ヘッドハンターの目 [まぐまぐ！]

2009/10/16
「心からの笑顔を増やす」。シンプルで難解なテーマに取組み続ける成長企業【ヘッドハンターの目／転職・キャリア】Vol.234

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【クライス＆カンパニー】
『 ヘッドハンターの目 』
　　　　ヘッドハンターの視点から企業を分析する　Vol.234
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☆　contents　 ☆   2009年10月16日（金）
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01. ヘッドハンターの目・・・「心からの笑顔を増やす」。
　　　　　　　　　　  シンプルで難解なテーマに取組み続ける成長企業
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02. 最新求人トピックス・・日本の保育事業、及び女性のリテンション強化に
　　　　　　　　　　　　　　　向けた改革を起こそうとしている会社です。
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03. 新着求人情報・・・WEB公開求人2,226件中から新着をピックアップ！
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04. 個別キャリア相談会・・・・・・・・・・2009年10月28日（水）開催
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05. お問合せ、解除のご連絡
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┃01.ヘッドハンターの目 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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│Vol.234 「心からの笑顔を増やす」。シンプルで難解なテーマに
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取組み続ける成長企業
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　http://www.kandc.com/hunters_eye/it/000547.php

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【企業概要】
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「毎日の料理を楽しみにすることで心からの笑顔を増やしたい」との
思いから1997年に創業。現在、日本最大級に成長したユーザー投稿型
料理レシピサイトをベースにし、「食品」業界を中心に各種関連業界に
対するマーケティング支援ビジネスを展開する。圧倒的なユーザー支持
に加え、メディア、マーケットからの注目度も高い。

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◆Point◆ビジネスモデルの優位性「770万人の意思決定を支援するメディア」
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同社は創業以来、一人でも多くのユーザーが心からわくわくし、
料理が楽しくなることを考え、多くの工夫、苦労を重ねて現在の
サイトサービスをつくりあげました。「今日は何を食べよう」と
考えている購買行動直前のユーザーが毎日楽しく訪れる同社の
サービスは、そういう方々の圧倒的な支持を受け日々成長を続けて
います。今ではこうした購買直前のユーザーに直接リーチ出来る
数少ないメディアとして大きく注目を集めるに至っています。
消費者の購買行動を喚起し、需要を創出したい食品メーカーや、
飲料・調理器具家電・生活用品メーカーにとって、彼らの
「圧倒的なユーザー数」と「生活者（主婦）の行動導線上に存在する
購買活動への影響力」は、非常に効果的なメディアとして認知され、
今後のマーケティング活動へ組み込みたいというニーズが急速に
高まっています。

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◆Point◆ 一人ひとりの責任範囲が明確なフラットな組織
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同社の組織は少数精鋭、フラットかつソリッド。意思決定スピードを
阻害する不必要な階層はほぼありません。その分、一人ひとりの
責任範囲、守備範囲も広く、プロフェッショナルとしての自立的な
行動力が求められます。また、前例の無いビジネスをリードする
立場であるからこそのゼロベース志向が求められる環境です。既存の
枠組み、慣習を疑い、新たな価値を世の中に作り上げることに気概を
持って取り組める方、セルフスターターで、かつ困難を楽しめる方
には、非常にエキサイティングなフィールドです。

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◆Point◆ 強みと想い
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ビジネスにおいて再現性ある成果を残すためには、自分自身の強みを
自己認識することがまず重要となります。同社はこの考えに則り、
それぞれのメンバーが突出した強みを持ったチームであることを常に
理想としています。圧倒的な強みは何か？この問いに即答できる方は、
同社が今後切り開いていこうとするマーケットで必ず実績を出される
でしょう。
一方、前例の無いビジネスへの挑戦は企業としても手探りである
ことが多く、社員としての立場では自分の位置を見失うようなことも
起こります。「本当にスキルが身に付いているのか不安」、
「会社の方向性が見えない」・・・等々です。そのようなときに強い
拠り所となるのは、「企業理念」です。同社に参画を希望される方は、
まずはいかなるときでも揺るがない「理念への共感」が必須と
いえます。深いレベルで同社の目指すビジョンに共感、共鳴した方、
（極端な言い方ですが）人生を捧げる覚悟の出来た方は、是非門を
叩いてみることをお勧めします。
 
　　▼こちらの企業を担当しているコンサルタント/ 松尾 匡起
   　http://www.kandc.com/consultant/consul_matsuo.php
　　　　　　　　　
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【募集職種】
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[ 1008265 ]   経営企画  
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[ 仕事内容 ]
経営企画室（現状室長1名体制）スタッフとして、主にIR、予算策定、
予実管理、その他付随業務（株式分割、併合、株主懇親会、証券会社
の窓口業務など）に取り組んでいただきます。経営陣と密にコミュニ
ケーションを取りながら体制作り含めて業務推進して頂きます。
[ 想定年収 ]
27 ～ 33 歳   500 ～ 630 万円程度

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[ 1007041 ]   法務／管理部門スタッフ
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[ 仕事内容 ]
サイト運営に関連した法令から知的財産関連、広告関連、通常の商事
法務まで幅広く担当頂きます。またコーポレートガバナンスについて
「委員会設置会社」というガバナンスデザインを選択しています。
これを実のあるものにすべく、取締役会や経営会議、監査委員会の
事務局としての業務も担当して頂く事になりますので経営の近くで
会社運営も経験して頂きます。具体的には、取締役会、経営会議、
監査委員会等の事務局、株主総会運営、契約管理、広告審査、知的
財産管理、個人情報管理等。組織体制：管理部（管理部長×1名、
経理財務×3名、法務×1名＋派遣スタッフ1名、社内運営×1名、
経営企画担当×1名、監査補助者×1名／計8名）。
[ 想定年収 ]
27 ～ 35 歳   450 ～ 600 万円程度

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▼職種情報等の詳細はWEBをご覧下さい
http://www.kandc.com/topics/list_jobs/he234/he234


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┃02. 最新求人トピックス　■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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│日本の保育事業、及び女性のリテンション強化に向けた
│　　　　　　　　　　　　　改革を起こそうとしている会社です。
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昨今、待機児童の増加が社会問題となっておりますが、同社は保育所の
増加だけではなく、その中身についても改革が必要であると考え創業され
ました。子供を預けることが目的となりがちな保育に対して、同社は
”にんげん力”を高める機会と環境を提供するべく、具体的には畑仕事、
昆虫飼育、商店街ツアー、雑巾掛け、親子参加型のイベントなど、
ユニークな企画を実現し、注目を浴びています。保育事業の改革に取り
組みたい方には面白い会社だと思います。

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【募集職種】
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[ 1008048 ]   事業推進兼管理部門マネージャー 
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[ 仕事内容 ]
（1）営業部門：新規クライアントに対しての事業所内託児所・院内保育
室の提案。企画書/提案書作成、アプローチ先検討及び営業活動、企業
病院向け提案、助成金等のアドバイス業務。（2）事業所内託児所、
院内保育室の運営・管理部門マネージャー：各拠点で働く保育士及び
SVの管理監督。拠点別予算策定及び予実管理。（3）新規事業計画。
（4）経営戦略部門：中長期経営計画（資本計画/事業計画）。年次予算
作成及び予実管理。経営会議（株主総会/取締役会）事務局。
（5）管理部門：組織人員計画及び実行。総務部門、経理部門、法務部
門管理監督。社内システム/ネットワーク。社内規定の策定/改定。
[ 想定年収 ]
27～43歳  500～1000万円程度

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▼その他求人・職種情報等の詳細はWEBをご覧下さい。
http://www.kandc.com/topics/list_jobs/topics79/topics79
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┃03. 新着求人情報　■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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【トップマネジメント】
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[1008294]  経理財務部長
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[ 仕事内容 ]
外資系日本法人の財務経理の統括をしていただきます。
具体的には（１）月次・年次決算（商法ベース及びUSGAAP、
含む原価管理、連結）統括（２）税務統括および本社への税務関連
レポート（３）財務・資金業務統括。組織としては原価計算部門
（工場部門）２名と財務会計部門３名の統括をしていただく
ポジションです。レポート先はＣＦＯです。
[ 勤務地 ]
東京都港区 
[ 想定年収 ]
30～38才  900万円～1500万円程度

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↓その他 「トップマネジメント」の求人情報は下記からどうぞ
http://www.kandc.com/job_list/category/1


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【ビジネスコンサルタント】
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[1006532]  モチベーション・コンサルタント
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[ 仕事内容 ]
モチベーションという切り口からの経営コンサルティングの実施。
クライアント企業が抱えるモチベーション上の課題、問題点を明確化し、
具体的なモチベーション向上のシナリオを描き、パートナーとして
実行する（営業からコンサルティングまで）。人事上の制度や組織上の
課題を解決することで、最終的にはクライアント企業の業績向上に
寄与する。将来的にはモチベーションを土台としながらいろいろな
キャリアの可能性が広がります。
[ 勤務地 ]
東京都港区
[ 想定年収 ]
30～35才  500万円～900万円程度  

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[1008288]  事業再生コンサルタント
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[ 仕事内容 ]
中堅、中小企業向け事業再生コンサルティング業務。地方の名門企業
（年商30億弱から～100億規模の企業）を中心に、クライアントに入り
込んで現場第一主義のコンサルティングを行います。具体的には事業、
財務のＤＤ、事業計画策定支援、金融機関向け対外資料作成・各種
交渉、再生スキーム立案等。また、同社のポリシーとして長期的な
支援により、計画達成までフォローしていく姿勢がありますので、
計画合意後の経営管理体制の構築、モニタリングサービス等も
行います。
[ 勤務地 ]
東京都千代田区
[ 想定年収 ]
28～45才  600万円～1500万円程度

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↓その他 「ビジネスコンサルタント」の求人情報は下記からどうぞ
http://www.kandc.com/categories/consultant


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【経営企画・事業企画】
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[1007635]  経営企画
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[ 仕事内容 ]
収益分析（予実差異分析、通信トラフィックや料金プラン等の
トレンド分析）。実績管理。事業計画策定・管理。収支シミュレー
ション作成。プロジェクト管理。自社の経営企画業務に加え、
MVNO事業引き受けの対象となる企業の事業化における、
収支シミュレーションや仕入原価交渉なども担当いただきます。
[ 勤務地 ]
東京都豊島区 
[ 想定年収 ]
25～35才  450万円～800万円程度

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[1007775]  事業部長
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[ 仕事内容 ]
同社の１つの事業部をお任せしていくポジションです。消費者、
クライアント、デザイナーの商品コミュニティサイトの企画、運営、
大手の既存クライアントとの関係作り、ビジネス拡大、メディアの
見直しなど国内市場全般をみていただきます。特に大手既存顧客との
関係やビジネスのハンドリング、開発部隊のマネジメント、ＷＥＢ
サイトの企画を御願いします。
行います。
[ 勤務地 ]
東京都品川区
[ 想定年収 ]
34～44才  700万円～1000万円程度

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↓その他 「経営企画・事業企画」の求人情報は下記からどうぞ
http://www.kandc.com/job_list/category/3


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【マーケティング・広報・IR 】
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[1005997]  営業推進企画職
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[ 仕事内容 ]
営業企画部営業推進グループでのお仕事です。具体的には、年度計画
策定・とりまとめ及び進捗管理、販売計画策定及び進捗管理、営業本部
のワークフロー・システムインフラ等業務改善の検討・実施、営業促進
施策の立案・実施、会議等の主催運営など、営業本部内事務局運営。
[ 勤務地 ]
東京都港区
[ 想定年収 ]
25～30才  480万円～600万円程度

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[1008300]  営業戦略室スタッフ（Ｗｅｂマーケティング）
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[ 仕事内容 ]
営業戦略室は、社長のサポートを主体して、営業面の戦略を立案・実行
している部隊となります。現在、営業戦略室はマネージャー、主任、
スタッフの3名体制です。今回、マネージャーの下で営業戦略での
サポートをしてもらいます。具体的にはＷｅｂプロモーションにおける
業者対応や数値収集や分析など現在マネージャーが実施している業務を
引き継ぐ予定です。
行います。
[ 勤務地 ]
東京都豊島区
[ 想定年収 ]
25～28才  400万円～450万円程度 

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↓その他 「マーケティング・広報・IR 」の求人情報は下記からどうぞ
http://www.kandc.com/job_list/category/24


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【経理・財務・会計】
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[1008211]  経理財務マネジャー
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[ 仕事内容 ]
経理財務部門の体制強化を図るため、プレイングマネジャーとして
業務改善を含めた統括を行なっていただきます。主な業務：日常経理
業務の統括、月次・年次決算業務、税務、資金繰り計画・予算実績管理、
財務分析・経営資料作成。
[ 勤務地 ]
東京都渋谷区 
[ 想定年収 ]
26～34才  500万円～700万円程度 

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↓その他 「経理・財務・会計」の求人情報は下記からどうぞ
http://www.kandc.com/job_list/category/6


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【営業】
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[1007736]  セールスエグゼクティブ
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[ 仕事内容 ]
製造業、小売などをはじめ様々な業界に対して、新規顧客の発掘、
提案から弊社既存顧客へのフォロー活動などを行ないます。大規模
組織ではありませんので、顧客にコミットすることができ、一部分
ではなく責任ある仕事をお任せします。
[ 勤務地 ]
東京都港区
[ 想定年収 ]
28～35才  500万円～800万円程度

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[1007812]  営業
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[ 仕事内容 ]
Non-PC向けソフトウェア製品の提案型営業。ITサービス／Wireless
サービスの提案型営業。国内外の主要な通信事業者、メーカー、
サービスプロバイダー向けにソリューションを提供。単に既存の
製品販売だけではなく、お客様のニーズに合わせて同社の技術を
提案し、ビジネスを構築・実行していただく業務です。
[ 勤務地 ]
東京都千代田区
[ 想定年収 ]
25～34才  500万円～600万円程度 

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↓その他 「営業」 の求人情報は下記からどうぞ
http://www.kandc.com/categories/sales


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【ITコンサルタント】
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[1008302]  プリセールス・コンサルタント
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[ 仕事内容 ]
製造業、小売などをはじめ様々な業界に対して、技術的側面から
顧客の課題をコンサルティングしていきます。最適なソリューションを
構築をリードしていきます。
[ 勤務地 ]
東京都港区
[ 想定年収 ]
28～35才  500万円～800万円程度  

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[1004598]  テクノロジーアドバイザーコンサルタント（ERP事業）
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[ 仕事内容 ]
経営者の意思決定支援を特にIT分野、情報システムに対する投資や
オペレーションについてコンサルティングをリードしています。
特にERP導入に関する分野を強化することになり、プロジェクト
管理全般、契約管理、予算管理、品質管理、課題管理、リスク管理
をお願いします。協力ベンダーがあるので、自らが手を動かすと
いうよりはマネジメントリードやPMOが中心です。
[ 勤務地 ]
東京都千代田区 
[ 想定年収 ]
28～42才  600万円～1200万円程度
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↓その他 「ITコンサルタント」 の求人情報は下記からどうぞ
http://www.kandc.com/categories/it_consultant


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【ITエンジニア】
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[1007871]  プロジェクトマネージャー
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[ 仕事内容 ]
同社のMVNOプラットフォームを利用して展開する携帯電話事業を
利用する企業（ブランドホルダー）に対して、サービスリリース
までのサポートを担当いただきます。検討フェーズを終了し、
事業化を決定した企業（ブランドホルダー）と、携帯通信キャリア
等との様々な調整を行い、順調にサービスリリースまでプロジェクト
管理を行うことがミッションです。
[ 勤務地 ]
東京都豊島区
[ 想定年収 ]
28～35才  600万円～800万円程度

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[1007775]  事業部長
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[ 仕事内容 ]
同社の１つの事業部をお任せしていくポジションです。消費者、
クライアント、デザイナーの商品コミュニティサイトの企画、運営、
大手の既存クライアントとの関係作り、ビジネス拡大、メディアの
見直しなど国内市場全般をみていただきます。特に大手既存顧客との
関係やビジネスのハンドリング、開発部隊のマネジメント、ＷＥＢ
サイトの企画を御願いします。
[ 勤務地 ]
東京都品川区
[ 想定年収 ]
34～44才  700万円～1000万円程度 

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↓その他 「ITエンジニア」 の求人情報は下記からどうぞ
http://www.kandc.com/categories/it_engineer


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【WEB・モバイル】
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[1008078]  デザイナー（WEB、紙）
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[ 仕事内容 ]
WEBサイトの制作や紙媒体の制作業務。特にデザインのスキルを
生かして制作を進めてください。DTPによる各種ツール制作。
比率はWEBが約８０％で、紙が約２０％です。制作も全て内製です。
[ 勤務地 ]
 東京都中央区 
[ 想定年収 ]
24～30才  400万円～450万円程度 

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↓その他 「WEB・モバイル」 の求人情報は下記からどうぞ
http://www.kandc.com/job_list/category/11


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【金融関連】
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[1008215]  M＆Aアドバイザリー
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[ 仕事内容 ]
M＆Aアドバイザリー業務全般。ファインディング業務（お客様の
現状分析・ヒアリングにスタートし、戦略策定、対象企業の選定、
対象企業とのアポイント取得、対象企業の絞込み、秘密保持契約の
締結、検討事項の整理、提案資料のアレンジ、ミーティング設営
など）、M＆Aのスキーム策定、バリュエーション、デューデリ
ジェンス業務、ドキュメンテーション業務。
[ 勤務地 ]
東京都港区 
[ 想定年収 ]
24～30才  400万円～900万円程度 

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↓その他 「金融関連」 の求人情報は下記からどうぞ
http://www.kandc.com/job_list/category/15



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│　その他最新求人情報　Total 2,226件掲載（10/16更新）
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┃04. 個別キャリア相談会　■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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　自分自身の内部にある性格・価値観・志向等は自分のキャリアに対して
　大きな影響力を持っています。また同時にキャリアは外部からの影響も
  とても受けやすいものす。自分では気付きにくい内部の視点と様々な外
  部環境の視点から、現時点で考えられる最良の道をご一緒に考えていき
  ます。経験豊富なコンサルタントがマンツーマンでご相談に応じます。
  キャリア構築、転職活動の第一歩としてお気軽にご参加下さい。
　
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│　次回開催日　2009年10月28日（水）
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│　●　「20代キャリア戦略の立て方」相談会
│　●　「若手営業のための」キャリア相談会
│　●　「現役コンサルタントのための」キャリア相談会
│　●　「人事（採用・制度企画）のための」キャリア相談会
│　●　「エレクトロ・メカトロエンジニアのための」キャリア相談会
└──────────────────────────────────

　▼開催日、時間等詳細、申込みはWEBをご覧下さい。
　http://www.kandc.com/career/


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　　　　　　　　　　　　  ヘッドハンティングのクライス＆カンパニー
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┃【ヘッドハンターの目／月2回発行】
┃　　○発行元　…　株式会社クライス＆カンパニー
┃　　○編集元　…　人材コンサルティング事業部
┃　　○編集者  …　高原 美佳子
┃　　○連絡先　…　kc-mailmagazine@kandc.com　　03-5733-1602
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