2008/12/05
製薬・医療機器業界の転職情報マガジン12/5
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◆□＿＿製薬・医療機器業界専門＿転職情報マガジン <2008/12/5>＿＿＿□◆ ◆□＿＿ http://www.seiyakuonline.com/＿＿(総発行部数：940部）＿＿＿□◆ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※当メールマガジンはお使いのメーラーを等幅フォントに設定しご覧下さい。 ◆◆INDEX◆◆ ----------------------------------------------------------------------- 【 １ 】製薬オンライン新着求人情報！ http://www.seiyakuonline.com/ ----------------------------------------------------------------------- 【 ２ 】余り成功しない ピンポイント入社！ ----------------------------------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━┓ ┃CHECK!┃ 製薬オンラインより今週の新着求人情報をお届けいたします！ ┗┻┻┫┃ その他求人情報は、以下URLよりご確認下さい。 ┗┛ http://www.seiyakuonline.com/jobs/ =━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━= 医薬、農薬、化学品、食品の安全性試験。健康と健全な環境に貢献。 会社概要⇒ http://www.seiyakuonline.com/cp/cpm62.htm =━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━= ●実験動物の飼育管理担当者 http://www.seiyakuonline.com/jb/jbm62.htm#011 ○飼育管理、輸入検疫を中心とする動物管理、及び実験補助 ◎動物実験、あるいは飼育管理の経験がある方 ◆勤務地：鹿島 ----------------------------------------------------------------------- ●分析代謝研究部 http://www.seiyakuonline.com/jb/jbm62.htm#010 ○TK/PK試験における試験責任者、試験スタッフ ・ヒトあるいは動物における血漿中濃度の測定法の開発、 バリデーション及びTK/PKサンプルの測定 ・TK/PKパラメータの解析及び評価等 ◎大卒以上 ・上記実務経験者（２年以上） ◆勤務地：熊本 =━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━= 米国トップクラスの総合医薬品企業と国内大手医薬品メーカーが統合。 診断薬売上は国内有数。 会社概要⇒ http://www.seiyakuonline.com/cp/cpa66.htm =━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━= ●診断薬MR（臨床検査薬情報担当者） http://www.seiyakuonline.com/jb/jba66.htm#016 ○当社の診断薬・機器製品に関する情報の提供・収集 ◎医薬・医療業界での営業経験３年以上 ・自動車運転免許証 ・ＭＲ資格をお持ちの方歓迎 ◆勤務地：全国 ----------------------------------------------------------------------- ●血糖自己測定器MR（臨床検査薬情報担当者） http://www.seiyakuonline.com/jb/jba66.htm#015 ○血糖自己測定器や糖尿病などの最新情報の提供、 医療チームへの機器使用方法の指導・提案 ・各担当地域の病院、医院、卸売業者 ※病院ではドクターを訪問します ・診断薬ＭＲ（臨床検査薬情報担当者）資格を取得していただくため 様々なトレーニングを用意しています。 ・糖尿病知識、自社製品知識、診断薬知識、スキル研修、ＭＲ試験対策講座など ・充実の研修プログラムもありますので、未経験の方も安心です。 ・直行直帰のスタイルです。担当エリア内の業員を訪問し、 当社製品の使用方法や製品・糖尿病治療に関する最新情報を提供していただきます。 ◎大卒以上 ※医療業界未経験者歓迎 ※要普免 ※製品提案や医療知識取得に積極的にチャレンジできる方 ・医療機器業界歓迎 ・医薬品業界歓迎 ・臨床検査薬業界歓迎 ・臨床検査センター歓迎 ※英語力は問いません ◆勤務地：大阪 =━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━= アジアでトップクラス。研究開発に注力する製薬メーカー 会社概要⇒ http://www.seiyakuonline.com/cp/cph33.htm =━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━= ●事業開発 http://www.seiyakuonline.com/jb/jbh33.htm#005 ○グローバル戦略に基づき、ライセンス活動、マーケティング、薬の評価など、事業立上げを担う。 ・年に3〜4回、本社や中国での事業開発会議に参加する。 ◎製薬メーカーでのライセンス、マーケティング出身者 ・薬を評価できる専門性のある方（薬剤師など） ・英語力（ビジネスレベル） ◆勤務地：本社（東京都中央区日本橋） ----------------------------------------------------------------------- ●クリニカルサイエンティスト http://www.seiyakuonline.com/jb/jbh33.htm#004 ○アジア共同開発、米欧州開発プロジェクトに日本も参画する予定。 日本の開発チームのリーダーとして海外開発戦略の策定から CROのハンドリング、また日本での承認申請まで担う。 ◎製薬メーカー等での臨床開発業務経験者5年以上 ・国際共同開発経験者は尚可 ・薬剤師尚可 ・英語力（メール対応可能レベル） ◆勤務地：本社（東京都中央区日本橋） =━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━= 日本で110年以上にわたり、眼科用剤中心に医薬品を提供し続ける企業。 会社概要⇒ http://www.seiyakuonline.com/cp/cps50.htm =━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━= ●特許/調査担当 http://www.seiyakuonline.com/jb/jbs50.htm#019 ○特許調査、出願明細書の作成、各国特許庁対応書面の作成 ◎化合物合成の実務経験（業界不問） ・特許実務の経験がある、または特許に興味がある方 ・大卒以上 ◆勤務地：大阪 ----------------------------------------------------------------------- ●海外営業マーケティング（東南アジア） http://www.seiyakuonline.com/jb/jbs50.htm#018 ○医療用点眼薬のマーケティング戦略立案と推進 ・販売代理店の活動支援、重点眼科医との関係構築、 現地での学術講演会・セミナーの企画、販促資料の作成等 （対象地域：ベトナム、インドネシア、タイ、フィリピン シンガポール、マレーシア、台湾、香港の8地域） ◎メーカーでの一般消費者向け製品の海外営業、 または海外マーケティングの経験がある方 ・大卒以上 ・実務での英語使用経験を有する方（TOEIC700以上） ◆勤務地：大阪 =━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━= ビールから医薬品へ。短期間でバイオ、学術には定評。海外とも積極的に業務提携。 会社概要⇒ http://www.seiyakuonline.com/cp/cpk57.htm =━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━=━= ●エンジニア http://www.seiyakuonline.com/jb/jbk57.htm#003 ○ビールプラントの中長期設備投資計画・修繕計画の立案 ・ビールプラントにおける中長期的な課題の把握と対策、環境施策の立案 ・ビールプラントにおけるエネルギー供給業務の統括と環境対応業務 ・新技術の探索と評価 ・プラント操業要員の育成支援 ・設備導入時の基本計画立案と基本設計の実施 ・設備導入における施行管理及びメンテナンス指導 ・グループ会社への技術支援 ◎大学院／大学卒の方 ・機械系、電気・制御系を専攻された方 ・工場でエンジニアリング業務・設備改善を経験された方 ・プラントエンジニアリング業務を経験された方 ・用排水処理の業務を経験された方 ※原則、実務経験２年以上 ◆勤務地：ビール工場（11工場）または新川本社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 ２ 】余り成功しない ピンポイント入社！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ピンポイント入社って知ってますか？ 無駄な動きを排除した、徹底的にターゲットを絞った転職活動である。A氏は３２歳。 ある時「、転職をしよう！」と決めて活動を開始した。 彼は、複数の会社に応募するのを拒否した。１社に絞って転職活動を開始したのだ。 当然、最初から１社ではない。 まず１０社を選んで、 １）社風 ２）企業文化 ３）会社の将来性 ４）会社の財務内容 ５）会社の競争力 ６）入社した社員の声 ７）会社の評判 ８）会社の福利厚生 ９）社長または、幹部、創業者などの思想 １０）その他のデーター 彼は、半年に渡り、徹底的にリサーチして、その中から１社を選んだ。 そして、弊社に声を掛けて来たのだ。 会社R社で欧州系の会社である。私は、彼の履歴書から判断して少なくとも面接は 入る！と確信した。 人事の人に紹介して、５日後、面接が入った。 結果は、一次合格とのことである。２次は、幹部との面接。これも合格した。 最後は、形だけの直属の上司との面接があった。最終面接で人事の方は、 「普通ここまでいけば、合格に近いと考えてよい」との言葉があった。 そして、形だけの最終面接。 なんとこれは、 １５分で終了した。 携帯からの彼の声は暗かった。 「あまり良い雰囲気ではありませんでした。不安です。」 私はあまり落ち込まないで、正式な、返事を待ちましょう と答えた。 人事からの返事は１週間後であった。 二次まで良い感じであったが直属の上司との 相性が悪かったのであろうか？ 彼〔直属の上司）の意見では転職者は、「コミュニケーションが全くできない。 一緒にとても仕事はできない人材である！」と判断したのだ。 副社長まで了解を得たが、直属の上司の課長からNOがでたのである。 会社はかなり意見が割れた。 しかし会社は、直属の上司の意見が通り、不合格となってしまったのである。 ピンポイント入社は、理想的なものだ。 しかし、頭で考えた理想は、現実には、うまくいかないことは、多数あるものである。 転職活動は、お見合いと似ている。 お見合い相手をピンポイントの絞ったら良い結果がでｓるだろうか？ やはり、複数の人なり、企業と合ってその中で、一番納得する企業（ひと）と一緒に なるべきである。 A 氏は、「直属の上司」という一番転職後の影響を与える存在をあまりにも、軽く 見たかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メールでのお問い合わせはこちらから ＞＞info@seiyakuonline.com 上記以外にも、募集はございます。 「製薬オンライン」掲載のこちらの情報もご確認ください。 ＞＞http://www.seiyakuonline.com/jobs/b01/1102/details.html#333 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お問い合わせはこちらから ┗ http://www.seiyakuonline.com/contact.html お電話でのお問い合わせ フリーダイヤル フリーダイヤル 0120ー827536 フリーダイヤルが使えない場合 03-5484-6936 ★★★その他、職種・業態毎に、多数の求人あります。 公募に無い求人もあります。下記をご覧下さい。 「製薬オンライン」・・・・・ http://www.seiyakuonline.com/ 当社求人情報・・・・・・ http://www.seiyakuonline.com/jobs/ ◆◆◆キャリアカウンセリングいたします◆◆◆ 株式会社 ファーストポジション http://www.1st-position.com/ メディカル事業部 http://www.seiyakuonline.com/ 厚生労働大臣許可：13−ユ−080193 〒108-0023 東京都東京都港区芝浦3丁目20-9 BR芝浦N 2F TEL：03-5484-6936 FAX：03-5484-5924 -------------------------------------------------------------------- このメールマガジンは、「まぐまぐ」を利用して発行しています。 登録解除はこちら → http://www.seiyakuonline.com/mail-magazine/ 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