2007/05/28
【学び方】「厳しい言葉をくれる人」
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【学び方の上手い人・下手な人】 vol.１６８ 平成１９年５月２８日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 世の中には「学び方の上手い人・下手な人」がいます。 では、どんな人が「学び方」が上手いのでしょうか？ その特徴が分かれば、 自分自身の成長、子供の教育、大人の採用・育成に役立つかもしれません。 このメルマガでは、私が出会った「学び方の上手い人・下手な人」を紹介して いきます。 「学び方の上手い人」の共通点が見えてくるかもしれません。 ********************************************************************** 「厳しい言葉をくれる人」 最近、二人の方に「厳しい言葉」をもらいました。 「本も出しすぎると、すり減らされる。飽きられる。」 出版社の方 「関根君の今のレベルなら誰でも行ける。 問題は、継続できるかどうか。」 先輩経営者の方 そのときは、ズキッと胸が痛みます。顔がこわばります。 「自分のために言ってくれている」と分かっていても、そのときはつらいです。 だからこそ「厳しい言葉」は自分の中に残り、血肉になっていくのかもしれませんね。 ********************************************************************** 皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております！ １）このメルマガに直接ご返信ください。（発行者に届きます） ２）次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com ３）ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。 http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/3a61f0617c7f231bb732ca08504854e2 一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう！ ********************************************************************** ◎今週の質問！ 「厳しい言葉をくれる人」 「あなたが最近もらった“厳しい言葉”は何ですか？」 ********************************************************************** 「厳しい言葉」は、自分を成長させてくれます。 「厳しい言葉」は、言うほうも、エネルギーを使います。 「厳しい言葉」を言ってもらえるよう、こちらも工夫が必要かもしれませんね。 ********************************************************************** 皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております！ １）このメルマガに直接ご返信ください。（発行者に届きます） ２）次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com ３）ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。 http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/3a61f0617c7f231bb732ca08504854e2 一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう！ ********************************************************************** ◎皆さんからのメール 前号「自分はまだまだ」に対して ●一皮ふた皮と脱皮して・・・ ●人間のやることに、もうこれで完全ということはないようです。 というご意見を頂戴しました。どうもありがとうございます。 詳細はよろしければ、ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」をご覧下さい。 http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/e167b3ff187e595bbb44a7ae62d6ea7b ********************************************************************** 皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております！ １）このメルマガに直接ご返信ください。（発行者に届きます） ２）次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com ３）ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。 http://blog.goo.ne.jp/manabi8/ 一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう！ ********************************************************************** ◎お知らせ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １．研修・セミナー １）日経ビジネススクール 無料セミナー 「モチベーションの低下を防ぐ！新入社員教育の取り組み 〜春の新人研修のふり返りと今後のフォローアップ〜」 ２００７年６月２５日（月）１３時〜１７時 http://www.nikkei-nbs.com/nbs/shinjin/index.html 既に４０名以上の方にお申し込み頂いております。 定員は６０名程ですので、ご興味がある方は早めにお申し込み下さい。 ２）日経ビジネススクール 公開セミナー 「新入社員・若手社員指導スキル研修」 ２００７年７月６日（金）１０時〜１７時 http://www.nikkei-nbs.com/nbs/seminar/070706-070322008.html ０６年７月から実施しているセミナーです。 おかげさまで、４回目となりました。 （ご担当者の小川さん、ありがとうございます！） ３）日経ＢＰ社主催「ヒューマンキャピタル２００７」 ミニ講演 「新入社員教育の盲点〜見過ごされてきた２つのポイント」 ２００７年７月１９日（木）午前中 http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/ ０６年に引き続き、特別講演を実施させて頂くことになりました。 参加者には、無料で拙著「教え上手になる！」をプレゼントします。 （お声がけ下さったＮＢＳ原科さん、いつもありがとうございます！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ２．執筆記事 １）日経ネット Ｂｉｚ Ｐｌｕｓ 人事コラム 「ぐんぐん伸びる！学び上手な新入社員の育て方」 第１１回 http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/rensai/sekine.cfm ２）ＪＭＣＡ日本経営合理化協会 経営コラム 「学び上手な人材を育てる 社員教育のすすめ方」 第５回 http://www.jmca.jp/column/emedu/emeduindex.html ＊ 雑誌での執筆が二つ決まりました！ 企業内教育の専門誌「企業と人材」です。 http://www.e-sanro.net/sri/books/kigyou_jinzai/index.html （編集者の皆さん、ありがとうございます！） ３）雑誌「企業と人材」７月２０日号 掲載 「体験・参加型研修の効果的な進め方」（仮題） ４）雑誌「企業と人材」８月号から連載開始 「教育スタッフのためのコミュニケーション力」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ３．書籍 １）５冊目の本 執筆が決まりました！ 「おもしろい本を作りましょう！」と クロスメディアパブリッシングの小早川さんから、 ５冊目の本のお話を戴きました。 出版は、１１月予定です。まずは、６月末に「目次案」を出します。 頑張ります！ ２）「営業に役立つコミュニケーションのポイント」 新聞書評で取上げられました！ （２００７年５月１９日） http://www.learn-well.com/blogchiteki/2007/05/post_35.html どうもありがとうございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ４．地域での教育活動 １）男の育児記録 「４コマ漫画」を少し書き足しました。 http://papa888.exblog.jp/ ２）ゆずの木保育園 保護者ブログ 子供たちの夏の楽しみ、プールの組立を手伝ってきました。 http://yuzunoki-hoikuen.seesaa.net/ ３）地元小中学校 応援団 地元寄居のある中学校で、先生方に対する研修を実施してきました。 http://www.learn-well.com/blogsekine/cat123/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ５．マスコミからの取材 １）日経プラス１ （２００７年５月１９日） 「後輩指導」というテーマでの取材コメントが掲載されました。 ２）医療関係の専門誌 Ｐｈａｒｍａ Ｎｅｘｔ 「上司や先輩が知っておきたい 人を育てるポイント」というテーマで ６月に取材を受けます。 どうもありがとうございます！ ＊取材は、いつでも大歓迎です！ マスコミ掲載実績 http://www.learn-well.com/masukomijisseki.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ６．アメリカ出張 ５月３０日から６月１４日まで、妻と子供２人（４歳・１歳）で アメリカに出張に行ってきます！ http://www.learn-well.com/blogsekine/2007/05/post_24.html ＊５月３０日（水）〜６月１４日（木）の２週間は、 メールや電話でのご連絡が遅れるかと思いますので、 ご迷惑をおかけしますが、なにとぞよろしくお願いします。 ********************************************************************** ◎あとがき アメリカ旅行は、妻も楽しみにしてくれています。 独立して２年３ヶ月、色々苦労をかけてきたので、家族サービスしてきます！ ********************************************************************** □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 発行者：関根雅泰（せきね まさひろ） info@learn-well.com ホームページ： ●「学び上手・教え上手」を育成する 株式会社ラーンウェル http://www.learn-well.com/ 解除・登録変更： 「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/m/0000107600.htm 「Posbee」ID：00003124 http://www.posbee.com/user/taikai.php 「めろんぱん」 http://www.melonpan.net/melonpa/mag-detail.php?mag_id=004350 （ご自身が登録されたサイトで、メールアドレスを入力すれば、簡単に 解除が出来ます。今までご購読頂きありがとうございました。） Copyright(C)Masahiro Sekine 2003-2007 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
