2008/10/01
人材ビジネスマガジン 【 特別号 】 《本日より「派遣・請負適正化キャンペーン」が実施されます！》
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■■■■■■■■■■■■■ 人材ビジネスマガジン [ 特別号 ] □□ --2008/10/1 (水) ---------------------------------------------------- ( 編集・発行 ) ビジネスパートナー http://www.b-partner.com ------------------------------------------------------------------ 【目次】 ▼ 次世代スキルチェックツール「Skill Analyst」販売開始のご案内 ▼ 連載コラム第56回 《本日より「派遣・請負適正化キャンペーン」が実施されます！》 ▼ 人材派遣支援セミナー開催のお知らせ < 10月 開催！> ▼ 金沢セミナー開催のお知らせ < 10月 開催！> ------------------------------------------------------------------ ■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■ ============================================================= ■ 【次世代スキルチェックツール「Skill Analyst」販売開始のご案内】 ============================================================= ☆次世代スキルチェックツール「Skill Analyst」 「Skill Analyst（スキルアナリスト）」は、「技能」を測るテクニカルスキルと「性格的」 なものを測るヒューマンスキルの２種類に加え、ビジネスマナーや一般常識、オリジ ナル問題と様々な角度からスキルを把握することができるツールです。 「派遣されたスタッフが思ったようにPC操作が出来ない」などトラブル要因を少しでも 減らしたいと考えられたのがSkill Analystです。テクニカルスキルでは、あくまでも「 実務」に合ったスキルチェックを可能とし、ヒューマンスキルでは、経済産業省が提 唱する社会人に求められる基礎能力分類を採用しております。 社会人基礎力とは、3つの力とそれを構成する12の要素から適職を判断します。ま たスタッフの強みや弱みを分析することに加え、ストレス耐性を図ることができます。 これらの分析を行なうことで、実務レベルのスキルとヒューマンスキルを客観的に把 握することができ、今後のスキルアップやアフターフォローに役立てることが可能で す。クライアントからもミスマッチがなくなったと喜ばれるようになります。 ホームページで詳細をご覧いただき、デモンストレーションにお申し込みください。 当社担当者より連絡させていただき日程をご連絡させていただきます。 詳細はこちらから： http://www.b-partner.com/skill/ デモのお申し込み： https://ssl.b-partner.com/skill/skill_form.htm ------------------------------------------------------------------ ■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■ ─[ PR 派遣@ナビ ]─────────────────────────── ★オフィスワーク・ITエンジニアのお仕事探しは【派遣@ナビ】 神奈川・東京を中心としたオフィスワーク、ITエンジニアのお仕事情報満載！ 派遣のお仕事情報サイト【派遣@ナビ】！！ □ 会社名： 株式会社ソフィアスタッフ □ 所在地： 神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F □ T E L： 045-411-0222 ◆URL: http://www.hakennavi.info ─────────────────────────────[ PR ]──── ■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■ ================================================================== ■ 【連載コラム第56回】 ================================================================== 【本日より「派遣・請負適正化キャンペーン」が実施されます！】 〜なくそう違法派遣 まもろう派遣スタッフ〜 ■「派遣・請負適正化キャンペーン」の実施にあたって 各労働局は、今年も「派遣・請負適正化キャンペーン」を行うことを発表しました。 労働者派遣事業は昭和６０年に創設されましたが、それ以来、労働者派遣事業所数 、派遣先事業所数、派遣労働者数とも大きく増加し、社会的にも労働者派遣・請負等 の問題に対する関心が高まっています。しかし、依然として法制度の理解不足もみら れ、また、適正な事業運営を行っているとはいえない事業所や就業条件の確保が図 られていない事業所も見受けられるところです。 そのため、平成１７年度から各労働局が連携し、「派遣・請負適正化キャンペーン」を 実施してきましたが、本年度においても１０月及び１１月をキャンペーン期間と定め、 「なくそう違法派遣、まもろう派遣スタッフ」を標語に、労働者派遣事業の適正な運営 と派遣労働者の就業条件確保等に取り組むこととしています。 具体的には、次の４点が示されています。 1.集中的な広報による周知・啓発 「なくそう違法派遣、まもろう派遣スタッフ」を標語にしたポスター、リーフレット （派遣先用及び請負事業用）等を作成し、各労働局のほか、労働基準監督署、ハロ ーワーク等を通じ、法制度についての周知・啓発を行うとともに、関係団体等にも協力 を依頼し、周知・徹底に勤める。 2.労働局主催によるセミナーの実施 （例）「首都圏 派遣・請負適正化セミナー」 ◆日時 平成２０年１０月８日（水） ◆場所 文京シビックホール ◆講演 「労働者派遣制度の見直しの方向と派遣事業、請負事業」 〜「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会」報告書の基本的考え 方から〜 3.派遣労働者セミナーの開催 ◆内容 派遣労働者として働くため知っておきたい法制度 ◆対象 派遣労働者及び派遣労働をしようとしている者 4.指導監督の強化 1各地区労働局の共同による指導監督の実施 2違法派遣・偽装請負の解消に向けた個別指導監督の実施 3製造業を中心とした労働基準監督署との共同監督の実施 ■「派遣・請負適正化キャンペーン」が実施されるにあたり注意する点 すでに今年の２月から実施されている「緊急違法派遣一掃プラン」とあわせて、労働 者派遣制度の周知啓発や的確な指導監督を行い、違法派遣・偽装請負の一掃に向 けて努力していくことになります。また平成２０年度の東京労働局行政運営方針でも 、派遣労働者を始めとする全ての労働者の適正な労働条件を確保するという最重点 目標を掲げ、それを実現するべく派遣元、派遣先、請負受託者、請負発注者等２，２０ ０社以上に対し個別指導監督を行うという具体的な数字を掲げてすでに活動していま す。２，２００という数字は、東京労働局の発表によるものですが、各地区労働局も同 様の行政運営方針の元活動しています。そのため、全国的に派遣会社への定期指 導件数が増加しています。 また、特に１０月〜１１月のキャンペーン期間中は、重点的に指導件数を増やすことが 考えられます。先月中に１０月の定期指導を行う派遣事業所には、「定期指導のお知 らせ」が送られていることと思います。 ■定期指導の実施について すでに、１０月行われる定期指導先には。各労働局より「労働者派遣事業・職業紹介 事業定期指導の実施について」という案内が送られていると思います。近々、１１月 の定期指導先へも同様のお知らせが届くことと思います。 その案内によると、当日の準備書類として以下のものがあげられています。 定期指導当日の準備書類 （１）労働者派遣事業関係 1労働者派遣契約書（過去３年分、事業開始以降） 2派遣元管理台帳（過去３年分、事業開始以降） 3その他（派遣受入期間の制限に抵触する日の通知、派遣先への通知、就業条件 明示書等） （２）職業紹介事業関係 1求人求職管理表（過去３年分、事業開始以降） 2手数料管理簿（過去３年分、事業開始以降） 3その他（求職票等事業所独自に作成のもの） （３）業務請負関係（実績がある場合） 1業務請負契約書（仕様書、安全衛生の覚書） 2施設、機械、設備等の賃貸借契約書 3現場事務所賃貸借契約書 4現場責任者に関する書類 5業務発注、納品伝票関係書類 6業務請負料金の請求書及び領収書 その他「自主点検表」により事前点検し、その点検表を訪問日当日提出する。 定期指導を行うにあたり、案内された日時に労働局の職員が訪問します。その際、 派遣元責任者・職業紹介責任者等の立会いが必要になります。 ------------------------------------------------------------------ ☆サクセス派遣シリーズDVD版（Vol.1）発売中 ＜販売価格7,350円（消費税・送料込み）＞ 「厳しい環境下における派遣会社売上拡大の秘策」※派遣業界の問題点と選ばれる 派遣会社になるためのポイントを解説！ ※注意1.振込み手数料は、お客様でご負担ください。 ※注意2.ご入金確認後、商品を発送させていただきます。 ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ ■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■ ============================================================= ■ 人材派遣支援セミナー開催のお知らせ ============================================================= ■ 経営者・管理者コース「生産性を高める派遣会社の組織作り」 〜厳しい環境の中、売上を伸ばし利益率の高い組織を作りましょう！〜 人さえ確保できれば、自然と売上がついてくる時代はもう終わりました。 人材ビジネスは、本当の意味で経営努力を行い、お客様に指示される仕組み作り ができた企業しか、生き残ることはできません。 年々、社会保険料が上昇したり求人コストが上昇したりと、取り巻く環境は益々厳し きなっていきます。派遣会社では、更なる業務の効率化が叫ばれています。 しかし、業務の効率化だけでなく、営業分野でもコーディネート分野でもできるだけコ ストをかけずに成果を上げなければ、利益率も利益額も減少してしまいます。 この講座では、近年しきりに叫ばれている、労働生産性にスポットを当て、営業・コ ーディネート・管理部門でどうすれば生産性を高められるかについて考えて見たいと 思います。 □ 開催日 10月29日(水) 13:30〜16:30 =東京開催= □ 詳細情報 http://www.b-partner.com/seminar/c1_6.html#05 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ 『派遣会社の求人活動徹底改善』 〜稼働につながる登録スタッフをできるだけ多く確保する新戦略〜 人材ビジネスという事業は、決して楽なビジネスではありません。 大手派遣会社も交えての競争は、非常に激しくなっています。簡単に考えて事業に 望んだのでは、失敗する確率は高まります。 しかし、臆することはありません。市場が拡大しているから、参入してくる企業が増 え続けているのです。しかも、労働市場は、どんな時でも需給の調整が必要です。 よって、十分に伸びる余地はあるのです。人材ビジネスの先進国の一つであるアメ リカでは、大規模に展開するグローバル企業が成長する傍ら、数多くの小規模派遣 会社がスタッフに認められて活躍しています。日本も同じです。ただ、コンプライアン スを守れない会社、スタッフから信頼されない会社は、アメリカでも、日本でも生き残 っていくことはできません。 このセミナーでお話したことが参考になり、多くの稼働できる登録者を集めることが できれば幸いです。 □ 開催日 10月17日（金） 10：00〜11：45 =東京開催= □ 詳細情報 http://www.b-partner.com/seminar/tokyo03_2.html ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■ ============================================================= ■ 金沢開催セミナーのご案内 ============================================================= ■ 『派遣会社の求人活動徹底改善』 〜稼働につながる登録スタッフをできるだけ多く確保する新戦略〜 人材ビジネスという事業は、決して楽なビジネスではありません。 大手派遣会社も交えての競争は、非常に激しくなっています。簡単に考えて事業に 望んだのでは、失敗する確率は高まります。 しかし、臆することはありません。市場が拡大しているから、参入してくる企業が増 え続けているのです。しかも、労働市場は、どんな時でも需給の調整が必要です。 よって、十分に伸びる余地はあるのです。人材ビジネスの先進国の一つであるアメ リカでは、大規模に展開するグローバル企業が成長する傍ら、数多くの小規模派遣 会社がスタッフに認められて活躍しています。日本も同じです。ただ、コンプライアン スを守れない会社、スタッフから信頼されない会社は、アメリカでも、日本でも生き残 っていくことはできません。 このセミナーでお話したことが参考になり、多くの稼働できる登録者を集めることが できれば幸いです。 □ 開催日 10月24日（金） 10：00〜11：45 =金沢開催= □ 詳細情報 http://www.b-partner.com/seminar/kanazawa02.html ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■ ============================================================= ------------------------------------------------------------- 編集責任者：田中 健司 ( E-mail ) magazine@b-partner.com 発行元：株式会社ビジネスパートナー 〒143-0016 東京都大田区大森北2-3-16 第一かぎわだビル4F ( TEL ) 03-3765-8225 ( TEL ) 03-3765-6686 ■発行システム： 『まぐまぐ』 < http://www.mag2.com/> ID:81055 『メルマ』 < http://www.melma.com/> ID:m00052758 『めろんぱん』 < http://www.melonpan.net/> ID:007592 より配信しています。 ■人材ビジネスマガジン ** 毎月第2木曜日配信 ** ■URL： < http://www.b-partner.com/ > 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