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2007/11/20

世界最大の人事組織経営コンサルティング会社【ヘッドハンターの目/転職・キャリア・求人情報】vol.190

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『 ヘッドハンターの目 』
   ヘッドハンターの視点から企業を分析する Vol.190

                    クライス&カンパニー http://www.kandc.com/
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こんにちは、クライス&カンパニー 事務局の玉野です。
今回の「ヘッドハンターの目」最新号では、ワークライフバランスが良好で働
きやすいことも魅力のひとつに挙げられる世界最大の人事・組織コンサルティ
ングファームをご紹介致します。
その他、企業名公開求人特集、2007年11月20日現在の新着求人情報など、情報満
載でお届け致します。
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  ☆ contents  ☆   2007.11.20.Tue.
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01. ヘッドハンターの目・・・35カ国に2万4千人を擁する
                            世界最大の人事組織経営コンサルティング会社
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02. 最新求人情報ピックアップ
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03. 企業名公開求人特集・・・・・パンドウイットコーポレーション日本支社
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04. 個別キャリア相談会・・・・・・・・・・・・・・・11月29日(木)開催
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05. 転職ビギナーQ&A
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06. お問合せ、解除のご連絡先
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┃01.ヘッドハンターの目 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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│ 35カ国に2万4千人を擁する世界最大の人事組織経営コンサルティング会社
└──────────────────────────────────
  http://www.kandc.com/headhunter/vol190.html

  <企業概要>
  グローバル人事マネジメントに強みがあり、人事戦略の構築からアウトソ
    ーシングまでのフルラインでコンサルティングサービスを提供。日本法人
    は今年でちょうど設立から30年が経ちました。

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<Ponit>グローバル人事とワンストップサービスに強み
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同社は世界共通のメソッド、ツール、サービスを保有し、全員が海外のコンサ
ルタントと協働、また、国際的なトレーニングも頻繁に受けているという徹底
した国際環境です。海外との連絡は電話・メールよりもチャットを多用してい
るのもユニークな特徴と言えるでしょう。サービス内容については「人事制度
の構築」、「リーダーシップ開発」、「社員のビジネス能力開発」、「退職金
・年金トータルソリューション」、「企業統合・買収時などの変革期の人事マ
ネジメント」、「社員エンゲージメントマネジメント」などのコンサルティン
グサービスに加え、総合商社の子会社と合弁企業を設立し、人事管理、給与、
福利厚生、海外転勤、人材マネジメントにおける質の高いアウトソーシングサ
ービスを提供しています。

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<Ponit>エンゲージメント重視の経営を実践
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世の中、「紺屋の白袴」が意外に多いものです。自分のことは後回し、ついつ
い放置してしまうのが世の常といったら言い過ぎでしょうか。さて、そんな中、
この会社はまさに「紺屋の紺袴」とでもいいましょうか、クライアント企業に
高度な人事コンサルティングサービスを提供しながら、自社における人材マネ
ジメントも抜け目なく成功していると言えます。エンゲージメントが高いレベ
ルで維持されているのです。TOP自らがご自身のライフワークと言うほどエンゲ
ージメントマネジメントへの意識が高いということと、その方針に従い、エン
ゲージメントを高めるための具体的なアクションがしっかりとられていること
がその理由。

誤解のないように受取っていただきたいのですが、一般的にハードワークが当
たり前のコンサルティング業界の中で、同社では夜遅くまで皆が仕事中という
風景とは無縁なため、そういった点で異色といえます。また、家庭の事情によ
り一定期間だけ半日勤務を希望する方に何らかの対応をとるなど、ワークライ
フバランスに対する配慮も高い水準にあると感じました。

    ▼こちらの企業を担当しているコンサルタント/ 奈良 元生
    http://www.kandc.com/tokucho/consultant.html#nara
         
<募集職種>
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<1> コンサルタント 【73422】
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▼職種情報等の詳細はWEBをご覧下さい
 http://www.kandc.com/headhunter/job190.html
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┃02. 最新求人情報ピックアップ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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●ITエンジニア
 
<1>【募集職種】社内システム担当 【1003260】
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 ◇公共インフラに纏わる堅調・安定基調の優良成長企業の
    社内ITのお仕事です。現場でしっかり経験し
    将来はチームをもって活躍したいという志向の方にお薦めです。
  
  [ 仕事内容 ]現在社員は30名強ですが、今後増強予定ですので、
     専任のIT担当者の方にパイオニアとしてご活躍して頂き
     たいと思います。社内システム全般の運用・管理・保守
     ・メンテナンスとその他サポート業務(サーバー、ネッ
     トワーク運用管理/社内ヘルプデスク/PCメンテナンス
     等)を行って頂きます。
   [ 勤務地 ] 東京都千代田区           [ 学歴 ] 不問
   [ 年収 ] 500万円〜570万円程度 
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<2>【募集職種】インフラエンジニア
         (スタッフ及びマネージャー候補)【1003281】
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 ◇圧倒的強さを誇るサイトでの募集です。

  [ 仕事内容 ]ポータルサイト、社内システムのインフラ企画、
     設計、ポータルサイトのインフラ運用、管理、運用プロ
     セスのワークフロー改善の企画、提案。
   [ 勤務地 ] 東京都港区               [ 学歴 ] 大卒以上
   [ 年収 ] 400万円〜700万円程度    上場企業
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 ↓その他 「ITエンジニア」 の求人情報は下記からどうぞ
 http://www.kandc.com/cgi-bin/ocup.cgi?webcate=1


●ITコンサルタント
 
【募集職種】IT教育社内講師 【1003280】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ◇人事系のERP導入に強みを持つ、
    SAP社HRコンソーシアム基幹企業にて、
    社内IT教育担当者の募集です。

  [ 仕事内容 ]プログラミング未経験者の社内基礎研修講師。
     未経験の中途社員に対して、入社からプロジェクト配属
     までを担当し、ITスキルの教育をしていただきます。\
   [ 勤務地 ] 東京都港区            [ 学歴 ] 高専卒以上
     [ 年収 ] 450万円〜600万円程度   
-------------------------------
↓その他 「ITコンサルタント」 の求人情報は下記からどうぞ
 http://www.kandc.com/cgi-bin/ocup.cgi?webcate=2


●WEB・モバイル
  
【募集職種】モバイルサイト企画・運営  【1003283】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ◇ゴルフサイトでは最大級になります。

  [ 仕事内容 ]公式モバイルサイトの企画、運営業務。モバイ
     ルコンテンツの企画、導入。サイトの更新管理、PV
     などのデータ管理。その他モバイルサイトの運営全般
     をお任せいたします。
   [ 勤務地 ] 東京都港区     [ 学歴 ] 大卒以上 
   [ 年収 ] 400万円〜650万円程度
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 ↓その他 「WEB・モバイル関連」 の求人情報は下記からどうぞ
 http://www.kandc.com/cgi-bin/ocup.cgi?webcate=3


●電気・電子・メカトロ関連
 
【募集職種】設計エンジニア  【1001085】 
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 ◇第二成長期を迎えた企業です。
    創業以来の黒字、無借金経営など財務体質は抜群です。

  [ 仕事内容 ]お客様のニーズにあった製品開発業務。スイッ
     チャー、制御器の開発がメイン。各種コンピュータお
     よび画像信号の画面/音声制御、映像機器の開発なども
     含まれる。
   [ 勤務地 ] 東京都品川区               [ 学歴 ] 大卒以上   
   [ 年収 ] 500万円〜1200万円程度  
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 ↓その他 「電気・電子・メカトロ関連」の求人情報は下記からどうぞ
 http://www.kandc.com/cgi-bin/ocup.cgi?webcate=4


●営業・販売・サービス
 
【募集職種】新規事業スタッフ 【1001435】
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 ◇上場企業の中でも
    少数精鋭で伸びてきている企業でのポジションです。
  
    [ 仕事内容 ]通販事業、ECショップ向けに向けた決済シス
         テム、ソリューションのサービス企画立案、実行、大手
         主要提携先とのビジネスディベロップメントをお願いし
         ます。
   [ 勤務地 ] 東京都渋谷区           [ 学歴 ] 大卒以上  
   [ 年収 ] 400万円〜650万円程度   上場企業
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↓その他 「営業・販売・サービス」 の求人情報は下記からどうぞ
 http://www.kandc.com/cgi-bin/ocup.cgi?webcate=6


●コンサルタント
 
【募集職種】知的財産(特許、ソフト、ノウハウ等)の
              ライセンス及び係争対応【1003292】
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 ◇通信機器・PCの分野で
    国内トップクラスの技術力・シェアを誇る企業です。

  [ 仕事内容 ] 第三者の特許権行使に対する防衛の企画・交渉。
     当社知的資産(特許・ソフト・ノウハウ等)のライセン
     ス供与の企画・交渉。事業部門に対するコンサルティン
     グ等、をお任せします。
   [ 勤務地 ] 東京都港区             [ 学歴 ] 大卒以上 
     [ 年収 ] 400万円〜850万円程度
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↓その他 「コンサルタント」 の求人情報は下記からどうぞ
 http://www.kandc.com/cgi-bin/ocup.cgi?webcate=8


●企画系
 
【募集職種】事業企画・商品開発
            (ディレクター及びメンバー)【111035】
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 ◇経営を学び、実績を出したい方の応募をお待ちしています。
  
  [ 仕事内容 ]ユーザーへの直接ヒアリングによるニーズ抽出か
     ら製品を企画選定し納期・品質・価格・供給体制等のす
     り合わせを通じ最適メーカーの選定、製品のラインナッ
     プを策定、製品カタログに反映するまでの一連の商品開
     発を行います。
   [ 勤務地 ] 東京都江東区            [ 学歴 ] 大卒以上 
   [ 年収 ] 500万円〜1200万円程度 
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 ↓その他 「企画系」 の報は下記からどうぞ
 http://www.kandc.com/cgi-bin/ocup.cgi?webcate=9


●マーケティング・PR
 
<1>【募集職種】マーケティング・ソリューションズスタッフ【1003288】 
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 ◇保険マーケティングの
    企画・営業、市場調査、レポーティングなどを行います

  [ 仕事内容 ] アジアパシフィック地域のアフィニティープロ
         グラムを日本市場向けに推進して頂きます。アフィニテ
         ィープログラムは、団体保険のニーズや販売ルートを発
         掘し、保障商品の販売等を行なう取り組みで、同じよう
         な特徴、ニーズを持つ団体を発掘する為のマーケティン
         グを遂行して頂きます。
   [ 勤務地 ] 東京都千代田区           [ 学歴 ] 大卒以上 
   [ 年収 ] 600万円〜1000万円程度           
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<2>【募集職種】社長室広報、ブランディングチーム 【1003284】 
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 ◇最大級ゴルフサイトでの募集です。

  [ 仕事内容 ] 社内外のコミュニケーション活動、コミュニケ
     ーションツールの制作、管理、取材対応、クリッピング、
     イベントの企画、運営などを御願いしたいと考えています。
   [ 勤務地 ] 東京都港区            [ 学歴 ] 短大卒以上
   [ 年収 ] 400万円〜650万円程度           
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↓その他 「マーケティング・PR」 の求人情報は下記からどうぞ
 http://www.kandc.com/cgi-bin/ocup.cgi?webcate=10


●人事
 
【募集職種】人材開発室長候補【1001881】
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 ◇ユニークなビジネスモデル、
    組織、人材に関する考え方で成長している東証1部上場企業での
    人事のポジションです。

  [ 仕事内容 ] 同社の人材開発室長候補として人事制度、企画、
     労務、採用、その他全般のマネジメントと人材戦略を経
     営幹部として考えていただきたいと考えております。
   [ 勤務地 ] 東京都江東区          [ 学歴 ] 大卒以上 
     [ 年収 ] 600万円〜1300万円程度
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 ↓その他 「人事」 の求人情報は下記からどうぞ
 http://www.kandc.com/cgi-bin/ocup.cgi?webcate=11


●その他事務系スペシャリスト
 
【募集職種】 購買スタッフ   【1003287】 
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 ◇国際ネットワーク企業での購買のポジションです。

  [ 仕事内容 ]お客様契約に必要とされる物品、サービスの提
     供元を選定し、社内要求者とタイムリーなコミュニケー
     ションと調整を行います。
   [ 勤務地 ] 東京都港区          [ 学歴 ] 大卒以上 
   [ 年収 ] 400万円〜800万円程度 
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 ↓その他 「その他事務系スペシャリスト」 の求人情報は下記からどうぞ
 http://www.kandc.com/cgi-bin/ocup.cgi?webcate=13

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│ その他最新求人情報 1298件掲載(11/20更新)
│--------------------------------------------------------------------
│▼職種別スカウト求人情報
│ http://www.kandc.com/cgi-bin/ocup_list.cgi
│ 
│▼業界別転職情報
│IT・通信業界
│ http://www.kandc.com/cgi-bin/gyokai_list.cgi?gyokai=1
│コンサルティング業界
│ http://www.kandc.com/cgi-bin/gyokai_list.cgi?gyokai=2
│電気・電子・半導体業界
│ http://www.kandc.com/cgi-bin/gyokai_list.cgi?gyokai=3
│流通・小売・消費財
│ http://www.kandc.com/cgi-bin/gyokai_list.cgi?gyokai=4

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┃03. 企業名公開求人特集  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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◇ケーブリングのトータルソリューションカンパニー

  ◆パンドウイットコーポレーション日本支社◆
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
世界約30カ国に拠点を展開。機構部品の世界的規模の製造販売会社
の日本支社。業績を順調に伸ばしており、売上、利益共に前年度比
2桁成長を目標に事業を拡大中。顧客は製造業(電子・電気、鉄道
車両、半導体、工作機械、等)や建設業、サービス業(工事関連)、
通信業、水産・農林業、大学・官公庁、航空・運輸、金融・保険業
等、非常に幅広い。日本支社は1974年設立。ネットワークグループ
とエレクトリカルグループの2つの事業を柱としパッチパネル、モ
ジュラージャック、各種コネクタ等を扱うネットワーク製品群では
他社に先駆けて販売を開始し業界内でのトップシェアを獲得。また
結束バンドを初めとするエレクトリカル製品群は、各工場内での生
産製品の中で取り扱われる電子・電気等の配線部材としての使用を
はじめ様々な分野で活用されており業界内でのトップクラスのシェ
アを獲得している。

【企業URL】http://www.panduit.co.jp/
【設立】1974年8月 【本社所在地】東京都大田区 外資
    
-------------------------------------------<<募集職種概要>>
プリセールス・システムコンサルタント【1003219】
   [ 仕事内容 ] エンドユーザー(外資系金融・データセンター
     事業者など)に対し、プリセールスのような役割を担い
     ます。デザインの提案をし、仕様書の中に当社製品を組
     込んで頂きます。
   [ 勤務地 ] 東京都              [ 学歴 ] 大卒以上
   [ 年収 ] 650万円〜900万円
-------------------------------
パートナーアライアンス【1002870】
   [ 仕事内容 ] 外資系金融機関や東証一部上場のデータセンタ
     ー事業者がエンドユーザーになります。エンドユーザー
     のレベルでプロダクトを囲いこみ、SIとの強固なリレー
     ションを構築して頂きます。
   [ 勤務地 ] 東京都              [ 学歴 ] 大卒以上
   [ 年収 ] 700万円〜900万円
-------------------------------
 ▼パンドウイットコーポレーション日本支社の上記案件に
  ご興味をお持ちの方は下記アドレスまでお気軽にお問合せ下さい。
   
  ≫≫≫ kikaku@kandc.com

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┃04. 個別キャリア相談会 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
┗━━━━━━━━━━┛

 自分自身の内部にある性格・価値観・志向等は自分のキャリアに対して
 大きな影響力を持っています。また同時にキャリアは外部からの影響も
  とても受けやすいものす。自分では気付きにくい内部の視点と様々な外
  部環境の視点から、現時点で考えられる最良の道をご一緒に考えていき
  ます。経験豊富なコンサルタントがマンツーマンでご相談に応じます。
  キャリア構築、転職活動の第一歩としてお気軽にご参加下さい。
 
┌──────────────────────────────────
│ 次回開催日 2007年 11月29日(木)開催
│--------------------------------------------------------------------
│ ● 「20代キャリア戦略の立て方」相談会
│ ● 「若手営業のための」相談会
│ ● 「現役コンサルタントのための」キャリア相談会
│ ● 「人事(採用・制度企画)のための」キャリア相談会
│ ● 「エレクトロ・メカトロエンジニアのための」キャリア相談会
└──────────────────────────────────

 ▼開催日、時間等詳細、申込みはWEBをご覧下さい。
 http://www.kandc.com/support/seminar.html

┏━━━━━━━━━━━━━┓
┃05. 転職ビギナーQ&A  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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  転職がはじめての方も、
  転職をすでにご経験されている方も、
  『人材紹介会社とは?』『料金はかかるの?』など、
  今さら訊けないご質問にお答えします。
  
  STEP<4> 企業への推薦(アプローチ)
  ………………………………………………………………………………
   応募企業が決定すれば、ご本人に承諾を頂いた上で、
   当社候補者として責任を持って企業へ推薦させて頂きます。
  ………………………………………………………………………………
  【Q27】推薦応募の際、個人情報はどのように扱われるのでしょうか?
  ──────────────────────────────
  A.企業への推薦時には、氏名はイニシャルにし、連絡先は伏せた状
   態で企業に提出させて頂きます。弊社へご登録頂いた候補者の皆
   様の個人情報は、個人情報保護法に基づき、厳重に取り扱い致し
   ております。履歴書、職務経歴書などの個人情報は、候補者の方
   に適した企業をご紹介するために利用し、他の目的で利用するこ
   とはございません。
   
    詳しくは弊社HP≪個人情報保護について≫
   → http://www.kandc.com/profile/privacy.html

     詳しい転職プロセスにつきましては弊社HPをご覧下さい。
    → http://www.kandc.com/tokucho/process.html

  ★次回のQ&Aをお楽しみに。

┏━━━━━━━━━━━━━┓
┃06. お問合せ、解除等  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
┗━━━━━━━━━━━━━┛

 [ お問合せ ] --------------------------------------------------------
 当メールマガジン及び、当社サービスに関するお問合せは下記までお願いし
 ます。
 kc-mailmagazine@kandc.com

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              ヘッドハンティングのクライス&カンパニー
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【ヘッドハンターの目/月2回発行】
┃  ○発行元 … 株式会社クライス&カンパニー
┃  ○編集元 … 人材コンサルティング事業部
┃  ○編集者  … 高原 美佳子
┃  ○連絡先 … kc-mailmagazine@kandc.com  03-5733-1602
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 Copyright(c)2006 KREIS & Company Inc. All Rights Reserved.

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