【進化論】時間を生み出すための二つの心がけ
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(今日のお勧め情報)
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【 エコ・ブームを単なるブームで終わらせないために、必要なものとは? 】
■地球上で刻々と引き起こる気候変動。地球環境への影響は甚大で、昨今
マスコミでもよく取り上げられる「食糧危機」とも、密接不離な問題です。
「温暖化のこととか気になるけど、忙しすぎて勉強する時間が…」
■そんな問題意識の高い「平成・進化論。」読者のあなたに必要なのは、
良質な最新情報を手間なくキャッチし続けられる手段。知らなかったでは
すまされない「地球の素顔」を迫力の写真と信頼の記事でお届けします。
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■第一線で活躍するビジネスパーソンにとって、経済情報だけでなく
地球環境についても理解しなければならない時代となりました。
しかし身近で重要な問題とはいえ、時間のないなか、専門でない人間が
動向を追い続けるのは意外と難しいものです。
■実は私もそんな一人だったりするのですが、そんな私にとって、
貴重な情報源となっているのが、『ナショナル ジオグラフィック』誌
です。
■一見、仕事に関係なさそうに見えるかもしれませんが、
こういう情報をつねに吸収しているかどうかが、ビジネスパーソンと
しての日々の何気ないコミュニケーションにも表れてくるものです。
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平成20年10月11日版
『まぐまぐ30000誌中、総発行部数日本一』定番ビジネス系メールマガジン
仕組みと掛け算でビジネスを成功に導く…「平成・進化論。」1855号
鮒谷 周史
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◎本メールマガジンは、
複数の会社を経営し、IT、環境、飲食、ホテル、海外事業など
20社以上の有望ベンチャー企業に出資する投資家としても活動する筆者が、
【 ビジネス成功の方程式をリアルタイムで日刊配信 】
している、個人発行としては日本最大級(読者数30万人超)のメルマガです。
熟読するも読み流すも、ペースメーカーとしても自由な形でご活用下さい。
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<昨日の活動ダイジェスト>
▼久しぶりに終日、外出
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■こんにちは、鮒谷周史です。
昨日は久しぶりに終日、外出。
午前中は当社顧問税理士の先生と定例の打ち合わせ。
■お昼は
かんき出版の境健一郎社長と
<紀尾井町 吉祥>
http://www.kioicho-kissho.com/
にてランチを頂きながら、打ち合わせ。
■その後、
一件、打ち合わせの後、
<セレスティンホテル レイヨンベール・カフェ>
http://www.celestinehotel.com/jp/restaurant/rayon_vert_cafe.html
にて、
ワールド・リンク・ジャパン株式会社 代表取締役の
高虎男さんと打ち合わせ。
■同社が中心となり、
当社も一緒にカンボジアにおける大理石加工・輸出入事業の
立上げプロデュースを行っているのですが、
今後のスケジュールの確認などをおこなっておりました。
■年内にカンボジアのシアヌークビル港という港から
ほど近いところに工場完成予定。
来年より本格稼働することになりますが、
カンボジア、日本、韓国はもとより、
ドバイやアブダビなど中東にも大きな市場性があるようで、
この巨大市場も狙って、販路を広げていく感じになります。
来年2月に改めてわたしも
ベトナム⇒カンボジア⇒ラオス
を視察に訪れる予定です。
■その後、
この7月に大証ヘラクレスに上場された、
ライフスタイル商品(時計・文具・家電・雑貨・オーガニック商品等)の
企画開発・販売を行う
<イデアインターナショナル(I.D.E.A International)>
http://www.idea-in.com/index.html
の橋本雅治社長よりご招待いただき、
同社の新オフィスに伺いました。
■木や緑をふんだんに利用した、
暖かみのある、とても癒されるオフィスで
「こんなところで働いていたら生産性が
すごくあがりそう!」
とおもわせる、とても居心地の良いすばらしいオフィスでした。
■同社はこの9月から、
オフィス・店舗空間のコンセプト・デザインを企画する
「空間プロデュース事業」を行われていますが、
実際に、イデアインターナショナルの社員のみなさんが
働かれているオフィスを拝見しながら、
コンセプトやデザインを検討することができる
ショールーム型のオフィスとなっています。
※社内にキッチンもあり、和室もあり、酸素カプセルの備わった
瞑想室?みたいなとこまであり、
そのまま住み着いてしまいたくなりました。。
■(とくに)
人材確保や知的生産性向上のために快適な職場環境を
志向する中堅・中小・ベンチャー企業のオフィス、
斬新なデザインレイアウトを志向する
インテリアショップ・飲食店などの店舗、
などを対象に「空間プロデュース」を展開していかれる
とのこと、
事務所移転、改装などを検討されていらっしゃれば
ご紹介いたしますので、ご連絡くださいね。
■もちろんオフィス家具の大手さんなどが提案される
オフィスもすばらしいものですが、
いくつかの候補の一つとして一度、ご覧になって
みられてはいかがでしょうか。
■ちなみに、パーティのお料理は
フードマイスター・野菜ソムリエ・フードアナリストとして
出張レストラン、レストランレポート、レシピ執筆、
料理教室の運営等をされている
鈴木麻美さん
http://ameblo.jp/asami-recipe/
そして、鈴木さんとご一緒されているお二人の方が
作ってくれました。
■鈴木さんは企業レセプションやパーティなどの
ケータリング・パーティ企画のお仕事をされている
のですが、
立派なレストランとまったく遜色ないレベルの、
おいしい料理&デザート(そしてワイン)が提供された
ことは感動もの。
企業レセプションや(ホーム)パーティを近々、
開催されるご予定のある方など、鈴木さんをご紹介しますので
もしご興味ありましたら、こちらもご連絡くださいね。
■いつもご一緒している「創志会」のメンバーを中心に
15名くらいが参加させていただきましたが、
昨日はとくに、近くに座った、
<株式会社インフロー>
http://www.inflow.co.jp
田坂正樹社長、
<株式会社トレジャー・ファクトリー>
http://www.treasurefactory.co.jp
野坂英吾社長、
<株式会社ユニメディア>
http://unimedia.co.jp
末田真社長、
など、卓越した業績、実績をあげ、
秀逸な能力をお持ちのベンチャー社長のみなさんと
楽しい話で盛り上がりました。
■あ、あとは友人の祐川京子さんから
【今日のお薦め本 人に好かれてうまくいく「愛嬌力」
はずむ人間関係をつくる仕事のしかた 】
http://amazon.co.jp/o/ASIN/4479771107/2ndstagejp-22/ref=nosim
を紹介するよう、強要されたので紹介しておきます。
「愛嬌力」ならぬ「強要力」がおありのようです。(汗)
■オフィスも落ち着くし、料理もおいしい、
ご一緒した友人や同席くださった社員のみなさんも
良い方ばかり。
あまりにも居心地がよくて、一緒に伺った友人知人と、
ご迷惑を顧みず、夜遅くまで居残ってしまいました。
橋本雅治さん、ご一緒したみなさん、
ありがとうございました!
■それでは今日のピークパフォーマンス方程式(ビジネスにおいて、
最高の結果を発揮するための方程式)をどうぞ。
今日は、
【 時間を生み出すための二つの心がけ 】
というテーマでお伝えします。
あなたのビジネスのヒントになれば幸いです。
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<今日のピークパフォーマンス方程式。>
【 時間を生み出すための二つの心がけ 】
───────────────────────────────────
■時間管理についてのご質問いただくことをきっかけに、
期せずして、この何日かのメールマガジンが
「時間を生み出すシリーズ」
になっていますが、
せっかくなので、もう少し続けたいと思います。
■昨日は、
「時間はムリヤリでも作りましょう。
時間が出来るのを待つのではなく、時間を作りに行くんです」
というお話をしましたが、
ここで一つ、重要な心構えをお伝えしたいと
おもいます。
■それは、
【 自分の所有している1日24時間という時間は
少しづつ、少しづつ、外部からの時間要求によって
切り崩されていくものである 】
という認識を、はじめに持つということです。
※ここでいう「時間要求」とは、
自らの時間を差し出さなければならない、
自分の身に降りかかるあらゆる指示、依頼、お誘い、誘惑、
などを指します。
■そして、その認識を確実なものにした上で、
さまざまな外部からの時間の要求があった際に
絶対に行わなければならないのが、
▼この時間要求は受けてもよい
(あるいは受けなければならない)
要求であるのか
または
▼この時間要求は受けてはならない
(あるいは受けない方がいい、
もしくは物理的に受けられない)
要求であるのか
の両者を明確に峻別することです。
■受けなければならない外部からの時間要求と
いうのは、
たとえば私でいうなら
「この人に絶対に認めてもらいたい、評価してもらいたい、
チャンスを与えてもらいたい」
という方からの依頼やお誘い。
あるいは
「この人とより深く知り合いたい」
と思った人からの会食のお誘いであったりします。
これらには何をさておいても、時間を作って
その要求に応えるようにしています。
■いずれも無償で自らの時間を提供することと
なるわけですが、
それを喜んで供出できるようにならなければ
チャンスをつかむことは覚束ないでしょう。
逆に、
「単なる飲み会、
体よく使われてしまうぞ感が漂っている依頼」
などは優先順位がそれほど高くない時間要求だと
思っているので丁重にお断りさせていただくことに
なります。
■それ以外にも、
「ぜひご一緒させていただきたい、お力になりたい」
とおもっていも、他に取り組んでいる仕事などで
目一杯の場合、
そこで無理して、新しいアポを詰め込むことよりも、
いまの事情を丁寧にお伝えして、泣く泣くお断りしなければ
ならないことも、時に必要でしょう。
(わたしの現在の状況は、そんな感じで、
ぜひすべてのお声かけにご一緒したい、お力になりたい、
そんなふうにおもっておりますが、
現実問題として、まず今、最優先で取り組むべき課題が
あるため、
いただくお話の9割方、私自身にとっても、本意ではない
ご回答をさせていただくこととなっているのが悲しいこと
ではあるのですが、なにとぞご了承くださいませ、、)
■あまりに八方美人になりすぎると、
今度は、今まさに取り組んでいる仕事に関係する方々に
結果的にご迷惑をおかけすることになり、
本末転倒の結果になってしまうこともあるからです。
(さんざん経験済みです、、、)
■そんなことに気をつけ、つねにそのバランスに
悩みながら、それでも
【 自分の時間は自分で守りきる、活かしきる 】
という思いを強く、強く持ち続けることが
時間を生み出すための最高の方策だとおもいます。
この思いなくして、いろんな時間術を渉猟したところで
自らの血肉になることは少ないのではないか、
そんなことも考えます。
■逆に自らの時間を守ることに対しての
強い思いさえあれば、
世に、さまざまに出ている時間管理、時間術の本で
紹介されているノウハウなどが、
砂漠に水を吸い込まれるがごとくに、あなたの身に
吸収されていくことでしょう。
■なぜなら、求めているところに、求めている情報が
与えられるから。
必然的に、その身にどんどん染みこんでいくことと
なるのです。
まずは
【 自分の時間は自分で守りきる、活かしきる 】
この思いを強く持ち、
【 受けてよい時間要求か、受け手はならない時間要求か
を明確に峻別することを決意する】
ことにより、
あなたの時間は、どんどん新しく生み出されていく
こととなるはずです。
【今日(1855号)の内容はいかがだったでしょうか。
「よかった」とおもわれた方は
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今日も人生とビジネスを楽しみましょう。
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┃【今日のピークパフォーマンス方程式】 ┃
┃ ┃
┃ ■「自分の持ち時間は少しづつ、外部からの時間要求に ┃
┃ よって切り崩されている」 ┃
┃ ┃
┃ そんな認識を強く持たなければならない。 ┃
┃ ┃
┃ ■その上で、その外部からの要求は ┃
┃ ┃
┃ 1、受けなければならない要求 ┃
┃ 2、受けてはならない要求 ┃
┃ ┃
┃ いずれであるのか状況に応じて峻別、判断し、 ┃
┃ 八方美人になろうとしないことも時に重要である。 ┃
┃ ┃
┃ ■世に様々な時間術の本があるが、 ┃
┃ 時間を守る、活かす、という強い思いがあって、 ┃
┃ はじめて、それらのノウハウを自らの血肉にする ┃
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【編集後記】
■今日もお寄せいただいたご感想のご紹介を。
毎日たくさんのご感想を頂戴し、大変申し訳ないのですが、
(個別でお返事させていただくことはできませんが)
一通一通、ありがたく、拝読させていただいております。
<ここから>
-----------------------------------------------------------
「時間が取れないのではなく、時間は取りに行くものだ」
とのメッセージに感銘を受けました。
時間がないことに対する不平がどんどん積もっていく中で、
当たり前のことといえばそうなのかもしれませんが、
目からウロコの発想でした。
これからは自分から主体的に時間を生み出していくよう
工夫していきたいとおもいます。
いつも自分に向けて発信されているものと思えるような
適切なメッセージをお送り下さり、本当に有り難うございます。
-----------------------------------------------------------
(ありがとうございます!
時間管理シリーズについてのご感想もたくさん
頂戴しております。
わたしもさんざん自分の時間を生み出すことに苦労
しましたし、いまもそうですが、
いろんな人からのノウハウを得たり、自分なりの工夫を
凝らしてみたりしながら、昔と比べるとかなり自由度は
高くなってきました。
試行錯誤しながら生み出したノウハウに斬新さはないかも
しれませんが、そんな内容をシェアして、読者の一部の方に
でも、それが届き、お役に立つことになるとすれば、
これ以上ない嬉しいことです。鮒谷)
■あなた様のご意見、ご感想、ご要望等、お待ちしております。
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頂戴する内容は、私(鮒谷)のみが直接、目を通しております。
(システムの都合上、「300字以内」でご記載ください)
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メールをお送りしても、
不達になるケースがかなりあるようです。
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■では、またあした!
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