今日の名言、名著03/09/10
★★★★★お友だち、職場の仲間、部下、上司への転送は自由です。★★★★★
・・・・・「今日の名言」をネタにだれかと意見交換してみませんか・・・・・
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一日一冊:人生の智恵
(発行サイト: http://www.asahi-net.or.jp/~mn8t-nhny/ )
(発行部数:2031部、目標は16年8月17日までに1万部)
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【今日の名言】
ニューコアの方式は、怠け者が勤勉にはたらくようになることを目指してはいな
い。仕事熱心な従業員がはたらきやすく、怠惰な従業員がバスから降りるか放り
出されるように、職場の環境を作り上げているのだ。
「ビジョナリーカンパニー2 飛躍の法則」ジェームズ・C・コリンズ
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●日本で業績不振の会社が早期退職を実施すると、有能な人ほど退職していく傾
向にあるそうです。これでは戦力が減っていくことになり、非常にまずいことで
す。
●一方、トヨタの工場では、「あそこは生き地獄だ」と言って脱落する人が多い
のですが、結果して高いハードルに耐えることのできる人だけ残っているようで
す。これでは強くなる一方です。
●このことから、限りなく高いハードルを目指して努力する企業は、それに順応
する従業員だけが残り、さらに発展する、という法則が成り立ちそうです。逆に
楽な仕事をしている会社はどんどん弱くなる・・・・。うちの会社はどちらだろ
う?
●私が共感したところは次のとおりです。
・偉大な企業への飛躍をもたらした経営者は、・・・・・・まずはじめに適切な
人をバスに乗せ、不適切な人をバスから降ろし、その後にどこに向かうべきかを
決めている。
・飛躍を導いた指導者は「やるべきこと」のリストと変わらないほど、「止める
べきこと」のリストを活用している。
・各市場で一位か二位になれないのなら撤退するしかないことも学んだ。(ライ
ル・エベリンガム)
●この本には、飛躍を続ける会社の分析から導きだされた意外な事実が記載され
ています。経営に関係する人はぜひ読んでみてください。
「ビジョナリーカンパニー2 飛躍の法則」ジェームズ・C・コリンズ、
日経BP出版センター
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私の習慣 達成率73%
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