2008/09/15
【一日一冊】星４「上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか？」松本 順一
■このメルマガの目的は、『人生を変えるような良い本を紹介すること』です。 解除したい方は⇒ http://archive.mag2.com/0000094236/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ since 2002/07/17 ━ １分間書評！『一日一冊：人生の智恵』44,000部 まぐまぐID:0000094236 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今日の一冊は・・・ ★★★★☆「上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか？」松本 順一♪ ━━━━━━━━━━━━ http://www.1book-day.com/ ━━━━━━━━ ■まずはここから■ 無料レポート 【本のソムリエ流】一日一冊読みながら、メルマガを毎日発行する私の方法 一日一冊読むなんて信じられない！？ そんな声にお答えして、本のソムリエの日常を暴露します。 （ダウンロード）→ http://xam.jp/get.php?R=8427&PR=68 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■今日の名言 ────────────────────────────────── ・「●●評価」を続けている限り、 社員のモチベーションを高めることが絶対にできません。（ｐ48） ▼「今日の名言」の●●を読む▼ http://1bk.livedoor.biz/archives/51529767.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■今日の読書感想 http://1book.biz/ ────────────────────────────────── 「上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか？」松本 順一 ナナ・コーポレーション（2008/04）\1,260 http://amazon.co.jp/o/ASIN/4901491776/mag06-22/ref=nosim/ 【私の評価】★★★★☆（89点） ■魚屋さんが、３０年連続増収増益。 さらに、東証二部上場と聞くと、 「すごいなこれは」と思います。 ■この躍進の秘密は、 魚屋の人材育成の仕組みにあります。 魚屋の人材育成のポイントは、 評価の明確化と、絶対評価の組み合わせです。 普通の企業は、相対評価で、 評価基準もあいまいですから、 かなり異なった仕組みでしょう。 ・課題をもうけて、魚の種類やさばき方で難易度を決めて、 「これができたら、昇給する」というような 指針を定めればいい（ｐ75） ■評価基準については、 通常、店舗別の売上高、利益などが指標とされるようですが、 魚屋では、顧客一人当たりの販売個数を指標にしています。 一人当たりとすることで、店舗の大きさ、 店舗の立地などのハンデをなくすようにしているのです。 ■こうしたより公正な評価基準と、 目標達成を基準とした明確な評価で、 従業員にワクワク仕事をさせることに 成功した結果が、３０年連続増収増益となったようです。 ■日本の会社にありがちな精神的な頑張りを排除した 仕組み化が印象的でした。 具体的事例がやや少なかったのは、 詳しくはコンサルティングしましょうということなのでしょうか？ 本の評価としては★４つとしました。 ───────────────── ■この本で私が共感したところは次のとおりです。 ・どんな経緯で出た結果なのか、そのプロセスに注目・・・ 一つひとつきちんとクリアしてワクワクしながら ３年でモノにする方法を示唆、伝授する（ｐ51） ・モデルケースは必ず社員の中から選んでください。 そして、その社員のどこが優秀なのか？を 細かく具体的に分析します。（ｐ102） ・「分からない」を分析して解決に導くことこそが、 上司の果たすべき仕事です。（ｐ35） ・朝礼の最後には社員がワクワクできるような、 「いい話」を持ってきて、必ず よい気分で締めくくるようにする（ｐ146） ▼引用は、この本からです。 「上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか？」松本 順一 ナナ・コーポレーション（2008/04）\1,260 http://amazon.co.jp/o/ASIN/4901491776/mag06-22/ref=nosim/ 【私の評価】★★★★☆（89点） ■著者紹介・・・松本 順一（まつもと じゅんいち） １９５６年生まれ。大学３年生より魚力でアルバイト。 大学院を中退し、社長の参謀として労働環境改善に努める。 週休二日、残業なしの勤務体系を実現。 社員の成長を定量化する仕組みを構築。 ３０年連続増収増益。東証二部上場。 現在は、（株）多摩研の代表取締役。 人事コンサルタント。 ───────────────── ■関連書評■ a. 「儲かる仕組み」をつくりなさい」小山 昇 http://1book.biz/2005/09/06/-2005081365.html 【私の評価】★★★★★ b. 「社長、「小さい会社」のままじゃダメなんです！」石原 明 http://1book.biz/2006/03/15/-20062.html 【私の評価】★★★★★ -------------------------------------------------------------------- ＜本の格付け基準＞ ★★★★★（絶対お薦めです！家宝となるでしょう） ★★★★☆（買いましょう。素晴らしい本です） ★★★☆☆（社会人として読むべき一冊です） ★★☆☆☆（時間とお金に余裕があればぜひ） ★☆☆☆☆（人によっては価値を見い出すかも） ☆☆☆☆☆（こういうお勧めできない本は掲載しません） -------------------------------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一日一冊プレゼント ────────────────────────────────── 今週の本のプレゼントは、次の５冊です。 ■「顔を洗うこと 心を洗うこと」今野 華都子、サンマーク出版（ http://archive.mag2.com/0000094236/20080908064000000.html ■「誰?-WHO AM I?」渡辺 謙、ブックマン社 http://archive.mag2.com/0000094236/20080909065000000.html ■「すごい考え方」ハワード・ゴールドマン、中経出版 http://archive.mag2.com/0000094236/20080910071000000.html ■「親が子どもに教える「一番大切なこと」」今村 暁、三笠書房 http://archive.mag2.com/0000094236/20080911064000000.html ■「イギリス人はおかしい」高尾 慶子、文藝春秋 http://archive.mag2.com/0000094236/20080913153000000.html このメルマガに次の要領で返信してください。 ○このメルマガにそのまま返信する。 ○件名は、「一日一冊プレゼント：ほしい書籍名（上記５つから選ぶ）」 ○本文には、次の項目について書いてください。 １ メルマガの感想 ２ 最近読んで感動した本の書名 ●締め切りは、９月１９日（金）２４時です。 ○当選者には、こちらからご連絡して、 住所などを教えていただきます。 ○過去のプレゼントの実績はこちら↓ http://www.1book-day.com/present.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■読者の声 ───────────────────────────────── 読者からこんなメッセージが届きました。・゜゜☆ ３年ほど前から愛読させていただいています。 とても読みやすくて、共感を持てる部分が多いので、 本屋に出かける時は、どんなに時間のない時でも、 本のソムリエさんから紹介いただいた本を探すことを 真っ先にしてしまいます。 ボクが最近読んで、感動した本は『私が一番受けたい授業』です。 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4341131656/mag06-22/ref=nosim/ 本のソムリエさんが５つ星をつけただけあるなと頷きながら、 読んでいました。 ディズニーの話や五日市さんの魔法の言葉のパートがとても参考になり、 それ以降、『ありがとう』と『感謝します』を 今まで以上に意識するようになり、 相手への慮りの心を意識するようにしています。 それを継続し、周りにパワーを与えられるステキな人に成長 できるように人生を楽しんでいこうと思います。 これからも本のソムリエさんのメルマガ、楽しみにしています。 頑張ってください（＾＾） ■本のソムリエより メールありがとうございます。 『私が一番受けたい授業』は、 私も学生時代に受けたいと思った 素晴らしい内容でした。 本当は、公立学校でやってほしい内容なのです・・・。 こうした本がどんどん売れれば、 日本も変わっていくような気がします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■編集後記 ───────────────────────────────── 休み中、写真ブログを作っていました。 http://free.1book.biz/blog/ 写真数が増えてきたら、 カテゴリーは小さな写真（サムネイル）で 一覧表示にしたいですね。 Mtのアイテム機能を使うのでしょうが、 まだやり方がよくわかりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜前日、蒔いた成功の種＞ ───────────────────────────────── 1. メールに即返答する○ 2. 腰骨を立て呼吸鍛錬をする○ 3. データをバックアップする× 4. 腹筋・背筋・腕立伏せ20回1セット○ 5. 寝る前に一日を反省する× 6. 七つの父母の誓いを読む○ 7. 妻と散歩、体操、なわとび、懸垂× 8. 人の目を見る○ 9. 通勤で英語の【地上最強の商人】聞く× 10.挨拶＋一言○ 11.ヒゲを剃りながら【成功の巻物】※を読む○ ※今日の【成功の巻物】は、 第十巻『私は、導きを求めて祈る。』です。 ⇒ http://www.jmca.net/books/syounin/a/31/ 『まぐまぐメルマガ大賞2007』 ニュース・情報部門 第２位 『まぐまぐメルマガ大賞2006』 ビジネス・キャリア部門 第１位 『まぐまぐメルマガ大賞2005』 ビジネス・キャリア部門 第３位 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無料メルマガ １分間書評！『一日一冊：人生の智恵』 ID：0000094236 【発行者】 読書普及研究所「本のソムリエ」42歳、Ｂ型、宮城県在住 【公式サイト】 http://www.1book-day.com/ 【ご感想】 このメルマガに返信メールしてください。※ 【購読・解除】 http://archive.mag2.com/0000094236/ ───────────────────────────────── ※頂いたメールは、予告なくメルマガ上で、 掲載させて頂く場合があります。 掲載不可の必要があれば件名に明記して下さい。 社員を強制的に勉強させているところは業績が良い。 逆に、社員の自発性に任せすぎているところは業績が悪い。 それはもう面白いほどです。（ｐ45） 「儲かる仕組み」をつくりなさい」小山 昇 http://amazon.co.jp/o/ASIN/4309243525/mag06-22/ref=nosim/ ☆☆☆☆最後までお目通しいただき、ありがとうございました♪☆☆☆☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＰＳ：『本のソムリエ』と本を交換したい人は、 こちら↓で交換ができます。 http://www.bibuly.com/mypage/UserPage/post/HaveList/ ─────────────────────────────────
