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幼・小・中・高・障害児学校で働く15~20万人もの臨時教職員(常勤・非常勤の講師)。その待遇改善や教員採用試験、少人数学級、教育問題に関する情報。HP・BCCも!

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2009/02/15

りんりん・489 近畿中部、文科省発表、愛知県、福岡市、大阪

臨時教職員−常勤・代替・非常勤−制度を考える 2420部計861321部
りんりんマガジン=あなたのビタミンRです!2009/02/15第489号
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 ★★★★★★ お知らせ ★★★★★★

 長年ご利用いただいた「りんマガホームページの掲示板」(以下、「りんマガ
掲示板」が、インフォシークのサービス停止(3月末)によって、このまま継
続することはできなくなりました。
http://bbs.infoseek.co.jp/Board01?user=kishi_h

 現在、「りんマガ掲示板」の新たな方向を検討しています。引き続きなんら
かの方法で「掲示板」を保持したいと考えていますが、具体的な方針につきま
しては、3月に入ってから「りんマガ掲示板」にアナウンスさせていただきま
す。関心がおありの方はそれをお待ちください。


・前回の訂正

1 「子ども詩集」のタイトル 「かみのけを切った」

2 近畿・中部の臨時・非常勤教職員の待遇、教員採用関係の実態ポイント情報(4)

 (兵庫)

健康診断は二次試験の前に提出。→健康診断は二次試験の直後に提出。


◎ 連載 京都子ども詩集より 148・・・・ 京都綴り方の会・提供

   遊んでくれなかった   三年

 今日、父さんに、
 「遊んで。」と言ったら、
 父さんは、
 「うー。」と言った。
 ひつこくひつこく
 「遊んで。」と言っても
 「う―。」ばっかり言っていて、
 買い物とかたづけは、すなおにしてるけど、
 遊びだけはすなおじゃないから、
 さいあくだった。
 そしてまた、
 「遊んで。」と言ったら、
 「絵でもかいとき。」と言われた。
 ぼくは、
 「なんで絵やな。」と言った。
 父さんは何も言わなくて
 ぼくは、
 「キャッチボールしよう。」と言った。
 そしたら、父さんは
 「外寒いやん。」と言った。
 ぼくは、
 (なんで、土・日テレビばっか見てんねん。)と
 思った。
 遊んでくれなくて
 さいあくだった。


■ 連載 時事問題  262

  今年は「世界天文年」。400年前に、ある人物が手作りの望遠鏡で
 天体を観測したことにちなみます。この人物とは?


■ 連載 労働法規等 ピックアップ 89

  育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律
 
  (再就職の援助)

第32条 国は、育児等退職者に対して、その希望するとき に再び雇用の機会が
与えられるようにするため、職業指導、職業紹介、職業能力の再開発の措置その他
の措置が効果的に関連して実施されるように配慮するとと もに、育児等退職者の円
滑な再就職を図るため必要な援助を行うものとする。


◆	平成22年度公立学校教員採用選考の改善検討状況について(平成21年1月30日現在)【文部科学省】
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/21/02/1236338.htm

・	平成22年度公立学校教員採用選考の改善検討状況の概要
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/21/02/__icsFiles/afieldfile/2009/02/12/1236338_1.pdf

・	試験問題・解答・配点の公表など
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/21/02/__icsFiles/afieldfile/2009/02/12/1236338_2.pdf

・	備考欄への記載(自治体別)
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/21/02/__icsFiles/afieldfile/2009/02/12/1236338_3.pdf


◆	都道府県、政令市の全教委が採用試験改善へ 大分の汚職受け  
(産経ニュース 2009.2.11 17:09)
http://sankei.jp.msn.com/life/education/090211/edc0902111713009-n1.htm


◆	愛知県 「平成22年度愛知県公立学校教員採用選考試験日程のご案内」等の配布について

http://www.pref.aichi.jp/0000022164.html

   愛知県 平成22年度愛知県公立学校教員採用選考試験について
http://www.pref.aichi.jp/0000022073.html



◆	平成21年度福岡市立学校教員採用候補者選考試験
  における選考基準等について
http://www.city.fukuoka.lg.jp/kyouiku/kyouinn10.html



◆	第19回近畿・中部臨時教職員交流のつどい 感想から

<1日目全体会について>

*	大阪で橋下知事がしていることは、まさに、生徒たち一人ひとりを「個々バラ
バラに競争社会に組み込んでいくこと」です。「大きな敵に向かって、いかに団
結するか」を考えられる子どもを育てる教師になりたいと思います。【大阪】

*	人との関わりが大切だなと感じた。ベテランの先生から多くのものを学んでい
きたい。自分から壁をつくっていたこともあり、もっと動かなければと感じた。
試験対策に取り組んでいるが、きびしい意見をもらえる場と、人をつくってい
きたい。【京都】

*	人のつながりの大切さ、要求運動の根幹が実感できる内容でした。明日からの
パワーをもらうことができました。【滋賀】

*	トーンチャイムの“おっちゃんトリオ”とってもいい味だしてるねぇー。徳田
先生の熱い熱い思いを受けとめました。「人間を語る、人生を語る」、いいです!!
私も、自分自身を語れるように磨いていきたいし、なかまとつながっていきた
い。【石川】

*	三重のサークルも、今は対策講座をするので精一杯で、仲間同士が集まれること
が少なくなってしまいました。実践交流や飲み会なども計画して、魅力的なサー
クルにしてゆきたいと思います。【三重】

*	不採用の連続で落ち込んでいます。早く普通の生活に戻りたいです。【京都】

*	正直な感想ですが、特に、徳田先生の講演では涙を流しそうでした。背中を押し
てもらった気持ちです。長野は臨教(若年)を中心に活動しています。熱い思い
で突っ走ろうと思わせていただきました。【長野】

*	自県でやりたいことを聞け、とても参考になりました。【長野】

*	オープニング企画でのお話、とても共感しました。咲き出る命をよろこべない学
校はおかしい!かつて全臨教京都大会でレポート出そうと思った時の、自分自身
の思いと重ねて、きかせていただきました。特別報告をうかがっていて、やはり
今、ええとこみっけて未来(あす)へのいっぽをふみだすべきことを強く思いま
した。財界、政界の中には、現状は世界大恐慌ほどではない、という軽い認識の
方も少なくないようですが、あの時代、都市部をおわれた方々が、安い小作料で
田畑に向かわせられる。今も、福祉・保育職場の方々が、安上がりで物言えぬ状
況においこまれる…。安心して働ける、希望をもって生きられる、そんな人とし
て当たり前の権利が実現できるよう、署名要求事項実現を強く願います。【滋賀】

*	大阪で雇い止め攻撃にさらされている方が、徳田講演に何度もうなづきながら聞
いておられる姿。その人と京都の非常勤の方が、掲示板での交流をきっかけに、
この集いで実際に出会って、心をさらに通わせ結びあっておられる姿。これらを
かもし出す場になったこと、それに立ち会えたことがうれしかった!【京都】

*	オープニング企画の中での臨教2人の発言が特に光っていた。「つどいで大切に
したいこと」は、歴史的な経過も合わせて、集いの方向性をさし示すものであっ
た。徳田さんの講演から京都がどう学んで、方向性を作っていくのかが課題であ
る。【京都】

*	参加者の生の声を聞き、厳しい情勢をリアルに実感しましたが、それでも今、何
が出来るのか、何をすべきなのか、見出そうとする仲間の姿に勇気と励ましをも
らいました。「ひとりぼっちをつくらない」を実現する徳田先生のお話からも、
改めて仲間の大切さを学び、その学びを軸に、自分がまずどんな一歩を踏み出す
のか問われた気がします。それと関わって、上村先生の「要求と向き合ってほし
い」という言葉を重く受け止めました。【京都】


◆	近畿・中部の臨時・非常勤教職員の待遇、教員採用関係の実態ポイント情報(5)

 1月17、18の両日、京都市内で開催された第19回近畿中部臨時教職員交流のつどい
で入手した情報をご紹介していきます。各地の改善運動の参考になればさいわいです。

◎	大阪

<教採試験の在り方の改善内容と今後の課題について>

(1)	教員採用候補者選考試験問題の公開内容や時期・方法について、2008
  年度の実施分について実施された改善措置の内容は?

★	すべての試験問題を公開。受験者の持ち帰り及び情報センターでの閲覧・
コピー

(2)	教採選考試験の結果に関する個人情報の開示について、開示内容や時期・
方法に関する現状は?

★	今夏の交渉で、次年度より「選考基準及び受験者の総合得点の公開を検討」

(3)	2008年実施(2009年度採用分)教員採用選考試験における「臨時教職
員の経験への配慮」の有無と、その内容は?

★	有・(常勤講師通算5年以上の臨時教員に特別選考を実施。1次選考が
面接と小論文。前年度常勤講師経験が条件)

(4)	教採募集数をめぐる動向、選考の実施方法、健康診断の取り扱いに関する
実態など自由にどうぞ。

★	今年度実施の選考では、採用予定者数を下回る合格者の絞り込み。毎年
10%の辞退者。昨年度を上回る定年退職者が出ることを考えると、定
数内講師の増加、代替講師の不足の深刻化が予想される。また、今年度
実施の選考の受験者数は大きく落ち込んだ。

<臨時教職員の賃金・権利などについて>

(5)	常勤タイプの任用は、期限付きですか、臨時的任用ですか。

★	臨時的任用

(6)	常勤タイプの任用における給与の上位制限(上限)と号給は?

★	上位制限・有 (小中 1級117号 310,000円)

(7)	常勤タイプの「任用空白」期間? 年休の次年度への繰り越しの可否は?

★	空白 定数内講師として2年続けて任用される場合、3月31日、もしく
は4月1日  年休の繰り越し可

(8)	常勤タイプに病気休暇制度は適用されますか。

★	適用・代替 配置あり 制度上可能だが、現実として事例があるかどうか

(9)	常勤タイブに産休とその代替は保障されますか。

★	代替配置 有

(10)非常勤講師の報酬単価は?

  ★ 9510円 月額方式

(11)非常勤講師の年休日数と「時間年休」の可否は?

  ★ 初年度週5日勤務で10日。勤続年数により加算  時間年休制・無

(12)非常勤講師の特別休暇(有給、無給の別)は?

  ★ なし

(13)非常勤講師の長期休業中の任用

  ★ 継続される

(14)市町村による非常勤任用としてどんなものがありますか。

  ★ 小中学校 − 支援学級の介助員、図書館司書 
    中学校 − 生徒指導主事軽減10H
    全校種 − 主席軽減10H
    支援学校 − 非常勤補助員

(15)08年度末確定交渉の結果、前進面は?

  ★ とくになし(府立学校非常勤補助員の首切りを撤回せず。同時に
    「生活保障を念頭において最大限努力」との回答は引き出した。)

          (部分転載、文責はりんマガ・デスク)


● 連載23 教界脱出・波卵万丈・奇々怪快・報復絶島かつ真摯な青年論
 さまよえる大英帝国の末(6) 帆願堂(パンガンドウ)店主・敬白クン
 (今号、都合により、休載いたします。)          (つづく)


● 今号の正解   ガリレオ

        参考サイト http://www.astronomy2009.jp/(世界天文年)

 ・ みにもし   ーーー
           

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