学び方の上手い人・下手な人  RSSを登録する

世の中には「学び方の上手い人・下手な人」がいます。では、どんな人が「学び方」の上手い人なのでしょうか?その特徴が分かれば、自分自身の成長、子供の教育、大人の採用・育成に役立つかもしれません。

最新号をメルマガでお届けします    
登録 解除

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ(無料)をお届けします。
2007/06/25

【学び方】「教える側の工夫」

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

【学び方の上手い人・下手な人】 vol.169 平成19年6月25日

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

世の中には「学び方の上手い人・下手な人」がいます。
では、どんな人が「学び方」が上手いのでしょうか? その特徴が分かれば、
自分自身の成長、子供の教育、大人の採用・育成に役立つかもしれません。

このメルマガでは、私が出会った「学び方の上手い人・下手な人」を紹介して
いきます。 「学び方の上手い人」の共通点が見えてくるかもしれません。

**********************************************************************

「教える側の工夫」


ASTDという研修業界の国際会議に参加してきました。

私は「人の学びを手助けする」という観点から
「体験・参加型研修の企画運営」に関するセッションに多く参加しました。


そこで感じたのは、アメリカ人講師たちの工夫です。

・聴衆とのやりとり ・場面に応じた音楽の使い分け ・体験ゲームの実施など。


聴衆に「何かを得て帰ってもらいたい」という熱意が感じられました。


相手が学べるよう手助けするためには、教える側に様々な工夫が必要ですね。


**********************************************************************

皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております! 

1)このメルマガに直接ご返信ください。(発行者に届きます)
2)次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com
3)ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。

http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/cdcd3c95bf950e1177faf15f979ad280

一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう!

**********************************************************************

◎今週の質問!    「教える側の工夫」



 教える側として、

  「あなたは、どんな工夫をしていますか?」


 学ぶ側として、

  「どんな工夫があると、学びやすいですか?」



**********************************************************************

皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております! 

1)このメルマガに直接ご返信ください。(発行者に届きます)
2)次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com
3)ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。

http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/cdcd3c95bf950e1177faf15f979ad280

一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう!

**********************************************************************

◎皆さんからのメール



前号「厳しい言葉をくれる人」に対して


●本当に最近厳しい言葉を発したり、もらったりすることが少なくなりました。
 でも機会は少ないけれども思い起こせばありました。


●私は厳しい言葉を陰に陽にくれた皆さんに感謝の気持ちを持っています。


●厳しいことを言う人が少なくなったような気がします。・・・



というご意見を頂戴しました。どうもありがとうございます。



詳細はよろしければ、ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」をご覧下さい。

http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/3a61f0617c7f231bb732ca08504854e2


**********************************************************************

皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております! 

1)このメルマガに直接ご返信ください。(発行者に届きます)
2)次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com
3)ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。

   http://blog.goo.ne.jp/manabi8/

一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう!

**********************************************************************

◎お知らせ


===================================

○研修・セミナー


 ●日経ビジネススクール 無料セミナー

  「モチベーションの低下を防ぐ!新入社員教育の取り組み

    〜春の新人研修のふり返りと今後のフォローアップ〜」

     2007年6月25日(月)13時〜17時

    http://www.nikkei-nbs.com/nbs/shinjin/index.html


     本日開催。満員御礼! 気合入れて頑張ってきます!


 
 ●日経ビジネススクール 公開セミナー

   「新入社員・若手社員指導スキル研修」

    2007年7月6日(金)10時〜17時

  http://www.nikkei-nbs.com/nbs/seminar/070706-070322008.html


   06年7月から実施しているセミナーです。
   おかげさまで、4回目となりました。

   (ご担当者の小川さん、ありがとうございます!)



 ●日経BP社主催「ヒューマンキャピタル2007」 ミニ講演

   「新入社員教育の盲点〜見過ごされてきた2つのポイント」

    2007年7月19日(木)午前中

       http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/


   06年に引き続き、特別講演を実施させて頂くことになりました。
   参加者には、無料で拙著「教え上手になる!」をプレゼントします。

   (お声がけ下さったNBS原科さん、いつもありがとうございます!)


===================================

○執筆記事


 ●日経ネット Biz Plus 人事コラム

   「ぐんぐん伸びる!学び上手な新入社員の育て方」 第13回

   http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/rensai/sekine.cfm


 ●JMCA日本経営合理化協会 経営コラム

   「学び上手な人材を育てる 社員教育のすすめ方」 第5回

   http://www.jmca.jp/column/emedu/emeduindex.html


 ●雑誌「企業と人材」7月20日号 掲載

   「体験・参加型研修の効果的な進め方」


 ●雑誌「企業と人材」8月号から連載開始

   「教育スタッフのためのコミュニケーション力」


 
 *社会経済生産性本部さん発行「生産性新聞」(7月15日号予定)に

  「研修講師からみたホテル、研修会場の利用について」というテーマで

   執筆させて頂くことになりました。


   (Hさん、ありがとうございます!)


===================================

○書籍


 ●「これだけはおさえておきたい仕事の教え方」

 
  ☆雑誌書評で取上げられました!
  (企業と人材 07年6月5日)

  ☆新聞書評で取上げられました!
  (フジサンケイビジネスアイ 07年6月23日)

  ☆増刷が決まりました!
  (日本能率協会の桑田さん、ありがとうございます!)



 ●「教え上手になる!〜大人を相手の教え方」

  ☆新聞書評で取上げられました!
  (フジサンケイビジネスアイ 07年6月3日)



    新聞や雑誌の書評で取上げて頂けるのは、本当に嬉しいですね。

  どうもありがとうございます!

===================================

○地域での教育活動


 ●ゆずの木保育園 保護者ブログ

  潮干狩りに行ってきました。

   http://yuzunoki-hoikuen.seesaa.net/article/45167122.html


 ●地元小中学校 応援団

  7月13日に、中学校3年生と小学校6年生に対して、

  「仕事」に関する講演をしてきます。


===================================

○マスコミからの取材


 ●医療関係の専門誌 Pharma Next

   「上司や先輩が知っておきたい 人を育てるポイント」



*取材は、いつでも大歓迎です! 

 マスコミ掲載実績 http://www.learn-well.com/masukomijisseki.html

===================================

○アメリカ出張


 ASTDで参加したセッションの様子は、こちらから。

  http://learn-well.com/blogsekine/cat41/astd_2007/


  「ビジョナリーカンパニー」著者 
   J.コリンズの基調講演にも参加してきました。

  
**********************************************************************

◎あとがき 


 次女(1歳5ヶ月)の言葉が増えてきました。


 「こっこ」  (ここに置いて)

 「そっこ」  (そこに置いて)


 「ぱっぱ」  (私を呼ぶとき)

 「ぱっぱ」  (妻を呼ぶとき) ←私も妻も同じ「ぱっぱ」のようです。
 

 「まんま」  (ごはんを食べたいとき)


 「かっこ」  (抱っこしてほしいとき)



 単語をつなげて、文章を作っています。


 「ぱっぱ・・・まんま・・・こっこ」

  (お母さん、ご飯を、ここに置いて)


 「ぱっぱ・・・かっこ・・・かっこ!」

  (パパ、抱っこして。抱っこ!)



 こちらに伝わると

 「んっ、んっ」(わかってくれたか)といった感じで頷きます。



 偉そうですね。


**********************************************************************
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

発行者:関根雅泰(せきね まさひろ) info@learn-well.com

ホームページ:

●「学び上手・教え上手」を育成する 株式会社ラーンウェル 

       http://www.learn-well.com/

解除・登録変更:

「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/m/0000107600.htm
「Posbee」ID:00003124  http://www.posbee.com/user/taikai.php
「めろんぱん」
  http://www.melonpan.net/melonpa/mag-detail.php?mag_id=004350

(ご自身が登録されたサイトで、メールアドレスを入力すれば、簡単に
 解除が出来ます。今までご購読頂きありがとうございました。)

Copyright(C)Masahiro Sekine 2003-2007
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
最新号をメルマガでお届け
登録 解除

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ(無料)をお届けします。

最近の記事

上へ戻る