キャリアカウンセリング最新情報 

【キャリアカウンセリング最新情報】2008/10/14週刊237号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.237


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◇2008年10月7日〜10月13日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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ストレス「ある」労働者、約6割　厚労省調べ
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008101008855b4
仕事や生活について強い不安や悩み、ストレスがあると
答えた比率は、前回の調査結果比3.5ポイント減の58.0％。
男女別に見ると男性は59.2％、女性は56.3％。就業形態別
では、正社員は61.8％、契約社員は56.2％など。性別や
就業形態を問わずストレスを抱えている労働者が多い。

◆厚生労働省：平成19年　労働者健康状況調査の概況
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/saigai/anzen/kenkou07/index.html

企業の定年年齢「65歳以上」が1割に　厚労省調査
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008100708051b4
厚生労働省が7日発表した2008年の就労条件総合調査によると
定年年齢を「65歳以上」とする企業は前年比0.9ポイント
上昇して10.0％となり、初めて1割に達した。06年4月に
改正高年齢者雇用安定法が施行され、60歳を超えた人にも
就労の機会を用意することが義務づけられた事情が背景にある。

※関連記事：大卒退職金、5年で4百万円減　07年平均2075万円
http://www.asahi.com/job/news/TKY200810070291.html

◆厚生労働省：
平成20年就労条件総合調査結果の概況
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/08/index.html
〜65歳までの高年齢者雇用確保措置は着実に進展〜
（平成20年6月1日現在の高年齢者の雇用状況）
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/10/h1007-1.html

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▼公的機関系
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＜法務省＞仮退院少年の就職支援で新たな取り組み
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081011-00000049-mai-soci
主に仮退院から3カ月経過しても定職に就かない少年を、本人
や親の了解を得て２週間程度、更生保護施設で受け入れる。
一般の刑務所出所者と同様にハローワークで求人を探したり、
職業体験講習を受けさせて就労意欲を養う。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/index.html
職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/job_card01/jobcard05.html
「ジョブ・カード」のご案内(モデル評価シート)

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▼人材サービス系
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製造業派遣の平均時給、8月は1円下落　インターワークスまとめ
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008101008850b4
業種別にみた平均時給が最も高い「機械・メタル」が27円
下がったことが響いた。米国発の金融不安などの影響で、
特に輸出関連企業が多い業種で時給が下がる傾向が目立つ。

テンプスタッフ系、リーダー育成研修開始　組織向け事業第1弾
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008100810602b4
従来は社員研修など個人対象の短期プログラムが中心だった
が、組織向け研修・教育で提供メニューを増やし顧客層の
拡充を目指す。10月から始めるのは「チェンジリーダーズ育成
プログラム」。コミュニケーション関連のコンサルタントで
国際コーチ連盟（ICF）のマスター認定コーチである吉田典生氏
が担当する。

ガイアックス、内定者向けSNSの構築技術仕様を公開 
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008100709371b4
自社構築のSNSの技術仕様「API」を外部に公開すると発表
した。社内システムやeラーニング（ネットを使った遠隔教育）
など、内定者SNSと親和性の高いサービス事業者と組む。

アークインター、勤怠管理システム販売　表計算ソフトで管理 
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008100709991b4
タイムカードなどのデータを自動集計し、導入企業の事務
作業を効率化する。データは市販の表計算ソフトで管理でき、
資金力のない中小企業でも採用しやすくした。

リクルートなど、共同開発の組織向けプログラム「メンタルマネジメントサービス」を提供
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=202306&lindID=5
本サービスは3つのサービスで構成。1つは、個人の現状（仕事
に対する意欲・ストレス・性格・解消状況・軽減するスキル）
を把握するためのサーベイと、結果をフィードバックする個人
向けプログラム。2つ目は、サーベイ結果を集計した組織の現状
を把握した上で、強みと改善策を検討する組織向けプログラム。
3つ目は、個人の現状や個人の抱える個別の問題に対応するため
の個別カウンセリング。

テンプスタッフラーニング、組織変革を推進する「チェンジリーダーズ育成プログラム」を開始 
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=202121&lindID=5
『なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか？』
（日本実業出版社）などの著者、吉田典生氏が提唱する組織変革
プロセス、「ビジョンマッピング（R）」に沿って組織変革を
推進するリーダーの育成プログラムの提供を開始致。

テンプスタッフ、効き脳診断によるオリジナル適職診断テスト「TAMS」を開始
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=202202&lindID=5
ハーマンモデル理論に基づく適性診断サービスを開発・提供する
フォルティナ株式会社の協力を仰ぎ、同社の「効き脳（R）診断」
をベースとして、弊社オリジナルに開発した適性診断を提供する
ことで、登録スタッフの適性や希望を十分に把握し、求職者と
クライアント企業の最適なマッチングを実現する。

All About[派遣で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerhaken/closeup/CU20081007B/
「オフィスで気が利く派遣社員になるには？」掲載。
「この人は気が利いているなぁ」と感じたことはありませんか。
そこから学んで、小さなことでも実践して「気が利いているね」
と言われ重宝される派遣社員を目指すには？ 

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▼就職・職業・資格などの情報
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教諭自殺は「荒れた学校での支援不足」　労災求め提訴へ
http://www.asahi.com/job/news/OSK200810080055.html
堺市の市立中学校に勤めていた女性教諭が自殺したのは、
荒れた学校現場で過酷な勤務を強いられたためだとして、夫が
地方公務員災害補償基金（東京）を相手に公務災害と認めるよう
求める訴訟を来週にも大阪地裁に起こす

EU、最低産休期間を18週間に延長　女性の就業率向上に期待
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008100707938b4
産休期間中の給与規定は加盟国がそれぞれ決めるが、欧州委
は「100％の支給が望ましい」と訴えた。欧州委によると、
子供を持つ男性の就業率が92％なのに対して女性は66％に
とどまっているという。指令案は今後、EU各国の閣僚理事会
や欧州議会で審議されるが、中小企業のコスト負担増につな
がるとの指摘も出ている。

キャリアコンサルティング協議会
http://www.career-cc.org/
特例講習の申込はすべて満席のため終了しました。

キャリアコンサルティング協議会
http://careercoco.exblog.jp/
ブログ更新：実技試験のみを受検申請する方へ

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▼キャリア読み物
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YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_08101001.cfm
スカウト　女性に熱視線

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_08100801.cfm
給与ゼロ期間の社会保険料は？

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/library/column/li_co_08101001.cfm
【ニートの本音（8）】支援団体の連携、不可欠

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/library/wlb/li_wl_08100801.cfm
「復職しようにも保育園が・・・」

信金中金総合研究所
http://www.scbri.jp/PDFsangyoukigyou/scb79h20F04.pdf　
重要性を増す中小企業の「人材獲得」「人材育成」（PDF)

第一生命経済研究所
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/rashinban/pdf/et08_145.pdf　
経済成長の可能性と90年代停滞の構造〜人口減少の中で重要性を増す労働の質〜（PDF)

みずほ情報総研
http://www.mizuho-ir.co.jp/column/mhir081007.html
あなたのワーク・ライフ・バランス度は何点ですか？

All About[転職のノウハウ]
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20081009A/
「不況の今こそ考えたい　急な転職に備える法」掲載。
リーマンブラザーズをはじめ、倒産する会社が増えています。
あなたの会社は大丈夫でしょうか？大丈夫であって欲しいの
ですが、備えあれば憂いなし。今回は、急な転職に備える方法
をご紹介します。 


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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆現在、リニューアルに向けて休止中です。
　ご不便をおかけいたしますが、再開まで今しばらくお待ちください。

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　□ CC Portal はこちら →http://collabo.cc/portal/
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■今日のひとこと■
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10月11日は、娘の小学校の運動会。
不安定なお天気で、決行か中止か…と右往左往させられました。
1時間遅れで始まり、午後からは青空。まあ、終わり良ければ、ってことで。



【PR】All About[仕事に活かせる資格]広報のプロ注目「PRプランナー資格」
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20080926A/ 
昨年（2007年）相次いでスタートした「広報」関連資格。中でも注目の
「PRプランナー資格」について、長年企業で広報に携わってこられた
現役広報マンにたっぷり伺いました！ 


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