2007/02/05
【学び方】「人はなぜ学ぶのか？」
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【学び方の上手い人・下手な人】 vol.１６３ 平成１９年２月５日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 世の中には「学び方の上手い人・下手な人」がいます。 では、どんな人が「学び方」が上手いのでしょうか？ その特徴が分かれば、 自分自身の成長、子供の教育、大人の採用・育成に役立つかもしれません。 このメルマガでは、私が出会った「学び方の上手い人・下手な人」を紹介して いきます。 「学び方の上手い人」の共通点が見えてくるかもしれません。 ********************************************************************** 「人はなぜ学ぶのか？」 夜間中学を描いた映画「こんばんは」を見てきました。 ・戦争で学校に行けなかった人 ・外国人 ・不登校児 など 平均年齢６９歳。 「人はなぜ学ぶのか？」 色々考えさせられる映画でした。 ********************************************************************** 皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております！ １）このメルマガに直接ご返信ください。（発行者に届きます） ２）次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com ３）ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。 http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/ed99e899d7220592ff76a2b510583b15 一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう！ ********************************************************************** ◎今週の質問！ 「人はなぜ学ぶのか？」 「あなたは、なぜ学ぶのですか？」 ********************************************************************** 皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております！ １）このメルマガに直接ご返信ください。（発行者に届きます） ２）次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com ３）ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。 http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/ed99e899d7220592ff76a2b510583b15 一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう！ ********************************************************************** 映画「こんばんは」は、保育園のお父さんから誘われて見てきました。 そのお父さんが中心となり、上映実行委員会を立ち上げたそうです。 「夜間中学記録映画 こんばんは」 http://konbanwa.web.infoseek.co.jp/ ********************************************************************** ◎皆さんからのメール 前号「学ぶ姿勢」に対して ●学ぶ姿勢ですか？ 難しいですね（笑）。 ●学ぶ姿勢を維持するのは本当に難しいと思います。 ●人間が静止の状態からある行動を取るためには・・・ というご意見を頂戴しました。どうもありがとうございます。 詳細はよろしければ、ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」をご覧下さい。 http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/e23109faebfcbf897eee18757c3d2626 ********************************************************************** 皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております！ １）このメルマガに直接ご返信ください。（発行者に届きます） ２）次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com ３）ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。 http://blog.goo.ne.jp/manabi8/ 一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう！ ********************************************************************** ◎お知らせ １）人事・教育担当者向け 情報共有セミナー １月２３日（水） ＠ 日経ビジネススクール 「なぜ新入社員研修は現場に反映されないか？」 http://www.nikkei-nbs.com/nbs/shinjin/index.html おかげさまで好評でした！ どんな内容だったのか、詳しくはこちらからどうぞ。 ↓ http://www.learn-well.com/blogmanabi/2007/01/post_35.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ２）ＯＪＴ担当者研修 ２月２２日（木）＆ ３月１３日（火） ＠ 日経ビジネススクール 「教え上手になる！ＯＪＴ指導スキル研修」 http://www.nikkei-nbs.com/nbs/seminar/070313-061207004.html 新入社員の成長を左右するのは、指導担当者の力量です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ３）新入社員研修 ４月４日（水）〜６日（金） ＠ 日経ビジネススクール 「３年後に違いがでる 新入社員研修２００７」 http://www.nikkei-nbs.com/nbs/skill/index.html 気合の入った研修で、新入社員の成長を加速させます！ ********************************************************************** ◎あとがき 部屋の片づけをしていたら、３年前に書いていた４コマ漫画が出てきました。 長女が、１歳の頃の様子です。 懐かしかったので、ブログに載せてみました。 http://papa888.exblog.jp/ ********************************************************************** 次回は、２月１９日（月）発行です。 お楽しみに！ ********************************************************************** □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 発行者：関根雅泰（せきね まさひろ） info@learn-well.com ホームページ： 「学び上手・教え上手」を育成する 株式会社ラーンウェル http://www.learn-well.com/ 男の育児記録 http://papa888.exblog.jp/ 解除・登録変更： 「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/m/0000107600.htm 「Posbee」ID：00003124 http://www.posbee.com/user/taikai.php 「めろんぱん」 http://www.melonpan.net/melonpa/mag-detail.php?mag_id=004350 （ご自身が登録されたサイトで、メールアドレスを入力すれば、簡単に 解除が出来ます。今までご購読頂きありがとうございました。） Copyright(C)Masahiro Sekine 2003-2007 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
