一日一問　社会保険労務士試験　過去問 

一日一問　社会保険労務士試験　過去問

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一日一問　社会保険労務士試験　過去問　1255号平成20年9月26日
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労働基準法
　　
　新たな就業規則の作成又は変更によって，既得の権利を奪い，労働
者に不利益な労働条件を一方的に課することは，原則として，許されな
いと解すべきであるが，労働条件の集合的処理，特にその統一的かつ画
一的な決定を建前とする就業規則の性質からいって，当該規則条項が合
理的なものであるかぎり，個々の労働者において，これに同意しないこ
とを理由として，その適用を拒否することは許されないと解すべきであ
るとするのが最高裁の判例である。

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　正しい。そのとおりである。

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