されていく
 こととなるはずです。



 【今日(1855号)の内容はいかがだったでしょうか。

  「よかった」とおもわれた方は
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┃【今日のピークパフォーマンス方程式】            ┃
┃                              ┃
┃ ■「自分の持ち時間は少しづつ、外部からの時間要求に    ┃
┃   よって切り崩されている」               ┃
┃                              ┃
┃  そんな認識を強く持たなければならない。         ┃
┃                              ┃
┃ ■その上で、その外部からの要求は             ┃
┃                              ┃
┃  1、受けなければならない要求              ┃
┃  2、受けてはならない要求                ┃
┃                              ┃
┃  いずれであるのか状況に応じて峻別、判断し、       ┃
┃  八方美人になろうとしないことも時に重要である。     ┃
┃                              ┃
┃ ■世に様々な時間術の本があるが、             ┃ 
┃  時間を守る、活かす、という強い思いがあって、      ┃
┃  はじめて、それらのノウハウを自らの血肉にする      ┃
┃  ことができるのだ。                   ┃
┃                              ┃
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【今日のお勧め情報】
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【編集後記】



■今日もお寄せいただいたご感想のご紹介を。

 毎日たくさんのご感想を頂戴し、大変申し訳ないのですが、

 (個別でお返事させていただくことはできませんが)
 一通一通、ありがたく、拝読させていただいております。



 <ここから>
 -----------------------------------------------------------

 「時間が取れないのではなく、時間は取りに行くものだ」

 とのメッセージに感銘を受けました。

 時間がないことに対する不平がどんどん積もっていく中で、
 当たり前のことといえばそうなのかもしれませんが、
 目からウロコの発想でした。

 これからは自分から主体的に時間を生み出していくよう
 工夫していきたいとおもいます。

 いつも自分に向けて発信されているものと思えるような
 適切なメッセージをお送り下さり、本当に有り難うございます。

 -----------------------------------------------------------

  (ありがとうございます!

  時間管理シリーズについてのご感想もたくさん
  頂戴しております。

  わたしもさんざん自分の時間を生み出すことに苦労
  しましたし、いまもそうですが、

  いろんな人からのノウハウを得たり、自分なりの工夫を
  凝らしてみたりしながら、昔と比べるとかなり自由度は
  高くなってきました。

  試行錯誤しながら生み出したノウハウに斬新さはないかも
  しれませんが、そんな内容をシェアして、読者の一部の方に
  でも、それが届き、お役に立つことになるとすれば、
  これ以上ない嬉しいことです。鮒谷)



■あなた様のご意見、ご感想、ご要望等、お待ちしております。


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 (システムの都合上、「300字以内」でご記載ください)



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  メールをお送りしても、

  不達になるケースがかなりあるようです。

  会社アドレス、もしくはプロバイダアドレスのご登録を
  強くお勧めいたします。



■では、またあした!


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