2009/11/11
『まるごと人事！超楽』Vol.223◆グラフの作成時間その１
＼(^^＼)▼人事屋さんも(／^^)／▲社長さんも＼(^^＼)▼社員さんも(／^^)／
『まるごと人事！超楽』
月２回発行 Vol.223
2009 年 11 月 11 日
☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
文字や絵がずれる場合：プロポーショナルフォントをＭＳゴシック等の
等幅フォントに設定してください
☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
バックナンバーは「オール読物ページ」でご覧ください。。。
一気読みすると、今まで見えなかったものが見えてきますよ。
★━━━━━━━━━━━ http://www.jyell.jp/ ━━━━━━━━━━━★
◆┃今┃日┃の┃献┃立┃
━┛━┛━┛━┛━┛━┛
Today's テーマ ◆グラフの作成時間その１
人事制度を作る！ ◇設計スタイルを決めましょう
お知らせ ◆今月のトピックス
・じんじ屋エール ３つのキャンペーン
・就業規則2009の知っ得情報
・さいたま総合研究所 -アカデミー賞のご案内-
なんでもと～く ◇その時々で思いついたこと（編集後記）
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃グラフの作成時間その１
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
「コンサルタント・エックスの思い出し話」第7話。
相方は「人事のソナタ http://www.jyell.jp/mmstock5.htm 」で共演した
ヒョウカさんです。
====================================================================
(-.-)y- コンサルタント・エックス
(*^・^) ヒョウカさん
====================================================================
(*^・^) 今日の思い出し話は「なんでもと～く」のお話でよかったのでは？
(-.-)y- その話は新しすぎますし、それ以前に自虐ネタじゃないですか!!
(*^・^) ［前回の思い出し話も自虐ネタだったような気がするけど］
それじゃあ、仕事でコンサルタント・エックスさんが苦労したこと
について劇的に改善したお話があったら思い出してもらおっかなー。
(-.-)y- そういう話なら、すぐに思い出せますよ。
それはグラフです。
(*^・^) グラフ？
(-.-)y- はい、グラフを描くってすごく面倒なんですよ。
一番最初に改善したかったのが「賃金診断のグラフ」です。
何十種類ものグラフが必要になりますから。
(*^・^) ボタンを押すだけで出来ると自慢していたアレですね？
(-.-)y- ［お勧めのアレとか言ってほしかったな］
はい、データ登録しておけば、様々なグラフがそれぞれ数秒で作成
できます。カメのようにゆっくり操作しても30秒はかかりません。
ヒョウカさんのような人でも簡単にグラフを作ることができます。
【参考】プロット図
http://www.jyell.jp/gazou_chingin_shindan01.htm
(*^・^) ［くやしぃー、けど言い返す材料がないわ］
以前は、どれくらいの時間がかかっていたのですか？
(-.-)y- プロット図なんて方眼紙に色分けして描いていましたからね。
人数にもよりますが１つのグラフを作るのに少なくとも数十分、社
員や判例区分が多いものだと１つで半日かかっちゃいます。
(*^・^) そんなにかかったのですか？
(-.-)y- グラフを作るための前作業もありますから。
例えば、役職別のプロット図を作る場合、役職ごとに色や形を変え
ますね。データベース化されていないので、事前に表計算ソフトで
データ整理を行います。当然その時間も加味しないといけません。
(*^・^) ふ～ん、大変だったのねぇ。
そうすると、賃金診断のグラフ作成スピードは、百倍位にはアップ
したということですか？
(-.-)y- まあ、百倍も大袈裟ではありませんね。
昔の人は目的地まで行くのに徒歩しか手段がありませんでしたが、
今では新幹線や飛行機で行けるようになりました。それと同じくら
いの劇的な改善(時間短縮)となりました。
(*^・^) 表計算ソフトにもグラフ機能がついているようですけど、それでは
ダメだったのですか？
(-.-)y- 表計算ソフトでグラフ作成を試みたこともあるのですが、時間的に
劇的な改善にはならなかったし、なによりグラフの見た目が悪すぎ
たため利用する気にはなりませんでした。
(*^・^) そこでグラフの専用ソフトを見つけに旅立ったのですね？
(-.-)y- ［別に旅に出てはいないのだが］
理想的なグラフ専用ソフトを見つけましたよ。
あらかじめデータさえ登録しておけば、ボタンを押すだけでプログ
ラムに組み込んだグラフ作成専用ソフトが良い仕事をしてくれます。
とてもキレイで楽で、描き間違いもなくなりました。
(*^・^) 良いこと尽くめですね。
(-.-)y- 正にそうです。
賃金診断では、データベース化したことによって、診断の前に必要
なデータを登録しておけば、グラフだけでなく「表」もボタンを押
すだけで作成できるようになり、診断全体が(時間的に)劇的な改善
となったのですよ。
【参考】賃金分布表
http://www.jyell.jp/gazou_chingin_shindan03.htm
(*^・^) グラフってすごいんですね。
====================================================================
じんじ屋エールの開発で、一番最初に手がけた部分が「賃金診断」でした。
(もちろん、各種マスタや人事情報など基本部分はその前に作っています)
色々なパーツで試行していたので、賃金診断が完成するまでに３年かかりま
した。もしその時に、気に入ったグラフ作成専用ソフトを見つけることがで
きなかったら、開発は暗礁に乗り上げてストップしていたかもしれません。
そのくらいグラフというものを重要視していました。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃人事制度を作る！ ManagementToolsじんじ屋エール：どれをチョイス？
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■「ベストチョイスは？」ボタンをクリック■ http://www.jyell.jp/ ■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
使える人事制度を作りましょう(自由に設計！充実した運用機能！)
じんじ屋エールは、自由に設計して、高度な運用を実現します。
■─────────────────────────────────
「じんじ屋エール」を活用すると、各社独自のしくみを構築できます。
【Ｑ＆Ａ】http://www.jyell.jp/qa.htm
【web説明会】http://www.jyell.jp/websetsumei_01.htm
【じんじ屋エール通信】http://www.jyell.jp/yelltsuushin.htm
■─────────────────────────────────
--- 設計スタイルを決める ---
○社内設計にチャレンジする ○専門家を活用する
【コンサルティング】http://www.jyell.jp/consal.htm
【課題抽出シート診断サービス】http://www.jyell.jp/kadaisheet.htm
■─────────────────────────────────
--- 導入までの期間を決める ---
【ダウンロード】スケジュール表 http://www.jyell.jp/download.htm
■─────────────────────────────────
--- セミナー・研修をご希望の場合は ---
【社内セミナーツール】http://www.jyell.jp/topics01.htm ★無償配布★
【通信講座】http://www.jyell.jp/tsuushinkouza.htm
【研修で作る！】http://www.jyell.jp/kensyuu_sekkei01.htm
■─────────────────────────────────
--- 運用でつまづかないために ---
じんじ屋エールは「使える制度」を導入していただくために運用機能を
充実させています。web説明会で各ツールの『使う』をご覧ください。
【web説明会】http://www.jyell.jp/websetsumei_01.htm
評価者の入門研修として「人事評価マルペケクイズ」がお勧めです。
【人事評価マルペケクイズ】http://www.jyell.jp/marupeke.htm
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◇┃お知らせ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
──────────────────────────────────
--- ☆ 今月のトピックス ☆ ---
──────────────────────────────────
★じんじ屋エール ３つのキャンペーンを同時開催(12月25日迄)
●自社で作るキャンペーン
●プロにお任せキャンペーン
●プロ御用達キャンペーン
キャンペーンページ ⇒ http://www.jyell.jp/campaign.htm
──────────────────────────────────
★人事おたすけ隊ビジネスツール【就業規則2009】の知っ得情報
http://ss-net.com/~jinjiken/passport/businesstool.htm
あと数ヶ月で【就業規則2010】にバージョンアップします。
機能も使い勝手も向上しますが、その分だけ価格も上がります。
『実は就業規則2010を待つよりも2009を入手するほうがずっとお得なのです』
就業規則2009の価格で就業規則2010を手に入れるのは今がラストチャンス。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
年次改良(バージョンアップ)Q&A
http://ss-net.com/~jinjiken/passport/qa_01.html
※就業規則2009は、じんじ屋エールの姉妹ツールです
──────────────────────────────────
★さいたま総合研究所 -アカデミー賞のご案内-
就業規則2009をアカデミー賞にエントリーしました。
最終審査に残っていれば、当日はプレゼンを行います。
アカデミー賞決定の現場に立ち会い、自ら投票に参加してみませんか？
【日時】１２月５日（土） アカデミー賞［入場無料］15:00～16:35
懇親会［参加費 5,000円］17:30～19:30
【場所】ホール・ダイゴウ 埼玉県さいたま市浦和区北浦和１丁目１－７
地図 ⇒ http://map.doko.jp/m/sc=692818
■申込詳細は以下をクリック
http://ss-net.com/acadmy_award/ 【ＨＰ】
http://ss-net.com/acadmy_award/soken_acadmy2.pdf 【ＰＤＦ】
──────────────────────────────────
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◇┃なんでもと～く
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
先週開催された日本スリーデーマーチ(ウォーキング国際大会)のときに
わが身に起こった不幸な出来事についてお話しましょう。
大会初日、20キロコースの昼食会場でトイレに入ったときのことです。
用が済んでズボンのチャックを上げたとき、指先に摘んだ金具がスッポン
と外れてしまいました。
やっちまったなー(顔面蒼白です)
どの角度から見てもズボンは全開で、とても恥ずかしい状態です。(-_-;)
なんとか直そうと、トイレの個室で30分ほど奮闘しましたがムリでした。
そこで思いついたのが、リュックの中に入れてあったタオルを腰に巻き、
シャツを上に出して隠す方法です。
コース途中の駅まで何食わぬ顔をして歩き、そこから家までタクシーで
帰りました。(電車に乗る勇気はありませんから)
そして、家でズボンをはきかえて、予約していた飲み屋さんに直行。
残念ながら、初日は完歩できませんでした。
初日から、このような不幸な出来事がありましたが、がんばって３日間
歩き通した自分をほめてあげたいと思います。。。(o^o^o)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★
■発行元■ 有限会社マネジメントコア http://www.jyell.jp/
□所在地□ 〒355-0021 埼玉県東松山市神明町２－１６－３
■発行人■ 宇津木智 info@jyell.jp
転載・コピー・転送等は非営利である限り自由です。
その際は発行元を明記していただければ幸いです。
♪ お知合いにも本メルマガやホームページをご紹介くださいネ ♪
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★
■■発行システム／登録・解除はこちらからおねがいします
■ http://www.jyell.jp/mmsyoukai.htm
このメールマガジンは下記の発行システムを利用しています。
『まぐまぐ』 http://www.mag2.com/m/0000101795.htm
『ｍｅｌｍａ！』 http://www.melma.com/ (マガジンID: 00079637)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★
-
-
登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ（無料）をお届けします。
