１分間書評！『一日一冊：人生の智恵』 

今日の名言、名著03/09/11

★★★★★お友だち、職場の仲間、部下、上司への転送は自由です。★★★★★
・・・・・「今日の名言」をネタにだれかと意見交換してみませんか・・・・・
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　　　　　　　　　　　　一日一冊：人生の智恵
　　　（発行サイト： http://www.asahi-net.or.jp/~mn8t-nhny/ ）
　　　（発行部数：2042部、目標は16年8月17日までに1万部）

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【今日の名言】

部下は、上司の期待する行動ではなく、上司の評価で良い点がつく行動をとるこ
とを理解しない経営幹部がきわめて多い。

「巨像も踊る」ルイス・ガースナー
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●研修所で何人かの知り合いと話しましたが、全員【今日の名言】と同じことを
言っているのが印象的でした。

●いくら改革、改善といっても、サラリーマンは評価されるような行動しかとり
ません。優秀な人ほど、どうすれば評価されるかを分かっているのです。ここで
いう「評価」とは「人事」のことです。

●このいい例は日産かもしれません。カルロス・ゴーンがしがらみを断ち切って
会社の利益に貢献する人を評価するとわかれば、従業員はその方向に動くのです。
そういう意味では、人事とは会社の運命を決める全く恐ろしいものだと思います。

●私が共感したところは次のとおりです。

・経営幹部チームを作るには、日々、ひとつひとつの事業、ひとりひとりの幹部
を観察しなければならない。わたしは報告書に目を通し、顧客への対応を観察し、
会議で考えが明確かどうかを評価した。わたしが叱責したり、眉をひそめたりし
てもみずからの信念を貫く勇気があるか、それとも方針転換するかをみた。各自
の事業の問題点を率直にわたしに話せているかどうかを見極める必要があった。

・手続きによってではなく、原則によって管理する

・われわれがやるべきことのすべてを決めるのは市場である。

・速く動く。間違えるとしても、動きが遅すぎたためのものより、速すぎたため
のものの方がいい。

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