苦しくないぞ、転職。 

「苦しくないぞ、転職」２８１号

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┏━━━○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2008/08/05号>━┓
     ●           ===>>))中途、中高年　転職ノウハウ((<<===　  　　/281号
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  ●                      苦 し く な い ぞ、 転 職
 ○
○ 　　　　　　　　　　　　　　　  　　　毎月5、15、25日頃発行＜月3回刊＞
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
　こんにちは。第２８１号をお届けします。　　　　　　　　《発行総計2736部》
                      　　　　　　　　　　　　　　　　　　  └目標3500部
──もくじ───────────────────────────────

■祝、内定おめでとうございます!!
Aさん（55才男性／兵庫県在住）からのうれしいうれしい内定メール

＝　５年を超える無職期間、求人が少ない地域、そして年齢。
　　その全ての壁を破って見事に内定を獲得した、その壮絶
　　な活動の経緯と経過を伝える心からの成功メッセージ。　＝

□■次回の『中高年の転職道場』は９月６日（土）１３時から＝受付中
　　　　　　＝　書類を通す「自己PR文」作成演習　＝
　　＝　印象度合いNo.1／ライバルを凌ぐ抜群の訴求力をあなたも　＝＝

□□■謹告＝夏期休業のお知らせ

□□□■今週のキーワード
　　　　　　　　　　　　　【　最初に写真　】

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◆Windows＝MSゴシック／Macintosh＝Osaka等幅／で最適にご覧いただけます。
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■祝、内定おめでとうございます!!
Aさん（55才男性／兵庫県在住）からのうれしいうれしい内定メール

＝　５年を超える無職期間、求人が少ない地域、そして年齢。
　　その全ての壁を破って見事に内定を獲得した、その壮絶
　　な活動の経緯と経過を伝える心からの成功メッセージ。　＝

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

おめでとうございます!!

今回はAさん（55才男性／兵庫県在住）からお寄せ頂いたメッセージを
ご紹介致します。

どんな状況だったのか。そして大切なことは何なのか。
Aさんからの素晴らしい成功メッセージを、あなたもぜひお読み下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※原文掲載

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◎　５年の歳月を超えて

５年前に家族の予期せぬ介護支援で、会社を早期退職致しました。

いつでも社会復帰できるようにと介護支援のかたわら、通信教育で経営につい
て勉強を続けておりました。今春、再度、仕事ができる環境が整い、就職活動
を開始しました。

◎　５０歳代の転職活動は想像を絶するほど厳しいことを痛感

覚悟はしていましたが、就職活動を始めて５０歳代の就職活動は想像を絶する
ほど厳しいことを痛感いたしました。５０歳代の求人はなかなか無く、資格を
取っても何の役にも立たず途方に暮れる日々を過ごしておりました。

◎　転職地獄に照らされた一筋の光明

そんな時、佐々木さんの『中高年の転職』サイトを見つけ、且つ佐々木さんの
著書・『驚異の「幸せ転職」術』を読みました。同時期に他の中高年向けの転
職ノウハウ本を何冊か読みましたが、佐々木さんの考え方は転職者の目線であ
り、共感するところも多くあり、結果的に佐々木さんの「１対１直接指導」を
受けることになりました。

今から振り返ると、途方にくれた転職地獄の中で佐々木さんに出会ったのは
一筋の光明の様でした。

◎　戸惑い、口論、実践、そして素直な気持ちに立ち返る

事前に『中高年の転職道場・「自己PR文」作成演習』を受講してから「１対
１直接指導」を受け、準備期間を経て３月から実践に入りました。しかし、な
かなか思うように行かず、戸惑いもあり、佐々木さんに厳しく指導されたこと
もありました。

ある時、応募する会社に対して、レベルが高く面接時に恥をかくのが嫌だと
言った時、佐々木さんは、「あなたが以前いた会社はプライドが強すぎてだめ
になったのでしょう。プライドを捨てて、ボロボロになったらよろしい。それ
を経験しないと成長はできない。」と怒られたことがありました。

また、人材紹介会社に登録し、面談に行きましたが、ソフトに対応してくれる
ものの紹介案件はまったく無く、「うちの転職サイトで検索してくれまし
た？」とか、こちらの辛くて厳しい無職時代を「長いこと無職で生活できて立
派ですね。」と嫌味を言われる始末。結局この人材紹介会社さんからは一件も
紹介はありませんでした。そして、大手の人材紹介の若い社員からは「あなた
は学歴も低いし、中高年なので市場価値は低い人」と言われ、人材紹介会社に
行くと気分が悪くなり、モチベーションが余計に落ちてしまいました。これら
の事を腹立たしく佐々木さんに話すと、「そんな人材紹介会社や人間はほっと
きなさい。」と言われ、前向きに粛々と作業をこなす様に強く指導を受けたこ
とがありました。

自分の人生で経験したことの無い様なことが次々とおこりましたが、佐々木
さんの言葉に耳を傾け、いつも素直な気持ちになることが大事と思い、歯を食
いしばって頑張りました。

◎　夢の中で求人検索をする日々が

私の転職スケジュールはチェックシートになっており、転職サイトをいつ検索
するか、細分化してチェックが入れられるように改良しました。また、応募会
社管理表を作り一目で分かるようにもしました。しかし、求人案件を探すのに
時間がかかり、私の場合、１週間に４〜７件出すのがやっとで、不採用で返却
されてくる書類の方が多くなってくるとむきになり、１日中パソコンと向かい
合って検索していることがありました。

こういう日々が多くなると、パソコンで検索している夢を多く見るようになり、
そして、ストレス発散でお酒を飲む量も増え、自分のペースを崩すこともあり
ました。佐々木さんに、「折角内定もらっても、健康診断で不採用になります
よ。」と注意されたこともありました。転職活動はむきにならず粛々と進める
のがコツであることを悟りました。

◎　面接すれど、なかなか内定採れず

応募書類を郵送しだして、１週間で面接が入るようになりました。しかし、あ
る案件はなかなか内定をもらえず、２ヶ月に渡り３次面接でNGとなりました。
他の案件も自分では手応えあったと思うのですがなかなか内定が採れませんで
した。

そのときは、原因を外に向けていましたが、素直に考えると自分に要因がある
ことに気づき、早々、佐々木さんに『面接強化研修』を申し入れ、トレーニン
グを行うことにしました。

やはり、VTRで自分の面接姿や言葉をチェックすると何が悪いのか、癖があ
るのかがよく分かり、後の実践で活かすことができました。私の場合、無職で
あったことがいつの間にか負い目となり、気負けした姿となっていたと思いま
す。この面接訓練を受けて、このような気持ちは一切起こらず、勇気を持って
面接に向かえるようになりました。

面接の基本を知ることは、自分の勇気を引き出すことにもつながる事だと、強
く思いました。

◎　１００件超えた時、それはブレークスルーしたとき

私にとって案件応募が１００件を超えた時、一つの区切りと考えておりました。
結局、１００件応募するのに４ヶ月もかかってしまいました。やはりだめかと
思いましたが、「諦めなければ、未来は必ずある」と信じ、アルバイトしなが
ら９月までに２００件、今年の年末に３００件と覚悟を決め、写真の焼き増し
と各種印刷用紙を追加発注しました。

そのような時、地元の会社から突然電話があり、内定を頂きました。

覚悟を決め、これからもあきらめず粛々と前進することを覚悟したとき、内
定が入る。それは、自分を超え、ブレークスルーしたときに物事は成就するの
だと実感しました。そして、佐々木さんの実践統計学もすばらしいと思いまし
た。

◎　私が体験したことをまとめると

・応募書類の大幅な改定

・自己PR文の強化と業種にあわせて数種類作成

・転職サイトを中心に、経験を勘案してやりたい仕事を検索して応募

・スケジュール表をチェックシートに改定

・こまめに時間を決めて行動

・散歩・山歩やフィットネス・トレーニングを行い健康に留意

・何もしたくないときには、何もしない日をつくる

・面接はトレーニングと思い積極的に対応

・面接訓練はVTRトレーニングが効果的

・面接シナリオと問答集を作成し、頭にたたみ込む

・自分のウィークポイントに対するポジティブ回答集を用意しておく

・モチベーションを上げるために、時々メールマガジン「苦しくないぞ、
　転職」を読む。過去のメールマガジンに、ヒントが多く書いてあり、
　モチベーションを上げるのに有効な記載が多くあります。

・適正試験：　NMAT、SPI2J、応募企業オリジナルの適正試験など
　ある企業では、面接試験官の目の前で適正試験をやらされました。

・１次と２次面接官は採用の考え方がまったく違うことがあるので、要注
　意です。

・２次面接でホワイトボードにモチベーションのライフラインを書かされ説
　明を求められました（さっと書かなければいけません。躊躇するとだめです）

・２次選考試験に、社長の著書について読後感想文（決意文）を書いて提出し
　ました。

・転職活動ノートに活動記録をつけ、次の活動に反映しました。

・面接を面談と言って意見を求める場面も経験しました。

・３時間の面接（面談？）も経験しました。腰が痛かったです。

・決して偏らず、こだわらず粛々と作業を進めることが転職道の極意です。

◎この４ヶ月に読んだ本

・ＴＱＭ品質管理

・ＩＳＯ９００１

・人材コンサルタント

・派遣業界

・人材紹介業

・採用面接の仕方

・「不機嫌な職場」

・沈黙入門

・NMAT

・JMAT

・SPI 2 ×２冊

・内部統制

・「この世で一番の奇跡」

・経営戦略

◎　私が経験した転職道語録

・否定見解１０００本ノック

・あきらめなければ、未来はあるさ！

・人間、失業したときにしか、見えないものが見えてくるものもある

・今の境遇を自然の流れと考える

・すべてのものには理由がある

・自分で人生の操縦桿を握る

・自分のプライドをボロボロにすることによって、人間は成長する

・心の垣根を外すといろいろなものが見えてくる

・人は変化のとき、厳しいとき、そして、苦しいときにしか成長しない

・とらわれない心、こだわらない心、かたよらない心

・人間は人と交流を持たないと成長しない

・本当の孤独なときに遭遇してこそ、自分が見えてくる

・転職は営業活動である

・内定採るまで降りてはならない

◎　転職活動を終えるにあたって

長い間３０年間、大手企業で一生懸命働いてきました。しかし、人間は私のよ
うに家庭の都合で退職しなければならないことがあります。家族の介護支援を 
行いながら老いる苦しみ、病む苦しみ、離別の悲しみを経験いたしました。そ
して、今まで多忙でできていなかった、子ども達との対話や母との対話を通じ 
て『傾聴と共感』を学び取ることができました。人生失うものもあれば得るも
のも大きいと思うようになりました。

木枯らしの中、雪の中、花吹雪の中、そして梅雨の中を流れるようにこの半
年、転職活動に専念してきました。私は５年のブランクと半年の転職活動を終 
えて感じますのは、素直な気持ちを持ち続け、「あきらめなければ必ず未来は
ある」と信じて前進することが転職道の極意かと強く感じました。

佐々木さん本当に有難うございました。感謝申し上げます。
そして、いつも私を支え続けてくれた家内と子ども達にも感謝の言葉を伝え
たいと思います。

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Aさん、この度の就職決定、本当におめでとうございました。
また、メッセージをお寄せ頂き、掲載のご許可も頂きました。
心から感謝申し上げます。

Aさんは55才になられる兵庫県姫路市にお住まいの男性です。

Aさんとお会いした印象は、凄い方だ、というものでした。

Aさんの無職期間の約５年間はご家族の介護をされていたとうかがいましたが、
それと並行して、大変な量の勉強をされていらっしゃいました。資格取得の流
れに乗りながら、カウンセリング、コンサルティング、会社経営など、範囲は
多岐に渡っていて、「１対１直接指導」のインタビューの際にも、それは披露
されました。

そして、実はそれこそ、Aさんにとっての転職活動の阻害要因でもあったのでした。

Aさんは、求人を見れば業種などの分析から会社の内容が判り将来も見え、よって
自分にとって良いのか否かが判断できる、と確信するような感じになっていました。

もちろん、これは大変な間違いなんですね。

会社は１社１社すべて全く違います。
会社は面接で担当者と話してみないことには、全く判りません。
究極的には、会社が合うか否かは入社してみないと判りません。
会社は１社１社すべて全く違うのですから。

まして、応募の前に求人の記事だけの内容で、また、たとえ会社のことを多少調
べたとしても、その会社のその仕事が自分に合うか否かなんて判らないはずなん
です。これは冷静に考えれば、当然のことと判ることだと思います。

ですが、大手企業でがんばってこられたり、意欲的に勉強したり、知識を積み重
ねてこられた方は、おうおうにして物事を分類し傾向でまとめて解釈するように
なるように思います。それはそれで良いことだと思いますが、それが転職活動
に反映されると、ほぼ例外なく悲劇が訪れるのです。

すなわち、こういう会社はこういう傾向が強い、だから自分には合わない、よっ
て応募しない・・というかたちです。

会社評論と言ってもいいかも知れません。

Aさんが戦ったのはまさに、そういったご自身の気持ち、ものの見方、会社評論の
姿勢を断ち切るための、壮絶な戦いだったように思います。私の支援も、まさに
その１点に注力したかたちでした。

「頭では分かっているんですが、行動できんのです。」

私はAさんから何度かこのことばを聴きました。辛い議論も重ねました。そうして
徐々にですが、会社を吟味し評価することをしなくなっていったように思いました。

そして、ついに、真の意味で、リアルな会社１社１社の求められる仕事１つ１つ
と向き合うことができるようになった時に、内定に至った、と言ってよいと思い
ます。

ご年齢的にはラインからは外される時期だと思います。その上、お住まいの地域
は極端に求人が少ない。そんな中、本当によく頑張られたと思います。

何より、過去の自分の概念から抜け出て、再び現実の社会の今の姿を捕捉できま
した、ご自身の力で。実に５年ぶりにです。

本当にすばらしいですね。

Aさんが決まった時、私も本当にうれしかったです。

Aさん、今回の就職決定、本当におめでとうございました。

新しい職場でのAさんらしいご活躍を、心から祈念申し上げます。
　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／佐々木

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>>●さあ、次はあなたの番です。

２ヵ月で希望通りの転職を実現してきた、画期的な支援プログラム、

ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、画期的な転職支援、

>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。　

厳しい状況の中で、思うように進まないことにめげそうになっていませんか？
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか？
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか？

自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
うに収集すると、厳しい状況の中でも、びっくりするくらい良い転職が可能に
なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『１対１直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。

今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。

そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。

しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。

見通しが立って安心して活動すれば、あなたの一番良い姿を面接でもPRできて、
希望の就職を果たすことに繋がります。

ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。

一緒にがんばりましょう。

※Aさんも受講した『１対１直接指導』はこちらの支援です。
　　→http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/tyoku.html

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こうすれば、内定！！　具体的な、役に立つ行動をお伝えします。

「苦 し く な い ぞ、 転 職」！！

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■■次回の『中高年の転職道場』は９月６日（土）１３時から＝受付中

　　　　　　＝　書類を通す「自己PR文」作成演習　＝

　　＝　印象度合いNo.1／ライバルを凌ぐ抜群の訴求力をあなたも　＝＝

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毎月開催の「中高年の転職道場」。

次回は９月６日（土）１３時から開催致します。

ただ今、ご参加のお申し込みを受付中です。

活動を劇的に好転させる「自己PR文」で一気に勝負!!
秋の、そして年内の内定を獲得を狙うには絶好の、というか、すでにギリギリ
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>>>あなたもぜひご参加下さい。

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「自己PR文作成演習編」を行います。

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・ライバルを凌ぐ抜群の訴求力で、印象度合いNo.1の応募書類を作れます。
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・ライバルと徹底的に差別化し書類選考を通す。
・採用側に是非会いたいと思わせる。
・上位１０％に確実に入る!?

書類選考を通す最大の武器「自己PR文」があれば、希望の会社へも自信を持って
応募できます。なぜ「履歴書、経歴書を送る」従来の方法では書類が通り難いの
か、その原因と解決方法を明解にお伝えし、一緒に自己PR文を書きます。
書きたいけれど書けなかった自己PR文がアラ不思議。参加するだけで書ける!!

私と一緒に「自己ＰＲ文」を完成させて、早期就職にお役立てください。
これが成功ノウハウの基本です。あなたにも必ず書けます。
ぜひご参加下さい。北海道から九州まで、毎回全国からお越し頂いています。

・日時：９月６日（土）１３時〜１７時
・場所：品川総合区民会館きゅりあん　６F　小会議室
・費用：３、１５０円（税込み）
・定員：１５名（先着順）

＞＞＞ もちろん、あの「無料３大特典」付きです。 ＜＜＜

特に失業期間が６ヶ月以上の方、派遣から正社員を希望する方、４０代、５０
代の方。年令、状況、地方を問わず、ぜひご参加下さい。
一緒にがんばりましょう。

※詳しくはこちらをご覧下さい。
　　　　→http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html

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●もうお読みになりましたか？＝このメルマガがベースの本です。
朝日新聞社刊／『驚異の「幸せ転職」術』／佐々木一美著／私の著書です。
※本屋さんで売り切れのケースが多々ありとのことです。
　下記のURLからお求め頂くこともできます。ぜひご利用下さい。
→http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/104book.html
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■■■謹告＝夏期休業のお知らせ

ベルコリンズ研究所の夏期休業は以下の期間とさせて頂きます。

＠夏期休業期間
＝平成２０年８月１１日（月）〜８月１５日（金）

※このメールマガジンも８月１５日（月）は配信をお休み致します。
　ご了承下さい。

※上記の日は原則として研究所の電話は応対いたしません。また、メール
　のご返答は原則として業務開始日以降となります。予めご了承下さい。

※但し、「１対１直接指導」受講中の方への支援サービスは、
　・定時の電話相談→個別にスケジュールをお知らせ致します。
　（なお、8/13の相談はお休みする予定です。詳しくは個別にお伝えします）
　・緊急の電話相談→随時（但し佐々木の携帯電話のみ受け付け）。
　となります。また、メールもできる限り対応いたします。

※上記の休日該当日でも日時指定をお受け頂いた場合は、予定日時通りです。

※ご不明な点はお問い合せ下さい。
　（お問い合せ先はこのメルマガの最後尾をご参照下さい。）

よろしくお願い致します。

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■■■■今回のキーワード
　　　　　　　　　　　 　　【　最初に写真　】

採用担当者が履歴書を見る時、まず最初に写真を見ることを示した言葉。文字と
絵や写真が混在する書類では、なぜか絵や写真を先に見るのは人間の習性であり、
それによって感じた印象の善し悪しをもって文字に目を通し、その印象は最後ま
で選考に影響を与える、という意味で、写真は極めて重要なPR材料となる。さら
に人は写真の表情を読む傾向があることから、自然でリラックスした柔和な表情
が出るよう、履歴書の写真は家族に家で撮ってもらうことも案外有効。今はCD-
ROMなどのデジタルでデータをもらい、家で量産できることから、一時期の１枚
300〜600円などの証明写真は衰退の一途。一方で、ヘアメイクやお化粧もしてく
れてプロカメラマンが写真を撮るサービスも人気で、女性は必須といってもよい
ほど普及している。男性の利用者も増加傾向。明るい雰囲気の好印象の写真にこ
だわるのは、今や成功への必須条件。

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＜「今回のキーワード」とは＞
毎回キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。

◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
　　　　　　　↓
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/n2.html

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●内定を左右する面接力。それを付ける決定版→『面接強化VTR研修』

あなた本人が自分の面接の姿をすぐに確認（＝たいてい真っ青）。そして一
つ一つ弱点をつぶす面接を繰り返し撮影し検証。最後にOKテイクを撮影して終
了。すぐにお渡しするビデオ叉はDVDは、OKテイクを先頭に編集。あなたは本番
の面接前に必ずOKテイクを見てから出発して下さい。良い面接のイメージトレー
ニングばっちりで、すばらしい面接を、自信を持って受けることができます。
最初のテイクとOKテイクでは、あなたはきっと別人に。そのくらい効果有り。

※詳しくはこちら
　→http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/vtr.html

────────────────────────────────────
◆『転職支援リンク集』をリニューアルしました。ぜひお役立て下さい。
　　→ http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/link1.html
────────────────────────────────────

この号はこれで終了です。次号は８月２５日（火）頃に配信する予定です。

※８月１５日は夏期休業につき、メールマガジンの配信もお休みとなります。
　ご了承下さい。

※毎月5、15、25日頃、月3回配信致します。
────────────────────────────────────
◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　└─→tyukounen@jcom.home.ne.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）：tyukounen@jcom.home.ne.jp
配信システム：
＠「まぐまぐ」      http://www.mag2.com/
＠「melma!」        http://www.melma.com/
＠「めろんぱん」    http://www.melonpan.net/ 
＠「カプライト」    http://kapu.biglobe.ne.jp/
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解除は→http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/merumaga.html
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元で手続きされるようお願いします。発行者は一切、購読者のアドレスを管理
していません。よって解除の手続きも発行者はできません。よろしくお願い致
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是非ご覧下さい。→http://backno.mag2.com/reader/Back?id=0000100192
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■■■■■編集後記
昨年、ひと組のつがいのカブト虫が産んだ卵から、幼虫になったものが約１５
匹くらい居たのですが、それがついに成虫になりました。その数、現在７匹。
そしてなお、７〜８匹が幼虫からさなぎになろうとしています。昨年の秋頃に
卵を発見し、その後、幼虫が大きくなるにつれて、ケースを大きくしたり分割
したりはしていたのですが、その幼虫があまりに大きくてグロテスクなために、
最後の方はもう放ったらかしで、土もカラカラに乾いているような感じでした。
息子も関心があるんだか無いんだか、の時、皆が寝静まった深夜にひとりPCに
向かっていたところ、何だか聴き慣れない羽音が。音源を辿って幼虫ケースを
見た私はブッたまげました。大きなカブト虫が土上をかさかさ歩いていたので
す。翌朝、息子に伝えると、ケースにカブリ付き状態。その後、次々に成虫が
出てきて今に至ります。それにしても、男の子のカブト虫好きはそうとうなも
の。毎日餌をあげたり取り出して歩かせてみたりしながら、せっせと世話もし
ています。子供の頃は私も採ったり飼ったりしましたが、卵から成虫にしたの
は今回が初めてです。この種類はヘラクレス何とかという大型の外来種で、お
店に行けばたいそうな値段がついていて、これは副業でブリーダーもOKか、と
皮算用。結果、これで利益を得るのは相当大変だと判りました。そんなことは
ともかく、あの小さな卵から立派なカブト虫に育って出てきたことに、素直に
感動もしたんです。特に幼虫がだんだん大きくなり、さなぎから成虫になって、
しかも、自分で土から這い出てくるなんて、ちょっと他では味わえません。
あとからの組が順調ならば、１０数匹のカブト虫と暮らすことになります。
またまたメンバー !? が増えた、我が家です。

「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた次号。

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         ◇◇◇◆ベルコリンズ研究所◆◇◇◇         
     consultants for excellent person & company     
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       Email:tyukounen@jcom.home.ne.jp            
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