ねじＪＡＰＡＮニュース 

＜ ねじJAPANニュース ＞ / No.233　[ねじＴｅｃｈＮｅｗｓ]建築用大径８mmドリルネジ　２０１２年　冷間圧造事業化　ケーエム精工

┏[ No.233 / 2008.04.07]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
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  みなさん、こんにちは！
  桜が満開、そして小春日和だったので、
  土・日と連続でお花見に行きました。
  桜の木の下で過ごす時間は、ほんと心が癒されますね。
  同じように、週末、お花見に出かけた人も多いのではないでしょうか？
  という訳で、今回も、ねじＪＡＰＡＮニュースをお届けします！
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━[ H e a d l i n e ]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  [１]  ねじの学び舎
          ・スパック処理って何ですか？
  [２]  ねじＴｅｃｈＮｅｗｓ
          ・建築用大径8mmドリルネジ 2012年 冷間圧造事業化 ケーエム精工
          ・大阪の中小ネットワーク「ＯＷＯ」　岐阜に営業拠点設置
                                   　航空機部品受注へ体制整備
          ・悩み？聞くよ！「女性社員の戦力化を進めたいのですが？」
                          回答者：三和鋲螺製作所会長　樫本　隆之さん
  [３]  ねじＪＡＰＡＮからのお知らせ
          ・ ISOメートルねじについて教えてください。[質問＆技術相談]
          ・ 呼び径の公差を教えて下さい。[質問＆技術相談]
  [４]  編集後記
          ・ 『このまま放置したら、もう死に至る』

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  [１]┃ね┃じ┃の┃学┃び┃舎┃
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  「ねじの学び舎」とは・・・？
  毎号１項目づつ、ねじＪａｐａｎ発行「質問技術相談集」に
  掲載されているＱ＆Ａを、取り上げます。
  このコーナーを通して少しづつスキルアップに役立ててください。


  ［  今  週  の  質  問  ］---------------------------------------

  スパック処理って何ですか？
  ねじで「スパック処理」という言葉を聞くのですが、
  何のためのどういった処理なんでしょうか？教えてください。

  -----------------------------------------［  今  週  の  質  問  ］


  ［  回  答  １  ］-------------------------------------------------

  さびにいくいステンレスにする表面改質処理。
  
  ステンレス鋼は、
  酸素のような酸化剤が存在する環境下（大気中など）において
  酸化皮膜を自己形成し、さびにくくなる性質を持っています。
  
  しかし、さびにくさの度合いは鋼種によって異なり、
  また、同じ鋼種であっても加工などによる表面破壊により
  腐食が進行することがあります。
  
  ＳＰＡＣ（スパック）とは、
  加工により破壊された表面状態を独自の前処理により改善した上で、
  強固なクロム酸化物による耐食層を生成させ、
  さらに、後処理において生成した耐食層の安定化強化をはかる
  ステンレス専用の表面改質処理技術です。
  
  特徴としては無色透明、製品寸法に影響を与えない。
  Ｃｒ系ステンレスにも効果的、等があげられます。
                                                      サンコーテクノ

　 --------------------------------------------------［  回  答  １  ］

  ★  備  考

  内容はサイト上の「質問&技術相談コーナー」の内容を
  そのまま引用した形式を用いております。
  皆様の回答によって成り立っているため、
  その内容に関して成否の判断をしておりませんことをご了承ください。

  ★  質問技術相談集 好評発売中

  ねじJAPANサイトに掲載されている
  現場の問題を解決するための質問と回答が掲載されています。
  お求めの方はメールに題名『質問技術相談集希望」と記載の上、
  メール≪info@nejijapan.com≫でご連絡先を記載し
  ご連絡をお願いいたします。後ほど事務局より連絡を致します。

  費用：1冊3,000円（送料、税込み）
  ※有料会員の方は1冊1,500円でご提供！

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  [２]┃ね┃じ┃Ｔ┃ｅ┃ｃ┃ｈ┃Ｎ┃ｅ┃ｗ┃ｓ┃
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  ■  建築用大径８mmドリルネジ ２０１２年 冷間圧造事業化 ケーエム精工
                                              金型内製化、コスト低減
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  【東大阪】ケーエム精工（大阪府東大阪市、北井敬人社長、
  ０７２・９６６・４４６６）は、
  外径８mmの建築用大径ドリルネジの、
  冷間圧造による製造を２０１２年９月までに事業化する。
  圧造用金型の内製化を進めるなどで
  一本当たり３０〜４０円かかっている製造コストを２０円に低減。
  価格競争力をつけマンション建設業者などへ拡販、
  年間２億円の売り上げを目指す。

  生産コストを引き下げるため、
  今後５年間で３億５０００万円かけて設備投資を行う。
  内訳はヘッダーやネジ切り機、
  金型製造に使用するＣＡＤ／ＣＡＭシステムなど。

  外径８mmの大径ドリルネジは、
  マンションなどの高層建築に使用する厚さ６mmまでの構造材を
  貫通し、締結する。

  現在、構造材の締結は溶接法が主流で作業者の負荷が大きく、
  品質にもバラつきがでるため
  簡単に構造材を締結できるドリルネジの需要が高まっている。
  
  ケーエム精工が製造するドリルネジは０７年６月に、
  厚板構造用として国土交通省の認定を取得。
  本社のある東大阪地域はネジ製造が地場産業であることから、
  ０８年２月に経済産業省から地域資源活用事業計画の認定も受けた。

  （日刊工業新聞３月１０日２３面）

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  ■  大阪の中小ネットワーク「ＯＷＯ」　岐阜に営業拠点設置
                                            航空機部品受注へ体制整備
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  大阪の中小企業が共同で、米ボーイングを含む大手から
  航空機部品受注を目指すプロジェクトが本格的に動きだす。

  次世代型航空機部品供給ネットワーク（ＯＷＯ）の
  統括会社オー・ワイ・コープ（大阪市西区）の由良豊一社長は、
  ３月４日に大阪市内で開くＯＷＯ会合で出資者を募るとともに、
  航空機産業が集積する岐阜県各務原市に
  春をめどに営業拠点を設ける考えを明らかにした。

  出資者を増やすことで生産可能な部品の種類を広げ、
  川崎重工業や三菱重工業などへ提案営業を行っていく方針だ。

  ＯＷＯの会員企業は約３０社。オー・ワイ・コープは
  その中の由良産商、田中、三陽鉄工、中川鉄工、
  エスディーシーの５社が共同出資して、
  資本金６００万円で２６日に設立した。

  由良産商はネジ、田中はチタンボルト、山陽鉄工は超精密機械加工、
  中川鉄工は金属製品製造、
  エスディーシーはプラズマ窒化や熱処理加工が主業務。
  それぞれの技術の強みを持ち寄り、
  一貫生産と品質管理を行うことで知名度のない中小の弱点をカバー、
  航空機メーカーからの受注を目指している。

  ４月の営業活動開始を目指して、体制を強化。
  航空機会社の注文に応じて各体制や役割分担、
  品質管理をきっちり行うとともに、
  責任体制や成果報酬体制も明文化する。

  同時にＯＷＯ会員企業から出資者を募り、品目の幅を拡大。
  金額は１社あたり５０万〜１００万円で調整している。

  中小が共同で航空機部品受注を目指すとの考え方は
  夢があり理解しやすいが、
  実現には企業同士の利害衝突や資金分担などハードルも多い。
  そのあたりをどう工夫するのか。
  由良豊一 オー・ワイ・コープ社長に聞いた。
  （大阪・安藤光恵）

  ―大手など多数のライバルの中で新会社の強みをどう出しますか。

  日常的に生産の効率化を求められている中小企業が連携することで、
  短納期を実現する。
  航空機部品の技術レベルは確かに高いが、
  納期となると半年や１年近くかかっているものが多分にある。
  汎用製品と違い、航空機関係はロットが小さいので
  大手は機械が空いている時に対応する例が多く、
  結果的に長納期になる。

  対してわれわれは
  『きょう午後までにいくら』のような時間ビジネスで勝負している。
  在庫管理でも同様。このノウハウを生かす

  ―運営の課題は。
 
  すべての参加企業に、毎回平等に仕事が来るとは限らない。
  利害関係の調整が不可欠だ。
  受注の配分には最大限の努力をするが、
  それと別に成功報酬を金額の何％にする、
  責任者はだれといった事前のルールづくりが必要だろう。

  何より大事なのは、ＯＷＯ会員同士の信頼関係だ。
  一社でも抜け駆けをしたり、不公平感が出てくると難しくなる

  − 営業のターゲットは。

  中国やインドをはじめとするアジア諸国などでの人口増加と
  経済成長で世界的な人の移動が増え、
  旅客機や航空機部品の需要は今後ますます高まる。

  市場自体が成長するのだから
  われわれの取り組みも既存の航空機部品メーカーと競合するのではなく、
  新たに生まれる市場を獲得するという認識だ

  オー・ワイ・コープ
  http://www.owosaka.jp/index.htm

  （日刊工業新聞２月２９日３７面）

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  ■  悩み？聞くよ！「女性社員の戦力化を進めたいのですが？」
                          回答者：三和鋲螺製作所会長　樫本　隆之さん
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  男ばかりだった生産現場で女性社員を初めて採用しました。
  仕事への意欲は高く、育てたいと思っています。
  うまく活用するためのアドバイスをお願いします。(大阪府、機械部品製造)


  当社も女性社員を１５年ほど前から生産現場に配置しています。
  私はやる気があるなら男性、女性は関係ないと考えています。

  最初に現場に配属したのは普通科高校を卒業した女の子で、
  経理など細かいことをするのが嫌いで、
  体を動かす仕事をしたいというタイプでした。
  そういう女性は少なからずいると思います。
  特に中小企業は男性社員の採用が困難な状況も頻繁にあるため、
  女性がしっかり働ける環境を整えて
  前向きに採用していくことは大事でしょう。

  職場環境作りでは、
  最初に女性専用のトイレと更衣室を設置しなければなりません。
  また、当社では現場で女性がモノを持つことを意識して、
  運搬用クレーンや各種作業台を設置し改善に取り組みました。

  現場があまり汚れているのも問題です。
  当社は給与にも反映させる形で３Ｓ（整理・整とん・清掃）活動を
  推進しています。
  掃除もまめに実施することが必要です。

  当初、女性には切削工程や小型機械の操作を
  主体にやってもらっていましたが、
  最近は意欲があれば大型機械の作業も教えています。
  女性特有のまじめにコツコツやる姿勢が現場で浸透し、
  生かされつつあります。
  現在、当社の生産現場で働く女性は４人です。

  今年は生産現場ではありませんが、
  営業サポート部門で女性社員２人が入り、
  活躍するフィールドは着実に広がっています。
  少子化・高齢化が進む中で、
  外国人労働者と女性の活用は多くの企業で課題になっています。
  
  また今は女性が結婚して仕事をやめる時代でもなくなってきました。
  中小企業も育児体暇制度や企業内保育所の問題などを真正面からとらえて、
  女性が真に働きやすい環境を整えることが、より求められてきます。

  これまで男性社会だった現場に女性を入れることで起こる問題も
  確かにあります。
  セクシュアルハラスメント（セクハラ）は
  どこの現場でも発生すると肝に銘じ、
  法的な知識も備えて対策していかないといけません。

  配慮すべき点は配慮しつつ、受け入れ態勢も可能なことから整備して、
  あまり身構えずに人材育成していくことがいいのではと思います。
  いろんな現場で女性を活用できれば、会社の大きな戦力にできますよ。

  （日刊工業新聞２月４日７面）

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  [３]┃ね┃じ┃Ｊ┃Ａ┃Ｐ┃Ａ┃Ｎ┃か┃ら┃の┃お┃知┃ら┃せ┃
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  自社の新製品や新着情報（移転、HPリニューアルほか）などPRしたい
  内容がございましたら、お気軽に事務局までご相談下さい。

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■ 最近の『ねじ＆ねじ関連 質問＆技術相談』                          ┃
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  No.1801:Ｍ４×４０のトラス
                     タッピングビスの引抜強度を教えていただけますか？
                            [ねじユーザー企業（その他／技術者）]
  No.1800:Ｍ５タッピングビス
                            [ねじ関連会社社員]
  No.1799:ISOメートルねじについて教えてください。
                            [ねじユーザー企業（その他／一般）]
  No.1798:呼び径の公差を教えて下さい。
                            [ねじユーザー企業（弱電・IT／一般）]
  No.1797:ボルトせん断力
                            [一般消費者]
  No.1796:教えてください。
                            [ねじユーザー企業（弱電・IT／技術者）]
  No.1795:ＴＡ−Ｂ２−６×１２（ＡＭＳ）
                            [ねじユーザー企業（その他／一般）]
  No.1794:タッピングビスm4×16の引き抜き強度 
                            [一般消費者]
  No.1793:緩み止めナットの軸力について 
                            [ねじユーザー企業（その他／技術者）]
  No.1792:ボルトのせん断について教えて下さい。
                            [一般消費者]

  ★ビジネスチャンスに繋がります。
    対応可能な企業様はぜひご返答をお願いします！！
    └→http://www.nejijapan.com/question_box.php

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  [４]┃編┃集┃後┃記┃
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  先回、産経デジタルが運営する「ｉｚａ(イザ！)」を紹介しました。
  今回、産経新聞社をインターネットへ大きく柁を切らせた、
  新聞を取り巻く社会環境について紹介したいと思います。

  新聞離れ。

  こう聞くと、２０代を中心とした若年層の事に感じるかもしれません。
  ＮＨＫは、５年毎に「国民生活時間調査」を行っています。
  そのなかで、平日、新聞を読む行為者率が調査されていました。

  確かに、２０代で新聞を読んでいる割合は、年々低下しています。
  ９５年の３２％から０５年には２１％の−１２％。

  しかし、この２０代より、低下している年代層があるのです。

  ３０代　５５％から２９％　−２６％
  ４０代　６７％から４１％　−２６％
  ５０代　７４％から５６％　−１８％

  つまり、９５〜０５年の１０年間、
  ３０〜５０代の幅広い層で２０代より大きな新聞離れが起きたのです。

  「ｉｚａ(イザ！)」を運営する産経デジタルの阿部雅美社長は、

    日本の新聞社はネットを紙と競合する、
  　あるいは敵対する勢力としてずっと見てきた。
  　ネットは新間の首を絞めるんだと。
  　そういう古い残滓が、うちも含めて新聞社には数多くいたのです。
  　でも、首を絞めるも何も、このまま放置したら、もう死に至るわけですよ。
  　だから、いろいろなことに挑戦していくということです。

  と述べています。(日経ビジネス２００７年７月１６日号Ｐ４８)

  先進的かつ挑戦的なサイトの誕生には、経営者の勇気ある決断がありました。

  新聞社はネットどう向き合うか？

  ネットの力が強くなりつつある世界で、サイト「ｉｚａ(イザ！)」は、
  その答え探しという旅路を、歩み始めたのではないでしょうか。

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＜お問い合せ＞--------------------------------------------------------

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  ○メールアドレスの変更、配信中止
  ○ねじJAPANへの資料お問い合わせ

  info@nejijapan.com へメールでお問合せください

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    └→http://www.mag2.com/m/0000068559.html

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■◇◇■■  発  行：ねじＪＡＰＡＮ事務局      TEL: 06-6214-6688
◇◇■■■  編  集：下園  啓                  FAX: 06-6211-4883
◇■◇■■  ねじの情報＆ビジネスサイト
■■■◇■  ねじＪＡＰＡＮ  http://www.nejijapan.com
■■■■◇                                               ［禁無断転載］
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