【進化論】知識社会では「労働時間」と「生産した価値」は比例しない
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<1588号>
鮒谷 周史
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毎日のペースメーカーとして、読みたい書籍探しの一助として、
などなど、自由な形でご活用いただけましたら幸いです。
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<昨日の活動ダイジェスト>
▼かんき出版、境健一郎社長と打ち合わせ
▼「福歯会 新年の集い」に参加
▼祐川京子さんの新刊「夢は宣言すると叶う」パーティ
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■こんにちは、鮒谷です。
先週・今週と、新年早々、トップギアで働いています。
怠け者の私が、よくここまで動き続けられるものだと、
じつのところ、われながら感心しています。。
この10日間くらいに限って言えば、寝てる時間は毎日4時間くらい。
残りの時間はひたすら仕事しているので、
都合、1日19時間は働いているのではないかしらん。
■寝る前に一日を振り返ってみる、という習慣は長い間、続けている
のですが、
その日の朝に起こったことがすでに何日も前の、遠い出来事の
ように思えます。
(絶好調のときに起きる不思議な感覚です)
全力を出し切った後の睡眠ほど、心地よいものはなく、
それが一日が終わったときの最後のご褒美のように感じています。
■とはいえ、
ちょっと脳内ホルモンの分泌腺(というのがあるのかどうかは
しりませんが)
が壊れてしまったのではないか、
というくらいに「脳内麻薬」がドクドク出続けているようで、
眠くならず、ひたすら興奮状態が続いてるので
ちょっと心配になるくらい(笑)
きっとそれだけ毎日、楽しく、刺激的なことばかり起こり続けて
いるのだということなのでしょう。感謝感謝です。
■ちなみに、
それくらいがんばってる(つもり)なんですが、
仕事の進め方がとっても遅いため(涙)、
みなさんからいただく宿題や、お手紙、メールへのご対応が
まるっきり追いつかず、ご心配やご迷惑を多々おけけしております。
大変心苦しく思っております。
なにとぞ暖かい目で見守っていただけましたら。。
そんなわけで、
まだまだ、仕事のスピードアップや仕組み化に課題が
たくさんあり、日々、反省の毎日です。
■さて、昨日は、
かんき出版さんにお伺いし、境健一郎社長と打ち合わせを
させていただいておりました。
そろそろ拙著、
「仕事は、かけ算。」
の第二弾を発行させていただこうか、ということで。
■その後、
境社長よりご紹介いただき、以来お世話になっている歯科医院、
<医療社団法人明徳会 福岡歯科>
http://www.418.co.jp/fukuoka/
の主催される「福歯会 新年の集い」に参加させて
いただいておりました。
<帝国ホテル 東京>
http://www.imperialhotel.co.jp/cgi-bin/imperial_hp/index.cgi?ac1=JT&ac2=&Page=hpd_view
にて。
■政界、財界のみなさん、
元タカラジェンヌトップスターをはじめとする芸能界のみなさん、
スポーツ、法曹、文学、芸術、医療、美容、学校関係などなど、
各界でご活躍されている、
200名ほど(?)の方がいらっしゃっていました。
わたしのついたテーブルには、元横綱、俳優さん、なども。
なんとびっくりしたことに、メールマガジンの読者さんとも
お会いできました。(Nさん、ありがとうございました!)
■そして、
いつも診ていただいている福岡博史先生、スタッフの皆様、
ありがとうございました。
楽しく、すばらしい会を楽しませていただきました!
■その後、
仲良しの祐川京子さんの、
【今日のお勧め本 夢は宣言すると叶う
自分を動かすアファメーション】
祐川 京子 (著) 中経出版
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出版にあたって、関係した人の10名ほどの集まりに
参加。
<銀座ロビー>
http://www.zetton.co.jp/j/guide/guide_lob.htm
にて。(いいお店でしたよ)
※14万部を超えるベストセラーとなっている、
【今日のお勧め本 ほめ言葉ハンドブック】
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も執筆。
いずれの本も、友人知人にたくさん勧めてきました。
いい本ですよ。
■今回出版の、
自らの夢を着実に叶え続けている、彼女のキャリアアップ、
ステップアップの秘密が分かります。
【今日のお勧め本 夢は宣言すると叶う
自分を動かすアファメーション】
祐川 京子 (著) 中経出版
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※わたしもアファメーション文例を少しだけですが
ご提供しています。
■祐川さん、おめでとうございます&ごちそうさまでしたー。
■それでは今日のピークパフォーマンス方程式(ビジネスにおいて、
最高の結果を発揮するための方程式)をどうぞ。
今日は、
【 知識社会では「労働時間」と「生産した価値」は比例しない 】
というテーマでお伝えします。
あなたのビジネスのヒントになれば幸いです。
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<今日のピークパフォーマンス方程式。>
【 知識社会では「労働時間」と「生産した価値」は比例しない 】
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■給与、あるいは報酬というものは、
決して「勤務時間の対価」ではありません。
本来、
【 生み出した付加価値に対する対価 】
として受け取るべきものです。
■かつて、農業、あるいは工場における労働者に
おいては、
「労働時間」と「生産した価値」は、ほぼ比例していました。
だからこそ、「時給」という概念が登場したのでしょう。
■しかし「知識社会」に入ったいまは、
これがまったく比例しません。
ぶらぶら遊んでいて、1日1時間しか働かなくても、
しかるべき価値を生み出した人は
相応の所得を得ますし、
逆に、1日19時間、馬車馬のように働いたとしても、
世の中に対して価値貢献できていなければ
報酬は受け取れない。
■実際に、
経営者、あるいは自営業者であれば、
1日19時間、猛烈に働いても、
年収100万円といった人もありえるわけです。
しかし経営者は、文句をいうことはできません。
すべて自分の責任。
■つまるところ、
これからの社会で生きていこうとしたならば、
経営者であれ、従業員であれ、
【 どれだけの価値を生み出しているか、を
常に自問自答していかなければならない 】
ということになります。
「厳しい時代」ではありますが、同時に可能性のある、
「楽しい時代」でもある、
ともいえるのではないでしょうか。
■たびたび紹介している、「ハイ・コンセプト」という本には、
高い報酬を得るためのヒントが掲載されています。
すなわち、
▼「よその国、特に途上国にできること」は避ける
▼「コンピュータやロボットにできること」は避ける
▼「反復性のあること」も避ける
(「ハイ・コンセプト」 p.11)
ここにあげた3つの反対を行く人が
「価値を生み出せる人」であり、
これからの時代に勝ち残る3種類の人、ともいえるようです。
【今日のお勧め本 ハイ・コンセプト
「新しいこと」を考え出す人の時代】
ダニエル・ピンク (著), 大前 研一 (翻訳) 三笠書房
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■これについては、
もし機会があれば、また稿を改めて言及したいとおもいます。
今日もビジネスを楽しみましょう。
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┃【今日のピークパフォーマンス方程式】 ┃
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┃ ■知識社会となった今、「労働時間」と「生産した価値」は ┃
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┃ 手にし、1日19時間働いても世の中に対して価値貢献 ┃
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┃ ■これからの社会で生きていくには、経営者であれ従業員 ┃
┃ であれ、自分はどれだけの価値を生み出しているかと ┃
┃ 常に自問自答していかなければならない。 ┃
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【編集後記】
■今日の本文を一言でまとめると、
「一生懸命働いている、というだけの自己満足はやめなければ」
ということですね。
一生懸命、自分に言い聞かせています、、、
■では、またあした!
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