【10秒で読む日経】2008/8/22
2008/8/22 No.1596
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10秒で読む日経!視点が変わると仕事と投資のネタになる
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今日のNews
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●トラック輸送大手の西濃運輸の健康保険組合が今月1日付で解散していた
ことが21日、明らかになった。4月の高齢者医療制度改革で負担金が6割
増え、事業を続けるのが難しいと判断した。加入者約5万7000人は政府
管掌健康保険に移った。
2008年度は約1500の健保組合のうち、約9割が赤字に陥る見通し。厚生労
働省は4月に始まった高齢者医療制度で、医療費がかさみやすい高齢者を
若い世代が支えるため、65―74歳の加入割合が高い国民健康保険に支援
金を出す仕組みを導入した。多額の拠出を迫られ、収支が悪化する健保
が増えているようだ。
日本経済新聞 8月22日
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佐々木の視点・考え方
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★後期高齢者医療制度といえば、相変わらず世間の目は後期高齢者の
保険料負担にばかり目が行っている。
しかし、後期高齢者医療財政は11兆円の支出のうち、4割に当る
4.3兆円は、現役世代の健康保険からの拠出金で賄われる。
この負担金は現役世代が均等に支払う仕組みではない。
国民健康保険は国が5割補助してくれるので、実質半額の負担だ。
政府管掌健康保険は国の補助が16.4%なので83.6%が実質負担。
西濃運輸のような大企業の属する健康保険組合だけが10割負担の仕組みだ。
同じような仕組みが前期高齢者医療費、約5.1兆円に対してもあり、
健康保険組合の負担が0.2兆円ある。
西濃健保の2007年度の高齢者保険への拠出金は35億8700万円。
これを賄うために、月収の8.1%を保険料として社員から徴収していた。
2008年は前期高齢者医療費負担が、組合健保は0.2兆円から
1.1兆円へと増額され、新規の後期高齢者医療制度負担金もあるため
西濃健保の拠出金は62%増額の58億円にも達する。
これを賄うには保険料を月収の8.1%から10%以上にしなければ
いけない。社員にとっては2%の給料カットになってしまう。
そこで、政府管掌健康保険に変えれば、国費補助がある分保険料が減額
されて、7.4%の負担で済むので変えたというわけ。
同じ事は他の組合健康保険にも言えるから、今後続々と健康保険組合
解散が起きるだろう。
要は、高齢者医療制度を含めた、日本全体の健康保険制度が成り立た
ない情況にあるということ。
そもそも、「保険」は保険料を支払う人がいないと成り立たない仕組みなのだ。
今は、公的年金制度についての議論がかしましいが、真剣にかつ早急に
立て直すべきは健康保険なのだ。
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