2009/12/22
コーチング・エニアグラムで・『部下のパフォーマンスを３倍伸ばす技術』１３
◆本日のテーマ：：『部下のパフォーマンスを３倍伸ばす技術』１２ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメルマガは、エニアグラムの性格タイプ診断を受けられた方、配信を承認され た方に送らせていただいています。ＨＰ⇒ http://www.enneacoach.com/cgi-bin/mv/index.cgi?2229 ＰＲ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆アマゾンで発売中・精度の高い業務用タイプ診断ＣＤシリーズ １、自分編（一番人気。売り上げ３００枚突破） １万５８００円 ２、他者編 ２万５８００円 ３、自分・他者編 ３万５８００円 ⇒ http://www.enneacoach.com/sell/cd/new_index.html このページでお申し込みいただくと、書籍など、アマゾンにはない多くの特典が ついています。もし判別が出来ない場合は安村が直接（無料）行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━２００９年１２月 ２２日号Vol.４２４ コーチング・エニアグラムでビジネスを１０倍楽しくする方法 幹部リーダーのためのヒューマンスキル向上メルマガ 総数４２，３９３・まぐまぐ６，０２０・melma！２２５・自社配信３６，１４８ ★コーチング専門メルマガ発行部数国内第２位 （ちなみに第１位は、コーチ２１配信のメルマガ 「WEEKLY COACH」） 執筆者 安村明史⇒ http://www.enneacoach.com/coaches/yasumura.html ◆-----------------------------------------------------------------------◆ 夜もだいぶ冷え込むようになりましたね。 帰宅時、多くの星がきれいに見えました。 都内でも空気が澄んできていて、昼、美しい富士山が見えることも。 そちらはどうですか？ ◆-----------------------------------------------------------------------◆ 本メルマガの執筆者は安村明史（やすむらめいし）１９５８年３月生、秋田県出身 ０７年１２月号より月刊ビジネスデータ連載開始⇒ http://www.njh.co.jp/ennea/ ０８年４月まぐまぐ公式メルマガにて連載し累計１７５万部配信しました。 ０８年６月１２日発売プレジデントムックで4ページ紹介されています。 ０９年１月３１日『広報会議』３月号で紹介されています。 ⇒ http://www.sendenkaigi.com/hanbai/magazine/kouhoukaigi/index_0903.html 経歴・写真⇒ http://www.enneacoach.com/coaches/yasumura.html -------------------------------------------------------------------- ◆本号の目次 ■１、マネジメント力を鍛える・その１３８ あなたが優れた幹部リーダーであるために 「部下のパフォーマンスを３倍伸ばす技術」１２ ■２、マネジメント力を鍛える・その１３９ あなたが優れた幹部リーダーであるために 「部下のパフォーマンスを３倍伸ばす技術」１３ ■３、読者プレゼント・クリックくじ ■４、個別・無料アドバイスのご案内 ：編集後記： -------------------------------------------------------------------- リーダー成長のノウハウをお伝えするために、この部分は毎週連載でお届けします。 内容をより深く理解していただくために、２回分を続けて読んでいただくスタイル にしました。まずは前号からどうぞ。 「面倒だ」、という方はスクロールして、■２からどうぞ。 -------------------------------------------------------------------- ■１、マネジメント力を鍛える・その１３８ あなたが優れた幹部リーダーであるために 「部下のパフォーマンスを３倍伸ばす技術」１２ 今回は、ハートセンターであるタイプ４の活かし方について書く。 タイプ４の特徴として挙げられる魅力は、感受性の豊かさだ。 表現力に優れ、感情の盛り上がりが著しい。 俳優や音楽家、アーティストが多い。小さい頃、小説家や詩人に憧れる。 大げさな表現を無意識にする。 どんなことにも、「とても」「すごく」「とんでもない」「考えられないような」 などのように過剰な修飾が多い。 三島由紀夫もタイプ４だが、彼の文学スタイルは、修飾語のオンパレードである ことはよく知られている。 三島の割腹自殺は衝撃的だった。しかしそれは、タイプ４の劇場的な生き方に 大いに関係がある。現実に生きるのではなく、妄想の中に自己実現しようと する。 タイプ４は、自分の意識が手に入らないものを理想化する、または今ここに あるものの欠点ばかりが目につく囚われをもっている。 ◆ポイントとしては タイプ４が最も怖れていることは、「特別な存在でなければ生きることはできない」 という思い込みだ。 もちろんそれは妄想だが、特別であろうとする強い執着が、常に特別であろうと する行動に駆り立てる。 平凡なことを避け、自分の世界で特殊なことに目を向ける。例えば本田宗一郎は、 ホンダのエンジンにこだわり続け、とうとう「世界のホンダ」となった。 科学者、技術者で名を馳せる人々には、タイプ４が多い。独自性があるからだ。 その反面、組織の中では異端児として忌避される。また、マイワールドにこだわり すぎ、かえって皆さんに迷惑な存在となる。 変人と呼ばれた小泉元総理もタイプ４である。私には、いまだ郵政民営化を 実施した本当の理由は分からない。 たぶん本当の理由はなく（小泉さん自身も理由を明確にしていない） 単なる、タイプ４が持つ一つの自己表現であったと私は考えている。 莫大な時間と労力と予算を費やした民営化は、タイプ４が持つ囚われの 産物にすぎない。 満足しているのは、当の小泉さんだけである。 タイプ４がリーダーであった場合、このようなことが組織で起きる。 ◆対策としては タイプ４に対して出来ることは、彼らの自尊心を高めてあげることだ。 タイプ４は、他者にはマネのできないパフォーマンスや独自の能力を、 持っている。 たとえば、飛びぬけて料理がうまい、カラオケでプロ並みの歌唱力を見せる、 格調の高い文章表現ができるなど、何らかの表現の中で抜きんでている。 しかしそれは、本人の中では「もうすでにある、平凡なもの」とジャンル分け されている。その能力が他人を嫉妬させるほどに高次であっても、全く意味を 感じない。 自己を小さく、低く感じすぎる自己卑下の傾向があり、かつ自己を特別視する 傾きは、自尊心を守るための必死な抵抗であるからだ。 であるから、あなたはタイプ４の自尊心を回復することが良い。ほめても おだてても良い。すぐれたパフォーマンスに対し、継続的に承認していく ことは、タイプ４の精神を安定させ、現実に生きることを支援することに つながる。 あなたは、称賛が人を傲慢、尊大にさせることを危惧するかもしれない。 確かに一時的には、タイプ４の自己の肥大化はあることだろう。 しかしタイプ４に、それが続くことはない。自己卑下の特徴は、一生 変わらないからだ。 あなたは、誉めても、誉めても「なぜそんなにまで自分に自信がないのか」と 言いたくなることだろう。 タイプ４を活かすには、賞賛、承認を継続的に行うとよい。 もちろんエニアグラムを学習させることは、タイプ４を成長させることに最も 効果がある。 （エニアグラム・性格タイプとは ⇒ http://www.enneacoach.com/cgi-bin/mv/index.cgi?2232） --------------------------------------------以上が前回の復習 ここからが今回の本題である。 ■２、マネジメント力を鍛える・その１３９ あなたが優れた幹部リーダーであるために 「部下のパフォーマンスを３倍伸ばす技術」１３ 今回は、ヘッドセンターであるタイプ５の活かし方について書く。 タイプ５の特徴として挙げられる魅力は、分析力の鋭さだ。 観察に優れ、感情と切り離して物事を客観的に見、分類して、知識・情報を ため込む。 大学教授やアナリスト、研究者に向いている。 元首相の福田康夫氏はタイプ５である。 私は福田氏が頭脳明晰な政治家であるとは思うが行動が伴わなかったので、 国民は受け入れられなかった、と見る。 ２００２年９月１７日、福田氏は大阪市での演説で、自民党総裁選への 立候補に先立ち、街頭演説を行った。 その際、福田氏は北朝鮮による拉致問題について「私の手で解決したい。 私を信頼し、応援してほしい」と述べ、解決に強い決意を示した。 福田氏は日朝平壌宣言署名から５年が経過したことに触れ、「今でも北朝鮮に 残っている方（被害者）がいる。これは捨てておけない」と強調、首相に なった場合は自ら問題解決の先頭に立つ意志を示した。 しかし、それは結局、実行に移せなかった。 そして引退時の名言「私は自分を客観的に見ることが出来るんです。あなたとは 違うんです」につながる。 皆さんは、この流れの意味をどのように解釈されるであろうか？ ◆ポイントとしては タイプ５が最も怖れていることは、「この世では自分は無力、無能な存在である」 という思い込みだ。 もちろんそれは妄想だ。 ではあるが、その妄想が、常に物事を客観的に見、情報、知識を蓄え、観察し、 分析し、理論化しようとする、アタマの働きに集中してしまう傾きをもたらす。 タイプ５は行動を起こすよりも、まず情報収集、そして否定的な諦めがある。 そして、すぐに理屈で割り切る。つまり行動と粘りが不足しているのである。 確かに福田氏の客観的に見る力はすぐれていることであろう。 しかし政治の現場は違う。政治とは「権力を中心とした社会現象」である。 そこには、力と駆け引き、しぶとさ、闘いが存在するリアルな世界だ。 尾籠なたとえで申し訳ないが、イタチの最後っ屁のような「私は自分を 客観的に見る力がある」は、タイプ５が自分を守るための最後の砦を 表現したものであろうと考える。 多くの人々が「だから、なんなんだ」と疑問に思った。 いかにも、タイプ５らしい終わり方であった。 ◆対策としては タイプ５に対して出来ることは、彼らの情緒面を育てることだ。 タイプ５は、人間関係のトラブル、感情的なこじれに巻き込まれることを 極端に怖れる。 と同時に、ナイーブな面への優越感、自分のライフスタイル、能力に対する こだわりは非常に強い。孤独癖もあり、彼らを突き動かすことは容易では ない。 言葉が少ないので、コミュニケーションが難しいが、鋭い分析や観察を キャッチし、「あなたが見ていた通りだった」「よく観察しているね」 といった、承認の言葉掛けは重要だ。 感情面がたまに出る時があるが、その瞬間に「あなたの気持ちが伝わった」 「もっと、自分を表現してくれることで、安心できる」と伝えると良い。 タイプ５の情緒面の発達は遅い。３０歳を過ぎてから、ドラマ、映画を見て やっと泣けるようになった、と告白したタイプ５がいた。 もちろんエニアグラムを学習させることは、タイプ５を成長させることに 最も効果がある。 （エニアグラム・性格タイプとは ⇒ http://www.enneacoach.com/cgi-bin/mv/index.cgi?2232） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■３、読者プレゼント・クリックくじ ---------------------------------------------------------------------------- 書籍「９タイプ・コーチング」が毎週１名に当たる！ ＞＞ その場で当たりと運勢がわかる↓ ＜＜ http://www.click-kuji.jp/lot/q08jlt5j.php ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■４、個別・無料アドバイスのご案内 ---------------------------------------------------------------------------- 無料です。私、安村が、他社の商品を推薦することはめったにありませんが、下記アイ ソルート社のコミュニケーション個別アドバイスには本物を感じます。ぜひご参加を。 ⇒ http://www.isoroot.jp/consul/ ---------------------------------------------------------------------------- ■ 『後輩の育成に携わっているが、コミュニケーション能力に自信が持てない』■ ■２０、３０代のビジネスマンの方へ■ ---------------------------------------------------------------------------- コミュニケーション能力は、正しい知識を持ちそれを実行さえすれば、 誰でも後天的に身に付けることが可能です。 ただ今、20、30代のビジネスマンの方へ無料アドバイスを実施しています。 先着20名様までですのでお早めにどうぞ。⇒ http://www.isoroot.jp/consul/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ：編集後記： 今年はこの号で終わりです。 来年も皆様にとって良いお年となりますように。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊次号発行の予定は１月 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