教育記事から教育を考える 

教育記事から教育を考える

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
【教育記事から教育を考える】　　　２００８年９月５日（金）　
    作者：中土井鉄信　　　　　　　　　　　　　VOL.２９９    
　　　　（合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツ代表）
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
『今日のテーマ』

形を繕っただけの対処のように思うが！

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

【記事】大分県教委の採用取り消し、１２人が自主退職の意向　

　朝日新聞（２００８年９／３）より以下抜粋


○大分県教育委員会は３日、０８年度教員採用試験で不正に合格したと
して採用取り消しの対象とした教諭２１人のうち、１２人が自主的に退
職する意向を示したと発表した。この中には、引き続き臨時講師として
勤務することを希望した教員もいる。県教委は、自主退職しない対象者
は５日をめどに採用を取り消すことにしている。 

○県教委は先月２９日、０８年度の採用試験の得点の改ざんが確認され
たとして、２１人（小学校１４人、中学校６人、養護教諭１人）の採用
を取り消すことを決めた。贈賄罪で起訴された浅利幾美被告（５２）の
長男で先月辞職した元教諭を除く２０人に対し、３日までに自主退職か
採用取り消し処分のいずれかを選ぶよう通知。ただ、どちらの場合も本
人が希望すれば臨時講師として雇用するとした。 
　
○３日夜までに意向を示したのは自主退職を選んだ１２人だけだった。
８人は未回答で、県教委は４日、意思を確認する。 
　
○臨時講師として勤務し続けることにした教諭が在籍する県中部の小学
校は３日夜、教諭の担任学級がある学年の保護者に説明会を開き、校長
が「一生懸命やっているので、担任として受け入れてほしい」と呼びか
けた。教諭が「子どもたち一人ひとりを大切にしていきたい。これから
もよろしくお願いします」と涙を流しながら語ると、保護者から拍手が
起こったという。


＊私からのコメント　

◇今回の一連の教員採用不正事件が、一応の決着を見た。０７年度以前
の不正採用に関しては、データ不足でお咎めなしということにし、０８
年度採用に関する不正について、今回の２０人が対象になって、自主退
職か、採用取り消しかの処分を下した。これで一応は、教育委員会は対
応を示したが、しかし、この処分には、何か腑に落ちないところがある。


◇０７年以前の不正採用問題をうやむやにした点と、不正採用された教
員が、意図的に不正採用を働きかけたのかどうかを何も明らかにしてい
ない点だ。


◇たとえば、不正採用を知っていた教員と親類や親が当人には内緒で不
正採用を働きかけたのでは、罪の重さが違うはずだ。それを一律に処分
するのはどうなのかと思う。


◇こう書くと、この両者をどう見極めるのかとすぐに反論が来るかもし
れないが、それは、自己申告以外にはないが、その事情を聴取しなけれ
ばならなかったように思う。


◇そして、そこから先は、教員としての良心でこの事態にどう応えるか
だから、対処法は分からないが、しかし、どちらにしても、自主退職
を一律に迫り、採用取り消しを一律にするというのはどうも納得がいか
ない。また０８年度の採用試験を受けた者だけをスケープゴートにし、
一件落着というのは、不十分としか言えないものだ。

◇こんな不十分な対処なら、もっと徹底的に対応策を考えたほうがよか
ったのではないだろうか。たとえば、不正採用が分かっている年度の採
用教員は、もう一度その年度の採用試験を受け直せばよいのだ。


◇政治家ではないが、禊（みそぎ）をすませればよいのだ。年度途中で、
こんな事態になって、迷惑を受けるのは、子どもたちだ。だから、教育
委員会が全力を挙げて、不正採用年度の全ての教員を一度まな板の上に
にのせて再試験を行なったほうが、よっぽどいい。


◇もし、合格ラインに達していなければ、本人に通知し、来年度は、臨
時教員の身分になって、来年度新たに採用試験を受ければよいのだ。お
金も時間もかかる対処だが、そのぐらいの覚悟で、教育委員会は、対応
策を考えてもいいはずだ。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
           ◇◇◇Global Thinking and Local Acting◇◇◇
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「学習塾成功フォーラム２００８　一刀両断！間違いだらけの塾経営」
東京会場ライブ２の開催が間近となってきました！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

私たち合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツは、学習塾の
底力を高め、在籍生や保護者を貴塾の口コミ発生源とすることが、
集客のためのもっとも有効な方法であると考えます。

では、この「口コミ」と、チラシなどの「広告・宣伝ツール」を
どのようにリンクさせるべきなのでしょう？

９月７日（日曜日）よりスタートとする弊社主催セミナー
「学習塾成功フォーラム２００８　一刀両断！間違いだらけの塾経営
ライブ２」で、お話するのは、学習塾の集客の要である
「口コミ」「情報発信」「広報・宣伝」という
３つのキーワードについての分析とノウハウです。

東京会場での開催が間近となってまいりました。
受講をご希望の方は、お早めの申し込みをお願い致します。

★東京会場の日程は９月７日（日）
・会場は、大井町「きゅりあん」

★大阪会場の日程は９月２８日（日）
・会場は、大阪府私学教育文化会館

★名古屋会場の日程は１０月５日（日） 
・会場は、財団法人桜華会館

★仙台会場の日程は１０月１９日（日）
・会場は仙台青葉カルチャーセンター

★広島会場の日程は１０月２６日（日）
・会場は広島ＹＭＣＡホール

★福岡会場の日程は１１月９日（日）
・会場はアクロス福岡（予定）

料金や日程、お申し込み方法の説明などセミナーの詳細は、
専用ホームページ　http://www.management-brain.com/seminar/
でご確認を。

●お問合せ先　合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツ
mailadm@management-brain.co.jp
TEL:045-651-6922　

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★☆★☆　教育記事から教育を考える　☆★☆★
発行：合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツ（ＭＢＡ）
作者：中土井鉄信（ＭＢＡ代表）
編集・管理：ＭＢＡメルマガ管理部
URL:   http://www.management-brain.co.jp/
お問い合せ・ご意見・ご感想：　mailto:mailadm@management-brain.co.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■最後まで読んでいただきまして、ありがとうございました。
もし、よろしければ、知人の方にこのマガジンをおすすめください。
■いただいたご意見等は、許可なく掲載させていただくことがあります。
掲載を望まない方は、お手数ですが、その旨お書きください。
■転送はご自由になさってください。転載の際はご一報ください。
また、このマガジンの解除は以下のサイトからお願いします
----------------------------------------------------------------
登録＆解除●
まぐまぐ：http://www.mag2.com/（ID 0000102026）
E-Magazine：http://www.emaga.com/（コード kyoiku）
Melma：http://www.melma.com/（ID 00078104）
カプライト：http://kapu.biglobe.ne.jp/（ID 6824）
メルモ：http://merumo.ne.jp/reader/main_nf.html（ID 00119784）
めろんぱん：http://www.melonpan.net/mag.php?003728
ミニまぐ：http://mini.mag2.com/pc/k/（ID　M0039652）

• 前の記事
• 最新の記事
• 次の記事

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ（無料）をお届けします。